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第一篇：IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

職位要求：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、組織開發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)選型、方案制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、構(gòu)架搭建、工時預(yù)測、進(jìn)度和質(zhì)量把控； 3.負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，維持客戶關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)用戶分析、引導(dǎo)、需求控制；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理，有效激勵成員，協(xié)調(diào)成員的關(guān)系，培訓(xùn)開發(fā)成員； 6.制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關(guān)技術(shù)文件；

7.解決核心技術(shù)問題，對技術(shù)方案進(jìn)行決策。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.精通J2EE，熟悉web開發(fā)，熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts；

3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一種數(shù)據(jù)庫，擁有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的SQL編程能力；

4.精通Tomcat、Resin、weblogic、webspheret至少一種應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置； 5.善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力；

6.具有規(guī)范編程的習(xí)慣和文檔編寫能力，積極配合公司各項(xiàng)規(guī)范化建設(shè)工作； 7.有責(zé)任心，工作踏實(shí)，正直誠懇，積極上進(jìn)能與公司共同成長；

8.有ISO、cmmi管理能力者，大型網(wǎng)站或html5移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

第二篇：銷售部崗位職責(zé)

一、策劃部崗位設(shè)置

本部門共設(shè)3人，其中策劃經(jīng)理1人、策劃主管1人、內(nèi)業(yè)1人。

二、策劃部各崗位職責(zé)

(一)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理決策，主持本部門日常工作；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目前期、中期、后期（含物管）全過程開發(fā)和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負(fù)責(zé)撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、樹立品牌意識，在實(shí)施項(xiàng)目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關(guān)活動、銷售服務(wù)、隊(duì)伍管理等逐步打造公司及項(xiàng)目的品牌；

4、參與工程設(shè)計(jì)。審查戶型設(shè)計(jì)圖、規(guī)劃方案圖、環(huán)境方案設(shè)計(jì)圖，及早發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)中影響銷售的問題，確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)各類營銷費(fèi)用預(yù)算及使用情況；

6、監(jiān)控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標(biāo)時確保項(xiàng)目利潤的預(yù)備方案；

7、組織部門員工有效執(zhí)行營銷推廣各項(xiàng)方案和活動；

8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發(fā)部等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保及時準(zhǔn)確地把客戶的信息傳達(dá)給相關(guān)部門；

9、負(fù)責(zé)或組織相關(guān)崗位員工，在部門各項(xiàng)職責(zé)履行過程中，與涉及到的有關(guān)外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實(shí)施和過程監(jiān)控；

10、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目商業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場調(diào)研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關(guān)工作；

11、組織部門員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

（二）策劃主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理編寫各項(xiàng)方案及推廣計(jì)劃；

2、協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行各營銷推廣計(jì)劃；

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷推廣費(fèi)用計(jì)劃的制定和審核；

4、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供，保持良好的銷售環(huán)境；

5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關(guān)活動創(chuàng)意

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與廣告設(shè)計(jì)、公關(guān)活動、新聞媒體等營銷供應(yīng)商的聯(lián)系、溝通與整合；

7、負(fù)責(zé)定期匯總項(xiàng)目營銷推廣費(fèi)用開支數(shù)據(jù)，編制公司營銷推廣費(fèi)用開支報表；

8、配合部門經(jīng)理落實(shí)執(zhí)行公司品牌策劃及推廣工作；

9、根據(jù)項(xiàng)目銷售執(zhí)行狀況及市場發(fā)展趨勢，定期向部門經(jīng)理提供項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)、后續(xù)項(xiàng)目產(chǎn)品定位建議；

10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)目推廣相關(guān)的廣告設(shè)計(jì)、發(fā)布，新聞媒體、活動等合作伙伴的緊密聯(lián)系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統(tǒng)一vi、營銷推廣方案及國家相關(guān)廣告管理法規(guī)；

11、結(jié)合項(xiàng)目周邊項(xiàng)目進(jìn)度，定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)查；

12、根據(jù)各項(xiàng)目推廣成果情況反饋，對各項(xiàng)目推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和評估，定期提交總結(jié)分析報告；

13、與有關(guān)外聯(lián)單位進(jìn)行接洽，并與合作方建立良好的合作關(guān)系；

14、協(xié)助部門經(jīng)理撰寫商業(yè)策劃報告，實(shí)施執(zhí)行商業(yè)策劃、招商過程中的的相關(guān)活動；

15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

（三）內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)報帳處理工作；

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)取及流程處理，為各崗位工作提供強(qiáng)有力后勤保障。

