千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度》。
第一篇：宣傳部規(guī)章制度
第一章總則
第一條本部門嚴(yán)格遵守《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì)章程》《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
學(xué)生會(huì)工作制度》及本制度。
第二條本部門是院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門。
第三條認(rèn)真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴(yán)禁以院學(xué)生會(huì)宣傳部的名義從事個(gè)人活動(dòng)。
第四條本部主要任務(wù)是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)宣傳部的工作，宣傳好上級(jí)的精神，真正做到上傳下達(dá)，下情上報(bào)，并對(duì)全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進(jìn)行檢查，監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)全院各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的組織和策劃，為引導(dǎo)全院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)向著積極健康方向發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量。
第五條本部的工作主要是通過(guò)制作宣傳櫥窗、海報(bào)、條幅以及舞臺(tái)背景布Z等，為各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過(guò)程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。
第六條積極主動(dòng)工作，認(rèn)真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。
第七條注重團(tuán)隊(duì)精神，各成員間要精誠(chéng)合作。
第二章衛(wèi)生制度
第八條使用院學(xué)生會(huì)辦公室場(chǎng)所時(shí)應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場(chǎng)所衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。
第九條任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時(shí)清洗干凈，并放回原處。
第三章物品使用制度
第十條本部成員宣傳制作過(guò)程中，在注重工作質(zhì)量的同時(shí)，也應(yīng)注意節(jié)儉。
第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時(shí)，須向院團(tuán)委提交借用申請(qǐng)，經(jīng)院團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可借用。物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還，遺失或損壞須酌情賠償。
第四章例會(huì)制度
第十二條每周召開一次全體成員及各系學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)會(huì)議，若部?jī)?nèi)有任務(wù)分配給小組，由負(fù)責(zé)任務(wù)組的組長(zhǎng)在本周內(nèi)主持召開一次全組成員會(huì)議，并負(fù)責(zé)本組的工作任務(wù)。工作完成后組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)對(duì)本次工作進(jìn)行總結(jié)。
第十三條會(huì)議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長(zhǎng)或主任說(shuō)明，如有事須提前履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。
第十四條例會(huì)禁止聊天或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)閉。
第十五條連續(xù)三次例會(huì)缺席或推托任務(wù)，做自動(dòng)退部處理。
第五章工作制度
第十六條在院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作。
第十七條所開展的活動(dòng)要有利于廣大同學(xué)，真正為同學(xué)們服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)；有利于營(yíng)造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級(jí)庸俗、不利于廣大同學(xué)的活動(dòng)。
第十八條活動(dòng)要有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃應(yīng)包括資金預(yù)算、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后，應(yīng)報(bào)主管負(fù)責(zé)人批示簽字，交院團(tuán)委審批，并另交一份到辦公室?？偨Y(jié)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)主動(dòng)交至辦公室存檔，并上傳至院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站。
第十九條舉辦活動(dòng)時(shí)，部員必須佩戴工作證。
第六章考核制度
第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)調(diào)動(dòng)其積極性，使宣傳部的宣傳力度進(jìn)一步強(qiáng)化，本著公平、公開、公正的原則對(duì)宣傳部人員進(jìn)行考核。
第二十一條考勤積分制：
1、內(nèi)容：大小會(huì)議，各種活動(dòng)的出勤情況。
2、積分規(guī)則：按時(shí)參加到位者計(jì)5分，遲到者視情況計(jì)2-3分，早退者視情況計(jì)2-3分，不參加沒到位者計(jì)0分。
3、允許事前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
4、每學(xué)期，例會(huì)全勤、積極配合各項(xiàng)活動(dòng)的可加5-10分。
第二十二條責(zé)任制：
1、各項(xiàng)活動(dòng)分配到部門，有活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并指揮該項(xiàng)活動(dòng)，各部門應(yīng)按時(shí)完成所分配的任務(wù)，延遲責(zé)任有負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
2、活動(dòng)低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學(xué)生會(huì)、宣傳部名譽(yù)的，不給予評(píng)優(yōu)。
3、干事積分未超過(guò)該學(xué)期平均積分的，不給予評(píng)優(yōu)。
4、各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責(zé)任。
5、干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會(huì)開展工作，不得脫離學(xué)生會(huì)。如干事不聽從負(fù)責(zé)人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無(wú)效，我部有權(quán)取消其干事資格。
