千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《奶茶店技師崗位職責(范文3篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《奶茶店技師崗位職責(范文3篇)》。

第一篇：PET技師崗位職責

PET/CT技師工作職責

1 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行技術(shù)操作。 2 每日8點到崗，檢查機房溫度、濕度，按要求開機，并對系統(tǒng)的各項參數(shù)進行校正，若發(fā)現(xiàn)異常則加以糾正，打掃操作間與設(shè)備間衛(wèi)生。

3 認真核對患者的姓名、年齡、性別，掃描要求，做好登記，填寫掃描記錄；對待患者認真負責，態(tài)度和藹可親；叮囑患者按時飲水。

4 根據(jù)申請單的病情介紹，詳細告知受檢者掃描時，患者呼吸及體位配合。行診斷CT掃描時須憋氣，注意先行告知及訓練患者憋氣。注意陪護人員的防護。

5 檢查中嚴密觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)情緒與狀態(tài)不穩(wěn)，及時向醫(yī)生匯報。增強掃描要認真觀察患者狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)，配合護士作出應(yīng)急措施。

6 掃描期間嚴禁做其他與操作無關(guān)事宜，工作時間嚴禁上網(wǎng)、擺弄手機、聊天及擅自離開操作臺。

7 受檢者掃描后，一定與醫(yī)生溝通是否進行二次掃描（延遲掃描），依據(jù)醫(yī)生具體要求掃描，重視延遲掃描的特殊要求。掃描后嚴密觀察受檢者是否按要求，等候或者離開。 8 當日無掃描患者及下班前，及時關(guān)閉主機及其它設(shè)備電源；平時注意節(jié)電，無患者掃描時，關(guān)閉掃描間日光燈。大節(jié)假日時須完全關(guān)機。

9 職業(yè)意識。認真學習業(yè)務(wù)知識，熟練掌握機器性能及相關(guān)掃描技術(shù)，提高掃描質(zhì)量。

10 作好設(shè)備使用登記，按時完成系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)，并根據(jù)設(shè)備故障情況隨時填寫設(shè)備情況記錄表。

11 做好放射線的監(jiān)護工作。搞好防護，配合主管部門聯(lián)系進行年檢；

12 參加并指導(dǎo)技士、進修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題。

第二篇：技師崗位職責

技師崗位職責

一、認真執(zhí)行店內(nèi)的規(guī)章制度嚴格遵守操作規(guī)程，做好本職工

作，有義務(wù)維護店內(nèi)正常運行秩序。

二、做好本人周目的學習工作計劃，總結(jié)，積極參加各類型的

培訓，學習，考核工作。

三、有良好的職業(yè)道德以誠信的態(tài)度，熱情的服務(wù)，做好每一

項工作。

四、嚴格通過各類型的技能培訓考核工作。

五、為客服務(wù)時精神要集中，有條理，有程序，動作要輕快熟

練，快而不亂，穩(wěn)健，安全，專業(yè)，使客人感到輕松愉快。

六、服務(wù)時要做到多問，多觀察，多談話，多教育客人專業(yè)知

識，對異常顧客及時報告或處理。

七、不挑客，不拒客，不搶客，對消費同的客人要一視同仁。

八、保管好個人美發(fā)工具，練習假頭，定時清理，時刻保持技

工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

九、對店內(nèi)的財產(chǎn)負保衛(wèi)和愛護責任。

十、工作時不得借故離開，聽從師傅的工作指令，待客熱情，

積極為客人解決力所能及的事情。

十一、為客服務(wù)時要認真細致，按規(guī)定程序工作，不偷工減

料，遇到不懂的地方，要虛心向師請教，但不要當客人面問。

第三篇：奶茶店勞動合同范本

甲方（用人單位）： 地址：

乙方（勞動者）姓名： 性別： 民族： 文化程度：

身份證號碼： 籍貫：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本用人勞動合同范本。

一、合同期限

本合同 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為 月（自 年 月 日起至 年 月 日止）。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)告知乙方。

3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月 日前發(fā)放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇

1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作時間與休息、休假

七、勞動紀律

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_________元。

2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

十一、雙方約定的其他事項：

乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關(guān)留存一份。

甲方（單位蓋章） 乙方簽字：

法定代表人簽字 （或委托代理人簽字）

合同訂立日期： 年 月 日

簽證機關(guān)（蓋章）

簽證人員（蓋章）

簽證日期： 年 月 日