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第一篇：群規(guī)章制度

群管理規(guī)章制度 1、倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。 2、進群根據(jù)群馬甲改個人名片，上傳個人真實照片（不得弄虛作假），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。 3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用，不簽到以及無任何理由一個月不發(fā)言者解除其成員身份。 4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。 5、本群聚會時群主和管理員必須有一個參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動費用一律aa制，實行透明消費。 6、任何人均可以對本群的相應(yīng)管理提出寶貴的意見，一經(jīng)采納，我們給予相應(yīng)的精神獎勵。篇2：群成員 規(guī)章制度

成員 規(guī)章制度: 1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動等內(nèi)容及圖片. 2.禁止惡意刷屏. 3.禁止 在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片. 4.禁止拉幫結(jié)派. 5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息.. 6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片. 7.禁止無故謾罵攻擊群管理員. 8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排. 9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽及利益的信息. (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本會社篇3：群內(nèi)管理規(guī)章制度

一、管理成員制度： 1、不得刷屏、辱罵其他成員。 2、不得濫用權(quán)限。

3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由，避免無謂矛盾。 4、處理投訴意見必須保留文字截圖。 5、如果已經(jīng)辭去管理職務(wù)或因違反規(guī)定被取消管理資格者，一但取消管理馬甲不再給予。 6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。 7、在推薦或有自薦新管理成員時，考察時間為一個星期，一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當(dāng)選。

5、本群不準(zhǔn)做qb或q點交易。 6、群員戰(zhàn)斗必須在本群專用頻道；223。 7、本群馬甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群馬甲t。 8、本群專用外掛“空嵐輔助”。

違反以上情況后一經(jīng)舉報并查實，第一次給予警告，第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹慎行使手中權(quán)限，用自己的權(quán)限幫助新人。

二、各部門管理事宜：

鑒于以后本群能夠有良好的發(fā)展，現(xiàn)將群內(nèi)管理分為4組，請明確個組職責(zé)與管理轄區(qū)。在日常工作中希望大家互相互助，不要內(nèi)訌，不要自掃門前雪，我們是一家人，要一起努力，不管大家站在群內(nèi)穿的是什么馬甲，我們都是為了這個群。請大家注意平時的一言一行，希望你時刻謹記：你是管理，你代表著整個管理層！規(guī)范化的管理絕不會限制你本身的蕩漾與激情。

群內(nèi)現(xiàn)有管理員：假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個管理組分為：制度 外宣 場控 投訴 （因人數(shù)所需兩人一組制約管理） 1.制度 （假面、洛洛）

管理群內(nèi)日常的規(guī)章制度如發(fā)現(xiàn)違反者請及時進行協(xié)調(diào)處理，這是群里唯一的警戒線！“無規(guī)矩不成方圓”希望在今后的管理中請大家銘記這一點。（管理時請參照“群內(nèi)管理規(guī)章制度”請務(wù)必遵守?。。? 2.外宣 （面壁、小程）

主要負責(zé)在特殊情況下對外界良性的宣傳本群使更多的朋友們了解，以及解答關(guān)于群成員對“洛克王國”中的一些日常問題。誰都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的，你們是群內(nèi)的對外界的形象窗口所以請在回答問題時請務(wù)必帶人和善。（特殊情況指經(jīng)過群管理一致認可并同意的正常宣傳） 3.場控 （侍女、離歌）

群內(nèi)在日?；又斜囟ㄓ兄T多的口角之爭，在群成員發(fā)生不愉快或者爭執(zhí)時請你們及時在現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)移話題。盡我所能的安撫群成員。場控是唯一一個在群成員在發(fā)生不快事件時，進行親民互動的，在安撫中所以請不要把私人情感帶到處理事件中去。控制整個事件的發(fā)生，做到盡善盡美！ 4.投訴 （韻味、童年）

接收群內(nèi)所有成員提交的任何投訴（但不包含無理投訴）。在接收投訴后請于48小時內(nèi)給予答復(fù)。其中也包含對群主及各個管理成員的投訴。在對投

訴進行查實和處理中，請全程截圖??！保留事件處理經(jīng)過！事后請上傳到管理群相冊。處理過后如投訴事件屬實，第一時間與制度部溝通，對群中違反規(guī)定的任何部門和人員均有權(quán)發(fā)出整改、處置通知。也請及時通知場控部安撫投訴者。在處理投訴中請耐心的完成溝通，注意自己的態(tài)度和言行舉止。

