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第一篇：中學規(guī)章制度
一、值班時間：
10：00----22:00
二、辦公室規(guī)章制度
1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。
2.需要打印的習題、資料等必須提前遞交，經安排后交由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾。
3.同事之間保持良好的關系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。
4.每天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關閉;最后離開者必須關閉所有電源開關(照明燈、空調、電腦、插座等)。
三、教學要求|
1.帶班教師全權負責本班教學任務。
2.教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室(課間嚴禁學生在樓道追逐打鬧)。
3.帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。
4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。
5.上課時，教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息(特殊情況除外)。
6.教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。
7.教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內容充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。
8.教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學能力、積極主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結合，提高教學效果。
9.課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。
10.教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調課、停課、私自換課，特殊情況須經組長同意后方可執(zhí)行。
11.教師應及時給缺課的.學生補課，以免影響后期學習;為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。
四、教師日常行為管理制度
1.考勤：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話管理老師處說明原因。(10元/次)
2.衛(wèi)生：每天上完課10:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周晚自習輔導結束后，打掃完教室。
3.遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)
4.上班時間出去辦公事，須經批準，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。
5.全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。注：教師和行政人員的作息時間均以通知為準。
6.電話家聯(lián)管理條例
(1)教師應記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內容記錄下來，每月交到辦公室。
(2)教師每月應對學生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。
(3)教師對所帶班級學生進行電話回訪內容為：與家長聯(lián)絡感情、溝通學生在校的學習情況、家庭學習輔導情況、學?；顒影才拧⑸嗬m(xù)費及下學期續(xù)班等事宜;與學生直接溝通學習的內容、鞏固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。
(4)學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現(xiàn)象，教師應及時打電話與家長溝通。
(5)每期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。
五.學生教育
(1)熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生，不歧視差生，做好后進生的轉化工作。
(2)所有教師都對學生負有教育的責任，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學生進入網吧，愛惜教室內的電燈、空調、音響等用電設備和電器開關;必須阻止學生之間的打鬧行為;必須阻止學生亂扔紙屑、雜物等。
(3)輔導教師負責班級學生的出勤檢查，對遲到、缺席的學生調查原因并做好記載。對請病假、事假的學生，應有家長打電話請假。
(4)熱愛關心學生，嚴格管理，對違紀學生要進行耐心細致的說服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領導配合解決。
(5)晚自習輔導教師不得無故請假，若確需請假的，由請假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責的教師，作好說明并由自愿代替的教師同意后方可向學校申請請假。
(6)晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時，經學校行政研究討論后作出嚴肅處理，并取消當年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔相應法律責任。
第二篇：中學規(guī)章制度
一、大力開展“全員讀書活動”，營造書香校園。
二、全體教師不僅要深入學習教育理論，先進的教育教學經驗，科學有效的教育教學方式、方法，還要結合教育教學工作，進一步閱讀學習專業(yè)知識書籍，提高專業(yè)水平。全體教師要積極參加學校組織的理論學習活動，并及時撰寫閱讀心得和讀后感，學校以此作為教師業(yè)務考核的重要指標。
三、每位教師每天自由讀書學習不低于1課時的時間。
四、對上級下發(fā)的學習資料組織教師認真學習。除此之外，學校積極征訂教育報刊，雜志，定期購買相應的理論書籍。
五、讀書要和教學、教研有機結合起來。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書，即在讀學習中要做到舉一反三，融會貫通。在閱讀的基礎上結合對自己教育教學工作的感悟與反思，形成自己的教育思想和方法，每位教師都要堅持寫讀書筆記和讀書心得，寫教育日記、教學札記、教學故事等。教齡不滿三年的教師每月2篇以上，教齡三年以上的教師每月1篇以上。
