千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《社團部門的規(guī)章制度》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《社團部門的規(guī)章制度》。
第一篇：社團聯(lián)合會辦公室規(guī)章制度
第一條：東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯(lián)合會（以下簡稱校社團聯(lián)合會），為加強社團辦公室管理，促進社團工作積極有效開展，提高社團整體工作效率，特制定本制度。
第二條：社團辦公室的日常管理工作，應(yīng)遵守《東華理工大學南昌校區(qū)校社團聯(lián)合會章程》，以及相關(guān)校紀校規(guī)。
第三條：所有社團工作人員應(yīng)嚴格遵守《大學生行為規(guī)范準則》。
第四條：社團辦公室的規(guī)劃、管理以及相關(guān)的工作應(yīng)以本制度為前提，遵守本制度的規(guī)定。社團成員應(yīng)有“團結(jié)務(wù)實，創(chuàng)新高效”的進取精神，為提高學生素質(zhì)，豐富校園文化而不懈努力。
一、辦公室工作要求
1.社團辦公室工作人員應(yīng)穿戴整潔、嚴令禁止穿拖鞋、背心入內(nèi)。
2.社團辦公室值班人員接待外來咨詢、訪問或工作人員時必須待人熱情，誠懇，使用禮貌語言。
3.社團任何人員不得在辦公室內(nèi)吸煙、賭博或參與學習工作無關(guān)的聚會。
4.社團辦公室必須保持干凈、整潔，值班人員必須每天把辦公室內(nèi)外打掃干凈，社團辦公室內(nèi)所展出或張貼的書畫作品應(yīng)體現(xiàn)本社團的特色。
5.社團辦公室內(nèi)工作用品、資料、財物應(yīng)擺放整齊，不準堆放私人物品。
二、辦公室具體工作管理
1.負責社團辦公室的日常事務(wù)，督查各部門的值班情況以及資料的收集、整理與保存。
2.社團辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個值班人員，要有值班記錄。 （值班時間隨季度而改變）
3.社團各部門半個月開一次例會。校社團聯(lián)合會每個月開一次辦公室主任會議，時間為每月第一個星期三晚上9:20，地點是校社團聯(lián)合會辦公室，社團辦公室主任例會原則上不允許其他人替代，如有特殊情況應(yīng)上報校社團聯(lián)合會，由辦公室主任批準，否則，不得無故缺席。
4.各社團辦公室應(yīng)有社團規(guī)章制度、社團資料、會員名單表、會議記錄檔案。
5.社團辦公室成員應(yīng)積極配合其他部門工作。
三、辦公室成員管理
1.社團辦公室成員應(yīng)嚴格遵守本制度的規(guī)定，并積極配合社團辦公室的工作。
2.各社團辦公室物品如需外借，應(yīng)經(jīng)社團會長同意之后辦理相關(guān)手續(xù)，方可借出。
注：本制度自頒發(fā)之日生效實行，最終解釋權(quán)和修訂權(quán)歸校社團聯(lián)合會所有。
第二篇：社團規(guī)章制度
時尚運動協(xié)會規(guī)章制度
一、開會制度
1、會議前要確立主題和議程，重視會議程序。
2、會議期間，討論要圍繞議題,盡量不作出與議題無關(guān)的討論。
3、會議中盡量按議程進行，主持人要注意引導與維持。
4、主持人要使用普通話，聲音要大，保證在場基本所有人能聽到。
5、出席會議要準時；無特殊理由，不能遲到。如有特殊情況，要請假。
6、保持會場秩序，不要隨意走動。
7、關(guān)閉手機等通訊工具，或?qū)⑹謾C設(shè)置為振動，以免影響他人。
8、會議期間，不要交頭接耳，發(fā)出聲響，避免對會議造成影響。不做與會議無關(guān)的事情。
9、開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
10、會后每個部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。
11、工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。
12、會后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。
二、活動制度
1、活動連貫性強，保證活動順利有序的進行完。
2、活動現(xiàn)場提前準備好，包括板報設(shè)計、座次、標簽等。
3、活動現(xiàn)場需兩位干事維持好現(xiàn)場紀律，避免活動時仍舊亂哄哄的現(xiàn)象。為參與活動人員提供良好的環(huán)境。
4、活動中社團干事要佩戴證件，要有良好的服務(wù)態(tài)度，以創(chuàng)造溫馨的氛圍。
5、活動中要控制人員隨便進出，如需進出，不能從評委席（第一排）前通過，需繞到后面，以示對評委或老師的尊重。
6、活動后社團干事不能立即離開。
7、活動開始前確保一切準備工作就緒，為活動的順利進行打好堅實的基礎(chǔ)。
8、活動結(jié)束后，將現(xiàn)場恢復原狀，有始有終。
9．文明使用多媒體。
10、拍照人員不要移動的太頻繁，以免影響他人。
三、請假制度
1、積分制，每周例會和部長級會議，無特殊情況需全體到場，如出現(xiàn)缺勤、遲到、早退、無視紀律現(xiàn)象，每項扣2分，請假扣1分，滿分10分，計入總年度考核成績。，以增強干事的出勤意識。
2、將功補過制，凡在新聞寫作或其他內(nèi)部工作上有成績，并得到社長及部長的贊賞者，酌情消除積分記錄。
3、請假必須出示相關(guān)可行的理由，事后要進行總結(jié)。
4、請假者必須在下一次例會多發(fā)言。
5、不允許別人代假，需提前找各部門部長或社長請假。
6、請假次數(shù)超過三次需提出批評。
7、請假次數(shù)與評選優(yōu)秀干事相掛鉤。
四、社員素質(zhì)
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自
喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
7、干一行，愛一行。工作要有熱心和耐心，工作中沒有小事，不要忽略細節(jié)。
8、養(yǎng)成準時的習慣。要擺脫懶惰與拖延的惡習，反對馬馬虎虎，工作完成要準時，例會參加要準時。
9、永不滿足，不斷進取。
10、用于進言，善于納諫，作為上級要充分發(fā)揚民主，聽取社員意見，社員也要行使自身權(quán)利，勇于指出上級的不足之處。
第三篇：社團部門的規(guī)章制度
各社團內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計劃書、活動具體內(nèi)容），活動后一份（活動后的總結(jié)）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的，在社團考核中扣0.5分！
3、未經(jīng)團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無法避免的事件另外處理），屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！
5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領(lǐng)導和管理，未經(jīng)批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！
7、社團組織活動，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！
8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！
9、學校社團是為全校同學服務(wù)的，搞各項活動應(yīng)該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！
10、各社團在一個學期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次！”
本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團委，任何人（團委領(lǐng)導除外）無權(quán)修改！希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務(wù)！
