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        安全管理工作總結(jié)(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-07-18 17:24:34

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:安全管理工作總結(jié)

        一、安全管理人員必須具備的四種才能。

        作為一名安全管理人員,如何在企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序中發(fā)揮積極作用,確保安全生產(chǎn),是每一位安全員應(yīng)該考慮的問題。綜合自身工作經(jīng)驗以及對安全管理工作的認知,作為安全管理人員首先必須具備以下四種才能,才具備一名安全管理人員的基本資質(zhì)。 第一:要具備“熟知政策”的才能。

        作為安全管理人員,必須要懂得企業(yè)安全管理的大政方針,熟練掌握各項規(guī)章制度,精通冶金行業(yè)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和安全管理責任制。對于應(yīng)知應(yīng)會的法律法規(guī)、政策制度理解較少,使按規(guī)定辦事僅停留在口頭上。政策不到位、管理難實現(xiàn)、安全生產(chǎn)就無法保證。因此上,安全管理人員對于各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的學習與應(yīng)用是安全管理人員素質(zhì)拓展中首先需要提升的。

        第二:要具備“精通業(yè)務(wù)”的才能。

        要當好安全管理員,必須要有扎實的基本功,而精通技術(shù)則是關(guān)鍵。只有通過自己的業(yè)務(wù)技能水平加上政策的掌握尺度,才能以“理”服人。不懂得技術(shù)的人是難以勝任安全管理員的,冶金企業(yè)是一個高危、高風險的行業(yè),我們的專職安全員,技術(shù)水平是有的,但存在業(yè)務(wù)不精、技術(shù)不全的現(xiàn)象,單打一的局面是很難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展需要的。所以,不斷加強專業(yè)技能學習、了解生產(chǎn)工藝是做好好安全管理工作的先決條件,只有懂得了生產(chǎn)工藝和技術(shù)才能具備預(yù)見隱患、發(fā)現(xiàn)隱患的素質(zhì),進而將其消除,也只有懂得了生產(chǎn)工藝和技術(shù)才有能力帶動全員,最終達到全員管理的安全管理目標。

        第三:要具備“大公無私”的才能。

        一個企業(yè)安全生產(chǎn)如何,離不開安全監(jiān)督體系的貫徹執(zhí)行。要真正實現(xiàn)這一目的,關(guān)鍵是每位安全員要擺正心態(tài),以“三鐵”(即鐵的紀律、鐵的制度、鐵的責任心)為指導思想去履行安全管理職責。而在實際工作中,一些安全員卻缺少嚴格的管理作風,怕得罪人,老好人思想在作怪,安全監(jiān)督機制雖健全,但執(zhí)行起來往往力度不夠?!按笫禄?、小事化了”的意識已制約了企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此上,提升執(zhí)行力,加強責任心,鑄就鋼鐵般堅實的管理作風已經(jīng)成為企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重中之重。

        第四:要有“反應(yīng)敏捷”的才能。

        企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化,即使安全管理再嚴格,手段再到位,網(wǎng)絡(luò)再健全,都有不可預(yù)測的風險。特別是在市場經(jīng)濟條件下,由于受經(jīng)濟利益的驅(qū)動,人員思想波動,這種風險將會有增無減。作為各級部門安全管理人員,除了搞好本職工作外,還必須樹立“反應(yīng)敏捷”的意識。不論在何時、何地,遇到何人,事故發(fā)生后都能迅速出擊,處理及時,最大限度地降低損失。目前,因處理事故不及時不果斷而造成人員傷亡、設(shè)備損壞的教訓時有發(fā)生。

        綜上,安全生產(chǎn)的警鐘長鳴,安全管理人員綜合素質(zhì)的提升已經(jīng)刻不容緩。

        二、安全管理人員必須具備的三種素質(zhì)。

        安全管理人員在企業(yè)管理者中占據(jù)非常重要的角色。那么,作為管理者,除了自身具有勝任崗位的素養(yǎng)和技能外,還必須具備以下三種至關(guān)重要的意識,才能在企業(yè)安全管理工作中游刃有余。

        第一:問題意識。

        管理者是因為問題的存在而存在,沒有問題就沒有管理。管理者應(yīng)該是問題的終結(jié)者,矛盾的化解者或轉(zhuǎn)化者,除此,便在這個層面失去了存在的意義。

        管理者的問題意識表現(xiàn)在三個層面:①發(fā)現(xiàn)問題;②解決問題;③預(yù)防問題。

        問題的存在是一個常態(tài),只是我們是否用心,是否善于從平常中去發(fā)現(xiàn)不尋常,找到問題所在,這是管理者的基本素質(zhì),也是其成為管理者的先決條件。是否有這種敏感的嗅覺,是否關(guān)注到了事物發(fā)展過程中的細節(jié),能否看見一般人所看不見的東西,這些都是安全管理工作處在哪一個層面的評判標準,也是安全管理人員素質(zhì)提升的關(guān)鍵部分。

        發(fā)現(xiàn)問題等于解決了問題的一半,下決心解決問題,使問題扼殺在早期,不再進一步加深,必須要有強大的勇氣和信心,敢于擔當責任,更為重要的是對管理者解決問題的能力的考量,是一種技能的體現(xiàn),是對產(chǎn)生問題根源的探究,促成事物向更好的方向發(fā)展。

