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第一篇：宣傳部規(guī)章制度

第一章總則

第一條：宣傳部本著做好宣傳、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原則開(kāi)展學(xué)生工作。

第二條：通過(guò)日常海報(bào)宣傳、噴繪、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、視頻、攝影、編寫(xiě)新聞通訊稿等方式參與到分院學(xué)生活動(dòng)中，協(xié)助其他部門(mén)豐富活動(dòng)內(nèi)容。

第三條：宣傳部基本工作內(nèi)容――宣傳單、海報(bào)、噴繪等的設(shè)計(jì)制作；攝影攝像及相關(guān)圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫(xiě)；人人網(wǎng)、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理等。

第四條：為全面提高工商分院學(xué)生會(huì)宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。

第二章基本職責(zé)權(quán)利

第一條：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職責(zé)

1、富有創(chuàng)造性地開(kāi)展本部門(mén)的工作并出色地完成所承擔(dān)的任務(wù)。

2、定期向主席團(tuán)和指導(dǎo)老師匯報(bào)反饋工作的進(jìn)展，并及時(shí)取得其對(duì)部門(mén)工作的支持和幫助。

3、關(guān)心干事的成長(zhǎng)并向主席團(tuán)及指導(dǎo)老師反映他們的意見(jiàn)和建議。

4、團(tuán)結(jié)其他部門(mén)共同搞好工作，對(duì)其他部門(mén)工作有建議批評(píng)的權(quán)利。

5、完善部門(mén)的規(guī)章制度，統(tǒng)籌部門(mén)的工作進(jìn)度，有責(zé)任提出利于本部門(mén)或?qū)W生會(huì)的建議。

第二條：部長(zhǎng)助理和干事的職責(zé)

1、部門(mén)干事和部長(zhǎng)助理務(wù)必貫徹執(zhí)行系各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

2、本部門(mén)所有成員應(yīng)盡全力、大膽創(chuàng)新地工作并全力支持宣傳部及其它各部門(mén)工作。

3、各成員應(yīng)服從部長(zhǎng)的工作分配，部長(zhǎng)助理配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)，做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。

4、部長(zhǎng)助理有向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，并協(xié)助部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)完成部門(mén)任務(wù)。

5、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)委學(xué)生會(huì)和學(xué)習(xí)部要求其參與的會(huì)議、活動(dòng)等事宜，不得無(wú)正當(dāng)理由遲到或不到。

6、時(shí)刻謹(jǐn)記團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并將之貫徹到現(xiàn)實(shí)中，為全分院的師生服務(wù)。

第三條：各干事的權(quán)利

1、作為作為工商管理分院學(xué)生會(huì)宣傳部的成員，有權(quán)利對(duì)部門(mén)內(nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對(duì)本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見(jiàn)和建議。

2、本部門(mén)分部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理及干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通交流的權(quán)利。

第三章部門(mén)制度

第一條：基本制度

1、堅(jiān)持原則，在重大問(wèn)題上服從黨、團(tuán)委的決議，擁護(hù)共青團(tuán)，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅(jiān)持個(gè)人服從集體，要有集體意識(shí)和大局意識(shí)。

3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹(shù)立全心全意為全分院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。

4、不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

6、認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。

第二條：工作制度

1、嚴(yán)格服從上級(jí)安排，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假，且一學(xué)期不得請(qǐng)假三次以上，如若情況緊急，事后應(yīng)出具相關(guān)證明。

2、積極向部門(mén)提出有利于部門(mén)發(fā)展的建議或意見(jiàn)，對(duì)于好的建議或意見(jiàn)，部里將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿，能集思廣益，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。

4、各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作，要有團(tuán)隊(duì)精神，不得相互指責(zé)，各部門(mén)成員也要團(tuán)結(jié)合作、互通有無(wú)，所有干事要牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神、集體意識(shí)。

5、所有干事在完成本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門(mén)完成任務(wù)部里的任務(wù)。

6、每次的出板活動(dòng)，需根據(jù)需要分配每名干事的任務(wù)，有任務(wù)的干事不得無(wú)故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評(píng)。

7、出板時(shí)，不得隨意浪費(fèi)材料和宣傳物品。出板后，要及時(shí)清理場(chǎng)地，提倡環(huán)保節(jié)儉。

第三條：例會(huì)制度

1、每周三晚5點(diǎn)40分在三教三樓學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)宣傳部例會(huì)。