4、負(fù)責(zé)部門之間往來文件的傳送及保管；

5、配合有關(guān)崗位舉辦的各項(xiàng)會議準(zhǔn)備工作；

6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質(zhì)工作，并協(xié)助上級完成相關(guān)的市場宣傳工作；

7、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供。

8、其他臨時性的工作，

三、銷售部崗位設(shè)置

銷售部設(shè)置12人，其中銷售經(jīng)理1人、銷售主管1人、置業(yè)顧問8人、權(quán)證主管1人、權(quán)證助理1人。

四、銷售部各崗位職責(zé)

（一）銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售部的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計(jì)劃、落實(shí)銷售任務(wù)；

2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產(chǎn)市場動態(tài),了解公司的運(yùn)行機(jī)制和公司所有在售或待售項(xiàng)目情況；

3、負(fù)責(zé)售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排,合同審核,房號銷控,業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作協(xié)調(diào),辦公秩序,勞動紀(jì)律,調(diào)解內(nèi)部糾紛及處理客戶投訴),確保高效,規(guī)范運(yùn)作,努力提高銷售業(yè)績；

4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門反饋投訴信息；

5、根據(jù)項(xiàng)目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；

6、負(fù)責(zé)制定所推樓盤銷售要點(diǎn)解說詞，并進(jìn)行對銷售員的培訓(xùn)；

7、主持召開售樓部每日工作例會，總結(jié)當(dāng)天銷售工作，解答售樓處發(fā)生的各類問題；

8、協(xié)調(diào)與售樓部及外賣場相關(guān)的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發(fā)情況；

9、負(fù)責(zé)售房預(yù)定協(xié)議、預(yù)售房合同范本的審查；

10、負(fù)責(zé)對銷售人員的業(yè)績考核，并于每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調(diào)整提出意見；

11、組織部門員工完成客戶服務(wù)相關(guān)工作，辦理項(xiàng)目銷售預(yù)售許可證，面積測量及大小產(chǎn)權(quán)證的辦理，及時回款；

12、每周一提交上周成交客戶明細(xì)給財(cái)務(wù)部，涉及有房屋抵押積極配合財(cái)務(wù)部及時解押；

13、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；

14、負(fù)責(zé)與工程部、策劃部的相關(guān)部門的溝通，有效開展銷售工作；

15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性的工作。

（二）銷售主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售經(jīng)理作好售樓中心的日常管理工作；

2、及時向銷售經(jīng)理反饋銷售現(xiàn)場各種信息，負(fù)責(zé)對銷售現(xiàn)場各類突發(fā)事件妥善進(jìn)行初步處理；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督置業(yè)顧問的行為規(guī)范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；

4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的日常銷售接待排序及排休工作；

5、協(xié)助置業(yè)顧問有需要的銷售談判，促其成交；

6、負(fù)責(zé)銷售合同的初審，負(fù)責(zé)合同及附件的整理、收集及報送；

7、每天按時填寫銷售日報表，錄入來電來訪客戶資料，核對銷控；

8、負(fù)責(zé)辦公用品、銷售物料的管理，及時上報所需物資；

9、負(fù)責(zé)主持召開售樓部每日工作例會，班前檢查及當(dāng)天銷售工作總結(jié)，解答售樓處發(fā)生的各類問題；

10、負(fù)責(zé)房款催收的同意管理；

11、完成銷售經(jīng)理交辦的其他工作。

（三）置業(yè)顧問的崗位職責(zé)

置業(yè)顧問前臺：

1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；

2、配合項(xiàng)目銷售現(xiàn)場經(jīng)理工作，努力完成展銷、售樓現(xiàn)場及分部的市場推廣任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場售樓處或售樓分部、推廣展銷點(diǎn)，遵循客戶服務(wù)規(guī)范要求，按規(guī)定接待流程完成電話接待和客戶來訪接待工作，主動熱情解答客戶咨詢，陪同客戶參觀樓盤樣板房，積極促成交易；