        更為高級的問題意識是要有一定的預(yù)見性,能夠預(yù)知到問題的存在,并做好相關(guān)預(yù)案,絕非臨時抱佛腳,而是把握可能性,并做好萬全的準備。一些安全事故的發(fā)生,從某種意義上講是管理者的低能,或無能所造成,其實,就是管理者缺乏對問題的掌控,使之超越了理想的范圍,轉(zhuǎn)向了更加惡劣的局面。

        第二:目的意識。

        當我們把目標制定得越來越高的時候,我們卻忘記了最初的本源,只是一味地奔跑,卻離最根本的需求相去甚遠。為了不使我們的行為南轅北轍,我們必須時刻牢記一個簡單而樸素的道理:為什么比怎么辦更重要,目的比目標更重要。

        作為企業(yè)安全管理者,首先,我們必須做對的事情,而絕非做更多的事情。我們的思維應(yīng)該是目的、目標、計劃、行動、評估......但是,我們必須保持清醒的頭腦,能夠正確地思維,并在正確的軌道上安全前行。那種天馬行空地飛越,往往卻是不接地氣,迷失了自己,遠離了組織和團隊。其次,不是怎么辦,而是為什么要這么做?!霸趺崔k”和“為什么”體現(xiàn)了兩種完全不同的工作態(tài)度,前者消極被動,屬于聽從指揮型,這種人根本沒有創(chuàng)新意識,是一個很好的執(zhí)行人員,卻不是一個合格的管理人員。而后者積極主動,對待事情首先是自己動腦思考問題,然后才考慮怎么去做,作為一名管理者,這種素質(zhì)是我們必不可少的。最后,必須清楚我們的目的是什么,要有的放矢,為使命而戰(zhàn)。否則,就是沒頭蒼蠅,事半功倍,忙死累死都只是徒勞。

        第三:價值意識。

        安全管理者的行為,可以概括為兩種:一是維持,二是增值。

        維持只是按部就班的活動,增值則須要有所創(chuàng)新,是一種更高績效的行為,它會讓企業(yè)的安全管理更加高效。

        我們不是為了工作而工作,我們不是把工作做完了就好,而是要把工作做好、做精。價值的意識就是要求我們必須正確地解決問題,正確地安排指導。

        據(jù)此,作為安全管理者,無論在哪一個層別,都應(yīng)明白須有何等作為。十八大提出了“頂層設(shè)計”的概念,管理層次越高,則需要有更多的意識要求。從這個意義上說,管理更多的就是擔負責任,擁有責任心就是管理者最為重要的價值意識。

        三、提高安全管理人員素質(zhì)的途徑

        安全管理人員的素質(zhì),是內(nèi)在主觀因素和外部客觀條件因素綜合作用的結(jié)果。因此,提高企業(yè)管理者的素質(zhì),必須做到內(nèi)外結(jié)合。

        1、加強自我修養(yǎng)。

        這是對自身素質(zhì)的自我培養(yǎng)、鍛煉和提高的過程。其中主要途徑和方法就是勤于學習通過向書本學習和參加培訓。學習專業(yè)理論知識、安全科學知識、學習與管理科學相關(guān)的其他科學知識。要針對自身實際,制定切實可行的學習計劃,堅持做好讀書筆記,堅持泛讀與精讀結(jié)合,堅持向他人學習,不斷更新知識,豐富內(nèi)涵,改造主觀世界。

        2、勇于實踐。

        安全管理者的許多素質(zhì)能力是在長期的工作實踐和管理實踐中培養(yǎng)鍛煉出來的。管理者提高自身素質(zhì),離不開實踐。管理者在實踐中要善于學習他人的經(jīng)驗,總結(jié)自己的經(jīng)驗,善于理論聯(lián)系實際,運用實踐檢驗理論。最重要的是要根據(jù)自己的特點,大膽改革創(chuàng)新,在實踐中學習,在學習中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。

        3、勤于自我檢查。

        安全管理者提高自身素質(zhì)主要靠自身起作用。管理者應(yīng)當勤于自我檢查。自我檢查的主要方法包括:

        (1)自我評價法。自我評價是管理者對自己的管理工作進行自我分析、評定。這種辦法應(yīng)把定性分析和定量分析結(jié)合起來。通過分析,找出管理工作中的優(yōu)缺點,從而自覺地有針對性的揚長避短,不斷改進工作質(zhì)量。

        (2)反躬自問法。一個管理者如果經(jīng)常考慮自己的工作怎么辦?為什么要這樣辦?這樣辦的好處與壞處?久而久之,就可以使自己逐步成熟起來,做到心中有數(shù)、遇事不慌,及時地拿出解決問題的方法。

        (3)自我校正法。自我校正就是加強自我檢查,時刻警惕自己有不良行為產(chǎn)生。管理者如果經(jīng)常檢查自己工作中的失誤,時刻對不良意識、不良行為保持警惕,就能充分發(fā)揮表率作用,事半功倍。

        (4)比較提高法?!耙匀藶殍b,可明得失”。管理者如果能經(jīng)常拿自己的管理工作和他人比較,就會不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處和自己的不足,促使自己克服弱點,贏得進步。

        作為公司的一名安全管理人員,我們應(yīng)該繼續(xù)堅持“落實責任為基礎(chǔ),培訓效果是關(guān)鍵、重心下移為重點,提升執(zhí)行為保障,全員管理為目標”的“35”字安全管理思想,從自身實際出發(fā),嚴格要求自己,加強學習、實踐,深入“比、學、趕、幫、超”的學習理念,向先進的人員及集體看齊,由內(nèi)到外提升自我素質(zhì),只有這樣才能使我們企業(yè)的安全管理工作上升到一個新的臺階。

