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第一篇:降本增效方案
隨著近年來全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益迅速,車輛在汽車行業(yè)中顯得越來越重要,也越來越被人們所重視。針對車輛管理,不斷推出降本增效方案,使得企業(yè)利潤逐漸增加,在車輛管理方面也更加高效化。本文將從以下幾個方面探討車輛管理降本增效的方案。
1、用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升車輛管理效率
隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為企業(yè)降本增效的重要工具。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立起一套穩(wěn)定、高效的車輛管理系統(tǒng),可以有效實(shí)現(xiàn)車輛的全程管理和監(jiān)控。對于車輛的其它管理信息,如車輛保險、車輛維修等,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也可以幫助企業(yè)快速查詢和分析,并且能夠?qū)崟r監(jiān)測車輛的位置、速度和狀態(tài)等信息,從而更好的了解車輛的運(yùn)營狀況,提高車輛管理效率。
2、使用電子化的車輛管理系統(tǒng)
在車輛管理方面,使用電子化的車輛管理系統(tǒng)能夠更為高效地解決車輛管理問題。首先,電子化的車輛管理系統(tǒng)能夠自動生成車輛使用記錄,并且可以通過系統(tǒng)中的車輛管理平臺來實(shí)時的做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,方便企業(yè)了解車輛的運(yùn)營狀況和費(fèi)用情況。其次,電子化的車輛管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)更加有效地對車輛進(jìn)行故障診斷和維修工作,從而更好地避免車輛在使用過程中的意外事故和機(jī)械故障,降低維修成本。
3、微信、APP等新媒體應(yīng)用在車輛管理中的`運(yùn)用
利用微信、APP等新媒體應(yīng)用也成為了企業(yè)降本增效的一種新思路。在車輛管理中,通過微信、APP等新媒體應(yīng)用,用戶可以查看車輛的實(shí)時位置、車速信息和行駛路線等信息,有效提高車輛管理的效率。另外,通過新媒體應(yīng)用可以定時提醒車輛保養(yǎng)、維修等相關(guān)事宜,方便車主按時完成相應(yīng)的工作,從而減少車輛管理成本。
總之,為了降低企業(yè)車輛管理成本,提高車輛管理效率,以上提出了一些可行的車輛管理降本增效方案。企業(yè)在實(shí)施這些方案時應(yīng)該根據(jù)自己實(shí)際情況選擇最優(yōu)方案,創(chuàng)新思路,不斷推陳出新,找到最適合自身發(fā)展的車輛管理方案。只有這樣,才能真正提高企業(yè)的利潤空間,在車輛管理領(lǐng)域中不斷取得更大的成功。
第二篇:降本增效方案
為認(rèn)真落實(shí)公司管理提升暨降本增效視頻會議精神,針對宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,煤炭市場形勢嚴(yán)峻,礦生產(chǎn)經(jīng)營日趨困難的局面,現(xiàn)就做好降本增效工作提出以下方案:
理順生產(chǎn)系統(tǒng),確保完成全年原煤生產(chǎn)指標(biāo)
由于3202采面遇到地質(zhì)斷層及采煤設(shè)備調(diào)試,3204采面進(jìn)入采煤收尾階段等原因,使得煤炭產(chǎn)量受阻,同時受3202采煤機(jī)滾筒轉(zhuǎn)速大的影響,塊煤出煤率下降了50%左右,使得產(chǎn)量及優(yōu)質(zhì)煤種大幅下降,如果生產(chǎn)環(huán)節(jié)不能夠持續(xù)穩(wěn)定,就無法為攤薄過高的固定成本支出,所以,生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)盡快制定3202面采煤設(shè)備調(diào)試或更換的方案,確定完善生產(chǎn)設(shè)備的時間節(jié)點(diǎn),確保形成穩(wěn)定高效的生產(chǎn)系統(tǒng),保證全年原煤產(chǎn)量71萬噸的順利完成。
制定材料定額,確保噸煤材料消耗逐月遞減
由經(jīng)營財(cái)務(wù)管理部(經(jīng)營)負(fù)責(zé),對礦綜采隊(duì)1-8月份的材料消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,確定礦歷史噸煤材料消耗定額,并以此為標(biāo)準(zhǔn),從9月開始至年底,將噸煤材料消耗逐月下降5%,并納入綜采隊(duì)月度工資結(jié)算的考核內(nèi)容。
