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第一篇：員工規(guī)章制度

1、員工制度

1）店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元

2）如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元

3）不可佩帶過多的首飾

4）工裝要整齊，臟了就要洗

5）老員工要帶新近的員工

2、員工準(zhǔn)則

1）員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念，以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象

2）員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度，遵守店鋪的管理制度，及其安排

3）如遇不明事項(xiàng)應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo)，同事之間要和睦相處，要對(duì)新近員工以友善的態(tài)度

4）員工應(yīng)愛惜公司的財(cái)務(wù)

5）員工要對(duì)待工作要有滿腔的熱情，對(duì)顧客要以友善的態(tài)度，不可以對(duì)顧客提出的要求刻意刁難

3、員工的儀容儀表

1）頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。

2）要按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝，不可留長指甲，涂重顏色指甲。

3）制服要干凈、整潔，不能有異味。

4）店員不能穿拖鞋。

4、工裝、工牌佩帶情況

1）工服是公司的形象，是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi)，員工必須統(tǒng)一穿工服。

2）工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌，要注意個(gè)人的儀容儀表。

3）凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖拢瑢⒁暻楣?jié)嚴(yán)重給予處罰

4）未按公司或店鋪要求穿著工服的，罰款5元

5、店鋪衛(wèi)生

1）櫥窗、通道、展廳需打掃干凈

2）試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃

6、店鋪制度

1）工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先。

2）不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工。如需請(qǐng)假，須提前一天向店長申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。

3）工作時(shí)，要保持口腔衛(wèi)生，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

4）不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。

5）工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

6）工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。

7）穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號(hào)。

8）員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)以店鋪利益為先。

7、閑聊接打私人電話

1）沒有顧客時(shí)不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng)

2）不準(zhǔn)在忙時(shí)接打私人電話

8、員工的整體素質(zhì)

1）有顧客光臨時(shí)要微笑式與顧客打招呼

2）在為顧客服務(wù)時(shí)要使用禮貌用語

3）在遇到難纏的顧客時(shí)要有耐心

4）即使顧客沒有購買也要做到微笑歡送顧客

9、對(duì)貨品的熟悉程度

1）熟記產(chǎn)品的款號(hào)、碼號(hào)、顏色及其價(jià)格

2）熟悉產(chǎn)品的位置、歸類

10、店鋪的整體陳列

1）根據(jù)服裝的色系及其款式進(jìn)行陳列

2）根據(jù)不同的風(fēng)格進(jìn)行陳列

11、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

1）小組之間的相互合作

2）組與組之間的相互幫助

12、新近員工制度

1）老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨品

2）在新員工遇不明事項(xiàng)時(shí)老員工要有耐心為新員工解答

3）新員工的適用時(shí)間內(nèi)要遵從公司的制度及各項(xiàng)安排，不可推諉

1、所有員工必須以完成店里的目標(biāo)任務(wù)為中心，同心協(xié)力，群策群力，營造良好的工作環(huán)境和氣氛，力爭最高的營業(yè)額；必須遵守美容院的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

2、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，整體觀念，不分彼此，以達(dá)到顧客滿意為目的，提高美容院的銷售額。

3、員工應(yīng)時(shí)刻保持積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極參加店里組織的一切活動(dòng)。

4、在工作時(shí)間內(nèi)必須做好顧客檔案記錄工作，保存好所有的顧客資料，必須做好顧客服務(wù)及售后服務(wù)工作。

5、顧客至上，努力讓每一位顧客滿意，嚴(yán)禁挑客、拒客，如發(fā)生此現(xiàn)象將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行停牌處理。

6、上班時(shí)間之前所有員工將自己的.準(zhǔn)備工作做好，工作時(shí)應(yīng)全面招呼顧客，以示熱忱的服務(wù)態(tài)度，接待顧客必須禮貌和親切微笑，并多說“謝謝，歡迎光臨”等詞語，并上茶水，當(dāng)顧客離開后應(yīng)送之門外，并收拾茶杯以維持整潔，力求盡善美之工作精神。