第二十三條創(chuàng)新制：
1、干事提出建設(shè)性意見或建議，并用于實(shí)際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加5-8分。
2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據(jù)情況加2-4分。
3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營(yíng)造積極、上進(jìn)等良好氣氛的，根據(jù)情況加3-6分。
4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和人品贏得其他部門好評(píng)，并為宣傳部爭(zhēng)的榮譽(yù)的，根據(jù)情況加3-8分。
5、學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)〉陌嗉?jí)前5名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。
第七章附則
第二十四條宣傳部人事構(gòu)成及其基本職能：
1、部長(zhǎng)一名：宣傳部由一名在校學(xué)生擔(dān)任部長(zhǎng)，以多途徑推廣宣傳我校特色活動(dòng)為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報(bào)宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關(guān)系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會(huì)；制定宣傳部新學(xué)年工作計(jì)劃，總結(jié)學(xué)期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。
2、副部長(zhǎng)一名：部長(zhǎng)下設(shè)一名副部長(zhǎng)，分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的工作要求；協(xié)助部長(zhǎng)完成宣傳部的日常宣傳工作，同時(shí)做好對(duì)所負(fù)責(zé)的多名委員的管理考核及各項(xiàng)工作。
3、委員隊(duì)伍。由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)協(xié)調(diào)把委員隊(duì)伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)進(jìn)行直接的管理，并由部長(zhǎng)統(tǒng)籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時(shí)時(shí)刻保持對(duì)宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時(shí)成稿上報(bào)。由部長(zhǎng)統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)宣傳板制作及各項(xiàng)活動(dòng)的海報(bào)制作、張貼等。要求以學(xué)校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導(dǎo)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時(shí)完成工作。部長(zhǎng)授權(quán)
組長(zhǎng)進(jìn)行直接管理，并由部長(zhǎng)把關(guān)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時(shí)存檔。
第二十五條宣傳部人事關(guān)系細(xì)則：
1、部長(zhǎng)是整個(gè)宣傳部的主要負(fù)責(zé)人，在無(wú)特殊情況下，部里的一切人員由部長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，如果部長(zhǎng)與下屬人員發(fā)生一件沖突時(shí)，只要部長(zhǎng)的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長(zhǎng)意見，但可以在順利完成任務(wù)的同時(shí)保留自己的意見。部長(zhǎng)的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導(dǎo)。
2、副部長(zhǎng)在原則上要聽從部長(zhǎng)的正確決策，可以向部長(zhǎng)提出建議，但不可以代替部長(zhǎng)行使最終決定權(quán)，可在部長(zhǎng)委托下，享各有控制權(quán)和決定權(quán)。副部長(zhǎng)必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關(guān)系，并及時(shí)將方面情況反饋給部長(zhǎng)。
4、委員在工作期間要時(shí)刻處于待工作狀態(tài)，及時(shí)并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級(jí)指令，但同時(shí)又享有發(fā)表個(gè)人看法、反饋個(gè)人工作意見等多項(xiàng)權(quán)利，還可在例會(huì)上或會(huì)外提出對(duì)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的建議和意見。
第二十六條學(xué)生會(huì)和學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系：
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部和本學(xué)院的其他部門以及其他各學(xué)院學(xué)生會(huì)的各部門是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。
第二十七條本制度的最終解釋權(quán)歸資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部所有。
第二篇：宣傳部規(guī)章制度
為了加強(qiáng)宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團(tuán)委的總規(guī)章制度下特制定的《宣傳部規(guī)章制度》：
1.思想上有團(tuán)隊(duì)精神，要具備團(tuán)學(xué)干部較高的思想覺悟。
2.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，積極探索，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。
3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。
4.對(duì)工作保持高度熱情，宣傳部對(duì)每次會(huì)議和活動(dòng)都將作為考勤
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按時(shí)按量完成任務(wù)。
6.有組織有紀(jì)律不能無(wú)故缺席。
7.有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。
8.吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)不求匯報(bào)精神，認(rèn)真完成上級(jí)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
9.保持會(huì)議的嚴(yán)肅性，保持會(huì)議紀(jì)律。
10.開會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，有特殊情況須提前請(qǐng)假，會(huì)后請(qǐng)假視為缺席。
11.會(huì)議期間無(wú)特殊情況不得早退。