六、每周五下午為教師集中讀書時間，通過讀書報告會、研究會、經驗交流會、讀書演講比賽等形式引導教師交流讀書經驗、體會，促進讀書學習活動不斷深入持續(xù)的發(fā)展。
七、每月的教學常規(guī)檢查，都要檢查教師的讀書情況，量化打分，作為教師年終考核重要指標之一。
第三篇：中學規(guī)章制度二
s("title_top");中學規(guī)章制度二 時間：2021-03-30 10:01:44 規(guī)章制度 我要投稿 s("content_top"); 中學團委第二學期工作計劃 推薦度： 二次供水衛(wèi)生管理規(guī)章制度 推薦度： 中學第二學期教學工作計劃 推薦度： 中學教務處第二學期工作計劃 推薦度： 二手車經營管理規(guī)章制度 推薦度： 相關推薦中學規(guī)章制度范本匯編（二）
中學規(guī)章制度范本匯編（二）
教學工作管理制度
一、備課
（一）要求及評價標準。
1、按《學業(yè)質量評價標準》的要求．結合本學科實際，進行備課（或編寫導學案），包括學期教學計劃、單元備課、課時備課。
2、按《神山中學課時備課(教案)評價表》進行評價。
（二）檢查
1、檢查人員：
學校主管領導1人，學科組長1人。
2、檢查時間：
第四周，第十五周。
3、檢查辦法；
由全體檢查人員按《課時備課(教案)評價表》對每一位老師的備課作評價，取平均值，然后對照標準評出等級。
4、檢查結果向全組公布。
5、成績納入年度考核評優(yōu)制度。
二、上課
（一）上課要求及評價標準
1、 按《白云區(qū)課堂教學觀察評價表》對課堂提出的要求進行上課，并積極進行“如何提高課堂實效”專題研究，向45分鐘要質量。
2、 按《白云區(qū)初中課堂教學觀察評價表》進行評價。
（二）評優(yōu)課制度
每一位專任老師在一學年里至少有一次公開課，以便作出評價。
1、公開課要求
有教學設計(印發(fā))；有研究的專題；期初計劃好上課時間及內容，由科組長統(tǒng)調后交教導處。
2、評價小組：
學校領導及全科組人員。
3、評價辦法．
由全組人員按《白云區(qū)初中課堂教學觀察評價表》對該公開課作出中肯評價(包括給分及評語)，去掉最高分和最低分，取平均值，然后對照標準評出等級，同時，亦要對教學設計作出評價，能評為良好以上該課方能評為優(yōu)秀。
4、評價結果向全組公布并納入年度考核評優(yōu)制度。
（三）獎勵辦法。
1、每學年度各科評選出30％作為校級優(yōu)秀課，發(fā)榮譽證書，并作為評先普升的依據。
2、在此基礎由教導處及科組長評選出最優(yōu)課，發(fā)榮譽證書，并作為推薦“學科帶頭人”及“名老師”的依據。
三、作業(yè)要求及檢查制度
（一）要求及評價標準，
1、按《神山中學各科作業(yè)設置及批改的基本要求》對各科作業(yè)提出的要求設置和批改作業(yè)，并深入研究設置利于學生掌握知識，適合學科及學生特點的作業(yè)，
2、評價標準：按《作業(yè)評價表》進行評價，
（二）檢查制度
1、檢查人員：
學校主管領導1人，科組長1人。
2、檢查時間
第七周 第十七周
3、檢查辦法
檢查人員對該老師的學生作業(yè)，按檢查內容及評價表標準進行評價，取平均值，然后對照標準評出等級。
4、檢查結果向全組公布，并納入年度考核評優(yōu)制度。
5、加分項目：除按《要求》設置作業(yè)外，有設置利于學生掌握知識適合學科及學生特點的作業(yè)的加5分。
四、后進生轉化
按“教育要面向全體學生，承認個體差異，因材施教”原則。加強對后進生的轉化工作，對他們應多關心，多鼓勵，勤輔導，不得歧視他們，更不能有放棄的念頭，對他們的點滴進步給予肯定，盡力縮窄中下面，全面提高教學質量。
1、期初各老師根據上一學期考試成績(初一參考升學成績)在各班確定五名后進生(原則上科成績排在最后的)并填寫好《神山中學后進生轉化工作登記表》。
2、制訂好切實可行的幫教措施，落實實施步驟。
3、經輔導期末考試成績比原來提高10分，表明轉化工作有良好效果，視為達到目標。在專業(yè)技術人員年度考核評優(yōu)制度中，平均每班有一個學生達到目標給該老師加5分。
4、審批辦法：每學期期末考試后，由各老師把考試成績填入《神山中學后進生轉化工作登記表》后，與成績登記表一起交科組長審批，科組長審批后做好記錄。
五、考試 測驗監(jiān)考和評卷制度
考試、測驗要遵循教育、教學規(guī)律，要有利于鞏固學過的知識，有利于促進學習和改進教學?？荚嚮驕y驗前，必須指導學生疏理學過的知識，上好復習課。
1、認真履行監(jiān)考職責，從試卷的領取到開封檢查以及考試結束的裝訂做到準確無誤，如實填寫考場動態(tài)。
2、平常應教育學生嚴格遵守考試紀律，獨立完成。監(jiān)考時要嚴肅認真，嚴格監(jiān)考，盡力防患于未然。對違反考場紀律的學生，根據學校(或鎮(zhèn))制定的處分條例進行處分。
3、認真閱卷，嚴格執(zhí)行評分標準，力求避免誤評，單元測驗原則上由教師評卷，嚴禁找學生代評。
4、每次測驗或考試后，如實地做好成績統(tǒng)計，寫好質量分析，為以后的教學積累資料和經驗。
神山中學語言文字工作管理制度
學校是推進語言文字規(guī)范化、標準化的重要陣地。因此，我校要認真貫徹執(zhí)行國家語言文字工作的方針政策，做好宣傳發(fā)動工作，正確運用國家通用語言文字，全面實施素質教育。具體要求如下：
一、教師語言文字的要求
1、凡50歲以下的教師，在教學和集體活動中必須堅持使用普通話，否則不得參加教學評估，不得晉升專業(yè)技術職務，不得評為先進個人。
2、鼓勵50歲以上的教師在教學和集體活動中說普通話。
3、50歲以下的、擔任了教學任務的教師普通話應不低于三級甲等，其中語文教師不低于二級甲等。凡未達到規(guī)定要求的教師，應積極參加培訓，不斷提高水平。
4、對學生進行必要的文字規(guī)范化、標準化知識教育和用字規(guī)范基本功訓練。語文課中安排一定的課時講授文字基本知識和漢字規(guī)范化知識，其他科也要重視進行文字規(guī)范化知識的教學。
二、學生語言文字的要求
1、學生在校園內必須說普通話。
2、學生作業(yè)、板報宣傳、校園之聲等，都必須使用規(guī)范的語言文字。
重大事情民主決策制度
一、重大事情決策原則
1、集體領導，會議決定。對學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定等重大事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由學校校務委員會討論決定。校務委員會由學校黨、政、工、團的領導，教導主任、總務主任等組成。
2、校長負責，民主監(jiān)督。在黨支部領導下，校長全面負責、統(tǒng)一指揮學校教學、科研和其他行政管理工作；在工作中，校長要多渠道聽取意見，多方面接受監(jiān)督。
3、群眾參與，科學決策。充分發(fā)揮教職工代表大會的的審議通過的民主決策機制的作用，提高決策的科學性。
二、學校重大問題的議事規(guī)則
（一）、重大問題的內容
1．辦學方針；
2．學校發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃；
3．重大改革措施及學校規(guī)章制度；
4．學校創(chuàng)等級的實施方案；
5．中層干部人事安排；
