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        薪酬市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告內(nèi)容

        發(fā)布時(shí)間:2022-11-16 19:48:20

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        第一篇:市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告

        為了改造、提升玉林城區(qū)各大專業(yè)市場(chǎng),重塑玉林商貿(mào)形象,增進(jìn)玉林商貿(mào)業(yè)進(jìn)一步繁華發(fā)展,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署,由區(qū)建設(shè)局牽頭,工商、稅務(wù)派員參與組成建材市場(chǎng)調(diào)研工作組,于11月25日―27日對(duì)玉林市建材市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研以走訪、實(shí)地考察等構(gòu)成進(jìn)行。兩天來(lái)調(diào)研組分別走訪了玉州區(qū)國(guó)家稅務(wù)局第三分局、玉州區(qū)地方稅務(wù)局第三所、玉州區(qū)工商局環(huán)北工商所、玉林市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心環(huán)北市場(chǎng)服務(wù)部、和搪瓷瓷磚、衛(wèi)生潔具、建筑鋼材、水熱器材等業(yè)主各十戶,實(shí)

        地考察了玉林市建材市場(chǎng)。建材市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告范文現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)以下:

        一、 市場(chǎng)的基本情況

        玉林市建材市場(chǎng),原名玉林建材家具市場(chǎng),由玉林市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)中心于一九九五年五月投資興修,并負(fù)責(zé)管理。市場(chǎng)是集建筑材料、摩托車銷售于一體的大型綜合性市場(chǎng),是玉林市人民政府規(guī)劃建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。

        市場(chǎng)位于玉林市一環(huán)北路中段(一環(huán)北路307號(hào)),地理位置優(yōu)越,交通便利,南、北能便捷通達(dá)廣州、湛江、茂名、海南、北海和南寧、柳州、桂林、貴港、梧州等地,進(jìn)進(jìn)市區(qū)乘坐15路公交車可直接到達(dá)。

        綜合市場(chǎng)總占地面積10萬(wàn)平方米,其中建材市場(chǎng)部份約6萬(wàn)平方米,摩托車市場(chǎng)部份約4萬(wàn)方米。建材市場(chǎng)有圍墻包圍,呈封閉式,內(nèi)部道路寬暢,建設(shè)和安裝有衛(wèi)生保潔、倉(cāng)儲(chǔ)保管、金融、通訊、消防等一流的配套設(shè)施,聘請(qǐng)有治安保衛(wèi)、運(yùn)輸裝卸隊(duì),大小貨車

        24小時(shí)可以裝卸貨物,服務(wù)周到,治安狀態(tài)良好。

        市場(chǎng)建筑面積29108平方米(包括:商住面積4020平方米,倉(cāng)庫(kù)面積3060平方米,經(jīng)營(yíng)面積22028平方米),共有門店500間。市場(chǎng)最初為經(jīng)營(yíng)副食、五金、舊貨、獸藥等行業(yè)的綜合性市場(chǎng),到一九九六年終究發(fā)展成為專業(yè)性的建材市場(chǎng)。市場(chǎng)開(kāi)業(yè)之初,已有廣東、福建、浙江、南寧、柳州、貴港、欽州、北流等省市的經(jīng)營(yíng)戶180多戶進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng),雖有的經(jīng)營(yíng)業(yè)主在中途轉(zhuǎn)手,但門店出租率始終保持在99%以上。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品主要有產(chǎn)于廣東佛山等地的塘瓷瓷磚、水熱器材、衛(wèi)生潔具、廚具、五金制品、防盜門、建筑涂料、石材,和產(chǎn)于柳州、江西萍鄉(xiāng)、貴州水城、云南昆明等地的建筑鋼材等,共有上千個(gè)品種,商品門類廣泛,品種齊全。商品的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)玉林市,部份的商品銷售還輻射四周的地區(qū),如貴港、桂平、岑溪、合浦、浦北、靈山等縣市。據(jù)統(tǒng)計(jì),