4、負(fù)責(zé)填寫《認(rèn)購書》等銷售文件，并確保其中條款準(zhǔn)確無誤后簽名，送銷售現(xiàn)場經(jīng)理或主管審核簽署；

5、負(fù)責(zé)銷售合同的準(zhǔn)備及簽約工作；

6、負(fù)責(zé)陪同客戶去財(cái)務(wù)交付定金或房款；

7、將收據(jù)、已蓋章的認(rèn)購或預(yù)留協(xié)議客戶聯(lián)、購樓須知、購房費(fèi)用明細(xì)交給客戶，回答客戶有關(guān)咨詢，送客戶至銷售現(xiàn)場門外；

8、涉及大案交易的客戶或其他特殊情況本人無法回答解決的，應(yīng)當(dāng)及時確切地向上級匯報；

9、與已成交客戶和有意向未成交客戶經(jīng)常保持友情溝通并介紹公司有關(guān)工程進(jìn)度，銷售情況；

10、負(fù)責(zé)每日在erp系統(tǒng)上錄入來電、來訪客戶信息及認(rèn)購信息；

11、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行可類比樓盤市場調(diào)查，匯總數(shù)據(jù)；

置業(yè)顧問后臺：

1、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問前臺認(rèn)購書的審核；

2、負(fù)責(zé)每日客戶合同的審核、并收集整理相關(guān)客戶資料，報權(quán)證崗進(jìn)行合同備案，同時進(jìn)行合同的建檔工作；

3、負(fù)責(zé)每日按揭合同的審核、并收集整理相關(guān)客戶資料，報權(quán)證崗進(jìn)行按揭的辦理；

4、負(fù)責(zé)對辦理完畢合同進(jìn)行歸檔，并通知客戶領(lǐng)?。?/p>

5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目到期銷售欠款的催繳款工作；

6、負(fù)責(zé)日常交房的工作，包括編制寄發(fā)接房通知書等；

7、負(fù)責(zé)配合權(quán)證崗進(jìn)行合同的登記備案工作；

8、負(fù)責(zé)配合權(quán)證崗進(jìn)行房產(chǎn)證辦理的資料準(zhǔn)備；

9、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)場客戶投訴的接待；

10、負(fù)責(zé)每日在erp系統(tǒng)上進(jìn)行合同簽訂的錄入及項(xiàng)目建盤工作；

11、負(fù)責(zé)配合銷售崗進(jìn)行日常的現(xiàn)場管理工作；

12、銷售經(jīng)理安排的臨時性工作。

（四）權(quán)證主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)客服組的日常工作，按銷售流程安排合同及時登記和產(chǎn)權(quán)證辦理、安 排貸款合同及時下貸；

2、維護(hù)房交所、銀行、公積金管理中心的良好關(guān)系；

3、協(xié)助相關(guān)部門辦理公司各項(xiàng)目的預(yù)售許可證、房屋預(yù)售面積核算測繪報告，配合房管交易所建立樓盤資料備案工作；

4、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)目總證、客戶產(chǎn)權(quán)證、國土證手續(xù)工作；

5、負(fù)責(zé)辦理客戶轉(zhuǎn)賣、客戶產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)（這屬于二手房范疇，公司收取相關(guān)費(fèi)用）；

6、協(xié)助銷售人員對客戶有關(guān)轉(zhuǎn)賣、權(quán)證變更疑難問題的解釋和處理工作；

7、做好權(quán)證的統(tǒng)計(jì)報表及費(fèi)用請款和報銷手續(xù)；

8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，并按月上報部門經(jīng)理；

9、做好每批按揭客戶辦理情況登記，并按月上報出按揭貸款人員名單和下貸金額報表報分管部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部；

10、協(xié)調(diào)、處理在售房屋的售前解押工作，并督促責(zé)任部門辦理，逾期未能解押的及時告知部門經(jīng)理；

11、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

（五）權(quán)證助理崗位職責(zé)

1、做好項(xiàng)目新建登記管理工作，在房交所對所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測評報告資料一致。

2、審查購房合同聯(lián)機(jī)備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時登記備案。

3、收集整理客戶辦理房產(chǎn)證資料并及時報送相關(guān)部門；

4、做好交房前期有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，包括兩書的辦理等；

5、項(xiàng)目的銷售合同備案完成后組織貸款合同資料的填寫；

6、將所有準(zhǔn)備齊全的資料報送相關(guān)銀行辦理按揭貸款；

7、與貸款行相關(guān)辦理人員協(xié)調(diào)按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；