2、例會(huì)中匯報(bào)上周工作情況，總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足并認(rèn)真分析原因，避免下次再犯。同時(shí)布置下一階段的工作任務(wù)，并提出一些注意事項(xiàng)。

3、利用例會(huì)時(shí)間，通過(guò)相互交流增進(jìn)成員之間、上下級(jí)之間的了解和溝通，可根據(jù)實(shí)際情況組織部門(mén)成員聚會(huì)以增進(jìn)感情。

4、無(wú)特殊原因不得遲到（例會(huì)開(kāi)始后5分鐘后進(jìn)入辦公室）或缺席例會(huì)，如有緊急情況需提前告知部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)助理請(qǐng)假。

5、開(kāi)會(huì)期間，應(yīng)尊重發(fā)言人，認(rèn)真聽(tīng)并做好會(huì)議記錄，有不清楚的問(wèn)題及時(shí)提問(wèn)，覺(jué)得不合理的可當(dāng)場(chǎng)提出異議。

6、可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開(kāi)會(huì)議，但須事先通知所有與會(huì)人員以方便各干事調(diào)整時(shí)間。

7、開(kāi)會(huì)期間，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或設(shè)置成靜音，不得在開(kāi)會(huì)期間接電話或玩手機(jī)。與會(huì)成員不得在會(huì)議期間隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)、交頭接耳，注意保持會(huì)場(chǎng)的安靜。

第四條：辦公室制度

1、辦公室的一切設(shè)備不得隨意動(dòng)用。如需使用，需到部長(zhǎng)助理處登記，用后及時(shí)歸還。

2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時(shí)要求補(bǔ)配。

3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據(jù)各部門(mén)協(xié)商安排人員打掃衛(wèi)生。例會(huì)或值班等相關(guān)工作完成后，所有東西應(yīng)歸回原位，關(guān)閉所有設(shè)備后方可離去。

第五條：紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度

1、凡例會(huì)及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故遲到、早退和缺席的現(xiàn)象，缺席須事先申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。無(wú)故遲到、早退、缺席累計(jì)達(dá)五次以上者，將被開(kāi)除出部門(mén)，并將處分記入檔案，取消一切評(píng)優(yōu)。

2、積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認(rèn)真對(duì)待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致活動(dòng)出現(xiàn)重大失誤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其責(zé)任。

3、嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于宣傳部或?qū)W生會(huì)發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開(kāi)除出部門(mén)。

4、對(duì)工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的成員，在學(xué)期末優(yōu)先評(píng)先進(jìn)部門(mén)干事。

5、對(duì)于工作創(chuàng)新、有想法的成員或工作表現(xiàn)突出者予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第六條：報(bào)銷(xiāo)制度

1、各成員在工作中堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)參雜個(gè)人因素，不動(dòng)用公共財(cái)產(chǎn)從事私人活動(dòng)。

2、在完成任務(wù)期間的消費(fèi)需開(kāi)發(fā)票及相應(yīng)收據(jù)，沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當(dāng)或者沒(méi)有購(gòu)物清單的，拒絕給與報(bào)銷(xiāo)。

3、收據(jù)和由部門(mén)派出一人統(tǒng)一管理，定期和辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系工作。

4、收據(jù)、發(fā)票要根據(jù)辦公室的相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)，否則定為無(wú)效。

第二篇：宣傳部規(guī)章制度

第一章工作制度

一、部門(mén)職能

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，以海報(bào)、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。

2、對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。

3、按值班表進(jìn)行值班，有事及時(shí)配合宣傳。

4、舉辦有部門(mén)特色的活動(dòng)。

二、組織結(jié)構(gòu)

1、部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，成員。部長(zhǎng)全面統(tǒng)籌處理部門(mén)日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

2、部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù):

①、制定、修訂本部門(mén)的工作條例；

②、審議本部門(mén)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

③、決定或修定本部門(mén)的工作方案和活動(dòng)方案；

④、審核本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，及部?jī)?nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開(kāi)支；