12.開會(huì)期間將手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)。
13.對(duì)于校團(tuán)委或本部門組織的活動(dòng)，部門人員無(wú)特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排。
14.本部門應(yīng)和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項(xiàng)工作的開展，并團(tuán)結(jié)其它部門，和諧相處。
15.其它部門如有需要出海報(bào)我們應(yīng)積極配合。
16.部門成員對(duì)宣傳部有高度責(zé)任感，要隨時(shí)注意維護(hù)部門形象，不做有損部門利益的事。
17.宣傳部成員要團(tuán)結(jié)一致，通過(guò)合作出好每一張海報(bào)及每項(xiàng)活動(dòng)。
18.勿將自己的情緒帶入工作中，認(rèn)真對(duì)待每次工作。
19.出海報(bào)期間不能無(wú)故不到，且每張海報(bào)按時(shí)按質(zhì)按量完成。
20.每次所出海報(bào)將進(jìn)行拍照，用來(lái)做一學(xué)期工作資料。
21.海報(bào)出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。
22.定期對(duì)辦公室進(jìn)行打掃。
23.每出一張海報(bào)做好物品登記。
24.愛護(hù)工作財(cái)務(wù)，節(jié)約部門資源，對(duì)沒有過(guò)期的海報(bào)不能隨意損壞。
25.時(shí)刻留心觀察別人的優(yōu)點(diǎn)改正自己的不足。
26.注重每張海報(bào)的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。
27.在宣傳部中不自滿應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。
28.以校團(tuán)委宣傳部的一員為榮。
29.宣傳部是一個(gè)整體，各成員要愛護(hù)這個(gè)家庭。
第三篇：宣傳部規(guī)章制度
為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的新聞宣傳工作，提升輿論引導(dǎo)水平，充分調(diào)動(dòng)全市新聞工作者和通訊報(bào)道員開展新聞宣傳報(bào)道的積極性，促使更多的稿件上大報(bào)、上頭條、上聯(lián)播，及時(shí)報(bào)道我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，樹立鄒城良好的對(duì)外形象，參照上級(jí)文件要求，特制定本辦法：
一、考核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和內(nèi)容
1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動(dòng)、扎實(shí)有效地開展新聞報(bào)道工作，圓滿完成市委宣傳部下達(dá)的對(duì)上發(fā)稿任務(wù)，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮(zhèn)街、市直部門、單位。
2、熱愛新聞宣傳工作，積極組織撰寫反映全市亮點(diǎn)工作稿件，并在濟(jì)寧市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專職、兼職通訊報(bào)道員。
3、在濟(jì)寧市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等重要媒體刊播的反映我市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
（一）好新聞
1、參評(píng)范圍：全市專、兼職新聞工作者和通訊報(bào)道員在濟(jì)寧市級(jí)以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就及亮點(diǎn)的新聞稿件。
2、參評(píng)條件及獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)、解放軍報(bào)頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級(jí)以上黨報(bào)頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺(tái)《全國(guó)新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》頭條稿件；中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》重要稿件。每件獎(jiǎng)金5000元。
（2）人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)、解放軍報(bào)頭版顯著位置（二條、報(bào)眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級(jí)以上黨報(bào)采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報(bào)頭版采用或被2家以上省級(jí)以上黨報(bào)采用；國(guó)家部委機(jī)關(guān)報(bào)、專業(yè)報(bào)頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺(tái)《全國(guó)新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》500字以上稿件；大眾日?qǐng)?bào)頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺(tái)《山東新聞》、山東電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎(jiǎng)金元。
（3）人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)、解放軍報(bào)頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評(píng)論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級(jí)黨報(bào)頭版采用或2家以上地市級(jí)黨報(bào)采用；國(guó)家部委機(jī)關(guān)報(bào)、專業(yè)報(bào)頭版顯著位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日?qǐng)?bào)頭版顯著位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級(jí)部門、行業(yè)報(bào)刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺(tái)《全國(guó)新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺(tái)《山東新聞》、山東電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》節(jié)目400字以上或系列報(bào)道。每件獎(jiǎng)金1000元。
（4）濟(jì)寧日?qǐng)?bào)頭版頭條稿件；濟(jì)寧人民廣播電臺(tái)《濟(jì)寧新聞》、濟(jì)寧電視臺(tái)《濟(jì)寧新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎(jiǎng)金300元。
第四篇：宣傳部規(guī)章制度
