亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-06 18:10:49

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度(優(yōu)秀范文二篇)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度(優(yōu)秀范文二篇)》。

        第一篇:酒店獎(jiǎng)罰規(guī)章制度

        1、獎(jiǎng)勵(lì)

        1. 為賓客提供優(yōu)良服務(wù),受到書面或口頭表?yè)P(yáng)者。

        2. 發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)采取措施,防止重大事故發(fā)生者。

        3. 為維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),他人及賓客生命財(cái)產(chǎn)安全,見義勇為者。

        4. 提出合理化建議,并經(jīng)采納,確有成效者,根據(jù)成效大小給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。

        5. 拾金不昧者。

        6. 檢舉揭發(fā)不良行為者。

        7. 愛護(hù)公物,節(jié)約不浪費(fèi)。

        8. 團(tuán)結(jié)同事,尊重上司,發(fā)揚(yáng)酒店文化突出者。

        9. 完成本職工作杰出作用,榜樣作用(好的方面,并分季度評(píng)選)。

        2、客房部處罰制度

        1. 上下班不到服務(wù)中心簽到、簽退,代人簽到、簽退。

        2. 上下班不穿工衣、工鞋、襪、不戴工牌,儀表不達(dá)要求者。

        3. 遲到、早退、以到崗時(shí)為準(zhǔn),30分鐘內(nèi)口頭警告,超過30分鐘作為曠工一天處理并作書面警告。

        4. 上班時(shí)間看報(bào)、吃零食、寫信、聊天、聽音樂、打私人電話,干私活者。

        5. 工作不主動(dòng),懶散者,重犯雙倍處罰。

        6. 無故進(jìn)入客房(不屬于自己清潔范圍的)。

        7. 交班不填寫工作記錄或交班不清。

        8. 上班時(shí)違反操作規(guī)程進(jìn)行工作(布草車擺放,垃圾袋,吸塵機(jī)使用,保養(yǎng),服務(wù)員工作報(bào)表不攜帶、不填寫)。

        9. 做房時(shí)不打開門或邊看電視邊聽音樂邊做房(除正常檢查以外)。

        10. 在房間,服務(wù)臺(tái)坐著,談笑。

        11. 做完房后不鎖門,不鎖窗。

        12. 因工作入房不敲門,不報(bào)明身份。

        13. 因工作需要,必須加班時(shí),無故推辭。

        14. 上班時(shí)間講家鄉(xiāng)話。

        15. 個(gè)人衛(wèi)生差者(女:不化妝,扣當(dāng)月服務(wù)費(fèi),長(zhǎng)指甲,長(zhǎng)發(fā)過肩,涂指甲油,濃妝;男:長(zhǎng)發(fā),指甲過長(zhǎng),留胡須,有異味)。

        16. 上班時(shí)不在指定工作崗位,擅自離崗,下班在酒店?duì)I業(yè)區(qū)內(nèi)閑游。

        17. 上班時(shí)大聲說話,喧嘩,遠(yuǎn)距離喊人。

        18. 敲門不用手指,而用其它物品。

        19. 見到客人或上司不主動(dòng)打招呼,不問候。

        20. 服務(wù)中心所有的物品,未經(jīng)領(lǐng)班或服務(wù)中心文員批準(zhǔn),擅自外借。

        21. 公共衛(wèi)生區(qū)沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)(包括樓梯,走廊)有拉圾、污漬、水漬、當(dāng)班次每人受罰,領(lǐng)班加倍。

        22. 未按要求填寫各類表格、報(bào)表。

        23. 站立時(shí)靠墻,接電話時(shí)背向客人或有不雅動(dòng)作。

        24. 未經(jīng)領(lǐng)班同意,一律不準(zhǔn)入工作間休息,并且進(jìn)入不關(guān)門。

        25. 事假必須24小時(shí)前申請(qǐng)并報(bào)經(jīng)理級(jí)以上說明原因,批準(zhǔn)生效方可,否則當(dāng)曠工處理,嚴(yán)禁電話、信息請(qǐng)假。

