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第一篇:社團部門的規(guī)章制度
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制,促進和保障舞蹈學(xué)習(xí)的有序進行,同時豐富學(xué)生的業(yè)余生活,提高學(xué)生音樂舞蹈方面的素養(yǎng),培養(yǎng)一批舞蹈苗子,特此針對舞蹈社團制定以下規(guī)章制度:
一、舞蹈社團是校教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動的學(xué)生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結(jié)合、全面發(fā)展,是社團的宗旨。
三、凡本校學(xué)生,承認本章程,喜愛舞蹈,經(jīng)本社團指導(dǎo)老師考察、批準后可成為本團成員,每年從新生中選拔后備力量。
四、學(xué)生應(yīng)遵守校紀校規(guī),有舞蹈素質(zhì),熱心于學(xué)校文化活動,并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學(xué)習(xí)的關(guān)系。
五、社團社長為社團主要負責(zé)人,負責(zé)安排社團主要的工作和活動。副社長負責(zé)協(xié)助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度,一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者,在舞蹈社團內(nèi)部公開批評;經(jīng)常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次),經(jīng)指導(dǎo)老師批準,開除出團。各位隊員應(yīng)嚴格遵守上課時間,努力克服各類困難,確保訓(xùn)練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一(紅舞鞋、練功服),()聽從指導(dǎo)老師的安排,協(xié)助管理好團里的事務(wù),按時完成布置的任務(wù)。
八、舞蹈團加強對學(xué)員的考核,每學(xué)期總評,考核成績由訓(xùn)練、演出、紀律三方面組成,考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。
九、對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵,并在學(xué)校其他各類評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當從優(yōu),考核不合格的學(xué)生作退團處理。
第二篇:社團的管理制度細則
學(xué)生社團是學(xué)生為增長知識,鍛煉能力,豐富課余文化生活,自愿組織起來的群眾性團體,是新時期適應(yīng)高等教育改革,全面推行素質(zhì)教育,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的新型組織。長安大學(xué)擁有大量各類各級學(xué)生社團,他們在校園文化建設(shè)、學(xué)生課外科技活動、學(xué)生理論學(xué)習(xí)以及學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)等方面發(fā)揮著重要的作用,我校的學(xué)生社團建設(shè)已經(jīng)走上了一條健康、積極、良性發(fā)展的道路,并且正在陜西高校中形成自己的特色。
為了更好的引導(dǎo)、管理我校學(xué)生社團活動,激發(fā)各級各類學(xué)生社團的潛力,調(diào)動學(xué)生社團的競爭意識,保持學(xué)生社團的生機和活力,促進社團活動競爭的公平、公正和公開。特制定本辦法。
一、 學(xué)生社團的等級及比例
為體現(xiàn)學(xué)生社團的不同工作水平和成績,以促進學(xué)生社團良性競爭,特對學(xué)生社團進行等級評定。等級劃分為:甲級學(xué)生社團、乙級學(xué)生社團。甲級學(xué)生社團為優(yōu)秀學(xué)生社團,乙級學(xué)生社團為一般學(xué)生社團。所占比例分別為:30%、70%。在優(yōu)秀社團的基礎(chǔ)上再行評選出若干標兵社團,比例不超過社團總數(shù)的10%。
二、 學(xué)生社團等級的產(chǎn)生
學(xué)生社團的等級評定采用學(xué)年制,每學(xué)年的年末進行評定。
1、 對學(xué)生社團進行動態(tài)評定(百分比為20%),大致確定甲級、乙級學(xué)生社團的分類;
2、 對學(xué)生社團進行綜合評定(百分比為80%),最終確定30%、70%的甲、乙兩類學(xué)生社團。
三、動態(tài)評定
動態(tài)評定主要是學(xué)生社團之間的互相評定。凡是正式注冊的學(xué)生社團都有權(quán)參加互評,這是學(xué)生社團評定的初期工作。
