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第一篇：采購部經理崗位任職要求

常州和鴻塑業(yè)

崗 位 任 職 要 求

管理編號：

一、基本資料

二、工作內容

2、工作關系：

三、任職資格

四、工作場所

六、備注：

編制：審核：批準：

日期：日期：日期：

第二篇：策劃部崗位職責

職務名稱：傳媒

隸屬：策劃部經理

管轄：媒體發(fā)布

任職要求：

1、大專以上學歷。

2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經驗，具備傳播的相關管理知識，與相關媒體保持良好的合作關系。

3、熟悉大型醫(yī)療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。

4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。

5、具有較強的公共協調能力。

職責：

1、根據醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃，制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ媱潯?/p>

2、根據媒體關注的重點，布置相關的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。

3、與各類媒體保持經常性的聯系，積極參與各類媒體的策劃活動。

4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。

5、積極推動企業(yè)文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

6、制定宣傳計劃及廣告經費的預算。

第三篇：市場營銷專員崗位職責

職責：

1、主要負責產品的銷售和推廣;

2、反饋客戶需求，開拓市場，完成銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍，完成銷售任務;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃;

任職資格：

1、性格開朗，熱愛銷售，具有一定的團隊協作精神，應屆生退伍軍人優(yōu)先;

2、學歷經驗不限，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、對待工作認真負責，責任心強，不甘于平凡，喜歡挑戰(zhàn)。

第四篇：企劃崗位職責

匯報對象：市場經理

企劃專員

工作職責： 1.擬定月工作計劃，定期匯報給市場經理（每月第三個工作日前）； 2.負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向市場經理匯報工作結

果；

3.做好公司企業(yè)文化宣傳； 4.企業(yè)vis倡導與實施及管理，對外文件的格式統一化； 5.負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則，活動結束之后撰寫

活動報告，備案市場部；

6.軟文攥寫，負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作； 7.按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結； 8.對重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化； 9.宣傳資料設計及制作、產品小樣整體形象設計及落實； 10.公司市場部禮品的設計及制作并管理； 11.通過各種途徑做好信息收集工作，包括經銷商，設計師，業(yè)主項目信息等； 12.行業(yè)協會的選擇和參加。 13.完成市場經理交辦的其他工作任務。

任職資格: ◆市場營銷專業(yè)?？埔陨蠈W歷。

◆受過市場營銷等方面的培訓。

◆3年以上企劃管理工作經驗。

◆對企劃工作有深刻認知；

◆熟練操作辦公軟件；

◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協調、組織與開拓能力；

◆較強的觀察力和應變能力。篇2：企劃部崗位設置及崗位職責描述

企劃部崗位設置及崗位職責描述 (二)企劃總監(jiān)職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規(guī)劃;

2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

5、負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總經理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。

9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調; (三)企劃專員職責：

1、組織管理專員

①協助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向總監(jiān)匯報結果; ②負責公司企劃組織架構的完善及地區(qū)公司組織架構人員增減的考核; ③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報; ④抓好全國統一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結; ⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理; ⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理; ⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定; ⑧負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

2、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報 工作結果; ②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則; ③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求; ④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓; ⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結; ⑥負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作; ⑦對dm快訊主題的策劃實行標準范例化; ⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

3、媒體宣傳專員:：

①負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則; ③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃; ④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓; ⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓; ⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

4、形象設計專員：

①負責標識系統的設計制作和執(zhí)行標識系統實施方案的落實; ②負責地區(qū)公司門店的形象設計; ③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明; ④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作; ⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作; ⑥對dm快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區(qū)的快訊制作方法; ⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。

5、市場拓展專員

① 負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā); ② 負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督; ③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規(guī)范化管理; ④ 以公司網點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型; ⑤ 對全國聯采品牌商品實行統一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應; ⑥ 對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。 (四)區(qū)域企劃管理人員職責：

6、大區(qū)企劃主管： ① 代表總部企劃指導和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開展; ② 負責執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃下達的企劃工作任務，協助地區(qū)企劃按計劃實施; ③ 制定大區(qū)企劃工作計劃，指導地區(qū)公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制; ④ 負責對地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上報總部企劃; ⑤ 對各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報總部建檔管理; ⑥ 負責對地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;

7、大區(qū)企劃管理專員

① 協助大區(qū)企劃專員管理日常企劃工作，負責對地區(qū)企劃人員的業(yè)務素質考核及培訓; ② 負責大區(qū)企劃業(yè)務培訓計劃的制定和日常業(yè)務管理，指導地區(qū)企劃的業(yè)務管理工作; ③ 負責大區(qū)企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流; ④ 對地區(qū)公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制; ⑤ 負責標識系統的統一實施對地區(qū)企劃進行檢查、督促和管理指導; ⑥ 對區(qū)域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調研分析。