⑤、監(jiān)督各協(xié)會(huì)宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助

⑥、定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足；

⑦、參與本部門(mén)工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃；

⑧、團(tuán)結(jié)部門(mén)成員，真正做到上傳下達(dá)；

⑨、有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動(dòng)宣傳的違章海報(bào)。

三、工作制度

1、考勤制度

1)、本部成員必須按值班時(shí)間每天準(zhǔn)時(shí)到辦公室，做好本部值班記錄，積極開(kāi)展工作。

2)、工作期間要堅(jiān)守崗位，因事暫時(shí)外出，要向辦公室值班人員說(shuō)明去向。

3)、社聯(lián)例會(huì)和本部例會(huì)要按時(shí)參加，不得遲到，早退或踩著點(diǎn)。確有事的要向部長(zhǎng)請(qǐng)假，其他人捎假的無(wú)效。

4)、值班要求與職責(zé)：

及時(shí)通知當(dāng)日的宣傳任務(wù)；

對(duì)于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過(guò)后應(yīng)及時(shí)洗凈并排放整齊；

嚴(yán)格管理好各協(xié)會(huì)外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報(bào)）的質(zhì)量及展出要求等。

2、例會(huì)和值班制度

1)、每周二中午12：10分在2101開(kāi)社聯(lián)、社工委、各協(xié)會(huì)的大例會(huì)。

2)、值班時(shí)間：每周一至周五，中午12：30―1：00下午4：30―5：30

3)、每周五下午6：10分開(kāi)社聯(lián)內(nèi)部例會(huì)。

4)、每周四中午12：30開(kāi)本部例會(huì)。

5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開(kāi)會(huì)必須做會(huì)議紀(jì)錄。

3、采購(gòu)制度

先由各成員寫(xiě)報(bào)告所需物品，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)審核后，報(bào)辦公室審批。由辦公室人員前往購(gòu)買(mǎi)。

4、工作流程制度

1)、當(dāng)社團(tuán)有重大宣傳活動(dòng)時(shí)，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項(xiàng)及人事分工進(jìn)行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會(huì)。

2)、各協(xié)會(huì)如對(duì)自己所負(fù)責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會(huì)合作，保證宣傳工作順利進(jìn)行。

3)、每次社團(tuán)重大宣傳活動(dòng)報(bào)道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會(huì)宣傳骨干進(jìn)行工作總結(jié)會(huì)議，評(píng)價(jià)得失，將依《獎(jiǎng)懲條例》行事。

5、培訓(xùn)制度

1)、培訓(xùn)對(duì)象：宣傳部成員。

2)、培訓(xùn)內(nèi)容：

培養(yǎng)部員的時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動(dòng)性；

要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵(lì)創(chuàng)新意識(shí)；

所有成員必須了解、熟知本部門(mén)的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責(zé)；

每周練寫(xiě)字，交一篇作業(yè)。

注：部長(zhǎng)應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；給予新部員們平等的機(jī)會(huì)展示自我；定期對(duì)部?jī)?nèi)成員的工作進(jìn)行考核和評(píng)定。

第二章內(nèi)部考核條例

一、召開(kāi)大例會(huì)、社聯(lián)例會(huì)和本部例會(huì)遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過(guò)三次，算一次不到；三次不到，自動(dòng)退出宣傳部。

二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。

三、在大例會(huì)上獲得表?yè)P(yáng)者，加2分/次；受批評(píng)者，扣2分/次。

四、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。

五、工作積極，團(tuán)結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門(mén)工作，加期終總評(píng)加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團(tuán)結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以　　上，自動(dòng)退出宣傳部。

六、每?jī)蓚€(gè)月交一份工作總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)和期末總結(jié)，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。

七、大型活動(dòng)中，認(rèn)真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認(rèn)真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動(dòng)帶來(lái)嚴(yán)重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動(dòng)退出宣傳部。

注：考核以20分為滿分。每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會(huì)議上進(jìn)行公布。

第三章社團(tuán)工作獎(jiǎng)罰制度

為了促進(jìn)各協(xié)會(huì)作好宣傳工作，將相對(duì)于各協(xié)會(huì)宣傳工作制定的獎(jiǎng)罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標(biāo)準(zhǔn)，每月最后一次例會(huì)公布。

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、協(xié)會(huì)內(nèi)部宣傳工作積極、負(fù)責(zé)，加2分/月。