7、工作時(shí)間在指定位置站好或坐好，不得在美容院內(nèi)隨意走動(dòng)，不得串崗，亦不得在工作時(shí)間吃零食。

8、員工之間不得拉幫結(jié)派，不得散布有損美容院和同事的謠言，尊重上司，服從上司安排，不得對(duì)顧客談?wù)撁廊菰簝?nèi)部事物。

9、美容院為員工提供的午餐、晚餐只能在規(guī)定的餐廳就餐，除規(guī)定的用餐外不得食用其它食物，嚴(yán)禁員工食用零食或在就餐時(shí)間以外進(jìn)食；所有員工的水杯必須集中放置在休息室，不得在大廳內(nèi)喝水，不得使用美容院一次性紙杯喝水，不得在店內(nèi)吸煙、吃零食及其它飲料或食物。

10、工作過程中（即為顧客服務(wù)過程中）員工之間不許互相聊天、嚼口香糖、打鬧、做鬼臉和探討任何技術(shù)及時(shí)尚問題。

11、員工不允許在休息室或大廳內(nèi)議論任何有關(guān)顧客的問題（隱私、價(jià)格、身體相貌）、對(duì)顧客指指點(diǎn)點(diǎn)，技術(shù)問題可在技術(shù)研討會(huì)或晨會(huì)上研討。

12、全體員工嚴(yán)禁私人處理所有工作當(dāng)中發(fā)生的問題，嚴(yán)禁指責(zé)任何同事，任何問題由店長公正嚴(yán)明、認(rèn)真、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)處理。

13、非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入前臺(tái)、辦公區(qū)域、休息室及美容院宿舍。

14、員工上班不允許有任何情緒化，應(yīng)全心全意的投入工作，冰箱嚴(yán)禁存放個(gè)人物品。

15、美容師電話預(yù)約顧客必須到前臺(tái)，由前臺(tái)接待，任何員工不得給顧客留私人電話、名片。

16、員工進(jìn)美容院后須將自己形象整潔后方可簽到上崗，簽到后不得再化妝、洗頭、搞個(gè)人衛(wèi)生，否則按遲到計(jì)算；違者罰款10元；全體員工禁止上班時(shí)間著牛仔褲和運(yùn)動(dòng)休閑時(shí)裝，應(yīng)服裝整潔合身，時(shí)尚，每日更新。

17、所有員工不得在大廳及休息室睡覺，談?wù)撘恍┡c工作無關(guān)的事，違者扣罰。

18、上崗后不準(zhǔn)隨意接打電話，若有事打電話須經(jīng)店長同意并簽字，要把手機(jī)交前臺(tái)保管，有預(yù)約顧客，聽候前臺(tái)安排。不交手機(jī)者，違者扣罰。

19、員工上班時(shí)間不得隨意脫崗，外出必須與主管請(qǐng)假，請(qǐng)假半天以上必須向美容院申請(qǐng)，美容院批準(zhǔn)后方可離去，否則按曠工處理，并扣罰薪金。

20、任何員工患傳染性疾病、皮膚病必須自動(dòng)離職。

21、所有員工不得以任何理由與客人發(fā)生沖突和爭吵，違者開除。

22、所有員工在美容院內(nèi)不允許向客人介紹非美容院所經(jīng)營項(xiàng)目及產(chǎn)品，如發(fā)生此類問題引起的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

23、以上各項(xiàng)規(guī)章制度請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守，違者將接受10―500元罰款、停牌、辭退等處罰。

24、以下制度請(qǐng)店長及前臺(tái)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，否則將受到10―200元的處罰。

第二篇：足浴店合作合同

篇1：足浴合作合同 足 浴 合 作 合 同 甲方： 帝豪商務(wù)會(huì)所

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：乙方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限 本合同為合作經(jīng)營合同，甲方負(fù)責(zé)提供場地和足浴服務(wù)的所有用品，乙方提足浴供服務(wù)人員。 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。 第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作要求

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三） 乙方工作人員應(yīng)熟悉人體穴位作用及按摩功用，熟悉人體各部位的按摩手法，具有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，初中以上的文化程度。