6．師資隊伍建設實施方案；
7．年度經費預決算報告；
8．重大基建項目和大型設備購置及維修；
9．學校獎懲條例和教職工福利分配方案；
10．專業(yè)技術人員和事業(yè)單位人員年度考核。
（二）重大問題決策的主要形式
1．建立學校校務會議，校務會議由學校的正、副校長、黨支部書記、支委成員、教導主任、總務主任等組成。
2．校務會議由校長主持召開。
3．校務會議對學校工作重大問題進行集體討論，校長負責決策，如遇認識不統(tǒng)一，討論意見嚴重分歧，學校黨支部有責任如實地向上級黨總支或鎮(zhèn)教育管理中心反映情況。
（三）重大問題決策的主要程序
1．校長根據上級黨總支和行政領導的指示、要求和學校的實際情況，經和學校黨支部負責人商議后，提出學校重大工作的總體思路和實施方案。
2．學校黨政領導認真聽取教代會（工會），黨內、外群眾的意見，集思廣益。
3．校長主持會議進行決策。
4.學校獎懲條例和教職工年度考核經教代會審議通過。
5．校長組織實施，學校黨支部保證順利實施。
神山中學教職工宿舍入住、管理制度
為穩(wěn)定教師隊伍，提高教師的福利待遇，方便沒有住房的教師，學校有兩幢教工宿舍有償提供給部分教師作工作間使用，并理順誰使用誰負責的原則，搞好教師的居住環(huán)境，特制訂本制度。
1、教工宿舍屬工作房，學校按需分配，有償使用，凡要入住需提出書面申請，經學校領導批準后方可入住。原則上每位教職工只能入住一個房間。
2、雙職工入住的，交整個套間的月租金；單職工入住整個套間的，其中一個房月租金按整個套間的一半收取，另一個房間按整個套間的一半的三倍收取。
3、房租、水、電費在每月發(fā)補貼時交。
4、房屋雖屬公有財產，入住教師要愛護好公物，期間，門窗（玻璃）、水電設施的更換、維修由自己負責，自己添置的所有入墻入土設施（含鐵門），退房時一律不得拆除，歸學校所有。不得私下將房間轉給其他教師，更不得收取任何費用，退房時要經總務處檢查，并將鑰匙（含宿舍總門鑰匙）交回總務處。學校計算租金以交鑰匙日為準，15日前交按半月算，15日后交按1月算。
5、每樓設立一梯長（由每樓梯教師自己選出），由梯長負責日常的管理、監(jiān)督，居住教師定期打掃，每戶打掃本層樓梯的平臺至下一層的梯級（含樓梯頂、墻的蜘蛛網）。為了保證他人的安全，陽臺要有護欄才能擺放花盆種花，棄置東西要立即清理掉，要保持陽臺的美化、整潔。
6、不要的家具等不能放在樓梯底（凡放置于樓梯底的東西作無主物處理）。
7、各梯的宿舍都是獨立排污、排糞的，凡某梯的管道堵塞或化糞池堵塞（必要時，學校有權指定某個化糞池要作吸糞清理）需清理的，費用由本梯的現(xiàn)有住戶負責（梯長負責聯(lián)系工程隊及先支付費用，再向現(xiàn)住戶平均收取）。
8、梯燈損壞由自己負責。
9、每天晚上10時左右，凡需進出的教師主動將宿舍總門上鎖。摩托車庫晚上10時上鎖，原則上車輛不再進出。
神山中學團隊常規(guī)工作制度
1、每周一全校師生集中進行升旗儀式。
2、實施學生會干部常規(guī)輪值巡檢制度及值周班值周制度。
3、各支部要填寫支部日記，反映支部情況。
4、各支部每月召開一次支部會議。
5、三月為團員注冊月，五月、六月為畢業(yè)學生轉團籍。
6、四月、五月、十二月、一月為團知識學習月，并在“五四”、元旦吸收條件成熟的青年學生入團。
7、三月為“學雷鋒，創(chuàng)三好”活動月。
8、“五四”青年節(jié)進行先進評比表彰活動。
9、一月、六月為期末考試復習月，開展幫學活動。
10、九月為尊師愛生月，組織學生進行尊師慰問活動。
11、十月為愛國主義、集體主義、社會主義教育月。
12、十一月配合校運會、鎮(zhèn)運會、區(qū)運會進行體育精神宣傳、教育活動。
學生會管理制度
學生會是我校實行學生自我管理，自我監(jiān)督的組織，它的建立和有效運作，使用學校的管理井然有序，學生會具體管理如下：
1、學生會機構成立嚴格按具體程序進行，每屆新的學生會都競爭上崗，公示后聽取意見，最后討論確定并留檔保存。
2、每學年按時召開學生會改選大會。
3、每學期初正式上課前學生會主要干部集中開會布置有關工作。
4、每周一午修開學生會的主要干部例會，處理出現(xiàn)的有關問題，及布置具體工作。
5、主席分管全面工作，副部長及秘書長分管各部，部長負責制，層層分管。凡出現(xiàn)問題的周一例會討論解決。
6、學生會全體成員必須起帶頭作用，管別人先管好自己。凡有違紀者，嚴格處理。
7、各部十項檢查扣分公正，并要簽名接受驗證。獎罰分明，凡有錯扣或有私心者，嚴格處理。
8、全體學生會成員工作成績進行量化，表現(xiàn)突出加分，錯扣，漏扣，違反紀律扣分，學期末按工作能力，評選先進學生會干部。
9、期末總結，大力鼓勵表彰先進工作者。
學籍管理制度
為加強我校學生學籍管理，建立學校正常的管理秩序，全面提高教學質量，根據省教育廳、市教育局的有關規(guī)定和我校實際情況，特制訂本制度。
一、轉學制度
1 、因家庭遷移，家長工作調動、部隊轉業(yè)復員等原因，學生要求轉入我校就讀的，應先與我校教導處聯(lián)系，經學校研究同意后，開出接收證明，再到轉出學校開出轉學證。學校在收齊轉入、轉出證明后，先在網上進行審核，再按區(qū)指定時間統(tǒng)一到區(qū)教育局基教科辦理相關手續(xù)。
2 、學生因家庭遷移，父母工作調動等原因，要求轉出我校，應先向我校出具報告，交存接收學校開出的接收證明，經班主任簽字，教導處負責人同意后，才能開出轉學證明。學校在收齊轉入、轉出證明后，先在網上進行申請，再按區(qū)指定時間統(tǒng)一到區(qū)教育局基教科辦理相關手續(xù)。
3 、轉入的學生，按有關規(guī)定在該年級學生學籍號末尾依次編定學籍號，并在備注欄注明轉入時間和轉出學校；轉出的學生，應及時注銷學籍，并在備注欄注明轉出時間和轉入學校。學生轉出，其學籍材料與學生隨轉。
4 、學生的轉入必須先辦手續(xù)后進校。轉出轉入手續(xù)的辦理時間統(tǒng)一規(guī)定在每學期開學的前后一周，過期不予辦理。
5 、初一新生的第一學期和初三畢業(yè)生的最后一個學期原則上不辦理轉入、轉出等轉學手續(xù)。
二、休學、復學制度
1 、學生因病不能堅持學習，須持縣級以上醫(yī)院病情診斷證明書，由本人和家長提出申請，經班主任簽具意見，教導主任審核同意后，報校長批準，再到區(qū)教育局基教科審核備案并取得休學證明后，方可休學。
2 、學生患有嚴重傳染病，學校應要求其立即停學；請假時間累計超過全學期三分之一以上者，應勸其休學。
3 、休學期限一般不超過一年。休學期滿仍不能復學者，可再辦一次休學手續(xù)，但連續(xù)休學只限兩次，如仍不能復學者，可根據實際情況，適當延長休學時間或報上級處理。
4 、學生休學期滿要求復學者，應在開學前向學校提出申請，辦理復學手續(xù)后方可復學。病休復學者，學校應審查住院結帳單和病愈證明。不按規(guī)定辦理休學復學手續(xù)者，不能辦理學籍轉移手續(xù)。
5 、學生休學，其學籍應予封存。待學生復學時在下一年級末尾重新依次建立新的學籍，并在備注欄注明休學、復學時間和原在班級。并交存休學、復學的有關資料。
6、根據教育法規(guī)宇，初中學生，未學滿規(guī)定年限，不得中途退學。
三、升級、留級、跳級制度
1 、每學年經過考核評定，在德智體等方面全面合格者，準予升級。
