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        社團(tuán)部門的規(guī)章制度(范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-08-06 14:06:19

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        第一篇:社團(tuán)的規(guī)章制度

        為規(guī)范我校學(xué)生社團(tuán)活動的開展,更好地為廣大同學(xué)服務(wù),使我校學(xué)生社團(tuán)活動健康有序地向前發(fā)展,特制定本制度。

        一、活動要求

        1、學(xué)生社團(tuán)開展活動,必須遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。

        2、學(xué)生社團(tuán)要根據(jù)自身特點(diǎn),結(jié)合我校實(shí)際,積極創(chuàng)新,開展豐富多彩的活動。

        3、社團(tuán)活動前要制定工作計劃,簡要注明本學(xué)期擬開展的活動計劃,報學(xué)校政教處審核。經(jīng)審批同意后,各社團(tuán)才能執(zhí)行活動計劃。

        4、各社團(tuán)開展活動要緊扣社團(tuán)宗旨,以提高社團(tuán)會員的技能為根本出發(fā)點(diǎn),不得開展有悖于本社團(tuán)宗旨的活動。

        5、社團(tuán)活動要符合大多數(shù)會員的興趣和意愿,能調(diào)動大多數(shù)會員參與的積極性。

        6、社團(tuán)不得開展任何以營利為目的的商業(yè)性活動。

        7、每次活動,要邀請家長、老師或社會志愿者擔(dān)任社團(tuán)活動導(dǎo)師以保證活動安全。

        二、活動實(shí)施

        1、學(xué)生社團(tuán)在組織各項(xiàng)活動之前須提交活動申請報告,未經(jīng)批準(zhǔn)組織社團(tuán)活動的,追究當(dāng)事人責(zé)任。

        2、學(xué)生社團(tuán)按工作計劃在學(xué)校開展活動的,必須在上交政教處備案的社團(tuán)活動計劃中注明并得到政教處或?qū)W校的同意;如屬臨時性或特殊情況的活動(含外出活動)需就該項(xiàng)活動向政教處提出書面申請,經(jīng)政教處和學(xué)校審核同意方可開展。

        3、學(xué)生社團(tuán)舉辦以下活動須首先向政教處申請報批:

        (1)、全校性的比賽及其他活動;

        (2)、兩個或兩個以上學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動;

        (3)、與校內(nèi)其他單位或校外團(tuán)體、單位、個人的聯(lián)合活動;

        申請舉辦上述活動須在活動兩個星期前提交以下書面材料,學(xué)校審核同意后學(xué)生社團(tuán)方可開始活動的籌備工作:活動內(nèi)容、參加人數(shù)、時間地點(diǎn)、組織單位、負(fù)責(zé)人;涉外人員或被邀請人員的基本情況;指導(dǎo)教師意見;組織方式;

        4、學(xué)生社團(tuán)不能開辦收取費(fèi)用的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班。

        5、社團(tuán)開展活動,凡是名稱或組織成員為跨校的均為跨?;顒?,此類活動必須經(jīng)過政教處批準(zhǔn)。未經(jīng)許可,不得組織跨校性活動,特殊情況須經(jīng)政教處和學(xué)校報上級管理部門同意方可組織開展。

        6、活動負(fù)責(zé)人要統(tǒng)籌安排,保證活動順利進(jìn)行,并對活動的秩序、安全及其合法性負(fù)責(zé)。

        三、其他

        1、活動結(jié)束后,社團(tuán)的負(fù)責(zé)人須及時進(jìn)行記錄總結(jié)并保留有關(guān)資料。

        2、社團(tuán)公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等,應(yīng)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。張貼物須內(nèi)容真實(shí),字跡端正,紙張整潔且署社團(tuán)正式名稱,以示負(fù)責(zé)且便于聯(lián)系。嚴(yán)禁張貼未經(jīng)批準(zhǔn)的各項(xiàng)活動的通知、海報、廣告等,嚴(yán)禁使用不文明文字、圖畫和標(biāo)志。