大家看到這里可能覺得我們的群限制很多，可能會讓大家感到很不自在。但是請群內(nèi)的諸位管理都能夠理解。既然是一個官方的總?cè)?，就必須要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，從來都是相信每一位熱愛“洛克王國”，熱愛我們?nèi)旱暮⒆佣疾粫龀鎏^于出格的事。群建立的過程不可能一帆風(fēng)順，參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請盡自己最大的努力，保持群內(nèi)的秩序，為大家制造快樂。絕對不要隨便使用自己的權(quán)限。發(fā)生任何管理方面事情請及時到管理群內(nèi)商討不要再總?cè)簝?nèi)發(fā)言。 珍惜每一次點滴的相遇，珍惜身邊的緣分。

洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（官員）管理組 2013年1月7日 注：管理成員排名順序不分先后。最終解釋權(quán)歸洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（ 群主 墜落 ）所有。篇4：q群規(guī)章制度

第一章 總 則

第一條 目的：

為了建立公開、公平、公正的運行機制，確保本群的獨立、客觀和全球金融、政治領(lǐng)域信息的充分披露。進一步加強本群的管理,也為了更好的交流,以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻的，被所有成員認可的，可以獲得……

第二條 范圍：

（一）本群人員的管理，皆依本群規(guī)則辦理。

（二）本規(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。 第二章、群管理規(guī)定

一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。 群內(nèi)改名步驟：

（1）進入群；

（2）點擊在群上方目錄條中的群設(shè)置；

（3）點擊修改自己的群名片；

（4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ (友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）

三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！

四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔(dān)；

五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動規(guī)定的請退出本群。

六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權(quán)利請其退群。

一）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。

二）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。

三）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

四）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

五）管理員有權(quán)對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。

一、群管理員規(guī)章制度（10人）

（1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度；

（2）當(dāng)新人進群時，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；

（3）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見，也應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛；

（4）管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內(nèi)提前告知，并且要向群主簡要說明原因；

（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務(wù)；

（6）當(dāng)群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權(quán)提出異議，建議（5名群管理員之內(nèi)）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8-10）群主應(yīng)撤銷相關(guān)決議；

（7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。

二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）

（1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；

（2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；

（3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益；

（4）群內(nèi)成員應(yīng)接受管理員的管理；群內(nèi)成員若總?cè)藬?shù)超過三分之二建議取消某管理員的管理員權(quán)時，此管理員的管理權(quán)將解除，但此人還是可以再次參加群內(nèi)管理員的增選；

（5）群內(nèi)成員有權(quán)向群主申請群管理員職務(wù)，也有權(quán)要求群主撤銷不合格的管理員（當(dāng)群內(nèi)三分之二成員提出此項要求時，群主應(yīng)該考慮順應(yīng)民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；

（6）群內(nèi)成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內(nèi)成員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)。 三、群主規(guī)章制度（1人）

（1）群主有權(quán)解散本群；

（2）群主有權(quán)任命管理員（1-4名）；（群主有任命管理員的權(quán)利，且須告知群內(nèi)管理員，征求他們意見。）

（2）群主有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；

（3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權(quán)、否決權(quán)，當(dāng)群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當(dāng)選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權(quán)否決群成員民主投票出的決定）。

補充意見（楊懷斌001）： 1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數(shù)群成員贊成通過； 2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數(shù)群成員贊成通過； 3、群主有權(quán)規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；

4、群管理員有權(quán)建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍； 5、群成員有權(quán)提請群主或群管理員設(shè)定群討論話題范圍，或者擴大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過討論之后，在三日之內(nèi)作出答復(fù)； 6、群主和群管理員有權(quán)制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出； 7、群主和群管理員有權(quán)制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外； 8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過； 9、群主對全體群成員負責(zé)，群管理員集體對群主負責(zé)，群主有權(quán)否決群管理員決議，管理員有權(quán)對群主實行建議權(quán)，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內(nèi)作出答復(fù)； 10、群成員有權(quán)對群的發(fā)展和進步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過討論之后，在三日內(nèi)作出答復(fù)。

第二篇：微信管理制度

一、目的

為加強我司微信公眾賬號的良性、可持續(xù)的發(fā)展與完善日常圖文發(fā)布的審核監(jiān)管，特制定本制度：

二、內(nèi)容選材

1、信息準(zhǔn)確無誤、積極向上，傳播力強，選材“生活、集團、名車、房產(chǎn)、休閑、物業(yè)管理等

2、行業(yè)信息、實時動態(tài)、及時報道，可添加注解權(quán)威評論；

三、目數(shù)：

是指每日微信平臺分享信息的條數(shù)