制定人工定額,確保不突破歷史噸煤消耗指標(biāo)
由經(jīng)營財(cái)務(wù)管理部(經(jīng)營)負(fù)責(zé),對全礦各部門及區(qū)隊(duì)1-8月份的工資分配進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,將各區(qū)隊(duì)、部門的人工支出與原煤產(chǎn)量進(jìn)行了掛鉤,制定噸煤人工支出定額,并以此為標(biāo)準(zhǔn),從9月開始至年底,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)定額控制工資含量,確保新結(jié)算工資總額不突破定額標(biāo)準(zhǔn)。
加強(qiáng)單體支柱管理,制定專項(xiàng)使用及管理辦法
由經(jīng)營財(cái)務(wù)管理部(供應(yīng))負(fù)責(zé),修訂礦單體液壓支柱專項(xiàng)管理及考核辦法,明確責(zé)任、細(xì)化獎罰、嚴(yán)格落實(shí),并納入綜采隊(duì)月度工資結(jié)算的考核內(nèi)容。
強(qiáng)化材料領(lǐng)用制度,提高材料較舊領(lǐng)新率
由經(jīng)營財(cái)務(wù)管理部(供應(yīng))負(fù)責(zé),專項(xiàng)制定礦材料領(lǐng)用管理辦法,將較舊領(lǐng)新的管理流程明確到該辦法內(nèi),強(qiáng)化礦材料領(lǐng)用管理及核算。
制定材料回收獎勵辦法,切實(shí)落實(shí)材料回收獎罰
由經(jīng)營財(cái)務(wù)管理部(供應(yīng))負(fù)責(zé),專項(xiàng)制定綜采支護(hù)材料回收獎罰辦法,制定回收材料的范圍,明確獎勵單價,確定材料回收獎勵的流程,切實(shí)落實(shí)獎勵的兌現(xiàn)。
加強(qiáng)煤質(zhì)管理力度,降低洗煤損耗
煤質(zhì)管理不僅是煤炭銷售工作的保證,更是降本增效的有效途徑。由于我礦20xx年的采煤工作,受到了煤層高度低、地質(zhì)斷層多、采煤機(jī)械不配套、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)不足、技術(shù)指導(dǎo)不到位等因素的影響,雖然使得全礦煤炭產(chǎn)量得到了確保,但是煤炭質(zhì)量大打折扣,全年原煤平均發(fā)熱量不足4200大卡,即使采取了外包洗煤提升煤質(zhì)等措施,但是由于洗煤量的.增加,不僅增加了額外成本,更加緊迫的是隨著洗出矸石和煤泥的堆放已經(jīng)臨近極限,我礦將面臨無場地存放的窘境,如果不能及時征得新的排矸場所,洗煤將面臨停產(chǎn)。所以,煤質(zhì)的管理已經(jīng)到了緊要關(guān)頭,由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定綜采隊(duì)煤質(zhì)考核專項(xiàng)管理辦法,必須將發(fā)熱量、水份、灰分納入綜采隊(duì)工作考核,將上皮帶超過30cm的大塊矸石、雜物、廢料等納入日常獎罰。
制定礦供電核算流程,嚴(yán)控全礦電費(fèi)支出
由經(jīng)營財(cái)務(wù)管理部(財(cái)務(wù))制定xx礦供電核算管理流程,明確電量計(jì)量責(zé)任部門、數(shù)據(jù)報表報送責(zé)任人、計(jì)量時間、用電量、用電單位及用電人簽收等流程,細(xì)化全礦的供電核算。
控制非生產(chǎn)性支出,完成可控費(fèi)用支出目標(biāo)
通過鼓勵公務(wù)用車乘坐公共交通工具,嚴(yán)格考核行車油耗及維修,降低差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和范圍,培養(yǎng)機(jī)關(guān)人員節(jié)能降耗習(xí)慣,嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待范圍和標(biāo)準(zhǔn),充分利用電子網(wǎng)絡(luò)設(shè)備開展無紙辦公,取消部分區(qū)隊(duì)外線電話等方法和手段,努力降低管理費(fèi)支出。此項(xiàng)工作由綜合管理部制定專項(xiàng)實(shí)施細(xì)則。
優(yōu)化地面零星工程建設(shè),壓縮資本性支出
認(rèn)真梳理現(xiàn)有地面零星工程建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)工程內(nèi)容,編制出零星工程施工臺賬(包括已完工、在建、計(jì)劃建造),積極與施工單位溝通,結(jié)合現(xiàn)場情況和實(shí)際需要,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,在滿足使用功能要求的前提下,盡可能降低工程建設(shè)投資費(fèi)用,即日起在建的工程一律下浮5%結(jié)算,未施工的項(xiàng)目在預(yù)算造價基礎(chǔ)上下浮10%進(jìn)行結(jié)算。此項(xiàng)工作由經(jīng)營財(cái)務(wù)管理部(經(jīng)營)負(fù)責(zé)落實(shí)。