        目前市場(chǎng)的日客流量在10000人以上,年景交額約達(dá)3億元,年上繳稅金310萬(wàn)元,其它征費(fèi)約70多萬(wàn)元。

        經(jīng)調(diào)查,建材市場(chǎng)目前展面利用率達(dá)99%以上,銷售量基本能滿足玉林附城地區(qū)的居民需要,但由于其面積有限,范圍小、檔次低,周邊缺少擴(kuò)大空間,進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿τ邢蕖?/p>

        二、市場(chǎng)當(dāng)前存在的主要題目

        經(jīng)全面調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)建材市場(chǎng)在建設(shè)和管理中存在四個(gè)方面的突出題目:

        (一)市場(chǎng)發(fā)展定位不夠高,不適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。作為中南地區(qū)的商貿(mào)集散地,玉林有著悠久的商貿(mào)歷史和較好的貿(mào)易發(fā)展遠(yuǎn)景。而建材市場(chǎng)的建立和發(fā)展,由于熟悉上的局限性,其發(fā)展戰(zhàn)略定位不是很高。表現(xiàn)在二個(gè)方面:一是市場(chǎng)建設(shè)檔次不高,大部份建材經(jīng)銷商雖能夠回行進(jìn)市,但是經(jīng)營(yíng)方式仍停留在攤位式經(jīng)營(yíng),商品以低、劣居多;二是市場(chǎng)銷售覆蓋面不廣,目前

        市場(chǎng)上的商品多銷在本地,及周邊一些縣城,著名度低,輻射范圍不廣,銷售量有限,影響力低下。建材市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告范文

        (二)政策法規(guī)配套跟不上,進(jìn)一步發(fā)展受阻。表現(xiàn)為:一是行政引導(dǎo)不力,造致了市場(chǎng)分散。當(dāng)前玉林市區(qū)內(nèi)還有很多建筑材料店展未能回行進(jìn)市。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店,產(chǎn)業(yè)品市場(chǎng)四周的管材店和燈飾店,清寧路上的鋁合金(不銹鋼)窗(門)店等等。市場(chǎng)的分散既不利于市場(chǎng)的管理,也不利于市場(chǎng)的良性發(fā)展,更不利于市場(chǎng)品位的提升。二是征費(fèi)政策過(guò)緊,各種征費(fèi)太高。行內(nèi)業(yè)主普遍反映,本市場(chǎng)與廣東的佛山、東莞、順德、珠海、湛江、茂名和區(qū)內(nèi)百色、欽州等地的同類市場(chǎng)相比,同類征費(fèi)偏高,這無(wú)疑會(huì)打擊業(yè)主的投資信心,很大程度上阻礙了市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展。

        (三)市場(chǎng)設(shè)施不配套,服務(wù)質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在:一是門店(貨位)面積大

        小不一,分歧適。業(yè)主普遍反映是小戶不夠用,大戶用不完。二是鋼材貨位場(chǎng)地沒(méi)有硬化,場(chǎng)地沆洼不平,積水疏排不順暢,雨天一身泥,晴天一身灰。三是無(wú)地磅設(shè)施。四是倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施不配套,倉(cāng)庫(kù)容量遠(yuǎn)不能滿足業(yè)主的需要。五是缺少對(duì)裝運(yùn)隊(duì)的有效管理。六是生活設(shè)施不配套。

        第二篇:市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告

        一、調(diào)研概述

        1.1薪酬調(diào)研簡(jiǎn)介

        本次薪酬調(diào)研由薪酬網(wǎng)全程控制,調(diào)查的企業(yè)覆蓋多個(gè)行業(yè)、多種企業(yè)性質(zhì),調(diào)查項(xiàng)目涉及工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等薪酬項(xiàng)目及企業(yè)勞動(dòng)制度,反映了企業(yè)員工的薪酬現(xiàn)狀,以及行業(yè)未來(lái)的薪酬發(fā)展方向。