2 、按《中華人民共和國義務教育法》，初中學生不能留級。
3 、學生德智體成績特別優(yōu)秀，且確具備超前學習能力，由本人和家長提出書面申請，經班主任和任課老師協(xié)商推薦，學校同意，參加本年級和高年級會考（考試）合格者，可以跳級。學生跳級在年初決定，學年度中途不予跳級。學校不鼓勵學生跳級。
四、學生獎勵、處分制度
1、各班班主任要以《 中學生守則》 和《中學生日常行為規(guī)范》為準則，每學期對學生進行一次鑒定，畢業(yè)時進行全面鑒定。鑒定要客觀、中肯，要有利于學生進步。學生鑒定要填寫到學生的學籍表和德智體情況登記表，每期期終交教務處存查。
2、學生在德智體等方面表現(xiàn)突出者給予獎勵。
①、對學生的獎勵分單項獎（學習優(yōu)勝獎、學習進步獎、各種積極分子）、三好學生獎、優(yōu)秀學生干部獎等。
②校級以上（含校級）獎勵均應記入學生學籍檔案和學校文書檔案。
3、對有錯誤的學生，要堅持耐心教育，做細致的思想政治工作，熱情幫助他們改正錯誤。必要時給予適當?shù)呐u、處分。
①、對極少數(shù)有錯誤的學生，視其錯誤的性質、程度和認識錯誤的態(tài)度，分別給予警告、記過、記大過、留校察看（時間一般為半年）等處分。
②、警告處分由政教處主任審批；記過和記大過處分由校長審批；留校察看須經校行政會議研究決定。
③ 、受警告、記過、記大過、留校察看處分的學生，經過一段時間的教育，能深刻認識錯誤，確有進步的應撤消處分。
④ 、凡給予記過以上處分的學生，其處分應存入學生學籍檔案；撤消處分后，應將其處分決定和有關材料從學籍檔案中退出，連同撤消處分的決定一起存入學校文書檔案。
⑤ 、初中學生不能給予開除處分。
五、在籍學生學籍管理制度
1 、新生入學后，以班為單位造好“學生基本信息登記表”、“學籍表”，打印“初中各班學生花名冊”。學生在初中三年里不得轉班。
2、對每位在校學生的學籍資料嚴格保密，除上級主管部門、公安部門確因工作需要外，學籍管理員不得擅自向任何單位和個人提供學生的有關資料。
六、畢業(yè)、結業(yè)、肆業(yè)
1 、畢業(yè)：學生在校學習達到以下要求者，準予畢業(yè)：
① 、思想品德合格；
② 、初中畢業(yè)會考各科成績平均及格；
③ 、達到國家體育鍛煉合格標準；
④ 、按規(guī)定參加了勞動和社會實踐活動。
⑤ 、繳清全部費用，沒有任何欠費。
畢業(yè)證書發(fā)放：初中畢業(yè)證書由市教育局統(tǒng)一印制、驗印，學校頒發(fā)。
2 、結業(yè)：達不到畢業(yè)要求的學生，由學校發(fā)給結業(yè)證書。
七、學籍管理員交接制度
1 、學籍管理員應相對固定，確因學校工作需要，需要調整的，需在年初決定安排，并優(yōu)先安排原則性強、工作認真、懂計算機的同志擔任學籍管理員。
2 、學籍管理員異動，應及時辦理交接手續(xù)，交接內容主要有：各年級學生花名冊、學籍表、兩考成績冊、異動學生名冊、轉入（轉出）學生清況、教師業(yè)務檔案等，并按圖書檔案管理程序辦理有關手續(xù)。
3 、學籍管理員辦理異動交接手續(xù)時，在教務處主任指導下進行，并由教務主任簽字驗收。
八、新生編班制度
1 、新生入學，應在開學前完成編班。班額不得超過50人每班。
2 、新生編班應隨機，體現(xiàn)公平、公正和平均，不得分快慢班、重點班。
3 、初中新生編班由主管教學的副校長牽頭，教導處具體執(zhí)行，并報校長審查。
4 、學生班級編定后，不得隨意變動或調班轉班。增班、減班，需及時報告區(qū)教育局基教科批準，但原有班號應予保留。
5 、學生班級編定后，應按由小到大的順序編定學生學號，學生學號在該學段不變。
6 、學生入學后，不得隨意更改姓名，必要時需提供戶口簿原件交學校驗證，并交復印件備查。經學校同意并報區(qū)教育局基教科批準方可更改。
十、學籍管理評價制度
1 、學籍管理一年一評，評價時間在每年年底。
2 、學籍管理評價內容包括：學生花名冊、學籍表、兩考成績冊、異動學生冊、轉入（出）學生情況、教師業(yè)務檔案的管理。
3 、學籍管理員要堅持原則，嚴格學籍、學歷、成績證明的發(fā)放手續(xù)，嚴格學生轉人（出）手續(xù)，對不按原則辦理的實行一票否決制。
4 、學籍管理員應認真、及時填報有關表冊，工作異動時要向承接人員辦好交接手續(xù)，并由教務主任驗收。
5 、學校每學期不定期檢查學籍管理情況兩次以上，并納入學籍管理員月工作評價，與結構工資掛鉤，對年終評價不合格的，第二年進行撤換。
十一、防控學生非正常輟學管理制度
1、認真貫徹落實省教育廳《關于進一步做好防止義務教育階段學生輟學工作的意見》，嚴防學生輟學情況。
2、定期清查在校學生情況。在每學期開學初均進行至少二次的學生到校情況大清查、摸底，落實到班到人，對未到的學生第一時間進行電話家訪，及時了解情況，嚴防學生非正常輟學。在每月底和每學期末定期進行學生情況大清查，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時匯總上報。
3、實行規(guī)范化管理，責任明確到人，跟蹤落實到底。
4、對貧困生要建立檔案，實行跟蹤管理，及時幫扶，確保學生不會因貧而輟學。
衛(wèi)生保潔制度
結合推行素質教育，讓學生全面地健康成長，長期不間斷地培養(yǎng)優(yōu)良學風、校風，培養(yǎng)良好行為習慣，做文明有禮、遵守社會公德活動，全校師生齊行動，把堵截垃圾源頭、“凈化”學校環(huán)境，建設良好的教學區(qū)秩序，作為學?！叭L”、“三化”建設的一項重要內容，務必形成齊抓共管，層級負責到底的局面，狠抓到底，形成制度，長抓不懈。
1、生活服務部前空地增設垃圾收集桶，凡購買有包裝的飲料、食品，包括冰棒等，一律就地處理完畢，不能帶到教學區(qū)，凡有違反者，班的衛(wèi)生項評比扣2分/人次，并視邊走路邊吃東西為不衛(wèi)生及不雅行為，由值日老師主要負責執(zhí)行，其他老師配合執(zhí)行。
2、除辦理在校搭膳手續(xù)的同學們外，其余學生中午一般回家就餐。禁止學生將盒飯之類的食物帶進校園，違者在該班的衛(wèi)生項評比中扣3分/人次。由值日老師主要負責執(zhí)行，其他老師配合執(zhí)行。
3、課室門前、走廊、樓梯、通道以及門渠等應保持干凈無垃圾，凡發(fā)現(xiàn)有丟紙屑、吐痰、倒垃圾等一律追究包干班的責任（要教育學生不丟掉外，還要群防群治，監(jiān)管自己的區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)他班學生所為，找值日老師處理，將扣的分加到檢舉揭發(fā)的學生班相應項目上）。每件垃圾、痰涕扣1分/次，并要即時清理。發(fā)現(xiàn)從樓上丟吐臟物的扣5分/人次，由值日老師、上課老師主要負責執(zhí)行，其他老師配合執(zhí)行。
4、重新明確班包干區(qū)范圍、責任（按總務處定），包括車棚上方，課堂北面的溝渠，以及居高臨下的低矮建筑屋蓋等，不能確定哪一個班的由可及的多個班共同承擔責任。凡低矮建筑屋蓋上有垃圾的，從可及的班中的衛(wèi)生項中扣2分/件，并即時要清理，值日老師每天檢查處理不少于1次。
5、教室內外等設備、設施要嚴格愛護，嚴禁對墻壁、門窗、桌椅、設備設施等涂、抹、刻、畫，凡發(fā)現(xiàn)該班有上述現(xiàn)象的，扣該班行為規(guī)范項5分/次，平時由值日老師負責，月底檢查評比老師主要負責，其他老師配合執(zhí)行。