        第二篇:工地庫房安全管理制度

        (一)庫房消防安全管理制度

        1、庫房安全防火,要堅持預(yù)防為主,防消結(jié)合的原則,要創(chuàng)建無火災(zāi)、無失盜、無蟲鼠霉變,無差錯事故的四無庫房,庫房消防安全管理制度。

        2、庫房內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁使用明火,不得隨意亂接電源線,不得使用電爐子等禁止使用的'其它電器設(shè)備。

        3、庫房內(nèi)不準存放易燃雜物,物資存放距照明燈不得小于0.5米。

        4、非庫房人員未經(jīng)允許一律不得進入庫房。

        5、庫管員要了解本庫物資對易碎、易潮的物資要特別維護,經(jīng)常保持庫內(nèi)正常的溫度、濕度,合理庫存。

        6、庫管員要經(jīng)常清潔庫內(nèi)地面、貨架、物資的塵土,保持庫內(nèi)干凈整齊。

        7、庫管員下班前要關(guān)閉水、暖、電源的開關(guān),鎖好門窗,消除一切不安全隱患,上班后如發(fā)現(xiàn)庫房內(nèi)有被盜跡象,要保護現(xiàn)場,并盡快通知經(jīng)理及相關(guān)人員處理。

        8、庫管員有維護所在區(qū)域安全秩序的義務(wù),發(fā)現(xiàn)漏電、漏水及可疑人員,立即報告有關(guān)部門及時處理。

        9、庫房所備消防設(shè)施不得亂動或挪作它用,周圍不許堆放任何物品,并經(jīng)常檢查,使之保持有效狀態(tài)。

        10、庫管員應(yīng)熟知滅火器材的屬性,并能正確熟練地使用各種滅火器材。

        (二)庫房管理制度

        一、原材料、成品庫房由保管員負責。

        二、庫房要求門鎖齊全、進出方便,庫房鑰匙只能保管員掌握,閑人不得進入庫房。

        三、庫房的衡器必須經(jīng)常校準,保證進貨、發(fā)料數(shù)量準確,防止錯進錯發(fā)。

        四、要按照分類劃片保管法的要求,按照不同的貨物品名,設(shè)置卡片,按規(guī)定的區(qū)域和原料離地、離墻存放。

        五、對直接進入車間加工的鮮活原料,應(yīng)及時加工處理,并負責保管好未用完的原材料。

        六、要有計劃、有安排對原材料實行先進先出原則。

        七、保持倉庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生。設(shè)防鼠、防蟲蠅、防潮、防火、防盜等設(shè)施,保持庫內(nèi)無蟲蠅、無蟑螂、無蜘蛛網(wǎng)、頂不漏、地不潮、安全可靠。

        八、庫管人員要堅持原則,秉公辦事,做好原材料的建帳、建卡工作,做到帳物相符、憑據(jù)齊全。由于不負責任造成虧空的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

        九、嚴格執(zhí)行原材料進貨索證制度(產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、防偽標識、產(chǎn)地清真證明等證件),對不符合證件要求的產(chǎn)品、對不符合質(zhì)量標準的原材料有責任拒收入庫。

        十、根據(jù)庫存數(shù)量、用量,及時向采購部上報采購計劃,確保庫存物資的充足供應(yīng)。

        十一、每月底對庫房原材料進行一次盤點和結(jié)清各項帳務(wù),若出現(xiàn)差錯責任自負。

        十二、食品庫房杜絕存放易燃易爆、有毒物品。

        第三篇:倉庫管理制度范本副本

        倉庫管理制度范本副本

        發(fā)布時間:2010-05-03 16:29:25 文章來源:宜昌租房網(wǎng)

        一、目的:

        1、為加強庫存及在借物品管理、明確物品出、入庫手續(xù)及流程,提高公司資金、物品使用率,保*倉庫安全,特制定以下管理制度。

        2、制度中所指的物品是因銷售、生產(chǎn)、工程及研發(fā)所需而儲存的各種成品、半成品及原材料。

        二、程序:

        1、物品入庫管理:

        1。1所有物品購入、退回、測試、樣品、借用、歸還及生產(chǎn)完工成品等,均應(yīng)經(jīng)質(zhì)量部檢驗合格后入庫。

        1。2物品入庫單為:由事業(yè)部、產(chǎn)品制造部等相關(guān)部門辦理物品入庫手續(xù)時負責填寫;由產(chǎn)品制造部辦理物品入庫手續(xù)時負責填寫。

        1。3倉庫人員根據(jù)質(zhì)量部出具的驗收合格后的物品入庫單及時核對物品編號、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量,最長不超過一個工作日核對完畢,如相符,填寫物品入庫單實收欄,根據(jù)物品入庫單登記物料卡及臺帳;如不符,則倉庫人員予以拒收并立即告知質(zhì)量部。

        1。4第一聯(lián)由倉庫存檔,第二聯(lián)送財務(wù)部報賬,第三聯(lián)由質(zhì)量部存檔,第四聯(lián)由采購部門存檔;第一聯(lián)由倉庫存檔,第二聯(lián)由倉庫交遞財務(wù)部,第三聯(lián)由產(chǎn)品制造部經(jīng)辦人存檔。

        2、物品出庫、發(fā)貨管理:

        2。1物品出庫:持有物品最終使用部門經(jīng)理或主管部門領(lǐng)導審批后和綜合部經(jīng)理核準后的相關(guān)單據(jù)方可提貨(領(lǐng)導授權(quán)亦可),相關(guān)單據(jù)上必須說明領(lǐng)貨原因;套料發(fā)放應(yīng)附或和(套料清單),倉庫人員按單的緊急程度及時發(fā)料,最長不得超過2個工作日。

        2。2物品發(fā)貨(正式合同):發(fā)貨通知單必須經(jīng)合同執(zhí)行部門經(jīng)理和主管部門領(lǐng)導審批后、綜合部經(jīng)理核準后(領(lǐng)導授權(quán)亦可),倉庫人員復核上述手續(xù)后方可發(fā)貨。

        2。3物品發(fā)貨(非正式合同):發(fā)貨通知單必須經(jīng)合同執(zhí)行部門經(jīng)理和主管部門領(lǐng)導審批后并經(jīng)財務(wù)管理部經(jīng)理、綜合部經(jīng)理核準后(領(lǐng)導授權(quán)亦可),倉庫人員復核上述手續(xù)后方可發(fā)貨。

        2。4物品發(fā)貨(個人借用、返修):發(fā)貨通知單必須經(jīng)所需部門經(jīng)理、主管部門領(lǐng)導審批、綜合部經(jīng)理核準后(領(lǐng)導授權(quán)亦可),倉庫人員復核上述手續(xù)后方可發(fā)貨。

        2。5所有物品發(fā)貨由倉庫人員負責發(fā)出、跟蹤至用戶手中,并負責跟貨運公司核對相關(guān)貨運資料,發(fā)貨所產(chǎn)生的費用由相關(guān)部門承擔。

        2。6生產(chǎn)、維修、開發(fā)及相關(guān)人員:領(lǐng)用物品應(yīng)辦理;合同出貨應(yīng)辦理;上述均為一式三聯(lián),第一聯(lián)倉庫存檔,第二聯(lián)交財務(wù)入賬,第三聯(lián)由經(jīng)辦人存檔。

        2。7倉庫人員嚴格按照發(fā)貨單上擬定的日期組織物品出庫,并遵循先進先出的原則,物品上標有生產(chǎn)流水號應(yīng)記入物料卡,以防止領(lǐng)出物品的隨意調(diào)換;物品不全應(yīng)及時通知相關(guān)部門人員。

        2。8物品發(fā)貨:必須檢查物品的*能、外觀及附件,各項無誤后,并經(jīng)質(zhì)量部人員在相關(guān)單據(jù)確認后,由倉庫人員發(fā)貨;倉庫人員均于出庫當日將相關(guān)資料準確錄入電腦臺賬,不得隔日作業(yè),以利于物品存量的精確。

        2。9因特殊情況,由供應(yīng)商直接發(fā)貨給用戶的物品,由相關(guān)部門、人員及時辦理入庫、出庫、發(fā)貨手續(xù);同類事項未及時補辦手續(xù),原則不準再由供應(yīng)商直接發(fā)物品給用戶。

        3、借用物品管理:

        3。1內(nèi)部人員借用物品時,應(yīng)填寫,該單據(jù)均需經(jīng)過相關(guān)部門經(jīng)理審核、主管領(lǐng)導批準、綜合部經(jīng)理核準方可借用(領(lǐng)導授權(quán)亦可)。

        3。2出差在外的人員借用物品時,應(yīng)填寫并簽字確認,該單據(jù)均需經(jīng)過相關(guān)部門經(jīng)理審核、主管領(lǐng)導批準、綜合部經(jīng)理核準方可借用(領(lǐng)導授權(quán)亦可);特殊情況可由他人代填,但要部門領(lǐng)導確定其借用人身份(本表在鍵橋社區(qū)下載)。

        3。3倉庫每季度將在借用物品情況統(tǒng)計表于下季度首月5個工作日內(nèi)發(fā)出,相關(guān)部門經(jīng)理或指定專人在收到統(tǒng)計表后,根據(jù)統(tǒng)計表上所規(guī)定的事項及時核對在借物品情況,并在8個工作日內(nèi)按要求以書面或電子郵件形式反饋到倉庫主管處;未按規(guī)定及時反饋將通知財務(wù)部門從次月起開始從*中扣除相關(guān)部門經(jīng)理和指定專人或當事人各100元作為罰款;

        3。4借用物品期限從發(fā)貨之日起為三個月,所借物品經(jīng)質(zhì)量部檢驗合格后,方可核銷借用賬;三個月未能歸還,借用人應(yīng)提出書面申請,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導同意后,可延續(xù)再借用三個月;如仍無法歸還,由借用部門或當事人按比例承擔該物品使用年限的折舊費,若所借物品轉(zhuǎn)為銷售合同將返還所扣折舊費。

        4、物品退回與歸還管理:

        4。1合同退回、合同更換、個人借用(出差在外人員)、試用退回的物品由倉庫人員負責接收、記錄、處理或再分發(fā)給相關(guān)人員處理。

        4。2合同退回的物品:由相關(guān)人員填寫和在備注欄填寫客戶名稱及退回原因、合同號,經(jīng)部門經(jīng)理核實確認后,由質(zhì)量部檢驗合格后并經(jīng)綜合部經(jīng)理核準,方可給予辦理退庫手續(xù);