2、出海報(bào)（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。

3、每月第一周內(nèi)交一份詳實(shí)的工作總結(jié)（包括上個(gè)月所有宣傳活動(dòng)內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個(gè)月的工作計(jì)劃），加1-2分/次。

4、大型活動(dòng)中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。

二、懲罰條例

1、協(xié)會(huì)內(nèi)部宣傳工作不積極、不負(fù)責(zé)，扣2分/月。

2、召開(kāi)大型宣傳活動(dòng)商討會(huì)議，各協(xié)會(huì)宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)到會(huì)，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來(lái)者，扣2分/次。

3、出海報(bào)、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報(bào)、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。

4、每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。

5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。

6、與社聯(lián)宣傳部不團(tuán)結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽(tīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。

7、大型活動(dòng)中，不認(rèn)真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動(dòng)造成不良影響。責(zé)任追究并在例會(huì)上公布批評(píng)；嚴(yán)重者，扣3-5分

第三篇：宣傳部規(guī)章制度

宣傳部簡(jiǎn)介

商學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)各活動(dòng)、節(jié)日的宣傳工作，并且積極引進(jìn)外部的有利元素，積極展現(xiàn)我系良好的精神風(fēng)貌，提高知名度，塑造良好的學(xué)院形象。

宣傳部有完整的機(jī)構(gòu)設(shè)置，現(xiàn)設(shè)有部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和干事。宣傳部負(fù)責(zé)系各項(xiàng)宣傳工作，對(duì)外工作主要承接有關(guān)書(shū)法、繪畫(huà)和攝影方面的一系列活動(dòng)以及開(kāi)展我系的相關(guān)特色活動(dòng)，對(duì)內(nèi)工作主要包括制作各種活動(dòng)海報(bào)、活動(dòng)展板、噴繪等。

一、宣傳部的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)系特色活動(dòng)的宣傳。

2、負(fù)責(zé)我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。

3、對(duì)各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)所需要張貼的海報(bào)和裝飾活動(dòng)，宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)繪畫(huà)和裝飾。

二、工作與監(jiān)督系統(tǒng)（評(píng)價(jià)機(jī)制）

宣傳部部長(zhǎng)直接對(duì)分管副主席負(fù)責(zé)，接收有關(guān)任務(wù)。接到任務(wù)后，經(jīng)過(guò)宣傳部?jī)?nèi)部討論，部長(zhǎng)將任務(wù)安排給副部長(zhǎng)和干事任務(wù)。在完成任務(wù)的過(guò)程中，各個(gè)職務(wù)間的人員逐級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。同時(shí)宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄和完成質(zhì)量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書(shū)長(zhǎng)團(tuán)和相關(guān)部長(zhǎng)對(duì)工作進(jìn)行考核。

三、宣傳部的主要工作形式

1、大型晚會(huì)、各種舞會(huì)集大型演講比賽的會(huì)場(chǎng)安排及現(xiàn)場(chǎng)布置工作。

2、協(xié)助其他各部進(jìn)行活動(dòng)前的宣傳工作，設(shè)計(jì)制作做宣傳展板、張貼海報(bào)。

3、團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)寫(xiě)作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關(guān)的活動(dòng)。

四、對(duì)宣傳部成員的要求

1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書(shū)畫(huà)方面的一項(xiàng)特長(zhǎng)，當(dāng)然兩者兼?zhèn)渥罴?。?shū)寫(xiě)方面，不僅要會(huì)寫(xiě)適用于正式場(chǎng)合的正規(guī)字體，也要學(xué)會(huì)美術(shù)字體的書(shū)寫(xiě)；繪畫(huà)方面，既要懂得整體的版面設(shè)計(jì)，依據(jù)不同活動(dòng)設(shè)計(jì)出不同風(fēng)格的版面，也要求達(dá)到一定的繪畫(huà)技巧熟練程度。很多時(shí)候，寫(xiě)字的同學(xué)對(duì)于美術(shù)字體的書(shū)寫(xiě)有很大的欠缺，而且美術(shù)字體也是需要繪畫(huà)的同學(xué)所掌握的內(nèi)容，所以展板的制作過(guò)程大部分由繪畫(huà)的同學(xué)完成，要求他們制作展板求細(xì)致，求效率，求設(shè)計(jì)，求風(fēng)格，求創(chuàng)新。各種講座、會(huì)議的黑板布置工作，大多需要具書(shū)寫(xiě)特長(zhǎng)的同學(xué)完成，繪畫(huà)的同學(xué)則幫忙點(diǎn)綴花邊等。