6、教學樓內應保持安靜，上下樓梯靠右行，且一般情況下，從本班級的樓梯上落，禁止在教學樓內互相追逐、大聲喧嘩，違者在該班行為規(guī)范項中扣1分/人次。
7、愛護公物，節(jié)約開支，減少亂涂亂畫的條件，班級課室中一般不存放粉筆，由上課老師自備。凡發(fā)現(xiàn)有盒裝粉筆存放在教壇的，在衛(wèi)生項課室款中扣5分/次。
8、全體教職工要樹立為人師表形象，給學生以表率影響，住校教工的生活垃圾要按規(guī)定放垃圾池，不能放果皮箱，剩飯菜不能排放在污水渠，樓梯間、通道要經常打掃，不能成為衛(wèi)生死角，放梯間的雜物一律作無主處理。
9、值日老師工作重點向規(guī)范學生的行為方面轉變，加強課前、課間、課后的巡視，包干負責級、班區(qū)域，由當天值日的行政領導負責檢查督促值日教師的巡視情況，發(fā)現(xiàn)有違反的地方，提供給區(qū)域的負責老師去執(zhí)行處理，要做到隨時掌握情況，當場處理。下午放學后由行政領導作本日執(zhí)勤情況小結，重點提出改進工作的意見。
10、嚴格執(zhí)行神山中學運動場的借用要預約的規(guī)定，凡要進校運動的單位或個人一律事先到校長室申請預約，獲得許可后，憑單進校門，統(tǒng)一安排，其他老師不能擅自允許校外單位及人員到校運動。凡進校運動的單位人員必須維護運動場的設施清潔，不得制造垃圾。
班級財產包干管理制度
為維護好學校的財產，使學生養(yǎng)成愛護公物的良好習慣，學校的財物不至流失或遭人無故損壞，現(xiàn)將各班的財物進行包干管理。特制訂以下條例：
1、各班將課室內各學生的桌、椅、錄音機、投影機、風扇、教壇、投影機柜、日字凳等進行登記，以作為公物包干的依據。
2、學生桌、椅損壞的由本人負責修理或作價賠償（桌子70元/張，椅子50元/張），門、窗（包含玻璃）、教壇、投影機柜、日字凳、黑板、小黑板、投影幕、鏡框損壞的由所屬班級負責（窗玻璃損壞的可聯(lián)系總務處幫忙修復，每塊5元）。
3、錄音機、投影機、風扇、日光燈及其開關屬正常損壞的由學校負責修理或更換，遺失或經鑒定屬于人為損壞的由所屬班級負責；
4、課室門鎖、掃把、垃圾鏟由班級負責購置、管理；
5、凡屬自然損壞的經與總務處協(xié)商可由學校負責修理或更換；
6、學期結束，由總務處派人核對、驗收，缺少或損壞部分由所屬班級負責賠償。
神山中學安全教育和安全檢查制度
珍惜生命，熱愛生活；各項工作，安全第一。是我校安全教育和制度檢查宗旨。為了更好地完成教書育人，把學生培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的建設者和接班人，把學校辦成地區(qū)的文明示范單位，特制定安全檢查制度。
一、安全教育制度
1、每學期由學校組織3次以上的安全教育課，由負責安全工作的副校長主講。內容根據季節(jié)和社會形勢確定，包含：交通、旅游、防火、用電、游泳、防搶、防騙、飲食、娛樂、運動、地震、雷雨等。
2、每學期各年組利用級會課安排安全教育內容不少于２次，內容根據學校階段安全工作宣傳內容進行。
3、每個教學班在每月的２次班會課中，要適當安排專項的安全教育內容，根據本班同學動態(tài)情況，作針對性的安全教育。
4、學校的宣傳欄，版報欄，要依季節(jié)、社會形勢，定期出版安生教育內容，且具形式多樣，生動活潑。呈現(xiàn)良好的宣傳教育氛圍。
5、學校的“校園之聲”廣播，要依據學校安全教育內容，經常播放安全常識和安全法規(guī)條例等。
6、體育與健康課任課教師在“健康第一”的思想指導下，在安排學生的練習或比賽前，做好充分的安全教育。
7、凡節(jié)假日前，學校利用課間操或校園廣播，對全校師生進行相關內容的安全教育。
8、假期的師生回校日，重要的活動內容是加強對師生的安全教育。
9、定期按食品衛(wèi)生法給膳食工作人員上課。
二、安全檢查制度
1、成立由校長任組長，主管副校長任副組長，政教處主任、總務主任、各年級長和班任組成的學校安全工作組。對學位的安全工作作全面的工作布置和監(jiān)督落實。
2、校舍安全檢查：每月由安全組長組織有關的人員對全校的所有建筑物作一次全面的檢查，記錄好存在的安全隱患。
3、消防安全檢查：主要是對學校的所有場室安裝的滅火器作有效性的常規(guī)檢查，每月１次，其次是對化學實驗室的準備間的易燃易爆物品的存放保管的定期檢查，每學期２次。再有是對印刷室、電腦室等場室外的消防規(guī)范的督促檢查。
4、用電安全檢查：每學期對學校的用電線路作１次全面的安全檢查；每季度對架空的電力線作樹木或風雨損壞程度的評估檢查；每學期對電力支線承受功率容量的實際計算檢查，以防線路的超負荷運載。每月的“紅旗班”評比中，對各班課室中各用電器和開關插座等作全面檢查。
5、防盜安全檢查：每月對安裝的報警系統(tǒng)的設備作可靠性檢查，保證運轉可靠正常；每天晚上１０點。對學校所有場室的門扇作逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。（由門衛(wèi)人員進行）；安全組人員每季度對學校重點場室的防盜設施進行１次檢查。發(fā)現(xiàn)薄弱地方，盡快加強。
6、交通安全檢查：每天由值日的行政領導和教師在校門品指揮學生有序離校的同時，檢查學生遵守道路交通管理條例的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時糾正和教育；班任利用與家長的溝通，了解學生違章騎摩托車的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟進教育。
7、運動場地設施檢查：每學期初，對全校運動場地和全部器械設施作１次全面檢查，對籃球架、單、雙杠、天梯、肋木等作經常性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；體育課教師對學生服裝的練習前檢查。
8、飲食衛(wèi)生檢查：每月對食堂的飲食衛(wèi)生作１次檢查，內容包括食品進貨，倉庫存放，加工制作，食具消洗，嚴把病從品入關；每學期對學校生活服務部所售食品進行２次的抽查，把好貨源關，確保出售食品衛(wèi)生安全。
9、在傳染病和流行病發(fā)生期間，嚴格執(zhí)行上級的預防控制工作指引，以班為單位每天上下午２次檢查體溫后具體情況匯總交教導處，對可疑個案及時送醫(yī)院疹治，安全小組定時檢查相關的消毒預防工作的落實。
10、以班為單位，做好每天的學生考勤，發(fā)現(xiàn)學生缺勤，及時與家長溝通聯(lián)系（家訪、電話訪，傳帶字條等形式），１天缺課，報教導處登記備案。
神山中學消防安全崗位責任制
一、校長消防安全崗位責任制
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》和公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關消防法規(guī)。
2、校長對學校范圍內的消防安全管理工作負總責，組織實施各級消防安全崗位責任制，明確消防安全責任人。
3、把消防工作納入學校管理全過程，做到“五同時”即同時計劃；同時部署；同時檢查；同時總結；同時評比。
