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        宣傳策劃崗位職責(zé)及要求

        發(fā)布時間:2022-06-17 23:14:46

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《宣傳策劃崗位職責(zé)及要求》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《宣傳策劃崗位職責(zé)及要求》。

        第一篇:文案策劃崗位職責(zé)及崗位要求

        .文案策劃工作職責(zé)

        1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行及按時完成部門主管下達

        的各項工作任務(wù);

        3、負(fù)責(zé)廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

        4、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃;

        5、以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展,并對公司的廣告宣傳提出合理化建議;

        6、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作,前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作;

        7、積極參加公司召開的企劃設(shè)計人員業(yè)務(wù)交流會,不斷提高自己的寫作水平;

        8、配合公司市場部,做好營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作;

        9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項目的企劃文案工作;

        專業(yè)資料

        .

        10、參與配合公司其他部門的工作,完成主管及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時性工作。

        11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;

        13、負(fù)責(zé)公司及加盟商等的促銷方案的出臺及落實,負(fù)責(zé)對促銷效果進行總結(jié)、評估;

        14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn);

        策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架,文案則是廣告中的一個環(huán)節(jié)。策劃可以涉及到前期市場調(diào)查、分析、提煉等一系列龐雜繁復(fù)的工序,并決定了后續(xù)平面、文案的創(chuàng)作方向。

        文案崗位職責(zé):最主要的就是文稿的撰寫,給客戶的策劃稿件一般應(yīng)套用公司規(guī)定形式的頁眉、頁角、頁碼,并使用規(guī)范的Word、Excel文檔格式排版、編號。若打印協(xié)議書一類的正規(guī)文件,一般應(yīng)遵循“標(biāo)題用黑體,正文用宋體”。

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        .策劃崗位職責(zé):提供營銷創(chuàng)意,直接針對市場和銷售;策劃人應(yīng)時刻關(guān)注時事動態(tài)、新聞?wù)撸@樣才能找出符合時代的亮點、避免不必要的禁諱、得到客戶的認(rèn)可。 文案策劃崗位職目的

        1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;

        2、負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢;

        3、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實,負(fù)責(zé)對促銷效果進行總結(jié)、評估;

        4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn);

        文案策劃崗位有哪些職責(zé)?如果你還是不明白,那么不妨點擊“職位招聘信息”,看看招聘方對應(yīng)聘文案策劃人員的崗位職責(zé)要求有哪些吧!

        崗位職責(zé): 1、與運營和產(chǎn)品配合,負(fù)責(zé)公司、產(chǎn)品、市場活動等文案撰寫,創(chuàng)意策劃; 2、結(jié)合產(chǎn)品特色,根據(jù)產(chǎn)品周期和特色,撰寫相應(yīng)說明及推廣文案; 3、網(wǎng)絡(luò)軟性推廣活動(事件營銷、話題營銷等)話題策劃;4、市場情報、參考素材的搜集及分析,制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;5、對線上活動進行商家反饋收集,進行活動效果總結(jié);6、按時保質(zhì)完成部門安排的其它工作任務(wù);任職要求:1、3年以上工作經(jīng)驗,2年左右策劃文案工作經(jīng)驗2、文字、專業(yè)資料

        .書面表達能力出眾,有渠道整合推廣經(jīng)驗3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)時事, 有想法有創(chuàng)意并熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺 4、富有激情和創(chuàng)意,具備良好的新聞撰寫、廣告策劃及事件策劃能力;5、電商或類似平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先【公司近期招聘崗位】運營、前端、美工、優(yōu)化、客服、銷售代表、事件營銷策劃等,您可以通過申請本職位來應(yīng)聘上述招聘崗位,我們的人力資源專家還會根據(jù)您的個人情況,為您做恰當(dāng)?shù)穆毼黄ヅ浣ㄗh以供選擇 【崗位職責(zé)】:

        1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站或淘寶商城商品詳情呈現(xiàn),頁面描述、挖掘網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵字等文案編輯,以達到好的銷售效果; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站重要頁面的商品陳列布局的質(zhì)控;

        3、根據(jù)市場部的活動策劃案(框架),對促銷活動、網(wǎng)站廣告、品牌策劃、市場推廣等專題活動進行內(nèi)容創(chuàng)意、文案編輯等優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)商品專題和促銷計劃的策劃、執(zhí)行;