宣傳部是在院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織。在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，配合多部門的工作，對(duì)學(xué)生開展的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。通過(guò)多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)，主要工作是負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院舉辦的各種文體活動(dòng)以及講座做好宣傳和報(bào)道工作，例如海報(bào)、展板、黑板報(bào)的設(shè)計(jì)、繪制和新聞稿的寫作。
一、思想態(tài)度：
1、熱愛團(tuán)組織，謹(jǐn)遵黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、認(rèn)真對(duì)待每一次分配的工作，并耐心、細(xì)心完成；
3、合理分配工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，不可顧此失彼；
4、言行舉止大方得體，不損害公管系學(xué)生會(huì)形象；
5、工作積極人情，態(tài)度端正；
6、團(tuán)結(jié)集體，互相信任；
二、工作制度：
新聞稿
1、敏銳。不放過(guò)任何系科活動(dòng)進(jìn)行新聞稿宣傳的敏銳度；
2、速度。新聞稿要注重時(shí)效性，當(dāng)天的活動(dòng)最好當(dāng)天上傳至系科主頁(yè)；
3、態(tài)度。對(duì)待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項(xiàng)嚴(yán)格撰寫，態(tài)度端正和認(rèn)真；
4、嚴(yán)謹(jǐn)。新聞稿是面向?qū)W生大眾的，寫作用詞要嚴(yán)謹(jǐn)，寫作過(guò)程要認(rèn)真；海報(bào)：
1、新意：海報(bào)制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；
2、扣題：每一張海報(bào)要緊扣活動(dòng)的主題，突出活動(dòng)亮點(diǎn)，抓住人的眼球；攝影：
1、寫實(shí)：照片必須來(lái)自真實(shí)的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；
2、美觀：照片美觀大方，傳遞正能量。
3、格式：注意上傳系科主頁(yè)的新聞稿格式為640*480，陽(yáng)光網(wǎng)新聞稿格式為580*435。注意轉(zhuǎn)化成web所用格式。
板報(bào)：
1.緊扣主題，注意黑板報(bào)與海報(bào)的區(qū)別
2.注意落款，主講人、活動(dòng)主辦方等。
三、日常例會(huì)：
1、例會(huì)不遲到，不得無(wú)故缺席，有事提前請(qǐng)假；
2、例會(huì)由部長(zhǎng)主持，會(huì)議中嚴(yán)肅認(rèn)真，積極思考發(fā)言；
3、對(duì)前階段的工作進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，布置后階段的工作。
四、具體分工：
五、考核制度：
1、考勤：每次活動(dòng)部長(zhǎng)必須點(diǎn)名，考察部員的紀(jì)律。
2、工作完成度：新聞稿、海報(bào)制作完成情況及后續(xù)評(píng)價(jià)高低。
3、對(duì)各干事活動(dòng)貢獻(xiàn)及工作態(tài)度做出評(píng)分，年度評(píng)選時(shí)，結(jié)合各部員的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)選，要求公平，公正。
4、對(duì)平時(shí)表現(xiàn)懶散、較少參加活動(dòng)的干事，要進(jìn)行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開除出本部。
4、嚴(yán)重違法亂紀(jì)的干事，直接開除出本部。
第五篇：學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率，制定以下學(xué)生會(huì)制度：
一、本會(huì)宗旨：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)全體同學(xué)健康成長(zhǎng)，圓滿完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù)：
（一）認(rèn)真貫徹黨的教育方針，在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開展學(xué)生工作，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國(guó)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
（二）發(fā)揮橋梁與紐帶作用，溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系，促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團(tuán)結(jié)。積極參與民主管理，在維護(hù)國(guó)家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下，通過(guò)合法、正當(dāng)渠道，表達(dá)和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
（三）協(xié)助學(xué)校各級(jí)黨團(tuán)組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義的宣傳教育，積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。
（四）以自我服務(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針，組織學(xué)生開展倫理道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；開展豐富多彩的文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力為同學(xué)服務(wù)。
（五）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié)，配合學(xué)校維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境；
（六）加強(qiáng)同高校和社會(huì)之間的文化交流，達(dá)到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識(shí)視野，提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會(huì)下設(shè)：辦公室，外聯(lián)部，體育部，文藝部，人事部，宣傳部，質(zhì)量信息部，生活服務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)新聞中心，文化建設(shè)部，禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開展科技，文體，學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)，營(yíng)造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范；
要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是，善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神；