2、對(duì)于一些臨時(shí)通知的緊急工作，則要求成員們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務(wù)，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。

3、各成員之間的配合相當(dāng)重要，不僅要發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過(guò)不斷的磨合，各成員達(dá)到一種默契，在制作展板或會(huì)場(chǎng)布置時(shí)，要做到同心合力，思路一致。當(dāng)然，有想法、有主意是好的，但當(dāng)自己的想法不合適時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即放棄，轉(zhuǎn)換思路，在主題上做到與其他成員一致。

4、在工作態(tài)度方面，要求對(duì)工作要積極熱情，希望各成員在一些活動(dòng)之前能夠先考慮到要做的工作，及時(shí)做好工作準(zhǔn)備，能夠隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。

5、及時(shí)填寫(xiě)“活動(dòng)記錄簿”、“活動(dòng)宣傳統(tǒng)計(jì)表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動(dòng)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)每次的活動(dòng)鍛煉積極提高自身能力，因?yàn)椤办`感源自積累”。

第四篇：宣傳部規(guī)章制度

第一章總則

第一條：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部是隸屬于院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)直接管轄的學(xué)生組織。

第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚(yáng)時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。

第三條：宣傳部負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，主要以海報(bào)、展板等形式進(jìn)行有效宣傳。

第二章工作制度

第一條：宣傳部所有成員必須嚴(yán)格按照學(xué)生干部管理?xiàng)l理和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程要求自己，樹(shù)立良好個(gè)人形象，提高個(gè)人素質(zhì)。

第二條：對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下屬各社團(tuán)的活動(dòng)要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。

第三條：配合其他部門(mén)出活動(dòng)海報(bào)及橫幅等。海報(bào)形式不限，可以文字為主，也可以圖畫(huà)為主，但均要以突出主題為先決條件。

第四條：各項(xiàng)工作責(zé)任到人，環(huán)環(huán)相扣，注重交流；活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行工作小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第五條：在工作中，積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取他人建議及意見(jiàn)，采納正確意見(jiàn)。每個(gè)成員可以對(duì)上級(jí)的決策發(fā)表意見(jiàn)、提出建議或置疑。

第六條：要求所有工作活動(dòng)的展開(kāi)在保證質(zhì)量的前提下盡可能地提高效率，節(jié)約紙張及各類(lèi)宣傳品的開(kāi)支。

第七條：每次工作要做詳細(xì)記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。

第八條：每個(gè)成員應(yīng)積極對(duì)待工作，端正工作態(tài)度，提高自身海報(bào)制作能力，提高活動(dòng)海報(bào)的整體質(zhì)量，認(rèn)真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，體現(xiàn)自身價(jià)值。

第九條：所有成員之間要加強(qiáng)交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應(yīng)積極配合部長(zhǎng)工作及參謀工作方案，充分讓每個(gè)干事發(fā)揮自己才能的主觀能動(dòng)性，為宣傳部注入活力。

第三章公物管理制度

第一條：社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購(gòu)買(mǎi)的物品用具歸宣傳部管理使用，未經(jīng)分管主席及部長(zhǎng)允許，任何單位或個(gè)人不得私自拿走。

第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數(shù)量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認(rèn)。

第三條：張貼海報(bào)帶出的物品（如雙面膠等），必須及時(shí)送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個(gè)人私用處理。

第四條：對(duì)本部門(mén)管理使用的物品用具，必須作一份詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)單，每個(gè)月進(jìn)行一次物品盤(pán)點(diǎn)。

第四章部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù)

第一條：參與本部門(mén)工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃。

第二條：制定、修訂本部門(mén)的工作制度及管理?xiàng)l例。

第三條：監(jiān)督各協(xié)會(huì)宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助。

第四條：有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動(dòng)宣傳的違規(guī)海報(bào)。

第五條：審議本部門(mén)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。定期對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。

