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第一篇：QQ群群規(guī)章管理制度優(yōu)秀

QQ群群規(guī)章管理制度

為創(chuàng)造、營建和維持良好的群交流環(huán)境，特制定本群規(guī)章管理制度，望所有群成員予以配合、嚴(yán)格遵守。

【注意】

本群對群友自行組織聚會不做限制，請同鄉(xiāng)在參加之時注意甄別，以免不軌之徒假借同鄉(xiāng)聚會之名行不法之事，聚會歡快的同時注意保護(hù)好人身安全及財務(wù)！如若發(fā)生糾紛，本群將對當(dāng)事者予以譴責(zé)及清退，群管理團(tuán)隊及群主本人不承擔(dān)法律責(zé)任（其他類似情況下同樣適用）

規(guī)章制度如下：

自愿加入，自愿退出

群昵稱的統(tǒng)一更改

群成員名稱統(tǒng)一格式為：北京所在區(qū)+昵稱+老家漢語拼音首字母大寫 如呼和浩特為HHHT 示例：海淀-小明*HHHT

如不便修改，請主動向管理員尋求幫助

群成員允許發(fā)極低頻次的接地氣廣告，以不引起其他人反感為原則。對群發(fā)展及其活動沒有直接貢獻(xiàn)者（如活動贊助活活動用品提供）嚴(yán)禁發(fā)送社交軟件普遍存在的令人生厭的產(chǎn)品推廣（如化妝美容產(chǎn)品、保健品等產(chǎn)品一切形式的廣告）不準(zhǔn)惡意刷屏，不準(zhǔn)過分談及政治、宗教等敏感內(nèi)容，不準(zhǔn)發(fā)布情色信息

如果出現(xiàn)QQ類病毒，亂發(fā)虛假有害信息的，將直接移出QQ群，等其恢復(fù)正常后重新申請加入QQ群

聊天交流過程中群成員之間互助友愛，和睦相處、文明聊天，嚴(yán)禁進(jìn)行人身攻擊，起外號、漫罵、侮辱、毀謗他人。發(fā)生上述情況，雙方當(dāng)事人在自主解決不妥、經(jīng)管理團(tuán)隊勸說無效的情況下，不論對錯，群管理員有權(quán)對吵架雙方做出立即移除處理

本群為內(nèi)蒙在京同鄉(xiāng)群，嚴(yán)格意義上不允許非在京內(nèi)蒙人及外省人加入，如若有欺騙隱瞞或進(jìn)群審查不當(dāng)者，發(fā)現(xiàn)之時，立即移除本群

群相冊和空間對所有成員開放，歡迎上傳分享，嚴(yán)禁通過群郵件向群友發(fā)送垃圾騷擾郵件，發(fā)現(xiàn)舉報，一經(jīng)查實(shí)，立即對發(fā)送人視情節(jié)嚴(yán)重做出處理。

群管理團(tuán)隊的規(guī)章制度，除了以上的條例外還需遵守以下規(guī)章：

管理員帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度；

當(dāng)新成員入群時，管理員要熱烈歡迎，并提示或幫助其按規(guī)定更改昵稱； 群里的問題要及時響應(yīng)受理，在解決問題的過程中，溝通言語要得體； 管理員虛心聽取群內(nèi)成員的意見，并積極活躍群內(nèi)氣氛； 管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員。

出現(xiàn)以下情況，群管理團(tuán)隊將解除其群身份

拒絕服從QQ群統(tǒng)一管理的用戶；

違反QQ群規(guī)章制度給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者將直接移除（發(fā)廣告、色情言論、謾罵等） 發(fā)言或其他行為給其他群友帶來不良影響的

如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將經(jīng)群成員投票決定是否解除其管理員職務(wù)

若有管理員長時間（一個月以上）無暇顧及群管理工作，群主有權(quán)解除其管理職務(wù)

【注意：群管理團(tuán)隊在以群的和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的大前提下履行職責(zé)，對成員盡量以引導(dǎo)勸說為主，在非特殊情況下謹(jǐn)慎使用管理權(quán)力?！?/p>