        本次薪酬調(diào)研,薪酬網(wǎng)制定了周密的調(diào)查方案,憑借薪酬網(wǎng)便捷高效的在線調(diào)研系統(tǒng),豐富的調(diào)查經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì);依托網(wǎng)站深厚的數(shù)據(jù)來(lái)源、龐大的客戶群體,為企業(yè)提供高價(jià)值的人力資源深度研究報(bào)告??焖俸?jiǎn)便的查詢方法,適合各種專業(yè)程度的人力資源從業(yè)者。

        調(diào)查流程

        1.2數(shù)據(jù)有效時(shí)間及有效樣本

        企業(yè)薪酬提交的人力資源數(shù)據(jù)起止時(shí)限為一個(gè)完整財(cái)務(wù)年度數(shù)據(jù)。

        本次調(diào)研數(shù)據(jù)起止時(shí)限為:20xx年 01 月 01 日至 20xx 年 12 月 31 日

        本次全崗位薪酬調(diào)研全國(guó)調(diào)研企業(yè)家數(shù):5826家

        信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)IT,TelecomandSoftware

        電子技術(shù)Electrical/ElectronicEngineering

        金融(銀行,風(fēng)險(xiǎn)基金)Finance(Banking,VentureCapital)

        貿(mào)易Trading

        快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)FastMovingConsumerGoods

        耐用消費(fèi)品(服裝,紡織,家具,家電,工藝品)DurableConsumerGoods

        咨詢業(yè)Consulting

        生物/制藥/保健/醫(yī)藥Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare

        建筑/設(shè)計(jì)/裝潢Construction/Design/Decoration

        酒店/餐飲Hotelandcatering

        廣告業(yè)Advertising

        加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件)Manufacturing

        化工/能源ChemicalEngineering/Energy

        交通/運(yùn)輸/物流Transportation/Logistic/Distribution

        批發(fā)和零售Wholesale&Retail

        房地產(chǎn)及中介RealEstate&Agency

        服務(wù)業(yè)Service

        第三篇:薪酬市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

        薪酬市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

        2015年薪資調(diào)查報(bào)告

        公司2015年薪酬調(diào)查報(bào)告

        1、 2013至2014年間,深圳基本*調(diào)整,相對(duì)社會(huì)整體薪水均發(fā)生大幅度上揚(yáng),但2014~2015夸年度之間,未發(fā)生大的薪

        資調(diào)整及經(jīng)濟(jì)波動(dòng)事件,故預(yù)計(jì)2015年薪資不會(huì)發(fā)生大的波動(dòng)?,F(xiàn)根據(jù)公司需要,進(jìn)行本次薪資調(diào)查,總結(jié)2014年的招聘工作,為2015年的招聘工作的開(kāi)展提出展望及規(guī)劃。

        2、 調(diào)查思路以公司的實(shí)際需要為基礎(chǔ),方式包括應(yīng)聘者及各部門詢問(wèn)、人才網(wǎng)站簡(jiǎn)歷薪資要求統(tǒng)計(jì)、廣東地區(qū)環(huán)保行業(yè)同

        行電話詢問(wèn),網(wǎng)絡(luò)行業(yè)報(bào)告參考等等方式。

        3、 新年薪資預(yù)計(jì)維度以崗位實(shí)際需求為基礎(chǔ),包括社會(huì)崗位薪資水平、崗位人才供給量、人才網(wǎng)薪酬查詢、公司薪酬戰(zhàn)略/

        政策、網(wǎng)絡(luò)公布的年度薪資增長(zhǎng)指數(shù)等。

        說(shuō)明:1、時(shí)值年關(guān),人員流動(dòng)*較小,公司人員穩(wěn)定;

        2、開(kāi)年后相對(duì)而言,根據(jù)[332"原則,市場(chǎng)需求量大的職

        位流動(dòng)*比較大,企業(yè)的人才篩選工作也悄然開(kāi)展; 3、新年開(kāi)始,人才是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,相對(duì)公司的招聘實(shí)際,需建立起龐大的人才庫(kù)及廣泛的人脈資源,針對(duì)不同的崗位開(kāi)拓不同行業(yè)的招聘渠道,扎實(shí)有效地滿足企業(yè)人才需求。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/dcbg/1083227.html

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