第五章例會(huì)制度

第一條：每周一次的全體例會(huì)（具體時(shí)間具請(qǐng)況而定），所有成員不得無(wú)故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會(huì)者，須提前請(qǐng)假。

第二條：本部門(mén)每周一次例會(huì)，部?jī)?nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況者，經(jīng)部長(zhǎng)允許后方可請(qǐng)假。會(huì)議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù)，部門(mén)內(nèi)部即將開(kāi)展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)整，并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。

第三條：定期（約兩至三周一次）召開(kāi)各社團(tuán)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作精神以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作安排，了解各社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展情況，并予以必要的指導(dǎo)和幫助。

第六章培訓(xùn)制度

第一條：定期對(duì)各協(xié)會(huì)宣傳部及本部門(mén)所有成員進(jìn)行培訓(xùn)，以規(guī)范海報(bào)、通知的格式。

第二條：培養(yǎng)部員的時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動(dòng)性。

第三條：所有成員必須了解、熟知本部門(mén)的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責(zé)，學(xué)習(xí)相關(guān)技能。

第七章學(xué)習(xí)、生活制度

第一條：端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)，尊重老師和同學(xué)。

第五篇：宣傳部規(guī)章制度

第一章總則

第一條本部門(mén)嚴(yán)格遵守《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì)章程》《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

學(xué)生會(huì)工作制度》及本制度。

第二條本部門(mén)是院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門(mén)。

第三條認(rèn)真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴(yán)禁以院學(xué)生會(huì)宣傳部的名義從事個(gè)人活動(dòng)。

第四條本部主要任務(wù)是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)宣傳部的工作，宣傳好上級(jí)的精神，真正做到上傳下達(dá)，下情上報(bào)，并對(duì)全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進(jìn)行檢查，監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)全院各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的組織和策劃，為引導(dǎo)全院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)向著積極健康方向發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量。

第五條本部的工作主要是通過(guò)制作宣傳櫥窗、海報(bào)、條幅以及舞臺(tái)背景布Z等，為各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展作好前期宣傳，并讓部員在此過(guò)程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。

第六條積極主動(dòng)工作，認(rèn)真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。

第七條注重團(tuán)隊(duì)精神，各成員間要精誠(chéng)合作。

第二章衛(wèi)生制度

第八條使用院學(xué)生會(huì)辦公室場(chǎng)所時(shí)應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場(chǎng)所衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。

第九條任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時(shí)清洗干凈，并放回原處。

第三章物品使用制度

第十條本部成員宣傳制作過(guò)程中，在注重工作質(zhì)量的同時(shí)，也應(yīng)注意節(jié)儉。

第十一條宣傳部以外的其他部門(mén)借用本部物品時(shí)，須向院團(tuán)委提交借用申請(qǐng)，經(jīng)院團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可借用。物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還，遺失或損壞須酌情賠償。

第四章例會(huì)制度

第十二條每周召開(kāi)一次全體成員及各系學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)會(huì)議，若部?jī)?nèi)有任務(wù)分配給小組，由負(fù)責(zé)任務(wù)組的組長(zhǎng)在本周內(nèi)主持召開(kāi)一次全組成員會(huì)議，并負(fù)責(zé)本組的工作任務(wù)。工作完成后組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)對(duì)本次工作進(jìn)行總結(jié)。

第十三條會(huì)議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長(zhǎng)或主任說(shuō)明，如有事須提前履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。

第十四條例會(huì)禁止聊天或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)閉。

第十五條連續(xù)三次例會(huì)缺席或推托任務(wù)，做自動(dòng)退部處理。

第五章工作制度

第十六條在院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。

第十七條所開(kāi)展的活動(dòng)要有利于廣大同學(xué)，真正為同學(xué)們服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)；有利于營(yíng)造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級(jí)庸俗、不利于廣大同學(xué)的活動(dòng)。

第十八條活動(dòng)要有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃應(yīng)包括資金預(yù)算、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門(mén)、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后，應(yīng)報(bào)主管負(fù)責(zé)人批示簽字，交院團(tuán)委審批，并另交一份到辦公室?？偨Y(jié)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)主動(dòng)交至辦公室存檔，并上傳至院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站。

