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第一篇：宣傳部規(guī)章制度
第一章總則
第一條本部門嚴(yán)格遵守《江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會章程》《江西財經(jīng)大學(xué)
學(xué)生會工作制度》及本制度。
第二條本部門是院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門。
第三條認(rèn)真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴(yán)禁以院學(xué)生會宣傳部的名義從事個人活動。
第四條本部主要任務(wù)是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系學(xué)生會宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達(dá)，下情上報，并對全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進(jìn)行檢查，監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)全院各項(xiàng)宣傳活動的組織和策劃，為引導(dǎo)全院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)向著積極健康方向發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量。
第五條本部的工作主要是通過制作宣傳櫥窗、海報、條幅以及舞臺背景布Z等，為各項(xiàng)活動的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。
第六條積極主動工作，認(rèn)真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。
第七條注重團(tuán)隊(duì)精神，各成員間要精誠合作。
第二章衛(wèi)生制度
第八條使用院學(xué)生會辦公室場所時應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場所衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。
第九條任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時清洗干凈，并放回原處。
第三章物品使用制度
第十條本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質(zhì)量的同時，也應(yīng)注意節(jié)儉。
第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時，須向院團(tuán)委提交借用申請，經(jīng)院團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可借用。物品使用完畢后，應(yīng)及時歸還，遺失或損壞須酌情賠償。
第四章例會制度
第十二條每周召開一次全體成員及各系學(xué)生會宣傳部部長會議，若部內(nèi)有任務(wù)分配給小組，由負(fù)責(zé)任務(wù)組的組長在本周內(nèi)主持召開一次全組成員會議，并負(fù)責(zé)本組的工作任務(wù)。工作完成后組長應(yīng)及時對本次工作進(jìn)行總結(jié)。
第十三條會議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。
第十四條例會禁止聊天或做與會議無關(guān)的事，手機(jī)調(diào)成振動或關(guān)閉。
第十五條連續(xù)三次例會缺席或推托任務(wù)，做自動退部處理。
第五章工作制度
第十六條在院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作。
第十七條所開展的活動要有利于廣大同學(xué)，真正為同學(xué)們服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學(xué)的活動。
第十八條活動要有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃應(yīng)包括資金預(yù)算、活動內(nèi)容、時間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后，應(yīng)報主管負(fù)責(zé)人批示簽字，交院團(tuán)委審批，并另交一份到辦公室?？偨Y(jié)應(yīng)在活動結(jié)束后三天內(nèi)主動交至辦公室存檔，并上傳至院學(xué)生會網(wǎng)站。
第十九條舉辦活動時，部員必須佩戴工作證。
第六章考核制度
第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時調(diào)動其積極性，使宣傳部的宣傳力度進(jìn)一步強(qiáng)化，本著公平、公開、公正的原則對宣傳部人員進(jìn)行考核。
第二十一條考勤積分制：
1、內(nèi)容：大小會議，各種活動的出勤情況。
2、積分規(guī)則：按時參加到位者計(jì)5分，遲到者視情況計(jì)2-3分，早退者視情況計(jì)2-3分，不參加沒到位者計(jì)0分。
3、允許事前向負(fù)責(zé)人請假。
4、每學(xué)期，例會全勤、積極配合各項(xiàng)活動的可加5-10分。
第二十二條責(zé)任制：
1、各項(xiàng)活動分配到部門，有活動負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并指揮該項(xiàng)活動，各部門應(yīng)按時完成所分配的任務(wù)，延遲責(zé)任有負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
2、活動低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學(xué)生會、宣傳部名譽(yù)的，不給予評優(yōu)。
3、干事積分未超過該學(xué)期平均積分的，不給予評優(yōu)。
4、各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責(zé)任。
5、干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會開展工作，不得脫離學(xué)生會。如干事不聽從負(fù)責(zé)人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無效，我部有權(quán)取消其干事資格。
第二十三條創(chuàng)新制：
1、干事提出建設(shè)性意見或建議，并用于實(shí)際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加5-8分。
2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據(jù)情況加2-4分。
3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進(jìn)等良好氣氛的，根據(jù)情況加3-6分。
4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽(yù)的，根據(jù)情況加3-8分。
5、學(xué)習(xí)成績?nèi)〉陌嗉壡?名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。
第七章附則
第二十四條宣傳部人事構(gòu)成及其基本職能：
1、部長一名：宣傳部由一名在校學(xué)生擔(dān)任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關(guān)系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會；制定宣傳部新學(xué)年工作計(jì)劃，總結(jié)學(xué)期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。
2、副部長一名：部長下設(shè)一名副部長，分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的工作要求；協(xié)助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時做好對所負(fù)責(zé)的多名委員的管理考核及各項(xiàng)工作。
3、委員隊(duì)伍。由部長和副部長協(xié)調(diào)把委員隊(duì)伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權(quán)副部長進(jìn)行直接的管理，并由部長統(tǒng)籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時時刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時成稿上報。由部長統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)宣傳板制作及各項(xiàng)活動的海報制作、張貼等。要求以學(xué)校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導(dǎo)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時完成工作。部長授權(quán)
組長進(jìn)行直接管理，并由部長把關(guān)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時存檔。
第二十五條宣傳部人事關(guān)系細(xì)則：
1、部長是整個宣傳部的主要負(fù)責(zé)人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時，如果部長與下屬人員發(fā)生一件沖突時，只要部長的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務(wù)的同時保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導(dǎo)。