8、及時報送項(xiàng)目購房合同到房管局備案；

9、定期與房交所等相關(guān)職能部門溝通以保持部門工作的順暢；

10、做好客戶服務(wù)過程中的權(quán)證辦理、管理和檔案歸檔等工作；

11、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。

12、其他臨時性的工作。

第三篇：篇八設(shè)計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)

1、設(shè)計(jì)部經(jīng)理的直屬領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)計(jì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部的日常工作，并向設(shè)計(jì)總監(jiān)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作，執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令。

2、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)部的工作職責(zé)，根據(jù)公司的年度計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃編制設(shè)計(jì)計(jì)劃。

3、參與項(xiàng)目前期的投資分析、調(diào)研等項(xiàng)目開發(fā)前期的策劃工作。

4、根據(jù)公司要求，選擇設(shè)計(jì)單位，并配合成本部編制設(shè)計(jì)相關(guān)的合同。負(fù)責(zé)收集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、向設(shè)計(jì)單位傳達(dá)設(shè)計(jì)指令、提供設(shè)計(jì)條件，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)費(fèi)用的審核及向公司領(lǐng)導(dǎo)報批。

5、負(fù)責(zé)開展設(shè)計(jì)的輸入、驗(yàn)證、輸出、確認(rèn)的評審工作，控制設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

6、配合設(shè)計(jì)總監(jiān)日常工作，配合設(shè)計(jì)總監(jiān)組織專家論證，對各專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證，以在滿足規(guī)范前提下安全施工最大化節(jié)約工本。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與借口工作，配合做好招投標(biāo)和材料選樣、定樣，確保工作的順利實(shí)施。

8、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其部門的工作，做好與配合部門的交流工作。

9、組織設(shè)計(jì)部各專業(yè)工程師為現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持。

10、編制各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織公司相關(guān)人員評審設(shè)計(jì)方案，收集評審結(jié)論。

11、安排設(shè)計(jì)部專業(yè)工程師配合報建部門進(jìn)行項(xiàng)目報建，為報建部提供相關(guān)圖紙、數(shù)據(jù)及資料。

12、配合其他部門、設(shè)計(jì)院進(jìn)行設(shè)備及材料選型定樣工作，對重要材料進(jìn)行封樣。

13、督促資料員及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真做好設(shè)計(jì)文件資料的收集、整理、保管、使用和

歸檔管理工作，做好圖紙、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)資料的存檔工作，利用電腦編排，便于資料快速檢索。

14、參加項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收工作，提供技術(shù)支持及圖紙解答工作。

15、全力配合公司貫標(biāo)工作的開展，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的表格、制式、流程、制度的編制工作。

16、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部員工的工作考核、培訓(xùn)工作，若能得到公司批準(zhǔn)，采取邀請業(yè)界精英、專家、考察等方式，不定期組織業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)活動，提高部門人員整體素質(zhì)。

17、收集、總結(jié)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程和成果，為公司其他項(xiàng)目運(yùn)作提供成果資料，為公司成本、各個階段的方案、公司管理等提出合理化建議。

第四篇：ui設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

ui設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

【篇1：ui設(shè)計(jì)師職位說明書】

ui設(shè)計(jì)師職位說明書

直接上級（簽字）： 任 職 人（簽字）： 崗位編號：日期：

【篇2：ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé)】

ui設(shè)計(jì)師職位說明書 直接上級（簽字）： 任 職 人（簽字）：

崗位編號：日期： *注:“%”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時間中所占的百分比企業(yè)根據(jù)自己的

情況，自行填寫。篇2：ui設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)崗位職責(zé)說明書 執(zhí)行人 部門主管 人事主管 總經(jīng)

理篇3：軟件ui設(shè)計(jì)工程師崗位說明、網(wǎng)站ui設(shè)計(jì)工程師崗位說明 崗位職務(wù)說明書—軟件ui設(shè)計(jì)工程師 中 心：部 門： 崗位人員：上級崗位：部門總監(jiān)崗位名稱： 軟件ui設(shè)計(jì)工程師 上級姓名： 任 期： 批準(zhǔn)： ? 崗位定位（崗位存在的理由，限度和目標(biāo)）完成或參與完成公司軟件項(xiàng)目整體形象規(guī)劃，創(chuàng)意提案及美術(shù)開發(fā)。軟件界面的視覺設(shè)

計(jì)和美化。具體包括： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根據(jù)需求設(shè)計(jì)軟件產(chǎn)品的ui（用戶界面及交互設(shè)計(jì)），完成圖標(biāo)設(shè)計(jì)，整體配色設(shè)可以