第十九條舉辦活動(dòng)時(shí)，部員必須佩戴工作證。

第六章考核制度

第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)調(diào)動(dòng)其積極性，使宣傳部的宣傳力度進(jìn)一步強(qiáng)化，本著公平、公開(kāi)、公正的原則對(duì)宣傳部人員進(jìn)行考核。

第二十一條考勤積分制：

1、內(nèi)容：大小會(huì)議，各種活動(dòng)的出勤情況。

2、積分規(guī)則：按時(shí)參加到位者計(jì)5分，遲到者視情況計(jì)2-3分，早退者視情況計(jì)2-3分，不參加沒(méi)到位者計(jì)0分。

3、允許事前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

4、每學(xué)期，例會(huì)全勤、積極配合各項(xiàng)活動(dòng)的可加5-10分。

第二十二條責(zé)任制：

1、各項(xiàng)活動(dòng)分配到部門(mén)，有活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并指揮該項(xiàng)活動(dòng)，各部門(mén)應(yīng)按時(shí)完成所分配的任務(wù)，延遲責(zé)任有負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

2、活動(dòng)低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學(xué)生會(huì)、宣傳部名譽(yù)的，不給予評(píng)優(yōu)。

3、干事積分未超過(guò)該學(xué)期平均積分的，不給予評(píng)優(yōu)。

4、各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責(zé)任。

5、干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作，不得脫離學(xué)生會(huì)。如干事不聽(tīng)從負(fù)責(zé)人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無(wú)效，我部有權(quán)取消其干事資格。

第二十三條創(chuàng)新制：

1、干事提出建設(shè)性意見(jiàn)或建議，并用于實(shí)際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加5-8分。

2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據(jù)情況加2-4分。

3、干事積極同本部門(mén)干事，干部交流，為本部門(mén)營(yíng)造積極、上進(jìn)等良好氣氛的，根據(jù)情況加3-6分。

4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和人品贏得其他部門(mén)好評(píng)，并為宣傳部爭(zhēng)的榮譽(yù)的，根據(jù)情況加3-8分。

5、學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)〉陌嗉?jí)前5名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。

第七章附則

第二十四條宣傳部人事構(gòu)成及其基本職能：

1、部長(zhǎng)一名：宣傳部由一名在校學(xué)生擔(dān)任部長(zhǎng)，以多途徑推廣宣傳我校特色活動(dòng)為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報(bào)宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關(guān)系，組織開(kāi)展部門(mén)工作；定期召開(kāi)宣傳部例會(huì)；制定宣傳部新學(xué)年工作計(jì)劃，總結(jié)學(xué)期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。

2、副部長(zhǎng)一名：部長(zhǎng)下設(shè)一名副部長(zhǎng)，分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的工作要求；協(xié)助部長(zhǎng)完成宣傳部的日常宣傳工作，同時(shí)做好對(duì)所負(fù)責(zé)的多名委員的管理考核及各項(xiàng)工作。

3、委員隊(duì)伍。由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)協(xié)調(diào)把委員隊(duì)伍按書(shū)寫(xiě)和繪畫(huà)分為若干小組，部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)進(jìn)行直接的管理，并由部長(zhǎng)統(tǒng)籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時(shí)時(shí)刻保持對(duì)宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時(shí)成稿上報(bào)。由部長(zhǎng)統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)宣傳板制作及各項(xiàng)活動(dòng)的海報(bào)制作、張貼等。要求以學(xué)校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導(dǎo)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時(shí)完成工作。部長(zhǎng)授權(quán)

組長(zhǎng)進(jìn)行直接管理，并由部長(zhǎng)把關(guān)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時(shí)存檔。

第二十五條宣傳部人事關(guān)系細(xì)則：

1、部長(zhǎng)是整個(gè)宣傳部的主要負(fù)責(zé)人，在無(wú)特殊情況下，部里的一切人員由部長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，如果部長(zhǎng)與下屬人員發(fā)生一件沖突時(shí)，只要部長(zhǎng)的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長(zhǎng)意見(jiàn)，但可以在順利完成任務(wù)的同時(shí)保留自己的意見(jiàn)。部長(zhǎng)的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導(dǎo)。

