千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《宣傳部的規(guī)章制度》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《宣傳部的規(guī)章制度》。

第一篇：宣傳部規(guī)章制度

為了加強宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團委的總規(guī)章制度下特制定的《宣傳部規(guī)章制度》：

1.思想上有團隊精神，要具備團學(xué)干部較高的思想覺悟。

2.嚴謹務(wù)實，積極探索，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。

3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。

4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會議和活動都將作為考勤

5.工作認真負責(zé)，按質(zhì)按時按量完成任務(wù)。

6.有組織有紀律不能無故缺席。

7.有較強的創(chuàng)新精神。

8.吃苦耐勞甘于奉獻不求匯報精神，認真完成上級交給我的每一項任務(wù)。

9.保持會議的嚴肅性，保持會議紀律。

10.開會人員必須準時到會，有特殊情況須提前請假，會后請假視為缺席。

11.會議期間無特殊情況不得早退。

12.開會期間將手機調(diào)為靜音或關(guān)機。

13.對于校團委或本部門組織的活動，部門人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排。

14.本部門應(yīng)和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項工作的開展，并團結(jié)其它部門，和諧相處。

15.其它部門如有需要出海報我們應(yīng)積極配合。

16.部門成員對宣傳部有高度責(zé)任感，要隨時注意維護部門形象，不做有損部門利益的事。

17.宣傳部成員要團結(jié)一致，通過合作出好每一張海報及每項活動。

18.勿將自己的情緒帶入工作中，認真對待每次工作。

19.出海報期間不能無故不到，且每張海報按時按質(zhì)按量完成。

20.每次所出海報將進行拍照，用來做一學(xué)期工作資料。

21.海報出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。

22.定期對辦公室進行打掃。

23.每出一張海報做好物品登記。

24.愛護工作財務(wù)，節(jié)約部門資源，對沒有過期的海報不能隨意損壞。

25.時刻留心觀察別人的優(yōu)點改正自己的不足。

26.注重每張海報的設(shè)計與創(chuàng)新。

27.在宣傳部中不自滿應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。

28.以校團委宣傳部的一員為榮。

29.宣傳部是一個整體，各成員要愛護這個家庭。

第二篇：宣傳部規(guī)章制度

宣傳部旨在服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，以宣傳和諧校園精神為指導(dǎo)，是校團工委各部工作的先頭兵，負責(zé)組織各成員了解和學(xué)習(xí)宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內(nèi)容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風(fēng)采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進行，現(xiàn)制訂以下規(guī)章制度：

第一章總則

1、總則:

宣傳部在團委領(lǐng)導(dǎo)下，是開展宣傳工作的學(xué)生組織。宣傳部是校團委領(lǐng)導(dǎo)下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯(lián)絡(luò)其他各部門，與其他各部門共同建設(shè)學(xué)生會這個大家庭。

2、部門性質(zhì):

部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學(xué)生活動進行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

3、工作宗旨:

責(zé)任、服務(wù)、務(wù)實、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進素質(zhì)教育。以反映我校最新動態(tài)，樹立我校良好形象，促進學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。

第二章部門職責(zé)

部門職責(zé)

（一）負責(zé)學(xué)校各項活動展板、海報的制作。

（二）維護學(xué)校宣傳欄的整潔。

（三）協(xié)助校團委開展宣傳活動。

（四）協(xié)調(diào)各班宣傳委員開展統(tǒng)一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。

（五）協(xié)助校團委開展黑板報評比。

第三章機構(gòu)設(shè)置

1、部門設(shè)部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。

2、正、副部長職責(zé)

（一）負責(zé)定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內(nèi)工作。

（二）研究、制定工作計劃和總結(jié)工作(每學(xué)期第一個星期內(nèi)制定好本學(xué)期工作計劃,最后一個星期完成本學(xué)期的部門工作總結(jié))。

（三）監(jiān)督和管理部內(nèi)各項活動的開展，并對部門各組分擔(dān)工作進行指導(dǎo)和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時處理宣委提出的問題。

（四）負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黑板報的宣傳制作。

3、成員職責(zé)

（一）自覺遵守部門章程及各種規(guī)章制度，支持部門工作，認真高效地完成分配的任務(wù)。

（二）對部門工作有批評、意見和建議權(quán)，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán)。

（三）準時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。

（四）主動與部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務(wù)。

（五）主動思考部門工作，積極提出部門發(fā)展的意見和建議。

4、成員的基本權(quán)利

（一）依據(jù)本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項。

（二）對本部工作提出批評、建議和實行監(jiān)督。

（三）成員有權(quán)參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規(guī)定的權(quán)利。

（四）成員有退出本部的權(quán)利。

5、成員的基本義務(wù)

（一）執(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務(wù)。

（二）維護宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務(wù)給予制止及糾正。

6、成員組成

部門每學(xué)年都有會對外招納新干事，每學(xué)期宣傳部名單都依據(jù)本學(xué)期實際制定并公布。

第四章規(guī)章制度

1、活動制度

（一）部門成員無論委員都應(yīng)聽從部門負責(zé)人的安排，積極熱情認真地工作。

（二）部門成員無論委員在日常工作中都應(yīng)該注意隨時練習(xí)以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并盡量在加強自己特長的前提下全面發(fā)展。