4、落實消防安全經費，完善消防設施，滿足消防安全需要。
5、主持召開消防安全工作會議，對重大消防措施和發(fā)現(xiàn)的火險隱患整治作出決策，并督促職能部門貫徹執(zhí)行。
6、對本單位發(fā)生的火災事故，積極組織撲救，并責成有關人員查明事故原因，限期整改。
二、分管校長消防安全崗位責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各級消防安全管理措施的落實。
2、協(xié)助校長做好學校消防安全工作，對校園內的消防安全管理工作負分管責任。
3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。
4、組織制訂消防安全管理制度，并認真貫徹落實。
5、做好學校消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。
6、每學期組織師生進行火災逃生演練，形成常備不懈的火場逃生意識。
7、對本單位發(fā)生火災，積極組織撲救，并會同有關部門或人員查明火災原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；師生員工沒有受到教育和責任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責任人沒有受到處理不放過。
三、各部門消防安全崗位責任制
1、教導處：責任人――何家富主任：
各類政策、法規(guī)、上級各類相關文件的收發(fā)、傳送以及相關材料、檔案的管理。
2、政教處：責任人――黃旭豐主任：
學生各類消防教育活動的宣傳、計劃、組織、安排以及材料的收集。
3、總務處：責任人――王新峰主任
學校消防設施設備的安排、配置，實驗室、功能室的消防安全設施設備的配置、檢查。
4、級、科組辦公室：責任人----各級級長、科組長
辦公室內、外消防安全設施設備的配置、檢查與管理。
5、實驗場室：責任人――各場室責任人
場室內、外消防安全設施設備的配置、檢查與管理，各種消防安全隱患的排查以及上報，火災發(fā)生時組織學生有序逃生。
6、教室：責任人-----各班主任
對學生進行消防安全教育，組織學生參加學校舉辦的火災逃生演練。課室內、外消防安全設施設備的配置、檢查，各種消防安全隱患的排查以及上報，火災發(fā)生時組織學生有序逃生。
四、安全員、消防設施維護員消防安全崗位責任制
人員組成：王新豐 胡燦凌 王德祥 譚永棧 曾超佳 盧樹鐮
1、在學校校長或分管校長的領導下，做好本崗位消防安全工作。
2、熟悉和掌握本崗位的工作職責和工作任務，認真貫徹落實各項消防安全管理制度。
3、積極參加消防業(yè)務培訓和學習，認真了解有關消防法律、法規(guī)，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災；會報警。
4、消防設施維護員工應做好學校消防設施的檢查、維護、保養(yǎng)和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。
5、在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動消除隱患，并認真做好臺帳記錄工作。
6、樹立高度的工作責任心，堅守工作崗位，保持高度警惕性。
五、教職員工消防安全崗位責任制
1、了解和掌握有關消防常識，認真執(zhí)行學校消防安全管理制度，做好職責范圍內的消防安全工作。
2、積極參加消防知識學習培訓，熟知“三懂三會”具體內容。即：即懂本崗位火災危險性；懂預防火災的措施；懂撲救火災的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災；會報警。
3、愛護各類消防器材、設施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。
4、嚴格遵守禁煙、火規(guī)定和動用明火申請制度。
5、發(fā)生火災及時報警，并服從命令，做到機智、勇敢、迅速參加撲救。
6、加強對管轄范圍內人員的消防安全教育，提高全體學生的消防安全意識。
神山中學多媒體電教室管理規(guī)定
1、學生憑校卡進入機房；
2、對號取放拖鞋，必須換好拖鞋才能進機房；
3、按編號入座，不得私自調換座位；
4、不得私自拆除、改動室內一切設施，違者取消其上機資格并按造成損失賠償；
5、不得擅自執(zhí)行任教老師禁止的操作，否則造成系統(tǒng)癱瘓等后果者，必究其責；
6、未經老師同意，不得私帶軟盤進入機房使用；
7、保持室內清潔，不得亂丟紙屑、果皮等雜物；
8、嚴禁亂貼、亂涂、亂畫；
9、不得在室內大聲說話、喧嘩、嬉戲、打鬧等；
10、離開時應關閉好計算機電源；
11、任課老師做好每節(jié)課的設備情況記錄。
實驗室管理制度
一、實驗室由實驗員負責管理。
二、實驗臺桌應編號；學生上課要排隊進入室內按編號就座，保持室內安靜、整潔；不準打鬧、喧嘩，不準在臺、墻上亂刻亂畫。
三、上實驗課前，教師必須預習實驗內容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。
四、學生認真聽教師講解實驗目的、步驟、儀器性能、操作方法和注意事項。
五、學生要自己動手，親自操作，仔細觀察實驗現(xiàn)象，認真記錄，實事求是填寫報告，不允許抄別人的實驗結果。
六、實驗時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)可疑跡象應立刻報告教師處理。
七、儀器、藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設備，照價賠償。
八、室內物品一律不得私自帶出室外，違者批評教育。不聽勸告者，公開點名批評或罰款。
九、實驗完畢，必須清點儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作有秩序離開，教室要關好。
十、上課前學生自行檢查設備和儀器，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時向任課教師匯報。任課老師及時作好記錄，追究上一節(jié)課使用此設備學生的責任。
體育館活動守則
1、本館是集體育、娛樂、集會于一體的多功能館，進館者請遵守進館活動的規(guī)范要求，如集會時的安靜，運動時器械安全等。
2、嚴禁穿著鑲有鐵碼之類的鞋和木履進入館內，違者作損壞地板設處，按程度賠償。
3、凡進館活動的人員，須在門口處的塑料地毯上抹擦凈自己的鞋底的水份及沙粒等雜物，以免損壞地板。
3、禁止攜帶食物進館，用過的塑料瓶、盒，各隊（人）負責清理帶離館，不得遺棄在館內，注意保持館內清潔，干凈。飲水時，不得弄濕地板。
4、愛護館內的設備，各運動器械要規(guī)范搬放固定，使用完畢按要求擺放，不得隨意擺放，不按規(guī)定使用、擺放造成損壞的，照價賠償。
5、注意安全。娛樂和運動時，小孩在館內極易發(fā)生意外，原則上小孩不能進館玩耍。確實要帶的，成人要將其帶在身邊，不得讓小孩單獨在館內走動，違者責任自負。
6、館內的照明、通風、音響設備，為專人管理，非有關人員，不得擅自開啟或關閉，否則，造成損壞，由違者賠償。
7、館內嚴禁吸煙，禁止運動賭博。
儀器管理制度
