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        萬達集團法務職位介紹(大全)

        發(fā)布時間:2022-06-06 17:55:23

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        第一篇:萬達集團法務職位介紹

        萬達集團官方網(wǎng)站

        1)法律事務部法律事務主任(副總經(jīng)理)

        集團概要:大連萬達集團創(chuàng)立于1988年,已形成商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨、旅游度假五大產(chǎn)業(yè),企業(yè)資產(chǎn)1400億元,年銷售額800億元,年納稅95億元。萬達集團已在全國開業(yè)33個萬達廣場、15家五星級酒店、600塊電影銀幕、26家連鎖百貨店、30家量販KTV。計劃到2012年,企業(yè)資產(chǎn)2000億元,年銷售額1200億元,年納稅200億元,成為世界級的企業(yè)。

        崗位背景:

        集團法務部:十五人左右,一個法務總,一個副總,其他都是主任。

        法務主任:稅前最高3萬左右,該崗位屬于高管級別,但沒有下屬,匯報對象法務副總,側(cè)

        重非訴業(yè)務。

        副總薪酬:百萬左右,匯報對象法務總

        一、任職資格:

        1、 法律專業(yè)全日制本科或以上學歷;男性;畢業(yè)于北京大學、人民大學、中國政法大學、

        清華大學、西北政法大學、西南政法大學、吉林大學、武漢大學、山東大學、復旦大學、中山大學、煙臺大學。

        2、 法律業(yè)務相關工作經(jīng)驗不少于5年(有房地產(chǎn)行業(yè)、酒店行業(yè)、影院行業(yè)、百貨行業(yè)經(jīng)

        驗優(yōu)先;持有律師資格/法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先);

        3、 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力和良好的團隊配合意識,有一定應變能力。

        二、工作職責:

        1、 起草、修訂、審核集團及所屬公司各類合同及相關法律文件;

        2、 參與全集團對外重大商務談判,提供相關法律意見;

        3、 組織所有新項目盡職調(diào)查,并負責審查各地項目開發(fā)建設的合法合規(guī)性;

        4、 參與全集團范圍內(nèi)訴訟、糾紛及其他突發(fā)事件的處理,以及組織總結;

        5、 對集團及所屬公司外聘律師進行審批,并組織年度考核及集團范圍的法律培訓等。

        三、崗位相關信息:

        1、 男性;

        2、 招聘數(shù)量:3名(法務主任2名,副總1名);

        3、 部門定位:由一位總裁助理兼任法務總經(jīng)理,與人力資源、財務等部門同屬一級部門;

        4、 薪酬范圍:法律事務主任年收入稅前40萬- 45萬,副總經(jīng)理薪酬可談,根據(jù)候選人能

        力與意愿給予恰當薪酬;

        5. 名校畢業(yè),人大,北大,清華,西南,西北,政法,32-36歲以下。

        第二篇:行業(yè)工作計劃

        1、強化服務,發(fā)揮優(yōu)勢,穩(wěn)定增加儲蓄存款,落實具體措施。

        一、建立存款工作責任制,主管領導親自抓,分管小組具體抓,全體人員共同抓;二、進一步完善考核激勵機制,牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,從分配機制上充分調(diào)動員工的積極性來增加存款;三、利用支行年初的“百日儲蓄存款競賽活動”進入各小區(qū),各企事業(yè)單位進行宣傳,要直接與客戶面對面交談,宣傳時要深入、細致,不能走過程,流于形式,同時作好記錄,了解到客戶活期、定期存款信息及定期到帳日期,爭取讓客戶在我行辦理業(yè)務,對于老客戶要多聯(lián)系,加強溝通和鞏固,要以老代新,以點帶面,全面鋪開,充分發(fā)揮團隊合作力量,讓我們每一份增品用到實處;四、充分發(fā)揮我行個人流動資金貸款、綜合授信貸款等業(yè)務的品牌優(yōu)勢,加大以貸引存和吸收保證金存款,這部分重點營銷對象為行政、企事業(yè)單位高管人員及

