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第一篇：財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門對(duì)接，參與公司各部門的流程梳理與分析，完成業(yè)財(cái)集成全流程落地，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)流程執(zhí)行中的難點(diǎn)。

2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門財(cái)務(wù)流程的梳理和分析，從稅務(wù)、資金、核算、財(cái)務(wù)管理等方面分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財(cái)務(wù)核算節(jié)點(diǎn)、稅務(wù)規(guī)范要求、財(cái)務(wù)控制方式，并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財(cái)務(wù)各部門人員的職責(zé)要求，優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程。

4、參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測試、上線。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線后的parallel test以及具體的測試工作，同時(shí)負(fù)責(zé)之后對(duì)財(cái)務(wù)部門的培訓(xùn)工作。

6、針對(duì)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地中涉及的的.資金、結(jié)算、核算、稅務(wù)等方面的問題，提出優(yōu)化建議，并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地；，并配合跟進(jìn)實(shí)施過程中的問題反饋。

7、負(fù)責(zé)對(duì)流程中設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)流程運(yùn)行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評(píng)估分析，運(yùn)用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門對(duì)優(yōu)化的流程進(jìn)行落地，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫、確認(rèn)及歸檔。

任職要求：

1、具有會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練掌握財(cái)務(wù)管理流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)邏輯，并深度參與過財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財(cái)務(wù)分析等相關(guān)流程。

2、具備四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語的優(yōu)先考慮。

3、具有5年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)，挖掘行業(yè)信息，有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問題能力、抗壓能力、熱愛創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、對(duì)工作有激情，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。

7、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。

第二篇：財(cái)務(wù)專員具體崗位職責(zé)內(nèi)容

1、根據(jù)相關(guān)法規(guī)以及公司內(nèi)控制度，完成業(yè)務(wù)單據(jù)的審核，確保單據(jù)合規(guī)合法，符合公司內(nèi)控，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;

2、核實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求;

3、實(shí)時(shí)核查資產(chǎn)，確保各類資產(chǎn)賬實(shí)相符，資產(chǎn)安全完整;

4、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，特別是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)流程，完善財(cái)務(wù)核算手冊(cè)相關(guān)的內(nèi)容;

6、按時(shí)間要求完成單體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;

7、完成月度對(duì)外報(bào)表的編報(bào)，完成財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，成本分析;

8、 完成上級(jí)交辦的其他工作。

第三篇：信用分析師崗位職責(zé)

1.理解并執(zhí)行公司信用管理制度和流程，獨(dú)立評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，審核并調(diào)整客戶資信額度。利用國家風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)渠道及企業(yè)信息和專業(yè)知識(shí)分析每位客戶的資信變化和每筆業(yè)務(wù)可能的變化因素。2.獨(dú)立制定催收方案，開展商賬催收工作；為國內(nèi)外銷售提供融資及支付解決方案；提供專業(yè)的咨詢建議。熟練運(yùn)用各類金融工具，提供融資策劃和債權(quán)保障策劃。

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第四篇：財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核;

2、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;

3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作;

6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

7、對(duì)接項(xiàng)目財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目成交及收付款等事項(xiàng);

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第五篇：財(cái)務(wù)專員具體崗位職責(zé)內(nèi)容

1. 對(duì)公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，及對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

2. 公司各項(xiàng)日常賬務(wù)憑證的編制、審核;

3. 定期清理往來款項(xiàng)，對(duì)長期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見，采取清理措施;

4. 協(xié)助公司做好管理和運(yùn)營方面的財(cái)務(wù)、銷售和利潤分析等;

第六篇：財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1）、負(fù)責(zé)事業(yè)部預(yù)算及分析工作。

2）、負(fù)責(zé)專享團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)分析崗位。

任職要求：

1）、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2）、財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有注會(huì)證書或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

3）、985/211優(yōu)先。

2）、負(fù)責(zé)專享團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)分析崗位。