以上十條措施,作為我礦降本增效具體的實(shí)施方案,每條措施的負(fù)責(zé)部門由各分管副總牽頭督導(dǎo)落實(shí),需制定出各項(xiàng)具體制度、辦法、細(xì)則或函的部門,必須在9月20前形成正式文件下發(fā)執(zhí)行。
第三篇:降本增效方案
為了降低企業(yè)的運(yùn)營成本和提高生產(chǎn)效率,車輛管理方面的降本增效已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。在當(dāng)前的交通環(huán)境中,車輛管理所占據(jù)的重要位置不可小覷。因此,在企業(yè)的內(nèi)部管理中,車輛的維護(hù)、管理和優(yōu)化成為了必不可少的一環(huán),也受到了越來越多企業(yè)的重視。
1、應(yīng)用新的`技術(shù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)自動化管理
通過應(yīng)用基于云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)車輛管理的自動化。通過實(shí)時監(jiān)控車輛的位置、狀態(tài)、行駛數(shù)據(jù)等信息,可以實(shí)現(xiàn)車輛的精準(zhǔn)管理和運(yùn)營。同時,可以通過對車輛數(shù)據(jù)的分析和處理,實(shí)現(xiàn)對車輛的故障預(yù)警和維修保養(yǎng)的合理安排,提高車輛的使用效率和可靠性。
2、優(yōu)化車輛調(diào)度,提高車輛利用率
對于一些擁有大量車輛的企業(yè),車輛調(diào)度是個很大的難題。通過對車輛調(diào)度的優(yōu)化,可以提高車輛利用率,降低運(yùn)營成本。實(shí)際上,應(yīng)用優(yōu)化算法來實(shí)時調(diào)度車輛,可以更有效地完成業(yè)務(wù)目標(biāo),減少車輛等待、重復(fù)調(diào)度等問題。
3、制定合理的車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃,減少停車維修時間
定期維護(hù)是保障車輛性能和安全的非常重要的環(huán)節(jié)。通過通過科學(xué)、合理的維修保養(yǎng)計(jì)劃,可以避免車輛的臨時維修,減少停車時間對生產(chǎn)的影響,提高車輛的可用時間,和工作效率。
4、各種非必要支出進(jìn)行削減
在車輛管理中,很多管理人員為了提高車輛的品質(zhì),常常在車輛的配置上花費(fèi)巨資。這樣的做法并不是可持續(xù)的,因此,管理人員可以從車輛配置、維護(hù)保養(yǎng)、加油費(fèi)用等方面著手,將各種非必要支出進(jìn)行削減。
5、制定不同的績效目標(biāo),激勵員工積極工作
為了更有效地推進(jìn)降本增效任務(wù),管理人員可以采用各種獎懲制度,激勵員工積極工作。比如,為員工制定不同的績效目標(biāo),定期對績效達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行獎勵,并對不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。這樣的做法可以激勵員工進(jìn)行更高效的工作,從而推進(jìn)車輛管理的降本增效工作。
總之,優(yōu)化車輛管理,降低成本,提高運(yùn)營效率,對于企業(yè)的增長和發(fā)展具有重要的意義。企業(yè)需要利用現(xiàn)有技術(shù)手段,制定科學(xué)的管理模式,建立健全的管理制度,切實(shí)推進(jìn)車輛管理的自動化和科學(xué)化,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的支持。
第四篇:降本提效實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)《20xx年河南省教育系統(tǒng)節(jié)能減排工作要點(diǎn)》,結(jié)合我鎮(zhèn)“節(jié)約型校園”的創(chuàng)建工作制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持發(fā)展與節(jié)約、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材為主要內(nèi)容,運(yùn)用宣傳教育。組織管理和技能改造等多種手段,采取各種有效措施,在全鎮(zhèn)大力開展節(jié)能減排行動,推進(jìn)“節(jié)約型校園”的建設(shè)。
二、工作目標(biāo)