2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權(quán)，可在部長委托下，享各有控制權(quán)和決定權(quán)。副部長必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關(guān)系，并及時將方面情況反饋給部長。
4、委員在工作期間要時刻處于待工作狀態(tài)，及時并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時又享有發(fā)表個人看法、反饋個人工作意見等多項(xiàng)權(quán)利，還可在例會上或會外提出對部長或副部長的建議和意見。
第二十六條學(xué)生會和學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系：
江西財經(jīng)大學(xué)資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會宣傳部和本學(xué)院的其他部門以及其他各學(xué)院學(xué)生會的各部門是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。
第二十七條本制度的最終解釋權(quán)歸資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會宣傳部所有。
第二篇：宣傳部規(guī)章制度
大學(xué)生社團(tuán)宣傳部
第一章工作制度
一、部門職能
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。
2、對社團(tuán)的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、按值班表進(jìn)行值班，有事及時配合宣傳。
4、舉辦有部門特色的活動。
二、組織結(jié)構(gòu)
1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2、部長權(quán)利及義務(wù):
①、制定、修訂本部門的工作條例；
②、審議本部門的工作計(jì)劃和工作報告；
③、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；
④、審核本部門財務(wù)預(yù)算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開支；
⑤、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進(jìn)行并及時提供所需的幫助
⑥、定期對自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足；
⑦、參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃；
⑧、團(tuán)結(jié)部門成員，真正做到上傳下達(dá)；
⑨、有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動宣傳的違章海報。
三、工作制度
1、考勤制度
1)、本部成員必須按值班時間每天準(zhǔn)時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。
2)、工作期間要堅(jiān)守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。
3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點(diǎn)。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。
4)、值班要求與職責(zé)：
及時通知當(dāng)日的宣傳任務(wù)；
對于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過后應(yīng)及時洗凈并排放整齊；
嚴(yán)格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質(zhì)量及展出要求等。
2、例會和值班制度
1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.2)、值班時間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30
3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。
4)、每周四中午12：30開本部例會。
5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀(jì)錄。
3)、采購制度
先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦
公室人員前往購買。
4、工作流程制度
1、當(dāng)社團(tuán)有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項(xiàng)及人事分
工進(jìn)行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會。
2、各協(xié)會如對自己所負(fù)責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解
決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進(jìn)行。
3、每次社團(tuán)重大宣傳活動報道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會宣傳骨干
進(jìn)行工作總結(jié)會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。
5、培訓(xùn)制度
1、培訓(xùn)對象：宣傳部成員。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：
培養(yǎng)部員的時間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動性；
要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；
所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職
責(zé)；
每周練寫字，交一篇作業(yè)。
注：
部長應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；
給予新部員們平等的機(jī)會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進(jìn)行考核和評定。
第二章內(nèi)部考核條例
一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/
次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。
二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。
三、在大例會上獲得表揚(yáng)者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。
四、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。
五、工作積極，團(tuán)結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8
分；與社聯(lián)干部成員不團(tuán)結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以
上，自動退出宣傳部。
六、每兩個月交一份工作總結(jié)、活動總結(jié)和期末總結(jié)，遲交扣1分/次，拒交扣
2分/次。
七、大型活動中，認(rèn)真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認(rèn)真完成分
配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴(yán)重影響的扣10分/次，兩次以
上者，自動退出宣傳部。
注：
考核以20分為滿分。每兩個月進(jìn)行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進(jìn)行公布。
第三章社團(tuán)工作獎罰制度
為了促進(jìn)各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標(biāo)準(zhǔn)，每月最后一次例會公布。
一、獎勵制度
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作積極、負(fù)責(zé)，加2分/月。
2、出海報（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。
3、每月第一周內(nèi)交一份詳實(shí)的工作總結(jié)（包括上個月所有宣傳活動內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個月的工作計(jì)劃），加1-2分/次。
4、大型活動中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。
二、懲罰條例
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作不積極、不負(fù)責(zé)，扣2分/月。
2、召開大型宣傳活動商討會議，各協(xié)會宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。
3、出海報、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。
4、每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。
5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。
6、與社聯(lián)宣傳部不團(tuán)結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。
7、大型活動中，不認(rèn)真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動造成不良影響。責(zé)任追究并在例會上公布批評；嚴(yán)重者，扣3-5分
第三篇：宣傳部規(guī)章制度
一、部門職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項(xiàng)工作；