        第二篇:社團(tuán)部門的規(guī)章制度

        紀(jì)律

        1、社員到教室不得大聲喧嘩,要保持良好的秩序,形成良好的練字氛圍。

        2、為了將社團(tuán)資源合理使用,提高教室利用率,社員一周需三次來練字。

        3、社團(tuán)內(nèi)部禁止使用不文明語言,不文明行為者部長將與其談話。

        4、看見學(xué)長學(xué)姐以及老師要禮貌打招呼。

        5、不惡意頂撞自己的學(xué)長學(xué)姐,有問題及時溝通。

        6、相關(guān)書體授課時不得無故遲到早退,更不得擾亂上課秩序。

        7、該社團(tuán)活動一般不占用上課時間,如有必要會進(jìn)行協(xié)調(diào)。

        衛(wèi)生

        1、每個人注意每次寫完字后整理自己東西并清理自己的垃圾。

        2、部門會安排值日生打掃衛(wèi)生值日生每天大概8:30到9:00為打掃時間。

        3、值日生不得無故不參加當(dāng)天的值日三次未值日者主動退社。

        4、每次大會或者活動時各個部門必須組織自己的部員打掃自己部門所在區(qū)域。(重點(diǎn))。

        工具

        1、個人工具貼標(biāo)簽,各自保管好自己的書法工具。

        2、書寫完畢后須收拾整潔,不得胡亂擺放。

        3、不得未經(jīng)允許使用他人物品。

        4、蘭亭公共財物不得擅自使用。

        5、不明人員借用蘭亭物品出外須先向?qū)W長學(xué)姐告知。

        作業(yè)

        1、社團(tuán)作業(yè)不得無故不交,少交,遲交。未及時補(bǔ)好者前兩次給予警告,第三次則視為自動退社。

        2、社團(tuán)作業(yè)態(tài)度認(rèn)真,保證質(zhì)量,不得亂寫。否則由授課人監(jiān)督重寫。

        3、有特殊情況的提前跟授課人說明,并在之后寫好交予授課人。

        4、作業(yè)完成優(yōu)秀者,光榮榜張貼表揚(yáng)。

        考勤

        1、 按時參加社團(tuán)會議(包括全體大會、部門會議),不得無故遲到、早退,若有事可提前向部長請假。

        (1)若無故缺席會議,并未向部長請假,第一次給予警告,第二次部長找其談話給予警告,第三次提示后仍舊缺席,將其勸退。

        (2)開會期間,不得交頭接耳,大聲喧嘩。手機(jī)應(yīng)開啟靜音或關(guān)機(jī)。

        值班

        各部門部長分配好人員值班,若有情況不能按時值班,可找人幫忙代替,或者向部長說明情況后再另外安排。值班人員須知:

        (1)值班人員值班期間可自行看書練字,時長一小時。

        (2)值班人員值班前需簽到,結(jié)束后需簽退,并記錄好值班時間。

        (3)晚上值班人員值班結(jié)束后需要做收尾工作,打掃教室衛(wèi)生。

        (4)值班未向部長請假,第一次給予警告,第二次部長找其談話給予警告,第三次經(jīng)提示后仍舊缺席的,將其勸退。

        第三篇:社團(tuán)部門的規(guī)章制度

        第一章總則

        第一條學(xué)生手冊規(guī)定:“本科生在一、二年級內(nèi)必須參加一項(xiàng)團(tuán)體活動,并取得合格證書?!?/p>

        第二條大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對于積極參加社團(tuán)活動或?qū)ι鐖F(tuán)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者發(fā)放第二課堂活動合格證書。

        第二章二課證的發(fā)放

        第三條社團(tuán)根據(jù)其會員參加例會、社團(tuán)活動以及維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)負(fù)責(zé)社團(tuán)任務(wù)等方面綜合表現(xiàn)制定評比細(xì)則;比如一次例會扣一分等。

        第四條嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會制定的二課證發(fā)放制度,按年終評定的二課證發(fā)放比率上報人數(shù)。

        第五條二課證分優(yōu)秀、良好、合格三個等級,社團(tuán)內(nèi)部考核獲90分以上會員可獲得優(yōu)秀二課證(80分以上良好,60分以上合格),優(yōu)秀的比率控制在10%以內(nèi)。

        第三章二課證的管理

        第六條二課證的上報要及時、合理、不做假。

        第七條獲得二課證的會員社團(tuán)負(fù)責(zé)人要及時公示(會議通知、張榜公告、上傳網(wǎng)站等)。

        第八條二課證相關(guān)資料要作為社團(tuán)重要文件妥善保管。

        第四篇:社團(tuán)規(guī)章制度

        時尚運(yùn)動協(xié)會規(guī)章制度

        一、開會制度

        1、會議前要確立主題和議程,重視會議程序。

        2、會議期間,討論要圍繞議題,盡量不作出與議題無關(guān)的討論。

        3、會議中盡量按議程進(jìn)行,主持人要注意引導(dǎo)與維持。

        4、主持人要使用普通話,聲音要大,保證在場基本所有人能聽到。

        5、出席會議要準(zhǔn)時;無特殊理由,不能遲到。如有特殊情況,要請假。

        6、保持會場秩序,不要隨意走動。

        7、關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,或?qū)⑹謾C(jī)設(shè)置為振動,以免影響他人。