（四）乙方人員必須服從甲方的管理要求，搞好本工作場所的所有衛(wèi)生，并做到以下幾點(diǎn)：

1、注意保持個(gè)人衛(wèi)生，工作服清潔平整，佩帶胸卡上崗；

2、在工作中保持良好的儀態(tài)，不依不靠，手不插兜，行走輕穩(wěn)；

3、工作時(shí)間禁止閑逛、嘻戲打鬧、聊天、吃東西、吸煙或做與工作無關(guān)的事情；

4、崗前不得喝酒，吃有刺激性氣味的食物；工作中不得外出、串崗、下班后更換服裝離崗，無故不得逗留；

5、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不得無故缺勤；

6、工作時(shí)間不得撥打電話及接聽電話，不得接待親友會(huì)客；

7、使用禮貌用語，態(tài)度熱情，注意禮讓；操作時(shí)如需配合，要征得對(duì)方同意后方可；

8、如需進(jìn)入房間工作，先敲門并報(bào)明身份，征得同意后，方可進(jìn)入，開關(guān)門要輕；

9、不得對(duì)客人指手劃腳，品評(píng)議論；有問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)，不得與任何人發(fā)生爭執(zhí)，吵鬧；

10、嚴(yán)格按規(guī)定程序及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，嚴(yán)禁簡化程序，偷工減料； 第三條 工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在足療按摩部門從事足療按摩服務(wù)崗位工作。

（二）甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并保證顧客滿意。

（三）乙方的工作地點(diǎn)為帝豪商務(wù)會(huì)所，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作時(shí)間和休息休假時(shí)間。

根據(jù)工作需要實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息

（四） 休假根據(jù)工作需要隨機(jī)安排。 第四條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行績效分成工資制，甲方提供服務(wù)場所及足浴服務(wù)的所有用品，按足浴服務(wù)收入的 作為乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的； 4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的； 5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4．同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6．被依法追究刑事責(zé)任的。 第七條、其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。 （2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 （3）乙方無故脫崗、跑崗、睡崗和服務(wù)瑕疵造成客戶流失，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額篇2：足療店內(nèi)部合作協(xié)議 合作協(xié)議書 為了增強(qiáng)實(shí)力、資源整合，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手合作_________保健會(huì)所,經(jīng)友好協(xié)商,本著公平公正的原則,為了規(guī)范合伙人行為，本著自愿、誠實(shí)、信用的原則，簽訂以下協(xié)議: 本協(xié)議五位合伙人以________的名義與____________保健會(huì)所原經(jīng)營者簽訂合 伙合同，總投資130萬元，我方占有該公司資產(chǎn)股權(quán)50%。

五位合伙人分別如下：

合伙人：__________身份證____________________ 住址_______________________________________ 合伙人：__________身份證____________________ 住址_______________________________________ 合伙人：__________身份證____________________ 住址_______________________________________ 合伙人：__________身份證____________________ 住址_______________________________________ 合伙人：__________身份證____________________ 住址_______________________________________ 經(jīng)營場所幻指仙境足浴保健會(huì)所地址：__________________ _____________________，面積_________________________。 本協(xié)議內(nèi)合作各方按股份比例出資，合伙人股權(quán)分配如下____________占股 20%,____________占股15%,____________占股5%,____________占股5%,____________占股5%。

合作各方擁有股份比例的資產(chǎn)權(quán)并享有各自股份的盈利分配權(quán)同時(shí)承擔(dān)各自股份相應(yīng)的虧損。如公司需要裝修改造或增加設(shè)備，則按我方股份比例出資。 合伙人有權(quán)對(duì)管理提出建議及有權(quán)查看財(cái)務(wù)報(bào)表。

本項(xiàng)目合作期限自________年_____月_____日簽訂合同起,至與______________會(huì)所合作終止。

任何一方不能在未經(jīng)其它各方同意的情況下私自轉(zhuǎn)讓自己的股份、以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保及不得以本合伙企業(yè)名義進(jìn)行借貸，否則當(dāng)自動(dòng)放棄在本協(xié)議上的所有經(jīng)濟(jì)權(quán)益。并應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