四、綜合評定
綜合評定由學(xué)生社團聯(lián)合會進行評定,考核的內(nèi)容以本學(xué)年的活動為主,同時考核社團內(nèi)部管理的情況,綜合評定包括:
學(xué)生社團日常事務(wù)監(jiān)督與管理(百分比為40%)
(一)開會的出勤情況(由辦公室負責(zé),百分比為15%)
1、準時到會 15%
2、遲到 10%
3、請假 0%
4、未到(3次) 扣5%,警告處分
工作程序:到會議現(xiàn)場填寫簽到表
(二)學(xué)生社團負責(zé)人聯(lián)系方式發(fā)生改變時上報情況(由辦公室負責(zé))
⑴及時上報 0%
⑵社團聯(lián)合會通過其他渠道得知 扣5%
⑶造成聯(lián)系脫節(jié) 警告處分
(三)學(xué)生社團內(nèi)部管理(由組織部負責(zé),百分比為5%酌情給分)
1、組織建設(shè)
⑴完善、合理
⑵較好
⑶一般
⑷混亂,并造成不良影響 警告處分
2、規(guī)章制度
⑴合理、規(guī)范
⑵較好
⑶一般
⑷混亂,并造成不良影響 警告處分
3、檔案管理
⑴合理、規(guī)范
⑵較好
⑶一般
⑷混亂,并造成不良影響 警告處分
(四)學(xué)生社團配合社聯(lián)工作情況總評(由組織部負責(zé),百分比為10%)
1、積極配合 10%
2、比較配合 5%
3、一般 0%
4、不服從社聯(lián)會工作,并造成不良影響 扣5%,警告處分
(五)學(xué)生社團擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳媒介作為該社團宣傳工作手段(由宣傳部負責(zé),百分比為5%)
1、擁有獨立的網(wǎng)頁,定期維護,及時更新 5%
2、擁有獨立網(wǎng)絡(luò)版塊,定期維護,及時更新 2%
3、有獨立的網(wǎng)頁或板塊,但沒有定期維護,及時更新 0%
4、無獨立的網(wǎng)頁或板塊 扣5%
注:學(xué)生社團創(chuàng)建網(wǎng)頁后應(yīng)主動上報,便于宣傳部日常監(jiān)督,更換網(wǎng)址或關(guān)閉網(wǎng)頁(版塊)應(yīng)及時
上報宣傳部門。
(六)日常接受不同級別媒體采訪報道(由宣傳部負責(zé),百分比為5%酌情給分)
注: 1、宣傳報道中附有圖片
2、學(xué)生社團必須把宣傳報道復(fù)印件上交社聯(lián)會存檔方可確認分數(shù)。
3、網(wǎng)絡(luò)宣傳需把網(wǎng)址發(fā)送給宣傳部成員,方可確認分數(shù)。
4、以上任何宣傳活動亦可讓宣傳部協(xié)助,且加分條例仍適用。
學(xué)生社團活動管理(百分比為60%)
(一)活動策劃書上交情況(由辦公室負責(zé),百分比為10%)
1、提前一周以上上交,內(nèi)含財務(wù)報表 10%
2、一周內(nèi)緊急上交,活動中或活動后補交 辦公室不予考評,且視該社團無此次活動
注:學(xué)生社團活動結(jié)束后,應(yīng)上交社聯(lián)合格的活動策劃書及活動總結(jié)書面版、電子版各一份,該學(xué)生社團存檔一份。
(二)活動開展過程(由各分會負責(zé),百分比為15%酌情給分)
1、工作配合
2、參與人數(shù)
3、現(xiàn)場氣氛
4、活動內(nèi)容
5、活動效果
6、時間跨度(2天以上,以具體活動時間計算)
7、現(xiàn)場宣傳工作
8、配合社聯(lián)考評工作情況
9、現(xiàn)場接受不同級別媒體采訪
(三)活動總結(jié)與活動經(jīng)費決算上交情況(由辦公室、財務(wù)部負責(zé),百分比為15%)
1、活動結(jié)束后一周內(nèi)上交 15%
2、一周至兩周內(nèi)上交 5%
3、兩周后上交 0%
4、未上交(以學(xué)年末為準) 扣5%
(四)活動結(jié)束后新聞稿上交情況(由編輯部負責(zé),百分比為5%)
1、活動結(jié)束后一周內(nèi)上交3-5份電子版新聞稿 5%
2、活動結(jié)束后一周至兩周內(nèi)上交的或上交數(shù)量不足 0%
3、未上交(以學(xué)年末為準) 扣5%
(四)學(xué)生社團在一學(xué)年內(nèi)無開展任何活動 警告處分,并追究負責(zé)人責(zé)任。
(五)其他附加項目(特設(shè)此項意在鼓勵學(xué)生社團向多元化方向發(fā)展,由組織部負責(zé),百分比為15%)
1、學(xué)生社團或其成員以社團名義參與各類比賽獲獎情況(百分比為5%)
(1) 國家級及以上比賽 5%
(2) 省級比賽 4%
(3) 區(qū)、市級比賽 2%
(4) 校級比賽(包括同級別其他學(xué)校的友誼賽成績) 1%
注:學(xué)生社團應(yīng)主動在期末向辦公室上報相關(guān)獲獎情況并上交相關(guān)證書復(fù)印件,組織部方可加分。
2、學(xué)生社團的刊物創(chuàng)刊及發(fā)表審批情況(百分比為5%)
(1)經(jīng)審批 5%
(2)未經(jīng)審批 0%