        8、會議期間,不要交頭接耳,發(fā)出聲響,避免對會議造成影響。不做與會議無關(guān)的事情。

        9、開會要帶紙筆,做好筆記。積極參與會議討論。

        10、會后每個部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行,分幾個步驟,確定由誰負(fù)責(zé)哪個部分。

        11、工作安排要落實(shí),必須安排到位,盡可能落實(shí)到每個人。

        12、會后清潔地面、黑板,關(guān)好門窗。

        二、活動制度

        1、活動連貫性強(qiáng),保證活動順利有序的進(jìn)行完。

        2、活動現(xiàn)場提前準(zhǔn)備好,包括板報設(shè)計、座次、標(biāo)簽等。

        3、活動現(xiàn)場需兩位干事維持好現(xiàn)場紀(jì)律,避免活動時仍舊亂哄哄的現(xiàn)象。為參與活動人員提供良好的環(huán)境。

        4、活動中社團(tuán)干事要佩戴證件,要有良好的服務(wù)態(tài)度,以創(chuàng)造溫馨的氛圍。

        5、活動中要控制人員隨便進(jìn)出,如需進(jìn)出,不能從評委席(第一排)前通過,需繞到后面,以示對評委或老師的尊重。

        6、活動后社團(tuán)干事不能立即離開。

        7、活動開始前確保一切準(zhǔn)備工作就緒,為活動的順利進(jìn)行打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        8、活動結(jié)束后,將現(xiàn)場恢復(fù)原狀,有始有終。

        9.文明使用多媒體。

        10、拍照人員不要移動的太頻繁,以免影響他人。

        三、請假制度

        1、積分制,每周例會和部長級會議,無特殊情況需全體到場,如出現(xiàn)缺勤、遲到、早退、無視紀(jì)律現(xiàn)象,每項(xiàng)扣2分,請假扣1分,滿分10分,計入總年度考核成績。,以增強(qiáng)干事的出勤意識。

        2、將功補(bǔ)過制,凡在新聞寫作或其他內(nèi)部工作上有成績,并得到社長及部長的贊賞者,酌情消除積分記錄。

        3、請假必須出示相關(guān)可行的理由,事后要進(jìn)行總結(jié)。

        4、請假者必須在下一次例會多發(fā)言。

        5、不允許別人代假,需提前找各部門部長或社長請假。

        6、請假次數(shù)超過三次需提出批評。

        7、請假次數(shù)與評選優(yōu)秀干事相掛鉤。

        四、社員素質(zhì)

        1、做品得高尚的人,寬以待人,嚴(yán)以律己。提高個人品德修養(yǎng)。

        2、盡心盡力,盡職盡責(zé)。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù),用心去提高工作質(zhì)量,提出多種解決問題的方法。

        3、服從命令,紀(jì)律嚴(yán)明,賞罰有度,對社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。

        4、拋開功利思想,承擔(dān)更多的責(zé)任,積極服從本部門的管理。

        5、顧全大局,把社團(tuán)利益放在第一位,不要為自己所獲得一點(diǎn)眼前利益沾沾自

        喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。

        6、正確的工作態(tài)度,只要我在做,就全力以赴。

        7、干一行,愛一行。工作要有熱心和耐心,工作中沒有小事,不要忽略細(xì)節(jié)。

        8、養(yǎng)成準(zhǔn)時的習(xí)慣。要擺脫懶惰與拖延的惡習(xí),反對馬馬虎虎,工作完成要準(zhǔn)時,例會參加要準(zhǔn)時。

        9、永不滿足,不斷進(jìn)取。

        10、用于進(jìn)言,善于納諫,作為上級要充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取社員意見,社員也要行使自身權(quán)利,勇于指出上級的不足之處。

        第五篇:關(guān)于社團(tuán)的規(guī)章制度

        一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍,目的是通過群防群管,使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。

        二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作,促進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的.落實(shí)。

        三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣傳教育,編制工作計劃,在街道安監(jiān)辦和消防部門的指導(dǎo)下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育,提高社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識。

        四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書,督促其整改,組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查,檢查結(jié)果定期向街道安監(jiān)辦和消防部門匯報。

        五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練,通過演練,不斷提高義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。

        六、按照消防安全實(shí)際工作要求,建立消防檔案,通過“安全隱患整改落實(shí)情況匯報”形式,向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況,并做好年度工作總結(jié)。

        第六篇:社團(tuán)的管理制度細(xì)則

        第一章 入社須知

        第一條 凡自愿加入且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團(tuán)成員。

        第二條 社員必須履行的義務(wù)(如下)