每日固定3條以上信息分享；(固定的條目數(shù)形成習(xí)慣，可傳達視覺統(tǒng)一、內(nèi)容簡潔，可讀性高)；

四、發(fā)送時間：

是指在微信平臺上信息發(fā)送到手機客戶端的時間

1、周一至周五，發(fā)送時間下午16：30分至17：30分，此時段發(fā)送，上班一族在下班的途中會查看微信內(nèi)容。

2、周六、周日，發(fā)送時間上午10點左右，按休息日的習(xí)慣，晨起不會過早，所以10點左右的時段，即不會打擾到受眾，又可及時送達信息。

五、管理責(zé)任人

1、發(fā)布人：企業(yè)文化建設(shè)專員

職責(zé)：對文章素材選取、文章排版、文中錯別字負有發(fā)布責(zé)任，因為微信公眾賬號群發(fā)后不能修改，所以要嚴(yán)格做好自審工作。

2、審核負責(zé)人：

普通信息：行政人事部負責(zé)人

重大信息：公司領(lǐng)導(dǎo)

職責(zé)：對發(fā)布人文章素材的選取、發(fā)布有否決權(quán)。對文章素材的內(nèi)容修改有指導(dǎo)、建議權(quán)，對近期營銷活動的添加、排位有執(zhí)行權(quán)，發(fā)布人應(yīng)提前提交自己的文章素材以供審核。

3、相關(guān)責(zé)任及考核標(biāo)準(zhǔn)

(1)排版問題；語句、語序不連貫；文章內(nèi)容段落明顯顛倒；內(nèi)容缺失等問題，每篇每次對發(fā)布人處以10元處罰。審核負責(zé)人(當(dāng)日審核負責(zé)人)處以10元處罰。

(2)文章內(nèi)容出現(xiàn)錯別字(除網(wǎng)絡(luò)用語外)的明顯錯誤，處以發(fā)布人2元/字處罰。審核負責(zé)人(當(dāng)日審核負責(zé)人)處以2元/字處罰。

　　重慶XXXXX管理有限公司

　　20xx年7月20日

第三篇：群管理制度

群管理制度

第一章 總則

第一條 為建立正常的討論機制，規(guī)范群管理，保護廣大群成員的正當(dāng)權(quán)益，真正體現(xiàn)公正、公平、公開的原則，為群成員創(chuàng)造一個良好的討論環(huán)境，特制定本制度。

第二條 本群內(nèi)的言論、信息、資料必須符合地方*法規(guī)、國家法律和*法律的有關(guān) 規(guī)定，禁止一切涉及國家安全、有可能助長國內(nèi)不利條件、唆使他人構(gòu)成犯罪以及不文明的言論和信息。

第三條 在本群中發(fā)表言論之前，請仔細閱讀本管理條例。 參與本群的一切活動，均視為已熟悉并接受了本管理條例所規(guī)定的所有條款。

第四條 毀損群形象和正當(dāng)權(quán)益、損害群成員在本群的正當(dāng)權(quán)益的行為應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的處罰和制裁。

第五條 適用范圍

1．本制度適用于加入十七期董秘群的人員。

2．群成員都有保守群秘密的義務(wù)。

第二章 群主及管理員的權(quán)利和義務(wù)

第六條 群主及管理員權(quán)利義務(wù)

1、群主是本群的管理成員，是代表群成員營造良好環(huán)境、維護本群秩序、規(guī)討論言行、自覺遵守管理制度的典范，是引導(dǎo)和帶動群成員們文明討論問題的代表；群主應(yīng)當(dāng)以本群利益為首要利益；群主

與管理員之間要相互信任，協(xié)調(diào)工作。

2、 群主和普通的群成員在本群內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違反本制度規(guī)定的行為時，必須行使本制度進行管理及投訴，群主在行使本群賦予的正當(dāng)管理權(quán)利時受本制度的保護，任何人不得以任何借口干涉、阻止、剝奪群主正當(dāng)行使管理的權(quán)利。

4、管理員團隊必須接受廣大群成員的監(jiān)督，并對廣大群成員負責(zé)，尊重群成員的權(quán)利，保護群成員的利益，杜絕濫用群成員賦予的管理職權(quán)的現(xiàn)象；群成員接受本群成員的投訴和建議。

5、管理應(yīng)做好宣傳管理工作，所有管理員不得以灌水為目進入本群而忽視管理。

第三章 群成員的權(quán)利和義務(wù)

第七條 群成員權(quán)利義務(wù)

1、進入本群的用戶均為本群的成員，享有接受本群的服務(wù)和幫助的權(quán)利，參加本群組織的一切群成員活動，享有要求幫助、監(jiān)督管理、檢舉投訴、建議改進的權(quán)利。所有群成員在本本群的正當(dāng)權(quán)益受本制度保護。

