千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《社團部門的規(guī)章制度》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《社團部門的規(guī)章制度》。

第一篇：社團部門的規(guī)章制度

1、街舞社全體成員必須遵守社團規(guī)章制度。

2、社團成員不得作出有損社團名譽，團結，利益的事情。

3、社員有義務定期繳納社費，每學期一次男生30女生15，社費為社長保管。

4、社團經(jīng)費必須用于團體活動任何人不得占用，私分，或挪用社團財產，也不可在社團成員中分配。

5、新社員必須尊重前任社員，如有違反立刻驅逐出社。

6、社長有義務培養(yǎng)社團接班人。

7、每個在職人員必須履行自己應盡的責任。

8、不得把任何零食，泡面等帶入舞社。

9、任何社員應當聽從上級命令

10、每1大周召開一次例行會議，時間為下星期周四第四節(jié)晚修，向班主任請假后全體社員來舞社開會。

11、每2大周一次大掃除由衛(wèi)生管理員安排

第二篇：社團聯(lián)合會辦公室規(guī)章制度

第一章例會制度

第一條每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機設為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。

第二條每次例會必須準時參加并考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導部門相關規(guī)定處理。

第三條會議主要將上周工作進行總結，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問題。辦公室負責做好會議記錄。

第四條若有緊急情況，可臨時召開會議。

第二章值班制度

第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進入辦公室。

第二條因故不能按時到崗值班人員，應向上級請假，得到批準后，進行調班調整。

第三條辦公室內不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進行其他一切有損學生社聯(lián)會形象的行為。

第四條辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應放回原處，愛護辦公室用品，有損壞的應及時報修，注意保持辦公室整潔。

第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結束后，請熄燈，鎖好門窗。

第三章檔案（物品）管理制度

第一條管理社聯(lián)各成員檔案，每學期協(xié)會會員的注冊；對校社團聯(lián)合會的物品進行統(tǒng)一管理。

第二條辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉借，要征得辦公室人員同意，并如實做好記錄。

第三條申請的各種物品，在使用時要注意節(jié)約，不得浪費。

第四條所有交上的檔案統(tǒng)一用a4紙打印，且部分文檔附有相關電子檔案。各類檔案必須有規(guī)范的格式；計劃條理清楚，表格規(guī)范劃一。

第五條對于損壞或變質的檔案，要及時修復或復制；對于流失檔案，要及時補救；遇到特殊情況，應及時向主席團報告，進行處理。

第六條檔案管理實行部門管理負責制，出現(xiàn)問題將依照有關條例予以追究。

第四章附則

第一條本條例的最終解釋權屬于東華理工大學南昌校區(qū)社團聯(lián)合會辦公室。

第二條規(guī)章制度中若需修改，需經(jīng)有關部門商討修改。

第三條本制度自公布之日起實施。

第三篇：社團部門的規(guī)章制度

一、目的意義

為進一步活躍校園文化生活，調動學生參與課外活動的積極性、創(chuàng)造性，促進學生間的交流，培養(yǎng)學生的團隊合作精神，挖掘學生潛能，激發(fā)學習興趣，提高學生的綜合素質，促進學生健康和諧發(fā)展，全面落實素質教育，王口鎮(zhèn)中學在校內建立學生團體，并制定本章程。

二、組織機構

為加強對學生社團的領導，完善學生社團管理機制，學校建立學生社團領導小組。

組 長：劉x（校長）

副組長：崔x（德育副校長）

組 員：管x（德育主任）

杜x（團支部書記）

領導小組負責研究部署社團有關活動，定期召開有關學生社團工作會議，巡查、督導社團活動。

三、社團名稱

四、活動要求

1、課外活動指學生在校內參加由學校組織的體育、藝術、科技、文娛等社團活動。

2、學生社團應當在法律和學校管理制度范圍內活動，接受學校的領導和管理，不得影響學校正常的教育教學秩序和生活秩序。

3、學生參加校內相關社團，以自愿為原則，自覺遵守管理規(guī)定。指導教師在綜合測評時享受學校規(guī)定的工作量加分。每次課加1分。

4、學校為社團活動提供設施與場地，支持社團的建設和發(fā)展。

5、指導教師要制定科學的活動計劃，精心設計活動教案，組織相應的比賽活動，對學生的出勤要嚴格把關，對不按時出勤、缺勤以及不積極完成活動任務的學生要及時通報給班主任。

6、指導教師在學期末對社團成員進行等級評價。

7、學校定期對學生社團進行檢查與考核，對表現(xiàn)突出的社團和個人給予獎勵，對不合格的社團給予批評直至撤消。

8、任何社團和個人不得以開展課外活動為名進行違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的活動。

9、各學生社團要依據(jù)本章程制定本社團的章程、組織機構、活動計劃等。

第四篇：社團部門的規(guī)章制度

進入本社團的成員，按照相關條例自覺遵守

第一條、按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。

第二條、社成員應熱愛美術、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

第三條、社成員應關心社團的成長和發(fā)展，自覺維護社團的榮譽和利益，積極參與社團的工作和活動。(若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。)

第四條、本社團是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，社團活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。第五條.本社內的美術作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。

第六條、社成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報。

第七條、美術社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。

第八條、社成員退社應書面通知本社團(社長，副社長)。多次不參加本社活動的(至少4次)，經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動退會，并補交書面通知。

第九條、社成員按值日表的設置對教室環(huán)境進行打掃。

第十條、對本社活動表現(xiàn)突出者，學期末將給予獎勵。

注：本章程從20XX年9月1日起開始生效。

第五篇：社團的管理制度細則

一、活動要求

1.社團活動作為校本課程納入課程計劃，排入課表，每周共兩課時(七年級每周二下午第二節(jié)課后，八年級每周三下午第二節(jié)后)

2.各班要根據(jù)學生興趣愛好讓學生自主選擇參加，保證學生參與率100%.