進(jìn)行產(chǎn)品包裝、廣告專業(yè)設(shè)計(jì)等推廣宣傳資料的設(shè)計(jì)制作； 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)，包括軟件產(chǎn)品界面（包括網(wǎng)頁應(yīng)用、客戶端應(yīng)用、移動應(yīng)配

合產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員完成原型或demo設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目ui的詳細(xì)設(shè)計(jì)規(guī)范；參與負(fù)責(zé)整理詳細(xì)功能的設(shè)計(jì)規(guī)范文檔； 參與軟件

測試、測試文檔撰寫/維護(hù)，負(fù)責(zé)交互性測試機(jī)文檔撰寫等；參與根據(jù)新產(chǎn)品的市場需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn)的結(jié)合匹配，主動有效的與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員溝通參

與市場調(diào)研，歸納產(chǎn)品功能特點(diǎn)、提煉易用性、友好性、特有特色特點(diǎn)。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶習(xí)

慣分析、可用性分析、功能設(shè)計(jì)并撰寫相應(yīng)文檔；提交各類競品的負(fù)責(zé)快速響應(yīng)市場及用戶

的反映，進(jìn)行設(shè)計(jì)的優(yōu)化改進(jìn)及完善設(shè)計(jì)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 部門內(nèi)部

計(jì)； 用和其他終端應(yīng)用）、圖表設(shè)計(jì)、logo設(shè)計(jì)及flash演示等； 合作，保證產(chǎn)品高質(zhì)量按時正常上市；ui操作方式與流程對比分析報告； ? 工作關(guān)系圖： 公司外部

公司內(nèi)部 部門內(nèi)部

? 素質(zhì)要求：（履行本崗位職責(zé)必須的教育程度、經(jīng)驗(yàn)、特殊知識、技能） 教育程度： ? ? ?美術(shù)專業(yè)或通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 具備4

以上軟件美工工作經(jīng)驗(yàn)； 其中包括只是1年ui設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 經(jīng) 驗(yàn)：

特殊知識： 技 能： ?具有優(yōu)秀的美術(shù)功底，用戶界面設(shè)計(jì)能力，對視覺設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能

力，富有創(chuàng)造力。有色彩，造型，素描等基礎(chǔ)知識尤佳。? 精通photoshop、ai矢量軟件、flash、dreamwaver、firework、coreldraw，等作圖

工具。能熟練使用各類常用平面軟件進(jìn)行界面設(shè)計(jì)和圖標(biāo)設(shè)計(jì)軟件。 ? 優(yōu)秀的用戶界面及交互設(shè)計(jì)能力，了解ui方法、ue工程、ucd方法，對以人為本的設(shè)

計(jì)理念有深入的理解和應(yīng)用。

? 熟練運(yùn)用各種不同類型的設(shè)計(jì)表現(xiàn)形式，準(zhǔn)確傳達(dá)信息。 ? ? ? ? ? ?熟悉軟件產(chǎn)品的界面原型設(shè)計(jì)評估和界面測試優(yōu)先。 有較好整體美觀平衡能力，有較好

的文字表達(dá)能力；

熟悉像素畫富有工作熱情，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 熱愛、追求美好事物，對大眾審美觀有持續(xù)觀察，具備敏銳的創(chuàng)意思維； 有高度的責(zé)任

心、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和專業(yè)意識； 勇于接受挑戰(zhàn)，善于自我激勵，具有強(qiáng)烈

的責(zé)任感。

其他要求：? 職業(yè)規(guī)劃： ? 責(zé)任和工作 ? 提交資料 篇4：某it企業(yè)軟件ui設(shè)計(jì)工程師(uie)崗位職責(zé) 軟件ui設(shè)計(jì)工程師（uie） 篇5：ui設(shè)計(jì)的10個流程

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____________ui設(shè)計(jì)的10個流程ui設(shè)計(jì)越來越與我們的生活緊密相關(guān)，精致而美觀的界面總是能讓用戶激動不已，很多 人已經(jīng)開始學(xué)習(xí)ui設(shè)計(jì)的知識，希望自己也能加入ui設(shè)計(jì)師的行列，成為走在潮流前頭的

科技達(dá)人。那么，您一定要知道，一件經(jīng)典的ui設(shè)計(jì)作品經(jīng)過了怎樣的設(shè)計(jì)過程？ui設(shè)計(jì)

師們都是在干什么？來看看ui設(shè)計(jì)師的這十個的工作流程吧！

一、產(chǎn)品定位與市場分析階段

1、目的（了解產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品定義、客戶群體、運(yùn)行方式等）；

2、主要執(zhí)行人員（ui、ue、需求）； 3、溝通（銷售部門）；

4、實(shí)現(xiàn)步驟（會議討論）；

5、ui主要職責(zé)（定義用戶群特征、定義最終用戶群、定義產(chǎn)品方向）.