        5、對市場部優(yōu)化軟文、報道、主題炒作、論壇帖子、促銷活動等進行文案質(zhì)控。

        【崗位要求】:

        1、新聞學(xué)、中文、廣告學(xué)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,且熟悉電子商務(wù)流程;

        2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)(最好是B2C網(wǎng)站)商品運營工作經(jīng)驗; 3、有良好的文字功底和銷售感覺,具有較強的選題、策劃、編輯撰 專業(yè)資料

        .寫等文字表達能力,同時也要有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

        4、工作責(zé)任心強,耐心細(xì)致,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力和溝通力強,有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神;

        5、掌握常用辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,具備在論壇發(fā)精華帖經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

        6、有男裝、童裝、男鞋等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或熟悉、狂熱、酷愛者優(yōu)先考慮。 一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)上級分配的任務(wù),策劃店鋪活動方案,撰寫產(chǎn)品文案,提升品牌知名度 崗位要求: 1、具備較強的寫作能力,可對活動方案擬寫文字描述等; 2、了解淘寶營銷策略,策劃每月的銷售方案及活動; 3.懂得如何設(shè)計描述產(chǎn)品的特點,設(shè)計活動吸引流量; 4.熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段,對推廣活動有獨到的見解。

        二、職位要求: 1.為人踏實,工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致.2.積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強,有團隊合作精神。

        3.本科以上學(xué)歷,有活動策劃文案等相關(guān)的工作經(jīng)驗2年以上,有電子商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+提成+餐補+五險。(雙休工作 專業(yè)資料

        .制)

        崗位描述: 1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的文案寫作; 2、促銷模式的寫作; 3、對促銷效果進行跟蹤評估; 4、配合協(xié)助團隊工作順利開展,推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項,并能迅速作出有利于公司和客戶的反應(yīng)。。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡22歲以上; 2、有相關(guān)廣告創(chuàng)意、策劃文案一年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理; 4、擁有敏銳數(shù)據(jù)嗅覺,熟練通過網(wǎng)絡(luò)搜集所需要的信息并進行整理歸納; 5、喜歡各種新穎獨特的事務(wù),富有創(chuàng)新性;有優(yōu)秀的文字和語言能力.6、有從事服裝企宣方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品及店鋪進行直觀,感性,富有吸引力的文字描述 2、配合平面設(shè)計師進行視覺展示及排版進行構(gòu)思,切實提高商品的轉(zhuǎn)換率;

        3、挖掘產(chǎn)品的亮點與賣點,商品具體內(nèi)容的策劃和編輯,使產(chǎn)品描述實現(xiàn)多樣化,內(nèi)容 化,品牌化,從而產(chǎn)生廣告效應(yīng)和影響力;

        職位要求:

        1、大專以上學(xué)歷(新聞學(xué)、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)); 2、具有較強的策劃能力和文字功底,能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

        專業(yè)資料

        .3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;

        4、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物,熱愛情趣生活,有工作激情,事業(yè)心、責(zé)任感強,較強的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力;

        5、了解PHOTOSHOP等設(shè)計軟件優(yōu)先。

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        第二篇:公司年會策劃方案

        一、舉辦年會的目的

        (一)20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。

        (二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。

        (三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

        二、年會主題

        主題:20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

        三、年會主辦時間

        20xx年x月x日9:00-12:00

        四、年會主辦地點

        xx酒店

        五、年會主辦宗旨

        (一)經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想。

        (二)為了父母的微笑,我在努力的路上。

        (三)讓員工明年在公司拼命做事。

        (四)怎么讓員工有感覺就怎么來。

        六、年會舉辦原則年會舉辦原則

        (一)隆重而節(jié)儉。

        (二)激情而難忘。

        (三)活力而放松。

        (四)健康而向上。

        七、年會舉辦作用與成果展望

        (一)拉動員工:

        1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

        2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

        (二)拉動客戶:

        1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

        2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

        3、擬邀客戶名單。

        (三)拉動其他力量:

        1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

        2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。

        3、擬邀神秘嘉賓名單:

        (1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。

        (2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人。

        (3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。

        八、注意事項:

        (一)邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到。

        (二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng),不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位。

        (三)遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題。

        (四)準(zhǔn)備雙份計劃,以免遇到突發(fā)事件計劃而變。

        (五)在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),彬彬有禮,不得惡語傷人。

        (六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。

        (七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/570374.html

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