學(xué)校在保持教育規(guī)模適當(dāng)發(fā)展,保證教育質(zhì)量持續(xù)提高的基礎(chǔ)上,通過開展節(jié)能減排學(xué)校行動,認(rèn)真開展節(jié)能減排及環(huán)境保護(hù)教育實(shí)踐活動,培養(yǎng)全校師生的環(huán)保意識。
三、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)
為確?!肮?jié)能減排學(xué)校行動”的貫徹落實(shí),抓出實(shí)效,成立“節(jié)能減排學(xué)校行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)組織、檢查、落實(shí)各校節(jié)能減排。各成員明確工作職責(zé),層層落實(shí),以“綠色、和諧”為主題,通過宣傳發(fā)動,制定措施、實(shí)施推進(jìn)、檢查改進(jìn)、鞏固發(fā)展等階段,積極開展節(jié)能減排學(xué)校行動工作。
2、開展宣傳教育,增強(qiáng)全員節(jié)約意識
(1)每學(xué)期初一個月內(nèi),安排一次國旗下“節(jié)能減排學(xué)校行動”主題講話。
(2)每學(xué)期安排一次“節(jié)能減排學(xué)校行動”主題班會。
(3)每學(xué)期利用全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日、土地日等時機(jī)各出一期“節(jié)能減排學(xué)校行動”主題板報。
(4)每位教師在授課過程中,適時對學(xué)生進(jìn)行節(jié)能減排的教育,使節(jié)能減排的觀念深入人心。
(5)向全校師生發(fā)出節(jié)能環(huán)保倡議
每學(xué)期開學(xué)團(tuán)委、學(xué)生會要向全校師生發(fā)起倡議:節(jié)能減排、從我做起。倡議全校師生在不降低現(xiàn)有生活水平的前提下,選擇科學(xué)合理、節(jié)約能源的綠色生活方式。從日常生活的衣、食、住、行、用等六方面入手,從生活點(diǎn)滴做起,轉(zhuǎn)變不合理的消費(fèi)模式,崇尚節(jié)約、科學(xué)文明的生活方式,形成節(jié)約資源、減少污染、保護(hù)環(huán)境的社會風(fēng)氣。
(6)營造節(jié)能減排校園文化
利用廣播、板報、小報、標(biāo)語等多種方式,在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動,營造良好氛圍。在學(xué)校教育教學(xué)中充實(shí)豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容,以綜合實(shí)踐的形式,納入學(xué)校課堂教學(xué),真正落實(shí)節(jié)能環(huán)保進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂。學(xué)校組織節(jié)能環(huán)保知識競賽活動,讓學(xué)生樹立節(jié)能減排的意識。
(7)全面采取節(jié)能減排措施。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,開展“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”的活動,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境。促使學(xué)生養(yǎng)成人走水停、人離燈滅、字紙入簍入桶并回收利用的好習(xí)慣。
3、建筑節(jié)能、設(shè)備節(jié)能和節(jié)能產(chǎn)品推廣使用
學(xué)校進(jìn)行的每項(xiàng)基建工程,都按對建筑標(biāo)準(zhǔn)、建筑工藝、建筑材料、設(shè)備提出明確的環(huán)保要求,使學(xué)校的每一項(xiàng)基建工程都符合國家的節(jié)能、環(huán)保要求;學(xué)校新購置的設(shè)備、零部件、耗材均符合國家環(huán)保節(jié)能要求,20xx年6月1日起使用含節(jié)能審批的采購申請表。有計(jì)劃地淘汰和改造部分嚴(yán)重被破損、老化和超期使用的設(shè)備,努力降低能耗;在學(xué)生宿舍、食堂等耗能集中的地方,推廣使用太陽能、地?zé)?、熱泵等?jié)能設(shè)備。路燈照明盡量使用節(jié)能燈具,射燈只在重大節(jié)日開啟使用。
4、辦公室節(jié)能和教室及走廊節(jié)能