3.社團活動由各項目輔導老師制訂切實可行學期活動計劃，每次活動做到有備課、準備充分、認真輔導、積極評價，收集整理好學生學習成果，確保每位學生都參加到活動中去。

4.每位學生必須自覺遵守各項活動的規(guī)劃要求，聽從指揮和安排，并按時參加活動。

5.輔導老師要提前到達活動地點，等待學生到來。

二、學生部分：

每個學生一學年只能固定一個社團，中途不能因任何理由換社團。

考勤紀律：(30分 )每次社團活動遲到一次扣1分，無故不請假缺課扣3分，上課說話，搗亂紀律被老師批評一次扣5分。

每次社團活動老師布置的作業(yè)按時完成(30分)

在社團 活動中表現(xiàn)積極作業(yè)優(yōu)秀加(10分)

5、參加區(qū)、校各種演出、作品展覽加(10分)

6、參加省、市等各種演出，作品獲獎加(20分)

三、教師部分

為了表揚先進，激勵后進，提高社團老師工作的積極性每學期學校根據(jù)輔導老師計劃、備課、出勤、學生活動次數(shù)以及活動效果等情況，按30%的比例評出課外活動優(yōu)秀輔導教師和優(yōu)秀社團，并作為教師評優(yōu)、評職、晉級和評選其他先進的條件。由考勤組對社團輔導教師的出勤教學情況、學生參與等情況進行檢查記載，由社團活動領導小組在期末對各社團活動小組進行綜合評估與考核具體如下;

(一)組織管理(15分)

1、每次社團活動社團指導老師要及時到位。

2、活動井然有序，安全保障有力，未出現(xiàn)安全事故。

3、學生活動出席率高。

(二)過程管理：(25分)

1、活動點名及時，社團名冊記載詳實。由于每個活動項目的學生來自不同的班級，所以每次活動前要清點人數(shù)，做好記載，對活動中無故缺席的學生，要及時與該學生的班主任聯(lián)系，了解情況。

2、活動有詳實的計劃，活動主題鮮明，內容豐富，形式有創(chuàng)新。每次活動有教案輔導目標明確，過程清晰?？刹僮餍詮姡谀┯谢顒訒婵偨Y。

3、社團活動過程資料內容詳實形式多樣，能充分體現(xiàn)學生學生成長的軌跡。

(三)活動效果(50分)

1、活動內容豐富，形式生動，學生滿意度高，進行學生調查評定學生對該社團活動開展的喜愛程度。

2、能積極配合學校開展的各項活動，認真落實各項工作。

3、每學期能組織一次展示活動，并向學?？己私M開放社員熱情參加

活動效果好。

(四)場地管理(10分)

1、內部物品擺放有序，無丟失物品等現(xiàn)象。

2、活動后場地地面干凈，桌椅整齊，墻壁干凈，教學教具無破損。

(五)特色成效(此項為加分，上限位20分)

1、活動獲獎。區(qū)、市、省級獲獎作品每項加5、8、10分，以此類推。

2、成果展示，參加校內比賽獲獎或展演受好評。校級二等、一等每人每次1分、2分。

四、評選流程

1.首先由各社團對照標準進行自查，整理相關的活動材料，向學?？己嗽u審組申報，未申報的社團視作棄權。

2.考核評審組根據(jù)各社團提供的材料及平時的檢查記錄、活動效果、活動成績、學生問卷調查等進行評審，分別評出“優(yōu)秀社團”，由學校進行表彰獎勵。

五、獎懲

1、不當班主任，又沒有擔任社團輔導老師(擔任社團輔導老師，但達不到學校要求的)，職稱評定時，學校不予申報。

2、凡是被評為優(yōu)秀社團的社團輔導老師學校將給與表彰并向上一級推薦(不經(jīng)學校推薦的，學校一律不予承認)。

3、考核為優(yōu)秀社團的團員，可按名額(每個社團2―4名)推薦授予“優(yōu)秀社團團員”學校給與表彰。

4、申報綜合實踐活動課的老師必須先申報社團。

5、凡是在社團活動中出現(xiàn)重大安全事故的該社團不得評優(yōu)。

6、社團輔導必須滿一年，輔導期間不能無故停、轉、替代等。

第六篇：社團管理規(guī)章制度

1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監(jiān)督，保護，美化的義務，如設備，安全，衛(wèi)生等等。(關于衛(wèi)生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)

2.關于設備出租問題，價格由現(xiàn)任社長部長共同商議，制定后不得以關系修改價格，出租前需要拍細節(jié)照，出租后同樣需要拍細節(jié)照對比，如因錯漏而發(fā)生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團設備或場地必須要有一位社長或部長在場。)

3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)

4.社團是處于時刻運作，改變的狀態(tài)，在社團運行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環(huán)境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動，所以beresponsibility。

5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態(tài)，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)

6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。

7.關于工作問題，自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。

8.社團沖突難以避免，但請不要在社團，其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

9.社團每一屆都會出現(xiàn)新的社長部長，這是社團不變規(guī)律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任后選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對于社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現(xiàn)在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。

10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。