教學儀器設備是學校三大基本建設之一，加強儀器設備的管理工作，是用高教學質量的.重要環(huán)節(jié)。為了充分發(fā)揮儀器設備的作用特頒發(fā)如下制度：
一、根據上級有關規(guī)定和教學儀器設備的性能，學校必須加強對教學儀器設備工作的管理，做到儀器藥品有專室存放、專人管理。
二、建立健全帳目，教學儀器必須分類造好清冊，填好卡片，貼標簽，做到帳、卡、簽、物相符。做到三定：定冊、定檢、定位。分類入柜。
三、儀器室必須經常打掃、清理、儀器存放整齊。注意做好防震、防潮、防火、防塵、防銹、防毒、防腐蝕、防揮發(fā)、防火、防盜、防磁、防爆等工作，并注意經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
四、教師領用儀器，須填好通知單、用畢及時送回，并經管理人員驗收入柜、有損壞的要查明原因，報學校領導處理。
五、教學儀器設備只供學校教學使用。儀器的借用、報損、報廢、修理和賠償，須先經學校有關領導批準，管理人員同意，辦好登記手續(xù).借用儀器，要限期歸還。儀器報損時，其報損金額在10000元以內的由學校校長審批；10000元以上的報指導中心審批。無批準手續(xù)的一律不予銷帳。電腦設備要納入儀器帳冊。非教育部門的單位不得借用學校儀器。
六、學校要經常開展修理、改進和自制教具工作。對于取舍兩難的教學儀器設備，要積極進行修理，不得輕易報廢。
七、定期做好清查工作，儀器管理人員調換時，必須辦好互接手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)重大問題必須及時上報。
八、對于從事教學儀器設備建設工作成績顯著的專干、實驗教師和學位儀器管理人員，分別給予記功、表揚、獎勵。對于玩忽職守、私人占有、盜賣儀器等違反規(guī)章制質而道成損失者要按情節(jié)輕重，以予紀律處分直至追究刑事責任。
檔案室管理及安全保密制度
1.檔案工作人員必須嚴守黨和國家機密，認真執(zhí)行安全保密法規(guī)制度和紀律，確保檔案材料安全，杜絕泄密、失密現(xiàn)象。
2.檔案室是存放檔案要地，非本館工作人員未經許可，不得入內。
3.未經批準，任何人不得私自將檔案帶出檔案館，更不得隨便復印。檔案工作人員不得私自摘抄和向外傳播檔案內容。
4.檔案接收、查閱都要認真辦理登記手續(xù)。歸還檔案時要驗收注銷，到期未歸還檔案要及時催還，經辦人員調動要辦好交接手續(xù)。
5.檔案的存放要按分類、密級和保管期限分別保管，珍貴檔案要專門保管。
6.每天要定時測記一次檔案室溫濕度控制記錄，每年進行一次綜合分析，以便掌握溫濕度變化規(guī)律，并根據氣候變化，及時進行調節(jié)。
7.檔案室內嚴禁吸煙，不準存放易爆物品，并定期檢查消防器材、電路和電器設備，及時消除隱患。
8.定期打掃，保持檔案室內整齊、清潔無塵，檔案室內應配置防火、防盜、防盜、防潮、防蟲、防光、防高溫等安全設施。
9.定期對庫藏檔案的保存情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，確保檔案的安全。
10.每天下班前，應接通紅外線報警器的電源并對檔案室的門、窗、水、電及空調、風扇等進行檢查，白天工作時取出檔案材料，下班前必須放回原處。
11.需要銷毀的檔案材料，經過造冊審批后，由兩人以上共同監(jiān)銷，平時辦公廢紙、重復件，不能當垃圾隨便倒掉，必須銷毀。
勞技（科技）室管理制度
一、勞技（科技）室是開展教學活動的重要場所，到本室上課的學生，必須自覺遵守如下規(guī)則：
1、進入本室要保持安靜。
2、聽從教師教導管理，共同維持教學秩序。
3、保持室內整潔，不得隨地吐痰，用完各種工具，要及時清理并放回原位。
4、愛護室內各種用具和設施，損壞本室公物者照價賠償。
二、勞技（科技）室是專用教室，任何人不得在本室進行與勞技（科技）無關的一切活動，如要參觀或借用，需事先征得學校領導的同意。
三、室內工具不得私自帶出室外。
四、下課后必須將工具擺放整齊做好清潔工作，經教師檢查后方可離開。
神山中學歷史室規(guī)章制度
為了使歷史室建設、教學及管理科學化、規(guī)范化、充分發(fā)揮其在歷史教學、歷史教育以及課外活動中的優(yōu)勢作用，保證正常的使用，經學校同意，特制定本規(guī)章制度。
1、設歷史室管理員一名，安排班級每周進行一次大清潔。
2、按時進入歷史室，按座位坐好，未經老師同意，不能隨意搬動歷史室的儀器及設備。
3、保持歷史室的安靜、整齊和整潔，儀器使用完畢后要放回原位置，按老師要求做好結束工作，經老師批準才能離開歷史室。
4、使用教學儀器時，明確操作目的、原理和方法，操作過程要細心觀察和認真分析、思考，掌握基本知識和操作技能。
5、節(jié)約用電，愛護儀器設備，因擅自搬用儀器而損壞的要登記賠償，拿走公物的要追究，并按情節(jié)輕重進行處理。
6、因儀器本身質量問題或非人為因素造成儀器損壞的不應賠償；使用儀器過程中，能聽從老師教導，并能嚴格操作步驟的，若儀器損壞，不追究責任；擅自拿走儀器的，按原價兩倍賠償，并依校紀給予相應的處分。
神山中學地理室規(guī)章制度
為了使地理室建設、教學及管理科學化、規(guī)范化，充分發(fā)揮其在地理教學、地理教育以及課外活動中的優(yōu)勢作用，保證正常的使用，經學校同意，特制定本規(guī)章制度。
1、地理室的門、柜鑰匙，電教設備以及教學用具，文字圖片資料由責任人登記造冊，負責保管，教師如需室外使用，要寫借條，方可拿出地理室。
2、科任教師使用地理室負有當日的管理之責。課后，要切斷電教設備的電源，關好門窗，擺齊桌椅，督促學生清潔室內衛(wèi)生，認真填寫地理室使用單。繼任使用者請查閱功能室使用單記錄，確保無誤后再履行自己的職責，否則責任自負。
3、學生必須是在老師的組織或允許下進入地理室聽課或活動，服裝整潔，不得光膀或穿拖鞋進入室內，不能將易燃物及食品帶入功能室。
4、學生要遵守地理室正常秩序，服從教師的管理，保持室內清潔衛(wèi)生，愛護公物，尤其不能在課桌、展柜和墻面上刻劃。
5、師生均要遵守地理室的使用規(guī)則，不擅自挪動展示柜、地理模型及插拔硬件設備，如發(fā)現(xiàn)教學設備有技術故障應及時向功能室責任人或學校電教人員反映處理，如故意而造成設備損壞者要按價承擔經濟賠償。
神山中學體育器材管理制度
一、 學校各項體育器材，分類擺放，造冊登記，專人管理。
二、 教師上課所用器材，需辦理登記手續(xù)，課后按數(shù)按量歸還，放回原處。
三、 課余時間，需用器材，應辦理借出手續(xù)，并按時送還。如有遺失損壞，追查責任，按價賠償。
四、 體育器材，每期全面查點一次。逐年購置和自制，保證按省規(guī)定的器材要求達標。
五、 搞好室內衛(wèi)生，保持室內整潔。
六、 注意安全，做好防失防盜工作。
生物實驗室規(guī)章制度
為了使生物實驗室建設、教學及管理科學化、規(guī)范化，充分發(fā)揮其在教學、教育以及課外活動中的優(yōu)勢作用，保證其正常的使用，經學校同意，特制定本規(guī)章制度。
1、實驗室的門、柜鑰匙，電教設備以及教學用具，文字圖片資料，由負責人登記造冊，負責保管，教師如需室外使用，要寫借條方可拿出實驗室。
2、科任教師使用實驗室負有當日的管理職責。課后，要切斷電教設備的電源，關好門窗，擺齊桌椅，督促學生清潔室內衛(wèi)生，認真填寫實驗室使用單。繼續(xù)使用者請查閱功能室使用單記錄，確保無誤后再履行 自己的職責，否則責任自負。