本協(xié)議簽訂后，各方應(yīng)共同遵守，如有一方違約，違約方將承擔(dān)全部法律責(zé)任，并承擔(dān)賠償因此給其它各方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

如有一方嚴(yán)重違反本協(xié)議或違反相關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的， 應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的相應(yīng)損失。

有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退股或股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

1、經(jīng)友好協(xié)商，其他各合伙人一致同意可以退股或股權(quán)轉(zhuǎn)讓。但在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán)。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

2、發(fā)生合伙人不能繼續(xù)參加合伙事業(yè)的事由，并在未給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行和經(jīng)營情況造成不利影響的情況下。任意一方如遇特殊情況需要停止合作，必須提前三個(gè)月以書面的形式通知其他合伙人，并得到同意，但要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償。

以上情形退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退股生效日。合伙人退股后，其他合伙人與該退股人按退股時(shí)的合伙事業(yè)盈虧狀況進(jìn)行結(jié)算。 如發(fā)生下列情形本協(xié)議合同終止：

1、與_____________合作終止或本協(xié)議全體合伙人同意終止合作關(guān)系。

2、本合伙企業(yè)因戰(zhàn)爭、拆遷、國家政策等不可抗力因素不能繼續(xù)經(jīng)營時(shí)，合伙終止。 當(dāng)合伙終止，清算后對(duì)本合伙企業(yè)所產(chǎn)生的債務(wù)、盈余及虧損費(fèi)用按本協(xié)議內(nèi)各方股份比例分擔(dān)。 本協(xié)議生效后協(xié)議內(nèi)各方履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議、糾紛應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙企業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨媒鉀Q。 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

本協(xié)議經(jīng)合伙人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式_________份，合伙人各執(zhí)一份。 合伙人（簽字）：__________________合伙人（簽字）：__________________ 合伙人（簽字）：__________________合伙人（簽字）：__________________ 合伙人（簽字）：__________________ _________年____月____日篇3：足療店合伙協(xié)議合同 足療店合伙協(xié)議(合伙合同) 合伙人(以下簡稱甲方)：__________身份證__________________，住址________________。 合伙人(以下簡稱乙方)：__________身份證__________________，住址________________。

一、出資額、方式：

甲乙雙方共同自愿合伙經(jīng)營（店名)____________________________（地址： ____________________），前期預(yù)需甲方投資_____萬元整，乙方投資_____萬元整，綜上，甲方占投資總額的___%，乙方占投資總額的____%，，比例為__：__。如前期投資不足，需擴(kuò)大投資仍按原比例進(jìn)行投資（具體數(shù)目以賬面為準(zhǔn)）。店內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)為雙方共有，比例為：___:____.合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________ 日止。

二、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：

店內(nèi)盈余每月年結(jié)算一次，并按各自投資比例、付出勞務(wù)比例分配利潤（總收益扣除固定

三、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓: 1.入伙：①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退伙：①需有正當(dāng)理由方可退伙;②不得在合伙不利時(shí)退伙;③退伙需提前________月告 知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方 式出資，均以金錢結(jié)算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償 3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人 以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。

四、合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利

1.____________為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：①對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;②對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;③出售合伙的產(chǎn)品(貨物)，購進(jìn)常用貨物;④支付合伙債務(wù);⑤____________。

2.其他合伙人的權(quán)利：①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;檢查合伙帳冊(cè)及經(jīng)營情況;④共同決定合伙重大事項(xiàng)。

五、禁止行為

1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。 3.禁止合伙人再加入其他合伙。 4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5.如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

六、糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

七、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

八、本合同壹式貳份，合伙人各執(zhí)壹份，從簽訂之日生效。

合伙人：____________ 簽訂時(shí)間：__________ 簽訂地點(diǎn)：__________ 合伙人：____________ 簽訂時(shí)間：__________ 簽訂地點(diǎn)：__________