        26. 病假一律要有當(dāng)?shù)乜h級(jí)及縣級(jí)以上醫(yī)院病假單,否則作曠工處理。

        27. 被經(jīng)理、總監(jiān)查出房間衛(wèi)生,公共衛(wèi)生不合格,處罰當(dāng)班服務(wù)員,領(lǐng)班加倍。

        28. 上班不服從上級(jí)工作安排,工作消極,頂撞上級(jí)給予書面警告。

        29. 未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),擅自調(diào)班,調(diào)休,當(dāng)班者與替班者均作曠工處理。

        30. 休假期滿,不按時(shí)返回者,三天內(nèi)作曠工,過三天者自動(dòng)離職處理。

        31. 在工作中弄虛作假,未造成重大損失者。

        32. 破壞、損壞公物(照價(jià)賠償以外)書面警告處理。

        33. 未經(jīng)客人同意,隨便翻動(dòng)客人物品,書面警告處理。

        34. 因工作失誤造成客人投訴或與客人發(fā)生爭(zhēng)吵,根據(jù)不同程度而作出不同類別處理。

        35. 處理事情獨(dú)斷專行,不請(qǐng)求匯報(bào)給予書面警告。

        36. 服務(wù)不主動(dòng),不熱情,受客人投訴者書面警告。

        37. 私自使用客人用品,將酒店物品擅自拿出酒店外(除有經(jīng)理級(jí)以上批條外)根據(jù)價(jià)值10倍罰款,并給予書面警告

        38. 拒絕酒店經(jīng)理授權(quán)的有關(guān)人員的檢查。

        39. 因工作失誤造成酒店財(cái)物損失,短缺,原價(jià)賠償外并給予書面警告。

        40. 拾到客人物品,不上交或不作正常遺留物品手續(xù)者給予書面警告。

        41. 私自兌換外幣給予書面警告。

        42. 在酒店惹事生非者,輕者給最后警告,重則開除。

        43. 當(dāng)值時(shí)(通宵睡覺)并給予書面警告。

        44. 變相出售商品給客人給予書面警告。

        45. 消毒間、消毒杯不合格者返工并給予書面警告。

        46. 搬弄是非,誹謗他人,影響團(tuán)結(jié),影響他人聲譽(yù),視情節(jié)輕重給予口頭或書面警告。

        47. 違反操作規(guī)程,造成損失,除賠償外給予書面警告。

        48. 在客房?jī)?nèi)睡覺,打長(zhǎng)途電話,看電視,沖涼等作最后警告。

        49. 利用來記登記,敲詐客人錢財(cái),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。

        50. 侮辱、謾罵、恐嚇?biāo)?,與客人吵架立即開除。

        51. 偷盜酒店或客人、員工財(cái)物者立即開除。

        52. 向客人索取小費(fèi),物品或其他報(bào)酬,立即開除。

        53. 招接嫖客,介紹暗娼者,立即開除。

        54. 組織及煽動(dòng)罷工、斗歐、聚眾鬧事者立即開除。

        55. 傳播淫穢收刊或黃色錄像帶等立即開除。

        56. 玩忽職守,違反操作規(guī)程,造成嚴(yán)重后果,立即開除。

        57. 經(jīng)常違反酒店規(guī)定,屢教不改立即開除。

        58. 連續(xù)曠工三天或一月內(nèi)累計(jì)二次曠工,作自動(dòng)離職或開除處分。

        以上規(guī)章制度如與《員工守則》有沖突時(shí),以《員工守則》為準(zhǔn)。

        第二篇:酒店規(guī)章制度

        一、勞動(dòng)管理制度

        1.工作時(shí)間:上午9:00―14:00左右,下午16:30―22:00左右,輪流值班

        2.休假:?jiǎn)T工每月有四個(gè)半天假,不累計(jì),不扣薪。

        3.辭職:?jiǎn)T工辭職需提前一個(gè)月,提交辭職申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù),手續(xù)完備方可辭職