二、用戶研究與分析階段

________________________________________________________________________________ ____________

1、目的（收集相關(guān)資料分析目標(biāo)用戶的使用特征、情感、習(xí)慣、心理、需求等，提出用

戶研究報告和可用性設(shè)計(jì)建議。時間與項(xiàng)目需求允許的情況下，更可以制定實(shí)景用戶分析）

2、主要執(zhí)行人員（ui、ue、需求、技術(shù)） 3、溝通（銷售部門）

4、實(shí)現(xiàn)步驟（紙搞線稿、黑白稿、原型）

5、ui主要職責(zé)（收集相關(guān)資料分析目標(biāo)用戶的使用特征、情感、習(xí)慣、心理、需求等，

提出用戶研究報告和可用性設(shè)計(jì)建議。時間與項(xiàng)目需求允許的情況下，更可以制定實(shí)景用戶

分析）

三、架構(gòu)設(shè)計(jì)階段

1、目的（這里涉及到比較多的界面交換與流程的設(shè)計(jì)，根據(jù)可用性分析結(jié)果制定交互方

式、操作與跳轉(zhuǎn)流程、結(jié)構(gòu)、布局、信息和其他元素） 2、主要執(zhí)行人員（ui、ue、需求部門） 3、溝通（銷售部門） 4、實(shí)現(xiàn)步驟（ui進(jìn)行風(fēng)格設(shè)計(jì)出界面，和需求部門拿出定稿；ue對原型進(jìn)行優(yōu)化，整

理出交互及用戶體驗(yàn)方面意見，反饋給ui及需求部門；uid等待效果圖，開始代碼編制）

5、ui主要職責(zé)：（根據(jù)可以性分析結(jié)果制定交互方式、操作與跳轉(zhuǎn)流程、結(jié)構(gòu)、布局、

信息和其他元素。

【篇3：ui設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)】

崗位職責(zé)說明書

執(zhí)行人 部門主管 人事主管 總經(jīng)理

櫥柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

櫥柜設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)

櫥柜研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

家用櫥柜設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

櫥柜設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)（共7篇）

第五篇：策劃部崗位職責(zé)

1、 廣告文案的撰寫

根據(jù)整體策略方向，撰寫階段性廣告主題，并與設(shè)計(jì)做好溝通；

2、 市場數(shù)據(jù)的整理分析（周報、月報）

市場信息收集、對周邊及競爭市場進(jìn)行深度調(diào)查分析，出具具有針對性和有實(shí)際指導(dǎo)意義的結(jié)論報告；

3、 客戶資料的統(tǒng)計(jì)與分析（周報、月報）

客戶來源區(qū)域、獲知途徑、客戶需求、客戶職業(yè)等的統(tǒng)計(jì)與分析；

4、 廣告投放效果追蹤和評估（周報、月報）

根據(jù)雙方意見制定及落實(shí)廣告計(jì)劃，并監(jiān)控廣告效果；監(jiān)督案場人員及時統(tǒng)計(jì)每天的來電來訪量、每次廣告推廣的來電來訪量，并做好月度媒體分析；

5、 策劃方案及設(shè)計(jì)稿件的溝通與意見反饋

針對乙方出具的策劃方案與設(shè)計(jì)稿件，及時與甲方進(jìn)行溝通并做好意見反饋；

6、 媒體及活動公司的尋找與洽談

根據(jù)媒體投放需要尋找適合的廣告位、預(yù)訂報紙版面等媒體方面的洽談；舉辦活動時與禮儀活動公司進(jìn)行洽談協(xié)商；

7、 階段性推廣活動方案撰寫及執(zhí)行

活動執(zhí)行方案的撰寫；

活動公司的對接；

協(xié)助制作設(shè)計(jì)所需物料；

做好現(xiàn)場執(zhí)行工作。

技術(shù)部文案組工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡(luò)編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

5、對網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。