8、大區(qū)組織策劃專員：

① 負責大區(qū)管轄的地區(qū)公司全年企劃活動計劃的制定; ② 根據總部企劃要求制定本大區(qū)dm快迅的全年快迅主題及版面設計要求; ③ 負責地區(qū)公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓和指導; ④ 直接參與地區(qū)公司大型活動的組織策劃和具體實施; ⑤ 負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施; (五)店面美工工作職責： 1設計、書寫、制作場內pop、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。 2設計制作店面名類裝飾物。 3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。 4巡視賣場及有關區(qū)域，并填寫巡場單。 5協助店面人員更換快訊、布置賣場。 6參加各類促銷活動。 7協助安裝燈箱片、展板等工作。 8室內衛(wèi)生清潔。 9機器設備的正常維護及使用。 10參加晨會、會議。 11維護、保管自用工具、器材。 12定期向主管匯報工作。

13完成領導交辦的工作。篇3：策劃部崗位職責表

策劃部各崗位職責表 ? 1) 2) 3) 4) 策劃總監(jiān) 職務名稱：策劃總監(jiān) 直接上級：總經理 直接下屬：策劃經理 本職工作：策劃方案的撰寫及實施

項目各階段推廣安排、經費預算，活動實施 所有設計部工作審核定稿

直接責任：

統籌組織本部門的策劃與設計工作

負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控

與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關房地產市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告提供有利依據 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理

編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報 負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結束 協助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作

積極配合公司各部門運作管理及協調工作

組織監(jiān)督完成各項目的ci、vi策劃設計工作

主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作

制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系

堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達的所有一切任務 5) a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) ? 1) 2) 3) 4) a) b) c) d) e) f) g) ? 策劃專案 1) 職務名稱：策劃專案 策劃經理 職務名稱：策劃經理 直接上級：策劃總監(jiān) 直接下屬：策劃專案 工作職責： 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫 負責監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結分析 協助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔 協助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析 負責各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況 負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務 2) 3) 4) a) b) c) d) e) f) 直接上級：策劃經理 本職工作：策劃文案的撰寫 工作職責： 協助策劃經理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督 協助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫 協助設計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作 負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控 統籌組織相關廣告活動并監(jiān)控 完成策劃經理下達的所有任務

根據策劃專案經驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務） ? 設計主管

1) 職務名稱：設計主管 2) 直接上級：策劃經理 3) 直接下屬：設計師

4) 本職工作：負責所有項目的設計工作 5) 直接責任：

a) 向策劃總監(jiān)及總經理負責，完成公司與策劃總監(jiān)下達的各項設計任

務

b) 協助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究 c) 在規(guī)定時間內完成分配好所有設計工作，控制成本 d) 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務 ? 設計師

1) 職務名稱：設計師 2) 直接上級：設計經理 3) 本職工作：平面設計 4) 工作職責：

a) 根據項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協助

設計經理完成所有設計工作 b) 跟蹤各項設計的修改、定稿工作 c) 設計資料的分類、管理工作 d) 積極協助配合公司其他部門的相關工作 e) 貫徹執(zhí)行設計經理下達的所有任務

根據設計師經驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習設計助理職務）篇4：企劃部崗位職責(全) 企劃部崗位職責

企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。

企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務的歸口部門，是企業(yè)的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

一、企劃部經理崗位職責

1、行政隸屬

上級主管：企劃文教總監(jiān)

直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

2、主要職責

1）全面管理公司cis（企業(yè)形象）系統的統一制定、設計和實施規(guī)劃； 2）執(zhí)行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導；

3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系； 4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；

5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系； 6）與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監(jiān)督；對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業(yè)務指導、審核、監(jiān)控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動； 7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)

范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象； 8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業(yè)新產品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產品促銷等市場營銷策劃活動； 9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作； 10）定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核； 11）負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導； 12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃； 13）負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦； 14）執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總監(jiān)執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結； 15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析； 16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。

二、企劃主管崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理

直接下屬：無

2、主要職責 1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向經理匯報結果； 2）負責視覺識別系統（vi）的設計制作和執(zhí)行標識系統實施方案的落實； 3）負責地區(qū)門店的形象設計； 4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明； 5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作； 6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作； 7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓； 8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理； 9）對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理； 10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

三、宣傳主管崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理

直接下屬：無

2、主要職責

1）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案； 2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則； 3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃； 4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓； 5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓；

