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        社團(tuán)部門的規(guī)章制度(范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-08-06 14:11:23

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        第一篇:社團(tuán)部門的規(guī)章制度

        第一章總則

        1,本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織;

        2,本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下,由學(xué)生自己組織開展活動;

        3,本社維護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的宣傳法規(guī),一切活動在基本原則下進(jìn)行;

        4,本社在團(tuán)結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時與其他社團(tuán)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高自身素質(zhì);

        5,本社團(tuán)全體社員團(tuán)結(jié)友愛,不得搞有損于本社團(tuán)形象和榮譽(yù)活動,有重大違紀(jì)者做出退出社團(tuán)處理,并報社團(tuán)指導(dǎo)中心備案;

        第二章權(quán)利

        6,凡我社成員有選擇與被選擇權(quán);

        7,社團(tuán)有權(quán)參加本社組織的一切活動;

        8,社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負(fù)責(zé)人在宣布的權(quán)利;

        9,社員有權(quán)監(jiān)督指出社團(tuán)負(fù)責(zé)人的錯誤;

        第三章義務(wù)

        10,本社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,勤奮學(xué)習(xí),全面發(fā)展;

        11,社團(tuán)成員要按時按量完成社團(tuán)交給的各項任務(wù);

        12,本社成員要積極收集相關(guān)資料;

        13,本社成員必須要做到熱愛祖國,談吐舉止文明,尊敬師長,樂于助人,關(guān)心集體,維護(hù)社團(tuán)公共利益;

        14,本社團(tuán)成員兩次無故不到,多次找不正當(dāng)理由請假者,本社有權(quán)勸其退出;

        15,本社成員由于一些特殊原因須退出本社團(tuán),必須寫申請書,一式三份;

        16,本社成員不得互相打鬧,產(chǎn)生矛盾及時化解;

        17,本社成員不得借社團(tuán)活動而曠課;

        18,本社成員不得違反社團(tuán)一切規(guī)章制度;

        第二篇:社團(tuán)部門的規(guī)章制度

        為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,確保各項工作的順利展開,營造一個良好的辦公室環(huán)境,特制定本制度:

        一、基本制度

        1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

        2、在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

        3、愛護(hù)辦公室的各項設(shè)施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

        4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。

        5、各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。

        6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),其他部門予以配合。

        7、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品,如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

        二、會議制度

        1、參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假,同意后方有效。

        2、社聯(lián)干部參會時,務(wù)必做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。

        3、每次例會后,各部須交書面報告和工作計劃。

        4、各項會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

        三、值班制度

        1、值班人員必須按時到辦公室。

        2、工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。

        3、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。

        4、做好辦公室清潔衛(wèi)生。

        第三篇:社團(tuán)部門工作計劃

        一, 協(xié)會內(nèi)部管理

        (1) 干事的培養(yǎng)

        一直都這么認(rèn)為,協(xié)會其實(shí)可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實(shí)就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學(xué),一塊兒感悟一塊兒交流。

        (2) 部門規(guī)章制度

        雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個團(tuán)體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:

        1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;

        2,例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

        3,我們部門設(shè)有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯(lián)部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領(lǐng)管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。

        4,. 工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開展活動;

        5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;

        6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設(shè)性意見的干事,給以特殊印象加分;

        二, 協(xié)會的大型活

        1, 圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦。舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間

        2, 元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學(xué)生的課外生活,也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。

        3,第二個活動是博覽群書的演講比賽。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學(xué)的知識傳達(dá)出來,為大家所了解,那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀(jì)的一代,我們要用自己的口才把自己推銷出去?;顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份。

        這個活動名叫“誰是大導(dǎo)演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。

        這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣,當(dāng)然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己,發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

        一, 宣傳方式的轉(zhuǎn)型

        關(guān)鍵做到以下幾點(diǎn):快、新、好。

        以前不是很了解關(guān)于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性?,F(xiàn)在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團(tuán)協(xié)會在搞一些大大小小的活動時,要想擴(kuò)大自己社團(tuán)的知名度,就得讓更多的人了解你們社團(tuán)的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場,并如實(shí)地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關(guān)信息。

        還有,以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細(xì)節(jié)都要熟悉在心,不容含糊。

        活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片,活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來,再度宣傳一下,以此達(dá)到更好的宣傳效果。

        二, 關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費(fèi)規(guī)劃

        外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團(tuán)與社團(tuán),社團(tuán)與社聯(lián),社團(tuán)與校外的一系列活動的正常運(yùn)行。

        1)在社團(tuán)策劃活動時,如果自己的社團(tuán)規(guī)模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團(tuán)性質(zhì)類似的社團(tuán)合作,一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達(dá)到意見上的一致。

        2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經(jīng)費(fèi),這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉,商討有關(guān)經(jīng)費(fèi)的問題,從而達(dá)到意見上的一致。

        3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合

        作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。

        4)當(dāng)然,我們社團(tuán)的活動是一天比一天辦的好,當(dāng)好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團(tuán)合作,這樣可以擴(kuò)大我們社團(tuán)的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實(shí)現(xiàn)我們最初的夢想。

        總的說來,外聯(lián)部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達(dá)到意見,利益上的一致。他的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)!