        資產(chǎn)在萬元以上的個體營業(yè)主客戶。五、綜合運用我行已經(jīng)開發(fā)成熟的金融產(chǎn)品,整合形象包裝,打好營銷“組合拳”,對我行金如意理財包、戶信息通、96558、如意銀聯(lián)卡以及個人綜合授信、住房按揭、汽車消費信貸業(yè)務等金融產(chǎn)品進行系統(tǒng)的宣傳營銷。六、要及時做好客戶的回訪工作,要讓客戶實實在在地體會到寧夏銀行的真誠服務。要讓他們記著寧夏銀行固原支行,客戶如有其它方面的要求時應盡可能的去滿足,提高辦事效率。

        2、采取有效措施,促進對公存款穩(wěn)步增長。

        一、加強對公存款管理,建立客戶經(jīng)理一對一責任制;以*年在我行開立帳戶單位為依據(jù),特別是零余額帳戶要進行摸底調(diào)查情況,查找在我行開戶不存款原因,進行實地落實有效勾通,爭取其在我開了戶就有存款,確保這部分客戶成為我們的忠實客戶;二、抓住地方經(jīng)濟熱點,及時捕捉存款信息,深入挖掘重點行業(yè)、重點項目和重點大戶的存款潛力,以淀粉行業(yè)、物資流通、草畜加工行業(yè)、煤電行業(yè)、糧油、等行業(yè)為重點,繼續(xù)為重點存款大戶提供資金、結算、現(xiàn)金、信息等全方位的金融服務,培育新的存款增長點,重點要放在財政、水利、土地;三、眼睛向外,積極尋找優(yōu)質(zhì)存款大戶,加大攻關力度,擴在營銷區(qū)域,對周邊優(yōu)良客戶選擇營銷。四、加強全額銀行承兌匯票業(yè)務營銷辦理。

        3、積極開拓中間業(yè)務,進一步落實代理業(yè)務的操作情況,做好各種代收代付等中間業(yè)務的市場開拓,特別是財政代發(fā)工資和高薪水行業(yè)的工資戶進行營銷,進一步加強同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務合作,拓寬中間業(yè)務營銷渠道。

        加大信貸營銷工作力度,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量和綜合效益。

        在固原屬于經(jīng)濟相對落后地區(qū),工業(yè)基礎薄弱,但商貿(mào)流通較活躍加支煤炭、電廠、石油開發(fā)、飛機廠投建、淀粉加工特色產(chǎn)業(yè)都將成為拉動固原經(jīng)濟的重要增長點,在*年我行堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)”的市場定位,重點仍然將緊緊圍繞城市居民、優(yōu)良中小企業(yè)及個體私營業(yè)主開展業(yè)務,對于中高端白領客戶和個體私營業(yè)主,抓住他們心里,積極把如意白領通和綜合授信貸款業(yè)務進行宣傳,另外作好房屋按揭和優(yōu)良中小企業(yè)及個體私營業(yè)主流動資金貸款,加大與擔保公司的合作解決擔保難的問題,要選擇一些好的客戶去做,通過信貸杠桿來迎得客戶,要將客戶存款、信貸等業(yè)務一攬子放入我行,以我行利益為基礎,要多為客戶著想處處為客戶出點子,想辦法,取得客戶信任,從而達到雙贏的目的。

        2、進一步加強對

        國家宏觀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域經(jīng)濟政策的研究,把握重點,積極支持優(yōu)勢行業(yè)客戶,優(yōu)化信貸投向。在有效控制風險的前提下,根據(jù)客戶具體情況有針對性地進行信貸投放。對電信、電力、石油、煙草等壟斷性行業(yè),要加大力量營銷、積極介入,爭取市場份額,做到優(yōu)質(zhì)客戶不放松、有發(fā)展前景的信貸市場不放松。

        3、轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,充分發(fā)揮票據(jù)貼現(xiàn)及銀行承兌匯票業(yè)務的短期融資功能,銀行承兌在固原發(fā)展較慢,多數(shù)客戶只是表面了解,認識不到位,小部分雖然在其他專業(yè)銀行辦理,但時效性不強,不能滿足客戶業(yè)務發(fā)展需要。這就是一個機遇,在*年只要我們宣傳到位,服務跟上,我們就能爭取到這部分客戶在我行辦理業(yè)務。另外加大內(nèi)外部貼現(xiàn)力度,增加票據(jù)貼現(xiàn)量,增收創(chuàng)利。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/547422.html

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