6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳； 7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，dm廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；

8）負責公司產品的包裝設計工作，監(jiān)督包裝的印刷質量； 9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產品； 10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

四、文案專員崗位職責

1、隸屬關系

上級主管：企劃經理

直接下屬：無

2、主要職責 1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果； 2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則； 3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求； 4）組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓； 5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結； 6）負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作； 7）對dm快訊主題的策劃實行標準范例化； 8）對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化； 9）負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理； 10）抓好全國統一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結； 11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作； 12）負責公司大型活動的攝影攝像工作； 13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

五、設計小組

在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業(yè)務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業(yè)務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、vi設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。篇5：企劃部崗位職責

企劃部工作崗位職責

企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌宣傳等一切事務的基礎。

一、企劃部工作職責：

1、負責公司企業(yè)宣傳及項目宣傳，規(guī)劃企業(yè)視覺傳達系統、企業(yè)文化系統。

2、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設計與執(zhí)行。

3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協調，建立公司與相關廣告業(yè)務合作單位的交流。

4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設實行統一指導、監(jiān)督和管理。

5、負責公司主要產品相關的市場調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關活動方案的制定。

6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。

7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

二、企劃部組織架構和各崗位職責：

（一）企劃部組織結構圖：

業(yè)務指導

職能領導

考慮到公司現狀，企劃部前期可配備：

企劃總監(jiān)一名：履行統籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執(zhí)行專員部分職責 企劃經理一名：履行文案策劃專員、策劃執(zhí)行專員部分職責

家居中心企劃經理一名：負責家居中心企劃工作

文案編輯專員一名：履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責 項目設計師兩名：履行上圖形象設計專員及媒體宣傳專員部分職責

（二）企劃部各崗位職責：

企劃總監(jiān)崗位職責：

負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理；

1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；

2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織；

4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化；

5、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；

6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；

7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護；

8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；

9、加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合；

企劃經理崗位職責：

1、協助企劃總監(jiān)組織開展企劃部的各項工作；

2、收集有關房地產的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業(yè)各類決策提供依據。

3、負責撰寫及執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。

4、組織建立健全部門內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率。

5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng)意文案。

7、協助企劃總監(jiān)負責重要的接待和外聯，塑造企業(yè)良好的內外部形象。

8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。 文案編輯專員崗位職責：

1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫（領導講話稿、主持稿、活動拍照等）。

2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。

4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業(yè)及滁州市場的樓市信息。

6、協助部門總監(jiān)、經理完成項目的企劃文案工作。

7、協助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務。

8、參與配合公司其它部門的工作，完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。

項目設計師崗位職責

1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動布置；

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；

3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。

4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整

理、企業(yè)logo處理等等；

6、建立規(guī)范以保持設計的質量及時間的把握，直至成品。

7、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

9、配合家居中心，完成商場活動相關物料。

10、完成領導交辦的其他任務。

三、企劃部工作流程

1、活動策劃方案須經部門負責人確認后報營銷中心總經理及常務副總審核，經董事長簽字后生效予以執(zhí)行。

2、廣告設計作品，設計人員初稿基本完成后，需經過初次校稿之后，初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監(jiān)把關，文字內容由企劃部經理把關。

3、廣告設計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰(zhàn)略理念及領導的要求，達到滿意的效果，減少不必要的機會成本。

4、定稿流程為：設計人員或文案專員設計初稿→企劃部經理文字校稿→企劃部總監(jiān)效果把關→營銷中心總經理審核→常務副總審核→董事長簽字確定。

第五篇：銷售部崗位職責

為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保生產車間正常運作，特制定本管理制度：

（一）正確掌握市場

1、 定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，銷售部崗位職責。

2、 收集有關產品的信息，掌握產品市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

3、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。為了我司的順利發(fā)展,有關公司的一切運作,價格、信息以及和公司合作的客戶，禁止與同行之間泄密，提供資料如嚴重損害公司利益者，追究其勞動合同責任。

（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

2、 根據項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神，工作計劃《銷售部崗位職責》。

3、 完善產品營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統并監(jiān)控執(zhí)行結果。

（三）管理銷售活動

1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。

3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

二、銷售部經理崗位職責

銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

具體內容分為以下幾項：

（一） 負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

（二） 負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

（三） 負責業(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。

（四） 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

（五） 負責銷售部銷售業(yè)務管理：

1、 定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

3、 定期組織安排產品市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

4、 協調配合業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。

6、 負責組織業(yè)務培訓及考核。

7、 制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

8、 制定并組織填寫各類銷售統計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。