        4。3合同更換物品:先借用物品,由相關(guān)部門人員辦理手續(xù);待更換物品退回時持辦理合同退庫手續(xù),并將辦理完畢的單據(jù)轉(zhuǎn)給相關(guān)部門,由相關(guān)部門同時出具發(fā)貨通知單(即更換物品)和出庫單,同時填寫,注明對應(yīng)出庫單據(jù)號并給質(zhì)量部簽字確認,以沖減借用人的借用帳;

        4。4個人退回借用物品:由經(jīng)辦人出具,標明借用時間,借用單號等,將質(zhì)量部檢驗結(jié)果轉(zhuǎn)交本部門經(jīng)理確認,并經(jīng)綜合部經(jīng)理核準后辦理退庫手續(xù)、并銷賬。

        5、物品報廢:

        5。1物品報廢原因:

        倉庫

        1)變質(zhì)的(生銹、霉變、蟲啃、鼠咬等);

        2)超過使用壽命的;

        3)已不再使用的;

        4)在承擔運輸中損壞的。

        生產(chǎn)部

        1)因無法維修或無維修價值的;

        2)生產(chǎn)過程中損壞的。

        事業(yè)部

        1)生產(chǎn)在途時,顧客取消合同;

        2)因技術(shù)更改升級而造成報廢的;

        3)已購買,但開發(fā)、銷售、生產(chǎn)更改滯后,經(jīng)協(xié)調(diào)無法退回的;

        4)合同發(fā)貨后,因系統(tǒng)無法升級而退回的;

        5)己購物品,在生產(chǎn)時發(fā)現(xiàn)為不良,經(jīng)采購人員與供應(yīng)商協(xié)商不可退換的;

        6)借用/試用后,經(jīng)質(zhì)量部判定為無法再修品;

        7)因計劃失誤導致采購引起的。

        5。2物品報廢流程:

        1)倉庫人員統(tǒng)計庫存所需報廢的物品,由相關(guān)責任部門出具,由質(zhì)量部和相關(guān)部門出具檢測結(jié)果、財務(wù)管理部出具報廢物品的價值、相關(guān)責任部門和綜合部核準后,予以報廢,價值在一萬元以上的呈報公司領(lǐng)導審批;

        2)相關(guān)責任部門人員憑具審批后的和到倉庫辦理報廢手續(xù)。

        5。3物品報廢注意事項:

        1)所有已辦理報廢手續(xù)的物品歸倉庫保管;

        2)生產(chǎn)部負責將報廢半成品、成品上仍可用的元器件拆除(如單板上的ic、電阻、電容等),送質(zhì)量部iqc檢驗,合格品辦理退倉手續(xù)。

        6、賬務(wù)管理:

        6。1所有入庫、出庫均應(yīng)按照單據(jù)所規(guī)定內(nèi)容,詳細填寫,不得涂改,成品發(fā)貨必須附有,否則倉庫人員拒絕入賬及發(fā)貨;

        6。2物品入庫和退倉,該單據(jù)必須經(jīng)質(zhì)量部檢驗合格,相關(guān)領(lǐng)導簽字確認后方可入賬;

        6。3物品帳必須與單據(jù)一致,每月底自查,發(fā)現(xiàn)*作錯誤及時更改,若隔月則需查明原因,并由經(jīng)辦人寫明調(diào)整單,報物控主管審核、綜合部經(jīng)理審批后方可調(diào)整并通知財務(wù)部;

        6。4經(jīng)辦人月底將當月發(fā)生單據(jù)裝訂成冊,由倉庫專人負責保管;

        6。5倉庫人員每周及時將單據(jù)交于財務(wù)部,以便財務(wù)入賬。

        7、倉庫管理:

        7。1按現(xiàn)有倉庫面積,規(guī)劃平面圖,分別按料號次序擺放,并將各物品型號、規(guī)格用標簽紙列示于物品前,各項物品對應(yīng)陳列其后。

        7。2倉管員對于所經(jīng)管物品的排列以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定儲存方式及位置。

        7。3遵循7s原則(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)。

        7。4未經(jīng)檢驗的物品,擺放在指定區(qū)域。

        7。5檢驗合格的物品,及時入庫貯存。

        7。6換貨、報損的物品,區(qū)分存放,并單獨記賬。

        7。7非貨架貯放的物品,不可超高、壓線、倒置、重壓。

        7。8禁潮物品應(yīng)做好防潮措施。

        7。9保持適宜的倉貯溫、濕度條件:溫度控制在5-35℃之間,濕度控制在40-85%之間,由倉管員負責將每日點檢結(jié)果記錄于中。

        7。9易燃、易爆、易腐蝕的物品應(yīng)分開貯存,并加以明顯的*告標識。

        7。10倉庫內(nèi)嚴禁*火,不得使用過分發(fā)熱而可能造成火災(zāi)、危險的電器。

        7。11物品貯放,龐大、笨重物品放下方;輕便、小件物品放上方。

        7。12物品堆放不宜過于緊密,保留間隙及庫房進出通道順暢。

        7。13易碎、易破物品須輕取輕放。

        7。14配套物品應(yīng)成套存放,以防混亂。

        7。15每月28號前結(jié)賬,并發(fā)送當月物品庫存情況給相關(guān)部門。

        7。14年中、年末,倉庫會同財務(wù)部、質(zhì)量部對物品進行盤點,查實物品的料號、品名、規(guī)格及型號,核對物品數(shù)量是否與賬面一致,并隨時接受主管部門及財務(wù)部稽查人員的抽查;

