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        關(guān)于大學(xué)生對食堂滿意度的調(diào)查報告(大全)

        發(fā)布時間:2022-06-14 00:57:22

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        第一篇:對我院食堂滿意度的調(diào)查報告

        對我院食堂滿意度調(diào)查報告

        為了進(jìn)一步提高食堂在師生心中的滿意度,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。特為此進(jìn)行調(diào)查活動。 一調(diào)查方法

        1、調(diào)查時間:2010年12月22中午12點半

        2、調(diào)查對象:學(xué)院所以學(xué)生(大一學(xué)生為主)

        3、調(diào)查地點:學(xué)院各食堂就餐處

        4、調(diào)查方式:調(diào)查樣本的選擇采取隨機(jī)抽樣調(diào)查方式,在食堂就餐處進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,再根據(jù)調(diào)查內(nèi)容酌情打分

        5、調(diào)查內(nèi)容為:新鮮度、分量、價格以及衛(wèi)生情況。具體內(nèi)容如下:

        1、對食堂飯菜新鮮是否滿意?

        非常滿意 比較滿意

        不滿意

        2、對食堂飯菜的價格是否滿意? 非常滿意

        較滿意

        不滿意

        3、對食堂飯的份量是否夠吃? 非常滿意

        較滿意

        不滿意

        4、對食堂服務(wù)人員個人衛(wèi)生是否滿意? 非常滿意

        較滿意

        不滿意

        5、食堂飯菜是否適合你的口味? 非常滿意

        較滿意

        不滿意

        二調(diào)查結(jié)果 女生食堂二樓:滿意率51%、比較滿意38%、不滿意11% 女生食堂一樓:滿意率64%。比較滿意30%、不滿意6% 新點怨食堂:滿意率71%。比較滿意26%、不滿意3%

        三、建議或意見題詞

        女生食堂二樓意見和建議主題詞:保溫、份量、品種、價格。 女生食堂一樓 意見和建議主題詞:保溫、價格、品種、新鮮度。 新點怨食堂意見和建議主題詞:保溫、份量、豐富、價格、新鮮度

        四、調(diào)查分析

        從調(diào)查結(jié)果來看,同學(xué)們對三個食堂的滿意率普遍不高。其中對新點怨的滿意度最低,僅有51%。女生食堂二樓最高,也只有71%。出現(xiàn)這種情況其主要原因有

        為了進(jìn)一步提高學(xué)生滿意率,在落實上個月措施的基礎(chǔ)上,11月份飲食調(diào)查中心又增加了一些新的舉措:

        1、建立健全各項規(guī)章制度和辦事程序

        我們對四個食堂的飲食服務(wù)進(jìn)行了全面的細(xì)化管理,用制度去管人、管好人,促進(jìn)了各項工作的開展。從飲食安全、完成任務(wù)指標(biāo)等情況進(jìn)行系統(tǒng)考核,并將考核情況在例會上講評,促進(jìn)了飲食服務(wù)各項工作的開展。做到了各項工作有人管,分工明確,制度落實,管理到位,各項工作有章可循,獎罰分明,充分調(diào)動了炊管人員辦伙食的積極性,配合淮工院飲服公司進(jìn)行了省高?!拔拿魇程谩钡臋z查和復(fù)查工作。

        2、加強(qiáng)炊管人員的教育和交流 組織炊管人員學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》的內(nèi)容和意義,定期請防疫站同志檢查衛(wèi)生,給炊管人員上衛(wèi)生課,講解如何預(yù)防傳染病和食堂中毒。對新招員工實行崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)管理規(guī)定,開展上崗前的禮儀和服務(wù)態(tài)度培訓(xùn),學(xué)習(xí)個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、文明用語、職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作等飲食行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范,提高他們的綜合服務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)廚師交流,從南京選派烹調(diào)技術(shù)高的同志到食堂傳授技藝,同時也選派熱愛廚師工作、有一定烹飪技術(shù)的同志到南京學(xué)習(xí)廚藝,以此來充實廚師隊伍,提高了食堂的飯菜質(zhì)量。通過教育培訓(xùn)交流,充分調(diào)動了員工的積極性,提高了員工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了凝聚力和向心力,菜肴質(zhì)量有明顯提高。

        3、建立和完善檢查落實制度

        綜合辦公室鄭主任和飲食中心宋主任每周對四個食堂進(jìn)行全面檢查,對食堂衛(wèi)生安全情況、食堂操作規(guī)程是合理規(guī)范、各項制度是否落實等進(jìn)行檢查和把關(guān)。查找漏洞與隱患,并進(jìn)一步完善健全相關(guān)制度,食堂經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都建立了崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制,做到各項工作有專人負(fù)責(zé),使檢查工作經(jīng)?;?、規(guī)范化,保證各項規(guī)章制度落到實處,不走過場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場下發(fā)限期整改通知書,并按時復(fù)查,與績效掛鉤,對整改不到位的扣發(fā)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的相應(yīng)績效工資。