2、群成員與群成員之間、群成員與管理團隊之間具有平等的人生地位，應(yīng)該做到互相尊重，互相關(guān)心、互相幫助，語言文明，行為規(guī)范。

3、群成員應(yīng)遵守本室管理制度，從大局出發(fā)，服從現(xiàn)場管理的指揮和安排，根據(jù)能力和需要盡力完成現(xiàn)場管理交辦的有關(guān)事宜。

4、群成員對現(xiàn)場管理的行為、做法有不同看法的可以向壇主投

訴

第四章 規(guī)范要求

第八條 規(guī)范要求

1、話題與語言:禁止在本群談?wù)撨`反有關(guān)*、國家和地方*法律法規(guī)的話題，禁止一切不文明不健康的語言和文字(非法的、 騷擾*的、中傷他人的、辱罵*的、恐嚇*的、傷害*的、淫穢等言論和信息屬于不文明不健康的語言和文字)。

2、群里不容許發(fā)布黃*或不良信息，嚴(yán)禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊*的圖片，違反者會被禁言或隨時踢出。

3、群里禁止變相打廣告和拉業(yè)務(wù)；嚴(yán)禁發(fā)任何*質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。

4、每個成員的群名片請配合本群里自己的用戶信息進行更改，必須使用本群用戶名作為自己在本群的群名，以便群管理員審核及管理，同時也更便于大家在交流時辨認。

5、尊重他人，尊重女*，請勿辱罵他人，對于任何人都不得進行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時踢出。

6、嚴(yán)禁刷屏影響他人交流。

7、嚴(yán)禁利用本群拉幫結(jié)伙，制造群體不和挑起群體爭斗事端。

8、嚴(yán)禁發(fā)表與*有關(guān)的惡搞類圖片、語言及其他一切。

9、長期潛水成員或者很少活動的朋友，管理員有權(quán)將其請出去。

第五章 處罰細則

第九條 對以下行為，將給予提醒、*告、禁用、刪除id等不

同程度提醒及處罰:

1、使用不符合本群制度的昵稱。

2、散布有爭議的*言論。

3、散布有爭議的*言論不聽勸阻的。

4、發(fā)表和傳播任何非法的、騷擾*的、中傷他人的、恐嚇*的等言論和信息； 注:對于群成員在本群內(nèi)使用本地方言、默契用語、 與比較熟知的群成員討論*時不受此限制。

5、在本群內(nèi)吵架、辱罵的雙方。

6、發(fā)表和傳輸任何非法的、騷擾*的、中傷他人的、恐嚇*的等言論和信息并且不聽勸阻的。

7、發(fā)表和傳輸任何辱罵*的、傷害*的、庸俗的，淫穢的等言論和信息的。

8、在本群內(nèi)發(fā)表大量重復(fù)同樣內(nèi)容語言的。

9、在本群吵架、辱罵且不聽勸阻的一方或雙方。

10、發(fā)表和傳輸任何非法的、騷擾*的、中傷他人的、恐嚇*的等言論和信息，經(jīng)勸阻后仍繼續(xù)再犯的。

11、發(fā)表反動、*情、違反國家法律規(guī)定、漫罵、辱罵以及人身攻擊言論的。

12、進行*別歧視、種族歧視、個人侮辱、自侮辱、猥褻行為的。

13、辱罵管理或妨礙管理進行正常管理工作的。

14、借故管理員管理失誤在本群鬧事經(jīng)勸阻不聽的。

15、在本群內(nèi)故意反復(fù)宣傳站點的。

16、利用本群進行非法活動或幫派活動的。

17、對管理有異議且對管理的解釋仍不滿，經(jīng)*告不聽的將視為糾纏妨礙管理員工作的。

18、有意不規(guī)范使用群成員權(quán)限導(dǎo)致本群混亂者的。

19、經(jīng)多次處理后仍進行違反本群制度規(guī)定的活動的。

20、無理取鬧經(jīng)勸阻不聽的。

21、由于個人言論和行為給本本群造成不良后果的。

22、為達到個人目的弄虛作假的。

23、以損壞本本群利益來達到個人目的的。

24、讓其他群成員使用自己的id號，造成本群管理混亂的。

第七章 附則

第十條 本制度即日起開始實施。為更好地活躍群內(nèi)交流，促進和推動本群的發(fā)展壯大，望大家積極參與本群的交流和分享，共建美好、*的網(wǎng)絡(luò)溫馨家園!