(3)未經(jīng)審批,并造成不良影響者 扣5%沒收查處,取消該學(xué)年社團考核資格,并追究負責(zé)人責(zé)任。
注:因文學(xué)類社團主要活動以文學(xué)刊物發(fā)行為主,故此條仍可適用。
3、學(xué)生社團參與校外組織(一般限制同類學(xué)生組織)交流合作活動(百分比為5%)。需經(jīng)校團委批準后方可參加。
(1)上交邀請函,填寫參與申請表審批情況
①經(jīng)審批 2%
②未經(jīng)審批 0%
③造成不良影響 扣2%警告處分,并追究負責(zé)人責(zé)任
(2)活動過程(由各大分會派人參與) 3%
工作程序:由各分會記錄整個活動過程,并協(xié)助該學(xué)生社團的交流工作。
對出現(xiàn)以下情況之一的社團取消其評優(yōu)資格,并責(zé)令其整頓或撤換負責(zé)人,直至取締該社團
1、 違反法律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2、 不服從校團委、校社團聯(lián)合會管理者;
3、 六個月內(nèi)無任何活動,機構(gòu)渙散者;
4、 在每學(xué)期初限定時間內(nèi)不注冊者;
5、 未經(jīng)批準,私刻社團公章者;
6、 進行與社團宗旨或?qū)W生身份不符的活動者;
7、 累計收到5次警告處分
五、短期考核
為促進各社團活動的開展,為學(xué)年末綜合考核提供依據(jù),社聯(lián)對各社團進行短期考核。
1、 不定期在校區(qū)內(nèi)開展問卷調(diào)查,對前段時期內(nèi)各社團開展的活動進行打分,社聯(lián)綜合問卷結(jié)果,存檔。
2、 每兩個月進行小規(guī)模的考核,程序與學(xué)年末考核相同,結(jié)果上報校團委,校團委與社聯(lián)各存檔一份。
注:短期考核將作為學(xué)年末考核的參考
六、先進個人的評比
各社團按照自己的考核辦法對會員進行內(nèi)部考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀者可以推薦參與長安大學(xué)社團活動先進個人的評選。
凡會員人數(shù)在100人以上者,其評優(yōu)比例不超過3%,會員人數(shù)在50至100人者,其評優(yōu)比例不超過2%,會員人數(shù)在50人以下者,其評優(yōu)比例不超過1%,會員人數(shù)以注冊登記數(shù)量為準。
七、標兵社團的評比
根據(jù)動態(tài)評定和綜合指標測評,確定甲、乙兩個等級的學(xué)生社團后,從甲級學(xué)生社團中選出若干有較高聲譽、形成特色、組織體系健全、財務(wù)制度規(guī)范、工作狀況良好的學(xué)生社團進行標兵社團評選。
(一)、評比程序
1、 該學(xué)生社團必須是長安大學(xué)的甲級學(xué)生社團;
2、 評比由材料評定確定;
3、由學(xué)生社團聯(lián)合會組織人員對參評學(xué)生社團的自評材料進行初評(參照評比條件),然后交由校團委進行復(fù)評;
4、評比的最終結(jié)果由校團委領(lǐng)導(dǎo)批準后抄送各院系團委、學(xué)生會,同時向全校公布“標兵社團”名單。
(二)、標兵社團評比條件
A、 自評材料
1、 社團評優(yōu)申請;
2、 社團年終總結(jié);
B、 評估內(nèi)容
1、 模范遵守《長安大學(xué)學(xué)生社團管理條例》及其他有關(guān)規(guī)定;
2、 負責(zé)人品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、組織能力強、群眾基礎(chǔ)好;
3、 機構(gòu)健全、制度完備、隊伍團結(jié)、換屆及時;
4、 學(xué)期初有創(chuàng)新的計劃,學(xué)期末有完備的總結(jié),活動有紀錄,社團有檔案資料;
5、 組織過若干個能代表本社團特色、創(chuàng)新的主題活動;
6、 采取靈活多樣的方式宣傳自己,積極進行網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立本社團的主頁;
7、 積極配合學(xué)生社團聯(lián)合會的工作;
八、獎勵措施
1、 標兵社團、優(yōu)秀社團負責(zé)人是當屆的社團活動先進個人;
2、 標兵社團有資格直接推薦2名社團活動先進個人(不占指標);優(yōu)秀社團有資格直接推薦1名社團活動先進個人(不占指標);
3、 標兵社團、優(yōu)秀社團、社團活動先進個人將得到校級通報表揚及獎勵;
4、 得到學(xué)校的經(jīng)費重點扶持;
5、 社團負責(zé)人、社團活動先進個人加分在《長安大學(xué)學(xué)生綜合評分辦法》上有明確的界定;
6、 各社團成員的獲獎證書均加蓋校團委、學(xué)生社團聯(lián)合會的公章。
7、 各社團除了對本社團表現(xiàn)出色的成員加以通報表揚和物質(zhì)獎勵以外,不得擅自頒發(fā)證書予以獎勵。
九、本方案解釋權(quán)屬學(xué)生社團聯(lián)合會,最終由校團委審定