2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳；
3、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展各項(xiàng)活動，做好活動的宣傳工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事！??！
三、例會要求
1、每周例會務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)，有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意；
2、開例會時，帶紙和筆，記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會期間，可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；
4、請假次數(shù)不得超過2次；
如果屢次未請假而不參加例會者，我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
四、工作要求
1、能夠積極主動的參與部門工作。包括海報制作，會場布置以及臨時的任務(wù)（臨時任務(wù)聽從各組組長分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng)新；
2、能夠有始有終，踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項(xiàng)任務(wù)。從而培養(yǎng)自己的責(zé)任心；
3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報制作和會場布置的工作中，學(xué)習(xí)繪畫技法，顏色搭配，比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞；
2、要主動維護(hù)部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候；
3、嚴(yán)禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位，如有需要須向部長或副部長請示，應(yīng)允方可；
4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；
5、每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成，不得拖沓
違反以上規(guī)定者，給予警示或開除處分。如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者，會由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分；
第四篇：宣傳部規(guī)章制度
為進(jìn)一步做好新形勢下的新聞宣傳工作，提升輿論引導(dǎo)水平，充分調(diào)動全市新聞工作者和通訊報道員開展新聞宣傳報道的積極性，促使更多的稿件上大報、上頭條、上聯(lián)播，及時報道我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營造良好的輿論環(huán)境，樹立鄒城良好的對外形象，參照上級文件要求，特制定本辦法：
一、考核獎勵對象和內(nèi)容
1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動、扎實(shí)有效地開展新聞報道工作，圓滿完成市委宣傳部下達(dá)的對上發(fā)稿任務(wù)，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮(zhèn)街、市直部門、單位。
2、熱愛新聞宣傳工作，積極組織撰寫反映全市亮點(diǎn)工作稿件，并在濟(jì)寧市級以上黨報、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專職、兼職通訊報道員。
3、在濟(jì)寧市級以上黨報、黨刊、電臺、電視臺等重要媒體刊播的反映我市社會、經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。
二、獎項(xiàng)設(shè)置及獎勵標(biāo)準(zhǔn)
（一）好新聞
1、參評范圍：全市專、兼職新聞工作者和通訊報道員在濟(jì)寧市級以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就及亮點(diǎn)的新聞稿件。
2、參評條件及獎勵：
（1）人民日報、經(jīng)濟(jì)日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級以上黨報頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》頭條稿件；中央電視臺《新聞聯(lián)播》重要稿件。每件獎金5000元。
（2）人民日報、經(jīng)濟(jì)日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版顯著位置（二條、報眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級以上黨報采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報頭版采用或被2家以上省級以上黨報采用；國家部委機(jī)關(guān)報、專業(yè)報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》500字以上稿件；大眾日報頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎金元。
（3）人民日報、經(jīng)濟(jì)日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級黨報頭版采用或2家以上地市級黨報采用；國家部委機(jī)關(guān)報、專業(yè)報頭版顯著位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日報頭版顯著位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級部門、行業(yè)報刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目400字以上或系列報道。每件獎金1000元。
（4）濟(jì)寧日報頭版頭條稿件；濟(jì)寧人民廣播電臺《濟(jì)寧新聞》、濟(jì)寧電視臺《濟(jì)寧新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎金300元。
第五篇：宣傳部規(guī)章制度
重慶信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度
為了加強(qiáng)宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團(tuán)委的總規(guī)章制度下特制定的《宣傳部規(guī)章制度》：
1.思想上有團(tuán)隊(duì)精神，要具備團(tuán)學(xué)干部較高的思想覺悟。
2.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，積極探索，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。
3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。
4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會議和活動都將作為考勤
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按時按量完成任務(wù)。
6.有組織有紀(jì)律不能無故缺席。
7.有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。
8.吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)不求匯報精神，認(rèn)真完成上級交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
9.保持會議的嚴(yán)肅性，保持會議紀(jì)律。
10.開會人員必須準(zhǔn)時到會，有特殊情況須提前請假，會后請假視為缺席。
11.會議期間無特殊情況不得早退。
12.開會期間將手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)。
13.對于校團(tuán)委或本部門組織的活動，部門人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排。
14.本部門應(yīng)和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項(xiàng)工作的開展，并團(tuán)結(jié)其它部門，和諧相處。
15.其它部門如有需要出海報我們應(yīng)積極配合。
16.部門成員對宣傳部有高度責(zé)任感，要隨時注意維護(hù)部門形象，不做有損部門利益的事。
17.宣傳部成員要團(tuán)結(jié)一致，通過合作出好每一張海報及每項(xiàng)活動。
18.勿將自己的情緒帶入工作中，認(rèn)真對待每次工作。
19.出海報期間不能無故不到，且每張海報按時按質(zhì)按量完成。
20.每次所出海報將進(jìn)行拍照，用來做一學(xué)期工作資料。
21.海報出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原
處。
22.定期對辦公室進(jìn)行打掃。
23.每出一張海報做好物品登記。
24.愛護(hù)工作財務(wù)，節(jié)約部門資源，對沒有過期的海報不能隨意損壞。
25.時刻留心觀察別人的優(yōu)點(diǎn)改正自己的不足。
26.注重每張海報的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。
27.在宣傳部中不自滿應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。
28.以校團(tuán)委宣傳部的一員為榮。
29.宣傳部是一個整體，各成員要愛護(hù)這個家庭。
縣委宣傳部工作總結(jié)
縣委宣傳部工作計(jì)劃
宣傳部自薦信
宣傳部月度工作匯報
宣傳部演講稿