3、學生必須是在老師的組織或允許下進入實驗室聽課或活動，服裝整潔，不得光膀或穿拖鞋進入室內，不能將易燃物及食品帶入實驗室。
4、學生要遵守實驗室正常秩序，服從教師的管理，保持室內清潔衛(wèi)生，愛護公物，尤其不能在課桌、展柜和墻壁上刻劃。
5、師生均要遵守實驗室的使用規(guī)則，不擅自挪動展示柜、生物模型及插拔硬件設備，如發(fā)現(xiàn)教學設備有技術故障，應及時向實驗室負責人或學校電教人員反映處理，如故意造成設備損壞者，要按價承擔經濟賠償。
報帳（出納）制度
一、 宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關方針、政策、法令和各項行政事業(yè)財務規(guī)章制度。
二、 負責管理本單位現(xiàn)金報帳（出納）業(yè)務，做好發(fā)放職工工資、福利費、各項規(guī)定的津貼等相關工作。
三、 按照規(guī)定標準，組織和實施各項現(xiàn)金收入，做到收入有帳有據，并及時向結算中心報帳。
四、 嚴格遵守現(xiàn)金使用范圍，按照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得隨意坐支現(xiàn)金，不準簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準私設“小金庫”，不準以個人名義將公款私存。
五、 準確、及時登記現(xiàn)金日記帳、銀行帳、日清月結，經常清點庫存，做好與銀行的對帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。
六、 嚴格履行報帳手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據不予報帳，整理為各種報銷單據，定期與會計結帳、對帳。
七、 保管好本單位購買的各種有價證券，做到帳券相符；堅持勤儉辦事的原則。
八、 遵守銀行的結帳制度和現(xiàn)金管理制度，接受銀行、上級單位和其他有關單位以及本單位內審和會計的監(jiān)督、檢查，并如實反映情況。
神山中學電子閱覽室管理制度
一、憑學生證進入閱覽室，待登記、換取機號后，對號上機。
二、電子閱覽室在服務方式上對讀者進行有償服務。
三、遵守閱覽開放時間，離開時憑機號瀏覽領回學生證。
四、不得私自帶光盤在閱覽室使用。如果因私帶光盤使機器在運行過程中出現(xiàn)病毒、死機等情況，停止閱覽一個月，并寫出檢查。
五、學生在上課期間，應愛護設備，學生應在老師的指導下執(zhí)行相應的操作程序。
六、在瀏覽的過程中，如出現(xiàn)問題，應及時詢問管理人員，不得擅自處理。
七、遵守上機規(guī)則和上機指南。
八、保持室內安靜，不得大聲喧嘩，以免影響別人。
醫(yī)務室工作制度
學校醫(yī)務室工作的主要任務是貫徹預防為主的方針，提高學生的健康水平，培養(yǎng)學生的良好習慣，加強防病措施，使學生的身體得到正常的發(fā)育成長，做好學生的疾病治療工作，保證學生的身心健康，順利完成學習任務。具體工作包括：
一、醫(yī)務室的預防工作：
1、做好學生健康狀況調查研究。對在校生每年進行一次全面體檢，要填入學生健康檔案，并進行分析，以切實掌握學生身體發(fā)育狀況和學生常見病、多發(fā)病的情況，采取有效預防和治療措施。
2、加強傳染病、季節(jié)性疾病的防治。一旦發(fā)現(xiàn)有流行時，應采取緊急措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早消滅，并要及時向有關部門報告。
3、加強常見病、多發(fā)病的防治。學生中常見病、多發(fā)病指的是視力減退、營養(yǎng)不良、肥胖、脊柱彎曲、齲齒、寄生蟲、沙眼及神經衰弱等，要采取積極的預防和治療措施。個別學生身體有異常反應要及時同家長聯(lián)系，動員家長帶學生去醫(yī)院診治，不可耽誤。
二、醫(yī)務室的保健工作：
1、對學生進行衛(wèi)生知識教育，使學生掌握生理衛(wèi)生的基礎知識，提高學生講衛(wèi)生的自覺性，進而養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2、要做好計劃免疫工作。醫(yī)務室應及時和有關部門聯(lián)系，做好免疫工作。要根據學生的年齡和國家衛(wèi)生部門的要求，按時完成預防接種及預防口服藥的服用，控制傳染病在校內發(fā)生，做好免疫保健工作。
3、要和任課教師配合，對學生的坐姿、閱讀、書寫進行正確要求，特別要教育學生保護視力，做好眼保健操，遵守用眼衛(wèi)生的要求，要定期給學生檢查視力，及時統(tǒng)計分析，并給予及時治療。
4、教育學生增強環(huán)境保護和自我保護意識。要防止意外傷害事故發(fā)生，對公共場所要滅蚊、滅鼠，保持公共場所清潔衛(wèi)生。
三、醫(yī)務室治療工作：
1、醫(yī)務室應全力以赴負責診治學生的疾病。學生在校期間的疾病應盡量做到校內診治，如疾病較重時要及時護送到上級醫(yī)院治療。
2、醫(yī)務室的藥品一律在正規(guī)國家醫(yī)藥公司采購，嚴格杜絕假藥、劣質藥、失效藥進入學校。給學生的藥品嚴格按處方規(guī)定，并向學生說明服用量及時間，以免造成不應有的事故。
實驗教師工作制度
一、實驗教師必須堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，教書育人，勇于創(chuàng)新，全面履行實驗教師職責，遵紀守法，作風正派，為人師表。
二、每學期初，根據課程標準編制本學期的“實驗教學規(guī)劃”，實驗教師應該按照教科書指定的實驗項目、內容按時開出實驗。
三、實驗教師接受教學實驗任務后，應根據實驗要求認真?zhèn)湔n，編寫教案和實驗方案，設計實驗方法，調試實驗儀器設備，配制藥品、試劑，做好實驗準備；并應進行一次實際操作實驗，以便掌握實驗數(shù)據。
四、實驗教師要以“拓寬知識，鍛煉技能，升華理論，培養(yǎng)作風”為指導思想，認真講解實驗過程和實驗要點，特別要講清容易發(fā)生的設備和人身事故的注意事項及處理方法。輔導要耐心細致，不包辦代替，注重培養(yǎng)學生的動手能力與分析問題、解決問題的能力。
五、實驗結束后，應對實驗中使用的儀器設備及時保養(yǎng)，并應填寫儀器設備使用記錄、實驗開出登記表和原材料消耗記錄表，實驗中遺留的藥品廢液要妥善處理，不得隨意拋散。
六、實驗教師要及時批改實驗報告。對實驗中出現(xiàn)的問題要認真分析，及時糾正。學期末要根據學生平時實驗報告成績評定該生的實驗總成績，記入學生成績檔案。
七、實驗教師應加強專業(yè)知識學習，提高自身的業(yè)務素質；學習校內外的先進經驗，逐步提高教學實驗的質量與水平。
八、實驗教師要積極參加實驗室的建設與管理工作，認真維護保養(yǎng)儀器設備，節(jié)約能源和原材料，模范遵守實驗室規(guī)章制度和操作規(guī)程，注意環(huán)境衛(wèi)生，加強安全防范意識，防止發(fā)生設備與人身事故。
神山中學專業(yè)技術人員年度考核評優(yōu)方案
一、專業(yè)技