        4.試用:新員工從確認(rèn)錄用之日起簽定合同,確立勞動(dòng)關(guān)系契約,試用期為1―30天,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)技能可以考慮是否延長(zhǎng)其試用期或提前轉(zhuǎn)正,在試用期內(nèi)若有不稱職的或犯有重大過失,店方可隨時(shí)辭退員工并不作任何補(bǔ)償,;

        5.遲到.早退:上、下班時(shí)間10分鐘之內(nèi)。

        6.礦工:無故不上班,視為曠工,曠一天扣三天工資,月內(nèi)曠工3天以上,予以辭退:

        7、重大過失處罰;罰款50―500元,;

        8.請(qǐng)假:必須以書面形式請(qǐng)假,嚴(yán)禁電話請(qǐng)假,托人帶信請(qǐng)假,病假需出示醫(yī)生診斷書,請(qǐng)假期間均無工資;

        9、假權(quán):部長(zhǎng)有半天事假權(quán),大堂經(jīng)理有一天事假權(quán)。一天以上,總經(jīng)理審批,簽字同意。

        10、員工均有相互監(jiān)督,舉報(bào)歪風(fēng)邪氣之責(zé)。舉報(bào)屬實(shí)的店方給予獎(jiǎng)勵(lì)并替其保密。

        二、訂餐制度

        電話訂餐

        1.接電話人員:收銀員、迎賓和大堂經(jīng)理(值班經(jīng)理),其他員工未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)接電話。

        2.接電話使用規(guī)范用語(yǔ):“您好,四川老家歪嘴魚莊,請(qǐng)問有什么可以幫您?”

        3.記錄內(nèi)容:就餐人數(shù)、準(zhǔn)確就餐時(shí)間、顧客姓名、單位、聯(lián)系電話、預(yù)訂桌數(shù)及區(qū)域。記錄好以后,要求重訴一遍,并且告訴訂餐人,如果超時(shí)(30分鐘),本店有權(quán)另作安排。4.通知有關(guān)部門和人員,提前做準(zhǔn)備。

        來客訂餐

        1.有客人聯(lián)系訂餐時(shí),應(yīng)問清顧客姓名,聯(lián)系方式、用餐人數(shù)和用餐的標(biāo)準(zhǔn),以及預(yù)訂桌號(hào)區(qū)域,桌數(shù)和用餐時(shí)間,全部作好記錄,讓客人過目之后在訂餐單上簽字,確認(rèn)對(duì)訂餐內(nèi)容無異議。

        2.訂包席者按按訂餐標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取訂金,最低500元,開收據(jù)(收據(jù)一式二份注明包席不打折、不優(yōu)惠、不含票)客人若違背要求應(yīng)按餐廳規(guī)定酌情收取損失費(fèi);

        3.餐后結(jié)帳時(shí),發(fā)現(xiàn)客人沒有訂金收據(jù)的,應(yīng)收足餐費(fèi)全額并作好登記,待交來訂金收據(jù),再退還客人訂金;(訂金條丟失的請(qǐng)對(duì)方寫收回訂金證明)

        4.通知有關(guān)部門和人員,提前做好準(zhǔn)備。

        三、電話管理制度

        1、吧臺(tái)電話專用于訂餐,方便客人使用;聯(lián)系供貨商等,員工不準(zhǔn)隨便使用此電話,如有特殊事情,經(jīng)大堂經(jīng)理同意后,可使用辦公室電話。

        2、吧臺(tái)電話在上班時(shí)間只能由吧臺(tái)人員、迎賓和大堂經(jīng)理接聽。

        3、員工在上班期間,未經(jīng)許可一律不得接聽電話,有電話找員工,通知其下班之后再打進(jìn)來,特殊情況例外。

        如何接聽電話

        1.電話響起三聲之內(nèi),拿起話筒:您好,四川老家歪嘴魚莊,有什么可以幫您?

        2.如果超過三聲:必須向客人致歉,問候客人.