要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)恪守學(xué)生本分，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，各學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)平均分不低于75分并且無(wú)掛科違紀(jì)，協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會(huì)成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂(lè)、講求排場(chǎng)，要克服精致利己思想，堅(jiān)決抵制社會(huì)不良習(xí)氣侵蝕；
不搞形式主義、個(gè)人主義、小團(tuán)體主義，要以大局為重，個(gè)人利益服從集體利益，自覺維護(hù)學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會(huì)成員要時(shí)刻注意自身形象，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，對(duì)外樹立良好的交通運(yùn)輸學(xué)院學(xué)生會(huì)成員形象；
尊敬老師長(zhǎng)輩，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在日常辦公場(chǎng)所，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，出席活動(dòng)必須穿戴整齊，舉止得體。
5、部長(zhǎng)副部長(zhǎng)需要向部員講清楚學(xué)生會(huì)的成員守則，禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情，如有違反，該部門部長(zhǎng)副部長(zhǎng)寫800字檢查，評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)功績(jī)降半格，成員第一次違反予以警告處理，第二次違反者做開除學(xué)生會(huì)處理。
第二章學(xué)生會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)
學(xué)生會(huì)成員享有下列基本權(quán)利：
（一）獲得履行學(xué)生會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；
（二）通過(guò)正當(dāng)途徑對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督；
（三）通過(guò)符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)；
（四）參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng)；
（五）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會(huì)成員必須履行下列義務(wù)：
遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，完成本會(huì)交給的任務(wù)。接受班級(jí)管理和班主任管理。會(huì)員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過(guò)15課時(shí)以上者，本會(huì)予以辭退；學(xué)院和班主任對(duì)經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會(huì)員有一票否決權(quán)。
第三章人事管理制度
一、項(xiàng)目設(shè)定：
1、例會(huì)人員管理例會(huì)（包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì)）
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動(dòng)出勤管理具體內(nèi)容：
（一）例會(huì)（包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì)）
目標(biāo)：使例會(huì)充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。
1、集體性要求：
（1）每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)。
（2）參與例會(huì)人員不得無(wú)故缺席。
（3）例會(huì)中途不得無(wú)故離場(chǎng)。
（4）例會(huì)時(shí)間不少于30分鐘。
2、參與性要求：
無(wú)論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問(wèn)題的意見發(fā)言，并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實(shí)用的意見。
3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求：
不得肆意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序，擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，視情節(jié)輕重予以處罰。
（二）工作出勤（包括活動(dòng)和日常工作）
目標(biāo)：針對(duì)學(xué)生會(huì)的各種級(jí)別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無(wú)故退場(chǎng)者均受警告處罰且在全體會(huì)議時(shí)通報(bào)批評(píng)。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞?，造成不良影響者均受警告處罰。
3、任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到，否則予以警告。
（三）人員日常行為（指在室外工作場(chǎng)所或辦公室內(nèi)）
（1）平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會(huì)公眾形象。（通過(guò)會(huì)內(nèi)和會(huì)外兩方面共同監(jiān)督，視情節(jié)予以處理）
（2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。（處理辦法同上）
（3）嚴(yán)守學(xué)生會(huì)保密制度，不得違反。（處理辦法同上）
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會(huì)議出席情況考核（規(guī)定人員到場(chǎng)者）
（1）遲到開會(huì)時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
（2）早退會(huì)議結(jié)束之前離開會(huì)場(chǎng)視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
（3）未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無(wú)條件免職。
2、活動(dòng)到場(chǎng)情況考核（規(guī)定人員到場(chǎng)者）
（1）遲到在規(guī)定時(shí)間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
（2）早退在規(guī)定時(shí)間前離開者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
（3）未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請(qǐng)負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無(wú)條件免職。
3、辦公室值班情況考核
（1）遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