（三）部門成員應(yīng)當嚴格按照時間計劃表進行任務(wù)操作，若有急事不能及時完成任務(wù)，應(yīng)提前請假。

2、例會制度

（一）每月第一個星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結(jié)，對下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師報告并及時作出調(diào)整和改正。

（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。

3、宣傳欄制度

（一）學(xué)校宣傳欄是教學(xué)樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學(xué)校宣傳欄的整潔。

（二）各班應(yīng)及時更換本班及年級黑板報,以保持整個學(xué)校精神風(fēng)貌的良好。

4、考核和獎懲制度

（一）積極參加本部門組織的各項活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括優(yōu)秀學(xué)生

干部等有優(yōu)先權(quán)。

（二）結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對部門、年級的貢獻，給予重點培養(yǎng)、

（三）對部門成員完成的任務(wù)實行嚴格的考核制度，對其工作、質(zhì)量、效率等方面進行記錄和評分。

第五章附則

1、本章程適合于宣傳部所有成員。

2、本章程解釋權(quán)屬于宣傳部，若需改動，需經(jīng)部門商討決定。

3、本條例自20xx年09月01日執(zhí)行。

第三篇：宣傳部規(guī)章制度

第一章工作制度

一、部門職能

1、負責(zé)社團各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。

2、對社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。

3、按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。

4、舉辦有部門特色的活動。

二、組織結(jié)構(gòu)

1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務(wù)，確保各項工作有序進行。

2、部長權(quán)利及義務(wù):

①、制定、修訂本部門的工作條例；

②、審議本部門的工作計劃和工作報告；

③、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；

④、審核本部門財務(wù)預(yù)算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費開支；

⑤、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助

⑥、定期對自己的工作進行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足；

⑦、參與本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃；

⑧、團結(jié)部門成員，真正做到上傳下達；

⑨、有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團活動宣傳的違章海報。

三、工作制度

1、考勤制度

1)、本部成員必須按值班時間每天準時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。

2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。

3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。

4)、值班要求與職責(zé)：

及時通知當日的宣傳任務(wù)；

對于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過后應(yīng)及時洗凈并排放整齊；

嚴格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質(zhì)量及展出要求等。

2、例會和值班制度

1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.

2)、值班時間：每周一至周五，中午12：30―1：00下午4：30―5：30

3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。

4)、每周四中午12：30開本部例會。

5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀錄。

3、采購制度

先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買。

4、工作流程制度

1)、當社團有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項及人事分工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會。

2)、各協(xié)會如對自己所負責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。

3)、每次社團重大宣傳活動報道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會宣傳骨干進行工作總結(jié)會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。

5、培訓(xùn)制度

1)、培訓(xùn)對象：宣傳部成員。

2)、培訓(xùn)內(nèi)容：

培養(yǎng)部員的時間觀、責(zé)任心，組織紀律性，主觀能動性；

要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；

所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責(zé)；

每周練寫字，交一篇作業(yè)。

注：部長應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；給予新部員們平等的機會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進行考核和評定。

第二章內(nèi)部考核條例

一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。

二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。

三、在大例會上獲得表揚者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。

四、認真、負責(zé)的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。

五、工作積極，團結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以　　上，自動退出宣傳部。

六、每兩個月交一份工作總結(jié)、活動總結(jié)和期末總結(jié)，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。

七、大型活動中，認真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動退出宣傳部。

注：考核以20分為滿分。每兩個月進行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進行公布。

第三章社團工作獎罰制度

為了促進各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標準，每月最后一次例會公布。

一、獎勵制度

1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作積極、負責(zé)，加2分/月。

2、出海報（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。

3、每月第一周內(nèi)交一份詳實的工作總結(jié)（包括上個月所有宣傳活動內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個月的工作計劃），加1-2分/次。

4、大型活動中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。

二、懲罰條例

1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作不積極、不負責(zé)，扣2分/月。

2、召開大型宣傳活動商討會議，各協(xié)會宣傳負責(zé)人應(yīng)及時到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。

3、出海報、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。

4、每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。

5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。

6、與社聯(lián)宣傳部不團結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。

7、大型活動中，不認真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動造成不良影響。責(zé)任追究并在例會上公布批評；嚴重者，扣3-5分

第四篇：宣傳部規(guī)章制度

一、凡學(xué)生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團。

二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。

三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。

四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。

五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔(dān)。

六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負責(zé)，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經(jīng)費中支出。

第五篇：宣傳部規(guī)章制度

一、宣傳部的任務(wù)

宣傳部承擔(dān)著本協(xié)會的宣傳的準備工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項活動中不可或缺的部門。

二、宣傳部日常具體工作安排

1．負責(zé)協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。

2．負責(zé)活動現(xiàn)場的布置策劃。

3．負責(zé)活動進行中的拍照、照片整理工作。

4．每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

5．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負責(zé)該部門的秘書部人員，并將情況匯報給負責(zé)該部門的副會長、會長。

三、工作要求

1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

2．有認真、負責(zé)的`工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

5．學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

6．發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。

7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

9．要有團隊的團結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。

四、辭職管理制度

1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；

2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎懲制度（獎懲記錄由負責(zé)各部門的秘書負責(zé)）

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1．獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。

（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。

2．懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。

六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

1．獎勵

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚

（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚

（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵

2．懲罰

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。

七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。