        三, 新學(xué)期的招新計劃

        一年一度的社團(tuán)招新又要拉開了序幕,其實(shí)我們都明白,要想把協(xié)會社團(tuán)辦好,招新這一環(huán)節(jié)特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點(diǎn)子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團(tuán)或協(xié)會。

        招新計劃

        招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓(xùn)期間。

        招新地點(diǎn):xxxx

        招新方式: 帳篷設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單作介紹

        招新人員:博閱協(xié)會全體會長部長

        招新對象:全體20xx屆新生

        招生意義:交流互補(bǔ),于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學(xué)風(fēng)為己任,吸納志同道合者,以我協(xié)會讀書治學(xué)之風(fēng)濡染紡大校園。

        招生亮點(diǎn):為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

        第四篇:社團(tuán)規(guī)章制度

        規(guī)章制度

        1.社員入會退會需經(jīng)過會長許可

        2.各社員對于上級布置的任務(wù)必須認(rèn)真及時完成,若有特殊原因需在事態(tài)未發(fā)展之不可收拾前告知各部長

        3.不可無故曠會或遲到早退

        4,不得向外傳播任何對本社團(tuán)消極負(fù)面的消息

        5.不得將本社團(tuán)一些內(nèi)部私密資料泄露給他人

        6.各社員有義務(wù)宣傳本社團(tuán),擴(kuò)大社團(tuán)影響力

        7.各社員有義務(wù)平時為一些心理存在問題或疑惑的同學(xué)排憂解難(在自己能力范圍內(nèi)),若有異常及時向輔導(dǎo)員或心理老師反映

        秘書部培養(yǎng)計劃

        1. 新社員認(rèn)真閱讀寫新聞稿以及策劃書的資料(會群中),由部長指導(dǎo)寫新聞稿以及策劃書

        2. 每位新成員在正式工作前寫兩篇新聞稿,由部長經(jīng)行審批以及修改指導(dǎo),直至完全掌握寫新聞稿

        3. 新社員在正式開展工作前,以組為單位,討論并完成一份策劃書,交由部長審批修改,直至完全了解掌握策劃書的寫法

        第五篇:大學(xué)生部門規(guī)章制度

        第一章總則

        第一條:我們的準(zhǔn)則:我們的心在遠(yuǎn)方,堅持的路就在腳下。

        第二條:為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部內(nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力,強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展社會實(shí)踐部工作特定此制度。

        第三條:實(shí)踐部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。

        第二章工作范疇

        1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息,根據(jù)信息策劃來更好的完善大型活動;

        2、積極配合院團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的學(xué)院大型活動的運(yùn)行工作;

        3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系,促進(jìn)院團(tuán)委工作的開展。

        第三章成員職能

        部長職責(zé)

        1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員,增強(qiáng)部門的凝聚力,使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能,讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會。

        2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系,傳達(dá)任務(wù)。

        3、主持本部門例會,并按需要控制會議時間。

        副部長職責(zé)

        1、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。

        2、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。

        3、配合部長及老師完成工作。

        部員職責(zé)

        1、做好部內(nèi)安排的任務(wù),對工作提出建議和意見;

        2、準(zhǔn)時參加會議;

        3、參加本部門,學(xué)院組織的活動;

        4、監(jiān)督部長、副部長做好工作;

        5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時,應(yīng)積極給予協(xié)助。

        6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長。

        成員的基本權(quán)利

        1、在本部門工作有建議,批評和監(jiān)督的權(quán)利;

        2、在本部門的選舉權(quán),被選舉權(quán);

        3、有參加本部門各項活動的權(quán)利

        成員的基本義務(wù)

        1、文明愛國,堅持四項基本原則;

        2、自覺遵守法律,遵守校規(guī)校紀(jì),文明自律,尊師愛校,自覺維護(hù)教學(xué)秩序;

        3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議,積極參加本部門活動。

        4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

        5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正,政治思想上進(jìn),個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品格優(yōu)良。

        6、部門成員工作要積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級指揮、領(lǐng)導(dǎo)。

        7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作,相互配合團(tuán)結(jié)一致,工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神,要保持工作的整體性和一致性,要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮。

        8、工作中實(shí)行分工不分家,所有成員要做到"召之即來,來之善戰(zhàn)"。

        9、工作中靈活變通,能夠積極應(yīng)對各種突發(fā)事件并妥善解決。

        第四章工作制度

        活動制度

        第一條:決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)各成員討論確定,活動方可實(shí)施,寫好活動計劃交上級批準(zhǔn)。

        第二條:開展活動時必須嚴(yán)格按照計劃書的方案執(zhí)行,如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意,例會中活動組織人要匯報活動開展情況。

        第三條:活動結(jié)束后,應(yīng)及時總結(jié)(大型活動須有照片等資料),并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

        第四條:因活動要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄,如有丟失、損壞需照價賠償。

        請假制度

        第一條:因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。

        第二條:必須在活動或會議前請假,且請假須本人請假。

        第三條:各成員請假備案,事后補(bǔ)假,請人帶假視為無效。

        問責(zé)制度

        第一條:在日常工作和開展活動過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中,各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人,分工明確,以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任,如因分工不明造成的事故,責(zé)任歸咎于組長。

        例會制度

        第一條:每次例會必須實(shí)行考勤。

        第二條:參加會議人員不可無故遲到、早退,不得隨意出入。

        第三條:開會是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動,不許接電話。

        第四條:開會時須遵守紀(jì)律。

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