各辦公室使用電暖器、電爐,要向?qū)W校申報,學(xué)校審核同意后才能使用。下班時關(guān)閉電腦,上課關(guān)閉電腦或顯示器。每半年進(jìn)行一次辦公室節(jié)能減排效果評比。所有年級辦公室按人均用電多少排序,排前5名的辦公室寫出說明和整改措施,最后5名給予適當(dāng)獎勵。其他辦公室也按人均用電多少排序,前三名寫出說明及整改措施,后五名辦公室由學(xué)校給予適當(dāng)獎勵;教室是節(jié)能的重要場所,班主任要采取措施,把教室用電量降下來。做到人走燈滅,人少燈少。晴朗天氣白天不開燈,特別是走廊旁沒有辦公室的教室要關(guān)燈,走廊沒人走動時要關(guān)燈。學(xué)生不得在教室利用公共電源給私自帶電的.各類電器充電、用電。每半年進(jìn)行一次教室節(jié)能減排效果評比,按教室用電總量多少排序,前幾名教室的班主任寫出說明和整改措施,后幾名的教室由學(xué)校對班主任給予適當(dāng)獎勵,并授予“節(jié)能減排先進(jìn)班集體”榮譽(yù)稱號。
5、宿舍節(jié)能、食堂節(jié)能和機(jī)房、圖書館、音樂教室、美術(shù)教室等節(jié)能
嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)私接使用電源,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由保衛(wèi)科沒收電器,并要求學(xué)生寫出說明及檢討,屢犯的,由學(xué)校取消住校資格。學(xué)生宿舍水電節(jié)約情況納入班主任及內(nèi)管人員考核內(nèi)容要經(jīng)常對工作人員進(jìn)行節(jié)約用電的教育,同時要逐步改善耗能較大的設(shè)備,或已經(jīng)老化的設(shè)備。學(xué)校在設(shè)備更換上給予財(cái)力支持,食堂要出臺專項(xiàng)的節(jié)能減排辦法;學(xué)生電腦機(jī)房、圖書館、音樂教室、美術(shù)教室等要及時關(guān)燈。
6、建立節(jié)能減排專項(xiàng)檔案資料
有關(guān)節(jié)能減排文件、學(xué)校有關(guān)節(jié)能減排措施、督查檢查評比等資料由各校收集整理,專項(xiàng)管理。
第五篇:降本增效方案
近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和城市化的迅速推進(jìn),物業(yè)管理行業(yè)也得到了極大地發(fā)展。物業(yè)公司作為房地產(chǎn)行業(yè)中的重要環(huán)節(jié),承擔(dān)著重要的職責(zé),即提供高品質(zhì)、高效率的服務(wù)。為了應(yīng)對市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的壓力,物業(yè)公司面臨著降本增效的重要挑戰(zhàn)。下面是一些可行的方案:
1、采用科技手段
人工管理往往效率不高,雖然更易溝通和維修,但笨重慢貴。物業(yè)公司應(yīng)該采用物業(yè)管理軟件集成管理業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)信息化管理。可以通過智能家居設(shè)備實(shí)現(xiàn)自動化、智能巡檢,提高維保效率和服務(wù)質(zhì)量,同時不斷推動新技術(shù)的應(yīng)用,降低管理成本。
2、優(yōu)化管理流程
優(yōu)化管理流程有利于提高效率、降低物業(yè)成本。物業(yè)公司可以通過完善規(guī)范化管理流程,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理的一站式服務(wù),以達(dá)到效益最大化。同時,將業(yè)務(wù)外包給企業(yè),可以減少業(yè)務(wù)支出,降低人工成本,避免因?qū)I(yè)不足產(chǎn)生的維修費(fèi)用。
3、強(qiáng)化物業(yè)維護(hù)管理
物業(yè)的日常維護(hù)工作是物業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),如何更好地體現(xiàn)和展示科技保障和優(yōu)化流程的價值,尤為關(guān)鍵。物業(yè)公司經(jīng)常需要維護(hù)花園、樓宇設(shè)施等,提供物業(yè)管理服務(wù)的響應(yīng)范圍也擴(kuò)展到保潔服務(wù)和供水電氣服務(wù)。針對這些服務(wù),物業(yè)公司應(yīng)該在服務(wù)質(zhì)量方面進(jìn)行提升,增強(qiáng)物業(yè)維護(hù)管理的能力。
4、積極開展文化建設(shè)
物業(yè)公司可以通過開展文化建設(shè)活動吸引客戶,增加品牌影響力,提升市場競爭力。文化建設(shè)包括積極開展社區(qū)活動,創(chuàng)造有溫度的社區(qū)氛圍。同時,建立物業(yè)公司品牌形象,重視宣傳和品牌塑造,可以吸引更多的'客戶,提升企業(yè)知名度。
綜上,隨著時間的發(fā)展,物業(yè)公司應(yīng)該不斷革新,采取更多的措施和方法,以降低成本、提高效益為指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)降本增效。如此一來,所有該行業(yè)內(nèi)的企業(yè)都能夠保持自己的競爭力,在市場上獲得更多客戶的支持和信賴。