        7。15出具盤點報告,出現(xiàn)盤盈或不可避免的盤虧情況,由倉庫主管呈報部門領(lǐng)導、公司領(lǐng)導核準后調(diào)整,若為保管不善引起則由保管人員承擔相應(yīng)賠償責任。

        三、附則

        1、本制度由綜合部起草,公司領(lǐng)導核準,解釋權(quán)屬綜合部;

        2、凡公司以前之制度、規(guī)定與本制度相抵觸的,以本制度為準;

        3、本制度由綜合部負責修訂,修訂周期為半年,報公司領(lǐng)導審批后頒布執(zhí)行。

        四、附表:

        1、

        2、

        3、

        4、

        5、

        6、

        7、

        8、

        9、

        即便是公司規(guī)模很小,完善的管理制度也是不可或缺的。本文就給出一家小公司財務(wù)管理制度范本,供相關(guān)朋友參考,公司財務(wù)管理制度至關(guān)重要,希望相關(guān)企業(yè)能夠謹慎制定。

        收集一份小公司財務(wù)管理制度范本,供相關(guān)朋友們參考:

        全體財務(wù)人員應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政法規(guī)及會計制度。敬業(yè)愛崗,不做有損于公司的事。嚴格按照公司財務(wù)制度做好自己的本職工作。對待工作認真踏實,樹立為客戶服務(wù)意識。貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

        一、財務(wù)部職責范圍

        1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī),確保財務(wù)工作的合法*。

        2、建立健全公司各種財務(wù)管理制度,嚴格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行。

        3、采取切實有效的措施保*公司資金和財產(chǎn)的安全,維護公司的合法權(quán)益。

        4、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃,督促有關(guān)部門加強資金回流,確保資金的有效供應(yīng)。

        5、進行成本、費用預(yù)測、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。

        6、建立健全各種財務(wù)帳目,編制財務(wù)報表,并利用財務(wù)資料進行各種經(jīng)濟活動分析,為公司領(lǐng)導決策提供有效依據(jù)。

        7、負責公司材料庫、辦公用品庫的管理。

        8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。

        9、及時核算和上繳各種稅金。

        10、參與項目部與施工隊結(jié)算,參與采供部與材料供應(yīng)商結(jié)算。

        11、會計檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。

        12、加強本部門管理,進行內(nèi)部培訓,提高本部門工作人員素質(zhì)。

        13、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

        二、借款和各種費用開支標準及審批制度

        借款審批及標準:

        1、出差借款: 出差人員應(yīng)先到財務(wù)部領(lǐng)取一式兩聯(lián)的[借款單",詳細填寫借款日期、資金*質(zhì)、部門、出差地、出差事由、出差天數(shù)及金額,經(jīng)本部門主管簽字后報總經(jīng)理簽批;借款單交會計留存,待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清帳依據(jù)。前次借支出差返回時間超過5天無故未報銷者,不得再借款。

        2、日常費用借款:各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款,到財務(wù)部領(lǐng)取借款單,填寫好資金*質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門、借款事由,所借金額,審批程序同第1條。

        3、購置固定資產(chǎn)借款:施工用具、加工設(shè)備單價在1000元以上,使用年限在一年以上者,辦公設(shè)施單價2000元以上者,屬固定資產(chǎn)。需填寫固定資產(chǎn)申購單、固定資產(chǎn)請款單報總裁審批后,方可由相應(yīng)部門辦理。購置固定資產(chǎn)必須開具正式* 。

        4、備用金借款:對于特定部門或崗位實行備用金借款,具體由各部門根據(jù)實際情況核定,報總裁批準后執(zhí)行。所有備用金借款于每年年度終了報帳時歸還結(jié)清。

        5、其他臨時借款:如業(yè)務(wù)費、招待費、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第1條。

        6、借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財務(wù)部報帳,報帳后所欠金額三天內(nèi)補齊,對于不辦理報銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補齊所欠款項的,財務(wù)部有權(quán)從當月*中扣回。

        7、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。

        8、嚴格禁止個人借款,特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級別人員做擔保并由總裁批準后方可借支。

        三、日常費用報銷:

        1、公司員工在日常費用支出時,需堅持勤儉節(jié)約的原則。

        2、日常支出時應(yīng)盡量取得原始*,對于不能取得原始*的情況,需由對方出具收款*。

        3、報銷時須由經(jīng)手人在*上面簽字并簡述事由,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導簽字后到財務(wù)部報銷;

        4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續(xù),報銷時*后面附有經(jīng)庫房管理員簽字的入庫單,并經(jīng)各相應(yīng)領(lǐng)導簽字后到財務(wù)部報銷;

        5、補充說明

        如報銷審批人出差在外,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財務(wù)部備案,指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力;或者由財務(wù)人員與審批人進行電話聯(lián)系,先行借款或報銷,待審批人回公司后再進行補簽。

        財務(wù)部總監(jiān)崗位職責

        1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效使用資金。

        2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。

        3、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

        4、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

        財務(wù)部經(jīng)理崗位職責

        1、負責協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織本公司的財務(wù)管理和經(jīng)濟核算工作。