2、副部長(zhǎng)在原則上要聽(tīng)從部長(zhǎng)的正確決策，可以向部長(zhǎng)提出建議，但不可以代替部長(zhǎng)行使最終決定權(quán)，可在部長(zhǎng)委托下，享各有控制權(quán)和決定權(quán)。副部長(zhǎng)必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關(guān)系，并及時(shí)將方面情況反饋給部長(zhǎng)。

4、委員在工作期間要時(shí)刻處于待工作狀態(tài)，及時(shí)并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級(jí)指令，但同時(shí)又享有發(fā)表個(gè)人看法、反饋個(gè)人工作意見(jiàn)等多項(xiàng)權(quán)利，還可在例會(huì)上或會(huì)外提出對(duì)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的建議和意見(jiàn)。

第二十六條學(xué)生會(huì)和學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系：

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部和本學(xué)院的其他部門(mén)以及其他各學(xué)院學(xué)生會(huì)的各部門(mén)是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。

第二十七條本制度的最終解釋權(quán)歸資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部所有。

第六篇：宣傳部規(guī)章制度

宣傳部是在院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織。在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，配合多部門(mén)的工作，對(duì)學(xué)生開(kāi)展的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。通過(guò)多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)，主要工作是負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院舉辦的各種文體活動(dòng)以及講座做好宣傳和報(bào)道工作，例如海報(bào)、展板、黑板報(bào)的設(shè)計(jì)、繪制和新聞稿的寫(xiě)作。

一、思想態(tài)度：

1、熱愛(ài)團(tuán)組織，謹(jǐn)遵黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、認(rèn)真對(duì)待每一次分配的工作，并耐心、細(xì)心完成；

3、合理分配工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，不可顧此失彼；

4、言行舉止大方得體，不損害公管系學(xué)生會(huì)形象；

5、工作積極人情，態(tài)度端正；

6、團(tuán)結(jié)集體，互相信任；

二、工作制度：

新聞稿

1、敏銳。不放過(guò)任何系科活動(dòng)進(jìn)行新聞稿宣傳的敏銳度；

2、速度。新聞稿要注重時(shí)效性，當(dāng)天的活動(dòng)最好當(dāng)天上傳至系科主頁(yè)；

3、態(tài)度。對(duì)待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫(xiě)事項(xiàng)嚴(yán)格撰寫(xiě)，態(tài)度端正和認(rèn)真；

4、嚴(yán)謹(jǐn)。新聞稿是面向?qū)W生大眾的，寫(xiě)作用詞要嚴(yán)謹(jǐn)，寫(xiě)作過(guò)程要認(rèn)真；海報(bào)：

1、新意：海報(bào)制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；

2、扣題：每一張海報(bào)要緊扣活動(dòng)的主題，突出活動(dòng)亮點(diǎn)，抓住人的眼球；攝影：

1、寫(xiě)實(shí)：照片必須來(lái)自真實(shí)的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；

2、美觀：照片美觀大方，傳遞正能量。

3、格式：注意上傳系科主頁(yè)的新聞稿格式為640*480，陽(yáng)光網(wǎng)新聞稿格式為580*435。注意轉(zhuǎn)化成web所用格式。

板報(bào)：

1.緊扣主題，注意黑板報(bào)與海報(bào)的區(qū)別

2.注意落款，主講人、活動(dòng)主辦方等。

三、日常例會(huì)：

1、例會(huì)不遲到，不得無(wú)故缺席，有事提前請(qǐng)假；

2、例會(huì)由部長(zhǎng)主持，會(huì)議中嚴(yán)肅認(rèn)真，積極思考發(fā)言；

3、對(duì)前階段的工作進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，布置后階段的工作。

四、具體分工：

五、考核制度：

1、考勤：每次活動(dòng)部長(zhǎng)必須點(diǎn)名，考察部員的紀(jì)律。

2.工作完成度：新聞稿、海報(bào)制作完成情況及后續(xù)評(píng)價(jià)高低。

3、對(duì)各干事活動(dòng)貢獻(xiàn)及工作態(tài)度做出評(píng)分，年度評(píng)選時(shí)，結(jié)合各部員的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)選，要求公平，公正。

4、對(duì)平時(shí)表現(xiàn)懶散、較少參加活動(dòng)的干事，要進(jìn)行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開(kāi)除出本部。

4、嚴(yán)重違法亂紀(jì)的干事，直接開(kāi)除出本部。