        〈一〉積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì),無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識。

        〈二〉積極參加社團(tuán)活動,處理好社員關(guān)系。

        〈三〉自覺遵守學(xué)校及社團(tuán)紀(jì)律,維護(hù)社團(tuán)形象。

        第三條 社員所擁有的權(quán)利(如下)

        〈一〉社員有權(quán)對社團(tuán)工作和建設(shè)通過正確途徑提出建議意見。

        〈二〉社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力,但應(yīng)向社團(tuán)相關(guān)部門提出書面申請以紀(jì)錄留檔。

        第二章 社團(tuán)制度

        第一條 本社團(tuán)制度經(jīng)研究并于20xx年10月1日起正式實(shí)施。

        第二條 本社團(tuán)制度適用所有社員,不分職務(wù)、級別。

        第三條 社團(tuán)實(shí)行個人服從組織。

        第四條 社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個人對抗、部門對抗以及權(quán)力對抗。

        第五條 社團(tuán)社長、副社長、負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年。

        第六條 對不遵守社團(tuán)紀(jì)律,不執(zhí)行社團(tuán)的決議的社員,應(yīng)按照社團(tuán)紀(jì)律管理辦法來執(zhí)行。

        第三章 社團(tuán)紀(jì)律管理辦法。

        一、出勤制度。

        〈一〉無故不準(zhǔn)缺勤及遲到。需要請假時,須在各種會議和活動之前請假(經(jīng)團(tuán)委及班主任請假同意,并告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后方可不來)。每學(xué)期無故缺勤超過2次者開除社團(tuán),遲到超過2次者按缺勤1次處理。

        二、開會制度。

        〈一〉開會時嚴(yán)禁交頭接耳、大聲喧嘩或做與開會無關(guān)的事,多次提醒勸說仍不改正者開除社團(tuán)。

        〈二〉開會時必須尊重指導(dǎo)老師及發(fā)言人,不準(zhǔn)打斷其話語,不準(zhǔn)擾亂會議流程,多次提醒勸說仍不改正者開除社團(tuán)。

        三、工作制度。

        〈一〉全體社員對社團(tuán)安排的工作要鼎力配合,社團(tuán)主辦的活動應(yīng)積極參加。

        〈二〉各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù),不能完成者應(yīng)盡快向社長說明,無故不進(jìn)行工作者,視其情節(jié)輕重,分別給予警告、撤職處分。

        四、獎懲制度。

        〈一〉根據(jù)社員表現(xiàn)(包括平時表現(xiàn)、訓(xùn)練程度及出勤情況),評定每學(xué)期的“優(yōu)秀社團(tuán)干部”以及“優(yōu)秀社員”。

        〈二〉對學(xué)校制度不嚴(yán)格遵守的、對社團(tuán)名譽(yù)有嚴(yán)重破壞的、對社團(tuán)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)重擾亂的,給予退社處理(開除社團(tuán)并上報學(xué)校,再次申請入社將不予受理)。

        五、其他制度。

        長期無法聯(lián)系的社員,經(jīng)過考慮視作社員自動退社,上報學(xué)校后不再通知活動。

        第四章 社團(tuán)機(jī)構(gòu)

        一、本社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門,并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、社長(一名)副社長(一名)、宣傳部、組織部、聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人各一名。正副主席與三部(處)負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作,并對成員代表大會負(fù)責(zé)。

        二、社長團(tuán)職責(zé)。

        (1)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動。

        (2)聽取、審查、表決活動方案。

        (3)討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題。

        (4)修改、制定社團(tuán)章程和制度。

        (5)接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù)。

        (6)對社員違規(guī)違紀(jì)作出處理決定。

        三、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)。

        (1)執(zhí)行社團(tuán)決議。

        (2)報告總結(jié)工作計劃。

        (3)制定內(nèi)部管理制度。

        (4)批準(zhǔn)社員的加入與退出,并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請。

        (5)召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會,每月至少二次。

        第五章 辦公室管理制度

        一、本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用,不得任意移作他用或借給其他社團(tuán)及與本社團(tuán)無關(guān)人員使用。

        二、本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。

        三、物品借用或消耗由值班人員作詳細(xì)記錄,秘書處定期檢查,對損壞物品及時修補(bǔ)更新。

        四、辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細(xì)登記。

        第六章 附則

        一、本章程自頒布之日起開始試行,攝影社社長團(tuán)對其保留修改權(quán)。

        二、本制度最終解釋權(quán)歸攝影社社長團(tuán)所有。

        三、本章程在試行過程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評,提出意見。

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