        2、制定和管理稅收政策及程序。

        3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

        4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支

        、提高效益。

        5、參與項目部與施工隊、采供部與材料供應(yīng)商的結(jié)算。

        6、認真貫徹國家的財經(jīng)方針政策,執(zhí)行會計制度和財務(wù)管理方法,監(jiān)督執(zhí)行會議決議。

        7、負責全公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導和學習的工作,合理協(xié)調(diào)各崗位工作,并考核財會人員工作業(yè)績,不

        斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        8、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

        9、負責會計監(jiān)交工作。

        財務(wù)部成本會計崗位職責

        1、清楚工程整體概況,包括規(guī)模、合同額、所需主要材料、開竣工時間及項目部人員構(gòu)成等。

        2、理解并清晰工程承包合同、明確回款條款、總包方代扣費用項目及稅金繳納方式、保函期限等,并結(jié)

        合合同督促項目部回款。

        3、按照各工程預(yù)算進行工程成本的控制。

        4、每月末及時督促各項目部報帳,核對上月計劃執(zhí)行情況。

        5、及時、準確核算各種原始*,并制單入帳。

        6、準確把握各項材料采購、分包勞務(wù)合同,按合同執(zhí)行付款。

        7、工程付款依據(jù)合同、財務(wù)帳、工程預(yù)算進行審核。

        8、工程完工后,準確核算出工程成本,編報工程成本表。

        9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

        財務(wù)部綜合會計崗位職責

        1、負責登記各項經(jīng)管的明細帳、分類帳、總帳;

        2、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定,并正確執(zhí)行;

        3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作,銀行存款的調(diào)節(jié)工作,匯總會計憑*,登記總帳;

        4、對其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時催收清理;按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點;

        5、每月編制會計報表,確保報表數(shù)字真實,計算正確,鉤稽關(guān)系清楚;

        6、負責裝訂、管理會計檔案;

        7、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

        財務(wù)部出納員崗位職責

        1、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴格按照我國有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,管好貨*資金,不坐支現(xiàn)金,不以白條抵庫;

        第四篇:第六章倉管員工作職責

        1、準確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。

        2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

        3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

        4、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

        5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

        6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

        7、認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則:憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進行發(fā)放;材料必須送至倉庫門口交接(重物品除外);先進倉的料先發(fā),舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。

        8、認真做好退料工作。退料原則:不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù);工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管。

        9、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復領(lǐng)料和材料浪費。

        10、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。

        11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

        12、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。

        第五篇:建筑工地人員崗位職責

        項目經(jīng)理崗位職責

        一、項目經(jīng)理對本工程的質(zhì)量、形象進度計劃和安全生產(chǎn)負全部責任,比對公司總經(jīng)理負責。 二、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,勞動保護政策,法規(guī)和上級有關(guān)決議,并負責檢查實施,確保工程安全生產(chǎn)。

        三、對本工程必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標準和技術(shù)規(guī)范,確保本工程質(zhì)量全面達到優(yōu)良。 四、組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況,并安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施,確保本工程按時完成。

        五、負責組織生產(chǎn)例會制度,并及時向公司領(lǐng)導匯報。

        1、每天下午主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)材料,勞動力,機械設(shè)備,各工種、各工序之間關(guān)系,檢查當月計劃執(zhí)行情況,布置次日作業(yè)計劃。

        2、每周一上午抽半小時召開施工現(xiàn)場職工大會,總結(jié)上周的工程形象進度,質(zhì)量安全執(zhí)行情況,布置本周各項任務(wù),落實各項措施,明確施工目標。

        3、每周同甲方及監(jiān)理單位召開工程例會,負責匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。

        六、協(xié)助公司領(lǐng)導和公司有關(guān)部門依據(jù)合同條款規(guī)定,對本工程有關(guān)條款的回收和使用工作。

        七、堅持‘求實創(chuàng)新,至誠服務(wù)’的原則,帶領(lǐng)項目部全體員工恪守“廉潔奉公,終于職守”的工作規(guī)范,加強項目部內(nèi)部廉正建設(shè),,嚴格財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,杜絕項目部不正之風和腐敗現(xiàn)象。

        施工員崗位職責

        一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程的現(xiàn)場管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些施工問題負主要責任;

        二、認真研讀施工圖,參加施工圖自審和會審,學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準,并嚴格按照施工圖、規(guī)程規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工。

        三、編制施工現(xiàn)場的進度計劃,編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料,勞動力、機械設(shè)備使用計劃,并報項目經(jīng)理核準后實施。

        四、做好對作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并經(jīng)常性的檢驗與督促。

        五、認真做好施工日記的記錄工作,及時搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。

        六、負責對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。

        七、自覺遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

        安 全 員 職 責

        一、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,督促本隊職工認真貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī),及企業(yè)制定的安全規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患、違規(guī)違章操作等問題及時制止、糾正,并向項目經(jīng)理及時匯報。

        二、參加部門承擔工程的現(xiàn)場安全技術(shù)措施制定及向班、組逐條進行的安全技術(shù)交底、驗收、并履行簽字手續(xù)。

        三、深入現(xiàn)場每道工序,掌握基礎(chǔ)工程、電桿組立、架線工程等重點部位的安全、技術(shù)措施的落實情況,檢查安全警戒線、安全帽、安全繩、安全帶等各種安全防護設(shè)施的配置與正確使用情況。糾正違章指揮,冒險蠻干,執(zhí)罰要以禮服人,堅持原則,兼公辦事。