第十一條 十七期董秘群管理制度為了方便同學(xué)之間相互學(xué)習(xí)和交流，所謂國有國法，家有加規(guī)，群也有群規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓。為了我們有一個更好的交流學(xué)習(xí)平臺，因此請大家遵守本群規(guī)章制度，互相監(jiān)督，建立互助的愛心群家園。、

第十二條 入群條件與程序

1、入群條件:須是十七期董秘班的學(xué)生及其他相關(guān)的業(yè)內(nèi)人士多，待人誠懇，喜愛學(xué)習(xí)，熱愛生活，有團隊意識。

2、入群程序:

(1)請按如下*作:向所在群發(fā)出加入申請，查*無誤后被確認加入。(必須注明自己的地區(qū)、公司名稱合同真實姓名。不注明自己公司和姓名的學(xué)員，將不通過群驗*)

(2)進入群后，請按如下*作修改姓名:群設(shè)置 → 修改自己的群名片 → 地區(qū)簡稱+公司簡稱+真實姓名。

第十三條 本制度由本群群主及管理員負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實行。

第十四條 本規(guī)定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。

本制度自2011年 月 日期開始執(zhí)行。

第四篇：微信管理制度

一、總則

更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。

二、微信群設(shè)置

1)微信群名：ART精英交流群。

2)公司全體管理人員(總監(jiān)、店長、部門主管、行政區(qū)域)必須加入本群。

3)所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇“詳細設(shè)置”對“我的群昵稱”進行修改即可。

4)所有群員需使用本人頭像。

三、微信群內(nèi)容

1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

2)樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。

3)本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

4)嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

四、微信群管理要求

1)群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時馬上予以回復(fù)確認，即使當(dāng)時難以解決，也要及時在群里做些回應(yīng)或給出可解決的'實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負責(zé)此項問題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

3)群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。

4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決；對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

五、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

第五篇：群規(guī)章制度

總?cè)海簽榱藙?chuàng)建一個和諧優(yōu)美的環(huán)境，讓大家能夠開心愉悅的交流，特定本群規(guī)。

1、本群總?cè)?，屬于自由自愿加入的一個交流平臺，所有群內(nèi)成員共同維護任何管理責(zé)任。

2、除發(fā)起人外，任何人不得隨意更改群名稱。

3、成員之間要友愛、團結(jié)、平等、尊重，以愛為護，以吃為樂。

4、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何危害國家利益的言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。

5、禁止群內(nèi)惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機票。

6、鼓勵成員熱情參與，文明發(fā)言，結(jié)交朋友，暢聚緣分。

以上群規(guī)不完善的地方還需大家補充，請大家多提建議和意見。

同學(xué)微信群的規(guī)章制度有哪些？

同學(xué)微信群的規(guī)章制度：

1、禁止在群里發(fā)廣告?，F(xiàn)在微商非常多，很多微商會利用同學(xué)群的人多，而去整天發(fā)一些廣告，以至于導(dǎo)致同學(xué)群反而成了一個沉悶的微商廣告群，這樣不利于同學(xué)們的交流，反而會讓很多人屏蔽這個同學(xué)群。

2、禁止在群里搞小團體。這個應(yīng)該是很多班級都會有的，如果要搞小團體，大可以自己建個小群搞，沒必要在大群里囂張。

3、禁止在群里玩賭博游戲。很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式，去和別人玩紅包游戲，你私下玩是你自己的事，但是在同學(xué)群里大肆的玩，不利于同學(xué)微信群的風(fēng)氣。

4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾經(jīng)的事。誰沒有個青春的故事呢，但是畢竟都是過去式了，如果還一直揪著某些事情不放整天提的話，可能會引起當(dāng)事人的反感。

5、禁止有點事情就在群里刷屏。對于同學(xué)群，不屏蔽是對同學(xué)群的禮貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定會有大部分人會屏蔽掉這個同學(xué)群的，這個時候，那就得不償失了。

第六篇：微信群里幽默規(guī)章制度

1、目的 為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。 3、基本要求

3.3、命名規(guī)則：部門+姓名；例如：“銷售部-張三”。

3.4、嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。 3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進行處罰。 3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。 3.8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。 4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

1、目的 為更好的加強同學(xué)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，增進同學(xué)感情，使同學(xué)們中年以后的精神生活更加充實，特制定本制度。

3、基本要求 群內(nèi)溝通有利于或不影響同學(xué)與同學(xué)之間、同學(xué)與家庭之間、同學(xué)與朋友親人之間的情感為基本要求。

4、明確應(yīng)加人員 同學(xué)，與同學(xué)無關(guān)的人員不要拉進，否則踢出。

6、嚴(yán)格遵守公共道德、群內(nèi)信息、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非無關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則會口頭警告電話約談，不改則被踢出群。

8、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。