        3.注意事項(xiàng):通話是一定要聲音輕柔適中,一定要使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話,話筒離唇邊5CM用清晰柔和親切的禮貌用語(yǔ)問候客人,聲調(diào)自然。

        4.傾聽注意事項(xiàng):仔細(xì)聆聽客人通話內(nèi)容,準(zhǔn)確掌握客人談話內(nèi)容,要記清并重述客人提問再確認(rèn),并做好記錄。

        5.確認(rèn)回答客人問題直至滿意。

        6.如果當(dāng)時(shí)回答有困難,要向客人致歉,并記錄客人聯(lián)系電話,姓名,在一定的時(shí)間內(nèi)答復(fù)。

        7.向客人致謝,結(jié)束談話時(shí),等對(duì)方掛斷電話自己才掛斷,輕拿輕放。

        四、會(huì)議制度

        1.每月由店方經(jīng)理召開一次全體員工大會(huì),對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)情況,本月的其他事情進(jìn)行安排和布置.表?yè)P(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)后進(jìn)。

        2.每周由部門經(jīng)理定期召開部長(zhǎng)以上行政工作例會(huì)。就當(dāng)周以來出現(xiàn)的問題提出整改措施,并做出安排、布置探討營(yíng)運(yùn)技能等相關(guān)內(nèi)容。

        3.每日由大堂經(jīng)理或部長(zhǎng)召開兩次班前會(huì),上午9:30,下午4:30

        A、班前會(huì)一定要嚴(yán)肅開會(huì)時(shí)間

        B、部長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查員工的儀容儀表

        C、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,必須實(shí)行先服從后上訴。

        D、班前會(huì)的內(nèi)容:列隊(duì)點(diǎn)名總結(jié)昨天的工作,布置今天的工作重點(diǎn),今日定餐情況,今日估清,今日急推特推,個(gè)人衛(wèi)生情況儀容儀表,心情情緒的調(diào)整、唱店歌、口號(hào)等

        餐廳每周一次大掃出,由相關(guān)管理人員對(duì)酒店的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查,并作記錄。

        A個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

        1.做到勤刷牙、洗手、剪指甲、不留長(zhǎng)指甲和涂有色指甲油;勤洗澡,勤換工作服勤洗被褥。

        2.工作時(shí)間不配戴飾品(如:耳環(huán)、戒指、項(xiàng)鏈、手足鏈)

        工作牌必需佩帶在左胸上方,要端正,明亮。

        3.工作時(shí)間必須穿工作服做到整齊干凈無皺紋、破損或開口的地方要補(bǔ)好。

        4.男服務(wù)員發(fā)型側(cè)不過耳,后不過領(lǐng)前不遮眉,不留鬢角不染發(fā)。

        5.女服務(wù)員不得披肩散發(fā)、噴重味香水。不戴假睫毛、要化淡妝

        B環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

        1.餐廳店堂要每日打掃,公共區(qū)域;確保一切公共設(shè)施的清潔,整齊光亮。

        2.玻璃門窗;要保持清潔、白亮。要求無污跡、水跡、水印、手印、指痕。

        3.窗臺(tái);不定期的由管理員安排值班服務(wù)員檫洗,保持干凈。

        4.地面;無雜物、光亮、無水跡、無油跡。

        5.備餐柜:餐柜物品擺放整齊,無私人用品,干凈無油漬。

        6.桌椅:無灰塵無油漬

        7.燈具:光亮清潔,無油漬灰塵;裝飾物及植物要定期檫洗;植物要定期施肥、打藥、殺蟲、清除敗葉和雜物。

        8.家具;無灰塵無油跡、擺放端正適宜。

        C餐用具衛(wèi)生

        1.洗凈后光潔明亮,沒污點(diǎn)油跡。

        2.能夠按規(guī)格整齊擺放于消毒柜中消毒,每周定期對(duì)全部餐具進(jìn)行統(tǒng)一的消毒一次。

        D工作衛(wèi)生

        1.上班時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)不得抽煙喝酒,不得隨地吐痰嚴(yán)禁面對(duì)食品、顧客打噴涕咳嗽,嚴(yán)禁亂丟廢紙亂放茶水杯。

        2.嚴(yán)禁使用掉落地面的餐具和食物。

        3.手指不可直接接觸食物,不得碰觸杯口,碗口、筷子前端及湯匙盛湯部位。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/554001.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。