（2）早退值班結(jié)束前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：值班期間不準(zhǔn)玩手機(jī)，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)吃零食喝飲料，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會(huì)的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰，多次勸告不聽者做退會(huì)處理（人事部進(jìn)行監(jiān)督）
4、卡機(jī)值班情況考核
（1）遲到6：15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
（2）早退7：20之前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：早上看卡機(jī)人員也不得代打卡，發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡次數(shù)取消，并寫300字檢討；
再次發(fā)現(xiàn)，予以退會(huì)處理。（各部門互相監(jiān)督）
二、評(píng)定
辦公室定期舉行月之星競(jìng)選工作，競(jìng)選資格由主席團(tuán)及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長(zhǎng)及主席團(tuán)競(jìng)選工作，競(jìng)選資格由主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)共同商議。
第五章財(cái)務(wù)制度
一、資金財(cái)務(wù)管理
1、學(xué)生會(huì)日常財(cái)務(wù)資金報(bào)由審核，再有主席團(tuán)統(tǒng)一分配報(bào)賬。
2、各部門凡涉及資金問(wèn)題，均須報(bào)辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財(cái)務(wù)清單，然后辦公室上交秘書處存檔。
3、任何部門不得私設(shè)小金庫(kù)。
二、采購(gòu)
1、學(xué)生會(huì)日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一進(jìn)行采購(gòu)；
2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購(gòu)；
購(gòu)買物品前，先寫申請(qǐng)，待主席團(tuán)簽字同意后方可購(gòu)買。采購(gòu)時(shí)需向商家索要發(fā)票。
三、報(bào)銷
1、各部門的采購(gòu)行為，由各部門先行墊付錢款；
2、報(bào)銷時(shí)應(yīng)持有購(gòu)買物品時(shí)的正規(guī)發(fā)票方可報(bào)銷。
3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請(qǐng)自行購(gòu)買的，有權(quán)拒絕給予報(bào)銷
4、特殊情況應(yīng)報(bào)于主席團(tuán)決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會(huì)工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項(xiàng)制度：
一、總則：
（一）人事檔案：
1、學(xué)生會(huì)成員信息庫(kù)，由學(xué)生會(huì)人事部定期更新；
2、學(xué)生會(huì)各部門成員（包括未入選者）簡(jiǎn)歷，每學(xué)期開學(xué)初更新；
3、學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿，干部辭職報(bào)告；
4、學(xué)生會(huì)成員檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄系學(xué)生會(huì)各成員基本信息、各項(xiàng)考核成績(jī)及評(píng)優(yōu)結(jié)果及各成員在校期間所獲各項(xiàng)榮譽(yù)。
（二）工作檔案：
1、學(xué)生會(huì)各部門各學(xué)期工作計(jì)劃；
2、學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請(qǐng)、活動(dòng)開展、活動(dòng)總結(jié)，并附活動(dòng)圖片資料。
（三）文件檔案：
1、上級(jí)組織發(fā)布的工作文件及通知；
2、上級(jí)組織對(duì)工作、活動(dòng)的批示；
3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部文件及各項(xiàng)管理制度等文獻(xiàn)材料；
（四）會(huì)議記錄：
1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議記錄；
2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)全體會(huì)議記錄；
4、干部級(jí)會(huì)議記錄；
5、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議記錄；
6、部門例會(huì)記錄；
7、全體例會(huì)記錄
（五）出版物檔案：
由學(xué)生會(huì)訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實(shí)施細(xì)則：
（一）靜態(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會(huì)檔案由團(tuán)委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會(huì)辦公室。
第二條學(xué)生會(huì)檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱。
第三條對(duì)于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團(tuán)許可，不得借閱。
第四條定期檢查各項(xiàng)文件，如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告，事故責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過(guò)主席團(tuán)同意，否則不得借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)直接借閱者及當(dāng)時(shí)辦公室值班人員視情節(jié)輕重給予處罰。借閱時(shí)需注冊(cè)登記：姓名，聯(lián)系方式，借閱內(nèi)容，借閱時(shí)間及歸還日期。
第六條學(xué)生會(huì)的檔案由主席團(tuán)和秘書處決定其使用和公布，不經(jīng)上述機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，任何組織無(wú)權(quán)使用檔案信息。
（二）動(dòng)態(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請(qǐng)、活動(dòng)開展、活動(dòng)總結(jié)，獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?，活?dòng)照片等資料，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì)辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會(huì)辦公室應(yīng)該及時(shí)收取并更新校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會(huì)議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會(huì)辦公室，整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理，合理放置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。