        四、參加現(xiàn)場施工負責人組織的定期安全檢查,查出的安全隱患問題要督促現(xiàn)場整到位。發(fā)現(xiàn)危險及職工生命安全的重大安全隱患,有權(quán)制止作業(yè),組織職工撤離危險區(qū)域。

        五、發(fā)生任何大小工傷事故,要協(xié)助保護好現(xiàn)場,30分鐘內(nèi)電話上報、1小時內(nèi)填表上報楚雄項目部。認真負責參與工傷事故的調(diào)查、處理,不隱瞞事故情節(jié),真實地向上級領(lǐng)導匯報情況。

        質(zhì)量員崗位職責

        一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程施工質(zhì)量管理工作,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題負主要責任;

        二、以相關(guān)工程質(zhì)量評定標準和驗收規(guī)范為依據(jù),對各項單位工程的工程質(zhì)量進行檢查監(jiān)督。

        三、負責技術(shù)資料的監(jiān)督、檢查及收集,做到技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工進度目標的完成。

        四、參加隱蔽工程驗收和分項工程技術(shù)復核工作,檢查評定分項工程質(zhì)量等級,及時辦理有關(guān)質(zhì)量檢查記錄手續(xù)。

        五、檢查督促質(zhì)量整改的落實情況,參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作,提出處理意見和防范措施。

        六、嚴格遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

        技術(shù)員崗位職責

        一、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責任,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。

        二、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。

        三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作,組織學習和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。

        四、負責與業(yè)主、設(shè)計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題,并負責技術(shù)資料的簽證。

        五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底,負責技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實整改措施。

        六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

        七、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。

        八、自覺遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設(shè),杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。

        材料員崗位職責

        一、嚴格貫徹執(zhí)行各項物資政策及有關(guān)材料管理規(guī)定,虛心接受上級主管部門的監(jiān)督檢查,出現(xiàn)問題及時整改。

        二、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下負責工程材料采購和收發(fā)工作。

        三、掌握本工程材料總計劃用量及施工進度計劃,并編制相應(yīng)的詳細的材料供應(yīng)計劃。

        四、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進行市場詢價,貨比三家,然后向項目部匯報,確定材料供貨商及材料采購價格。

        五、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應(yīng)及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求。

        六、掌握材料的性能、質(zhì)量要求,按檢驗批提供合格證或質(zhì)量保證書提供給技術(shù)員。杜絕無材料合格證或質(zhì)量保證書的材料進場。

        七、按照規(guī)定要求,凡需要進行復檢的材料,必須按檢驗批進行復檢試驗,復檢試驗報告及時提供給技術(shù)員。

        八、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的情況,收集整理第一手資料。

        九、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。

        十、對購進不符合要求的材料,杜絕使用在工程中,要會同有關(guān)單位和人員協(xié)商處理解決。

        十一、掌握材料市場實際供應(yīng)價格及投標預(yù)算報價,如材料供應(yīng)價格≥投標預(yù)算報價時 , 其價格需及時反饋信息給工程項目部,辦理有關(guān)報批手續(xù)后方可進貨。 十

        二、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時調(diào)整供料計劃。

        十三、做好材料采購、供應(yīng)月報表。按材料管理規(guī)定及時把報表提供給財務(wù)(材料)會計。 十

        四、監(jiān)督材料的使用情況,對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制 止,并對有關(guān)人員提出處罰。

        資料員崗位職責

        一. 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

        1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,且每一項目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙,其中至少一套圖紙有設(shè)計單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登記臺帳,視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準確及時遞交項目經(jīng)理批閱,并及時送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計變更、洽商的完整性,要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù),所接收到的設(shè)計變更、洽商,須經(jīng)各方簽字確認,并加蓋公章。設(shè)計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件,無法取得原件的,詳細背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。

        二. 參加分部分項工程的驗收工作

        1.負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負責工程備案管理,實現(xiàn)對竣工驗收相關(guān)指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步:對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查,保證施工資料的真實性、完整性、有效性。3.按時向公司檔案室移交:在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時,應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”,交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對,履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份,雙方各持一份。4 指導工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進場開箱資料)的保管:指導工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計及施工方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導工程技術(shù)人員對工作活動中形成的,經(jīng)過辦理完畢的,具有保存價值的文件材料;已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。

        三. 負責計劃、統(tǒng)計的管理工作

        1.負責對施工部位、工程進度完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表:在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上,編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。2.負責與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理:負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔,并開列編制目錄。作好借閱登記,不得擅自抽取、復制、涂改,不得遺失,不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

        四. 負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作

        1.協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作:協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間,對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作,樹立企業(yè)形象。2.完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

        預(yù)算員崗位職責

        一、編制各種工程材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中,主材應(yīng)按部編制,耗材按工程編制。

        二、負責編制工程的施工圖、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

        三、編制每月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供的市場價格或財務(wù)提供的實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。

        四、審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算(技術(shù)員認可工程量)

        五、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

        六、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。

        七、在工程投標階段及時、準確做出預(yù)算,提供報價依據(jù)。

        八、掌握準確的市場價格和預(yù)算價格,及時調(diào)預(yù)、結(jié)算。

        九、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提價格,作為決算依據(jù)。

        十、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,作為投標提供的依據(jù)。

        一、熟悉圖紙,參加圖紙會審,提出問題,對于未發(fā)現(xiàn)的問題負責。

        二、參與勞務(wù)及承包合同的評審,并提出意見。

        十三、建好單位工程預(yù)決算、及進度報表臺帳,填報有關(guān)報表。

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