本規(guī)章制度經(jīng)群主制定，群管理團(tuán)隊之間討論決定，自發(fā)布之日生效。最終解釋權(quán)歸管理團(tuán)隊和群主所有。感謝各位同鄉(xiāng)群友對本群的監(jiān)督，歡迎提出寶貴建議和意見。

第二篇：微信群里幽默規(guī)章制度

1、目的 為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

3、基本要求

3.3、命名規(guī)則：部門+姓名；例如：“銷售部-張三”。

3.4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。 3.

5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。 3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。 3.

8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

1、目的 為更好的加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)同學(xué)感情，使同學(xué)們中年以后的精神生活更加充實(shí)，特制定本制度。

3、基本要求 群內(nèi)溝通有利于或不影響同學(xué)與同學(xué)之間、同學(xué)與家庭之間、同學(xué)與朋友親人之間的情感為基本要求。

4、明確應(yīng)加人員 同學(xué)，與同學(xué)無關(guān)的人員不要拉進(jìn)，否則踢出。

6、嚴(yán)格遵守公共道德、群內(nèi)信息、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非無關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則會口頭警告電話約談，不改則被踢出群。

8、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：小學(xué)班主任工作總結(jié)

常聽老師們說：當(dāng)老師真累。當(dāng)班主任更累?；厥走@些年的班主任工作，的確感到當(dāng)一名小學(xué)班主任的辛苦，這其中有苦也有甜，沒什么經(jīng)驗(yàn)可談，或許這只是自己對班主任實(shí)踐工作的幾點(diǎn)感悟，在此和大家交流一下：?

請耐心等待，花兒就要開了一一教師要學(xué)會傾聽

蘇霍姆林斯基說過：“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學(xué)生的內(nèi)心世界。”傾吐不失為一種最好的方法，我們教師應(yīng)該積極去聽，與學(xué)生交談，從中了解學(xué)生的某些動作，可不少教師總認(rèn)為學(xué)生是小孩子。不樂于傾聽他們的談話;特別是沉重犯錯誤時，更是不給他們說話的機(jī)會，任憑自己對學(xué)生大加訓(xùn)斥，這樣很不利于教育好學(xué)生，我自己也有這樣的缺陷。學(xué)校強(qiáng)調(diào)學(xué)生不準(zhǔn)遲到，我平時也是這樣要求學(xué)生的，但有的學(xué)生就是犯病，有一次，預(yù)備鈴都響過了，班里的周文燁同學(xué)還沒來，我焦急的站在樓上往下看，也沒看到人影兒，同學(xué)們都在專心的讀課文，“報告”，同學(xué)們聽到聲音都停止了朗讀了，看到他，我的氣就不打一處來，他經(jīng)常遲到，我昨天找他談話時，他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼，“老師，我……”“你又在路上磨蹭，你看，都幾點(diǎn)了?！蔽覜]等他說完，便接過他的話頭訓(xùn)斥了他一頓，然后就讓他站在門口，再也不理會他了，課后才了解到，他這幾天生病啦，所以才來晚了。知道事情的真相后，我后悔自己沒有聽完他說的話，反思啦一下：作為教師，有時憑自己的主觀判斷去對待學(xué)生實(shí)在不應(yīng)該，工作再忙，也要給學(xué)生說話的機(jī)會，也要尊重他們的人格，認(rèn)真傾聽他們的說話。古人云：人之相交，貴在交心。所以，教師要放下架子，利用一切可以利用的時間、機(jī)會聽聽學(xué)生的心聲，聽聽他們的想法，注意他們的情感變化，讓學(xué)生充分顯示自己的內(nèi)心世界，使學(xué)生真切地感受到教師的關(guān)愛。?

總之，作為班主任要想方設(shè)法去幫助學(xué)生的成長，關(guān)心學(xué)生身心健康，關(guān)注學(xué)生的未來，只有這樣付出才會有回報。