（三）附則：
各部門應(yīng)積極配合秘書處檔案管理的工作，以使秘書處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。
第七章會(huì)議制度
為了加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)各級(jí)、各部門之間的溝通與聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)和部署相關(guān)的各項(xiàng)工作，學(xué)生會(huì)可定期或不定期地召開會(huì)議，特制定以下制度；
1、學(xué)生會(huì)本著實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會(huì)議，會(huì)議力求精簡(jiǎn)、高效，信息溝通到位，問(wèn)題解決落實(shí)，且盡量遵守時(shí)間法則，提倡“小時(shí)會(huì)議（不超過(guò)一小時(shí)）?！?/p>
2、學(xué)生會(huì)定期召開學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)
部門定期舉行列會(huì)，總結(jié)前段工作，并對(duì)下階段工作作出安排。
3、每次開會(huì)必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會(huì)的每位成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，有事需書面請(qǐng)假，請(qǐng)假理由必須合理；
學(xué)生會(huì)成員將會(huì)議出勤情況將納入干部考核之中，遲到或缺席警告一次并記錄，被警告一次者取消其主席競(jìng)選資格；
被警告兩次次者取消其部長(zhǎng)競(jìng)選及月之星競(jìng)選；
被警告三次者勸其退出學(xué)生會(huì)。
4、每次會(huì)議，負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)交辦公室備案。
5、到會(huì)人員會(huì)議期間要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，全身心投入會(huì)議的討論當(dāng)中，不議論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；
會(huì)議期間，所有參會(huì)人員必須關(guān)閉有聲通訊；
過(guò)程中除特殊情況不得接聽電話。
注：
①例會(huì)請(qǐng)假3次算1次未到，3次未到做退會(huì)處理。
②無(wú)特殊情況的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)的，遲到一分鐘寫100字檢討，檢討交于秘書處。
③以上兩點(diǎn)對(duì)校學(xué)生會(huì)所有成員執(zhí)行。
第六篇：宣傳部規(guī)章制度
商學(xué)院團(tuán)工委學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度
為加強(qiáng)宣傳部?jī)?nèi)部管理，增強(qiáng)凝聚力，提高工作績(jī)效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻(xiàn)精神，特制定以下規(guī)定：
一、工作制度
1、學(xué)生會(huì)宣傳部是團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。
2、尊敬師長(zhǎng)，熱愛同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠(chéng)信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。
3、遵守學(xué)生會(huì)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體。
嚴(yán)于律己，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，保持積極主動(dòng)、樂(lè)觀的態(tài)度，不敷衍
了事。
4、在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)反動(dòng)活動(dòng)。
5、各成員服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時(shí)，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動(dòng)、細(xì)心、及時(shí)完成本部工作及學(xué)生會(huì)分配的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。部長(zhǎng)應(yīng)積極與干事溝通。樹立宣傳
部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。
二、會(huì)議制度
1、加強(qiáng)時(shí)間觀念，參加會(huì)議活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不遲到，不早退，因事不到須請(qǐng)假，缺勤三次寫檢查交部長(zhǎng)備案。
2、開會(huì)時(shí)，認(rèn)真聽取他人發(fā)言，并做好紀(jì)錄，積極發(fā)表意見，嚴(yán)禁會(huì)議時(shí)嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)，適當(dāng)?shù)淖鰰?huì)議記錄。
3、缺席會(huì)議的成員須及時(shí)向其他部員了解會(huì)議內(nèi)容，以保證工作順利開展。
4、對(duì)本部成員實(shí)行簽到考評(píng)制度，缺勤多次者上報(bào)學(xué)生會(huì)并給予批評(píng)、處
理。
三、獎(jiǎng)懲制度
1、對(duì)工作積極仔細(xì)，對(duì)學(xué)生會(huì)做出較大貢獻(xiàn)的成員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
2、對(duì)違反工作制度、會(huì)議制度的成員進(jìn)行批評(píng)教育，激勵(lì)上進(jìn)。
3、對(duì)工作極度不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的部員實(shí)行勸退。
四、有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)的說(shuō)明
1、舉辦活動(dòng)中，樂(lè)于協(xié)助其他部門。
2、宣傳部物品不經(jīng)部長(zhǎng)同意，不得私自動(dòng)用。
3、舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)。
4、每個(gè)活動(dòng)前，每個(gè)成員須拿出一份活動(dòng)方案。每月月底，每人交一份工
作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，定期召開本部成員會(huì)議，以發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
5、舉辦活動(dòng)后，及時(shí)清點(diǎn)物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時(shí)起草活動(dòng)
總結(jié)并上交。
6、活動(dòng)中有不懂的細(xì)節(jié)應(yīng)馬上向部長(zhǎng)反映、詢問(wèn)，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報(bào)，不得沖動(dòng)。
五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。