        4、嚴(yán)把采購關(guān),及時了解掌握市場行情

        食堂管理人員實行跟班采購作業(yè),掌握第一手資料,了解市場行情,做好采購監(jiān)督工作。采購中做到貨比三家,盡量采購物美價廉、價格適宜、質(zhì)量好、品種齊全的蔬菜回來,積極改善伙食,在米、面、油、肉類、禽蛋等大宗物資采購中,全面推行集中、定點采購制度,到合法經(jīng)營單位采購飲食物資,并和供貨單位簽定購貨協(xié)議。綜合辦財務(wù)室堅持正規(guī)發(fā)票報銷制度,堅決杜絕各種不良行為,保證物資價格的相對穩(wěn)定和質(zhì)量的絕對保障,有些物資的采購已逐漸向源頭邁進(jìn)。

        5、開展多種多樣活動,促進(jìn)食堂文化建設(shè)

        我們在做好食堂各項管理工作的同時,不忘搞好食堂文化。和淮工“成功學(xué)協(xié)會”聯(lián)合,吸收了8名品學(xué)兼優(yōu)的貧困大學(xué)生到蒼梧三食堂和通灌二食堂進(jìn)行勤工儉學(xué),幫助他們解決實際生活問題,幫助他們減輕求學(xué)負(fù)擔(dān)。他們利用放學(xué)后和開課前到食堂工作,打掃衛(wèi)生、收拾殘食,雖然辛苦些,但也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)理念,鍛煉了他們的創(chuàng)業(yè)能力,他們表示將珍惜這次機(jī)會,努力學(xué)習(xí),用優(yōu)異的成績來報答關(guān)心他們的人。此外,還充分發(fā)揮“文明監(jiān)督崗”作用,開展“文明之星”評比活動。食堂將窗口服務(wù)人員照片張貼上墻,并定出“微笑服務(wù)、品種報價、打飯速度、計卡準(zhǔn)確、熱情周到”五個方面作為評選標(biāo)準(zhǔn),讓同學(xué)們在照片上貼星,貼滿五顆星者為本月的“文明之星”。此項活動進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)生與食堂的交流,改善一些工作人員的服務(wù)態(tài)度,使同學(xué)們有了一個更舒心的就餐環(huán)境。

        希望我院食堂員工能通過本次調(diào)查問卷清晰清楚自己工作上存在的不足,盡快拿出整改方案,并嚴(yán)格落實整改措施,提高員工伙食質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,提升員工的伙食滿意度,營造出一個溫馨溫暖的員工食堂。

        第二篇:大學(xué)生餐飲調(diào)查報告

        xx外賣市場發(fā)展迅速,特別是隨著網(wǎng)絡(luò)外賣模式的大力興起,激活了外賣市場的潛力,作為一家專注于外賣市場的公司,我們不僅具備多年豐富的行業(yè)經(jīng)驗,而且對于xx地區(qū)的整體外賣市場非常熟悉,并進(jìn)行了專業(yè)和詳細(xì)的調(diào)研,現(xiàn)將外賣市場調(diào)研報告整理如下。

        一、 公司簡介,目前主營業(yè)務(wù)詳情

        我公司是在現(xiàn)代餐飲市場競爭中成長起來的餐飲企業(yè),主要經(jīng)營:自助餐,xx盒飯配送,特色風(fēng)味小吃店,綠色蔬菜配送,公司依托多元化的經(jīng)營,能夠滿足不同客戶,我公司以客戶為中心,針對客戶需求,提供個性化服務(wù),得到客戶的一致好評,現(xiàn)為各機(jī)構(gòu)、單位提供餐飲后勤保障,依托部隊的各網(wǎng)點及硬件良好的食堂開展快餐配送業(yè)務(wù)。

        我公司擁有高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)條件和嚴(yán)格的管理體制,在日常經(jīng)營中吸取同行業(yè)各方面的管理經(jīng)驗,營養(yǎng)師會根據(jù)現(xiàn)代辦公人員用餐需求為您設(shè)計營養(yǎng)快餐方案,色鮮味美、樣多量足、衛(wèi)生安全。

        二、外賣市場調(diào)研報告

        xx地區(qū)外賣市場發(fā)達(dá),網(wǎng)上外賣交易量大,競爭較為激烈,本次調(diào)研主要集中對該地區(qū)的整體外賣市場進(jìn)行了分析,包括目標(biāo)人群,主要分區(qū)外賣市場,還有相關(guān)分區(qū)的藥包過戶特點和商戶特點

        1、目標(biāo)市場分析

        xx快餐外賣行業(yè)市場日益增大,快餐外賣連鎖公司也前景廣大。

        外賣快餐行業(yè)之所以越來越發(fā)達(dá),是因為市場需求愈漸加強(qiáng)。

        快餐速遞為特征方便食品的市場空間很大,由于可推行

        (1)市場細(xì)分人群:現(xiàn)階段xx地區(qū)主要的外賣消費類型上細(xì)分,消費者

        可分為這樣幾種類型:

        (1)個人,這種消費者能夠長期訂餐,并且占的比重較大。個人從消費取向上一般多注重便宜、實惠、好吃。

        (2)中小公司員工,這屬于白領(lǐng)階層的一個需要,由于工作忙碌或者其他原因,選擇網(wǎng)絡(luò)叫餐,他們的消費取向一般是方便、實惠,口味獨特。

        (3) 家庭,生活節(jié)奏的加快,總會讓家庭選擇更快的就餐方式,特別是家里來客人,唯一的選擇就是足不出戶,選擇網(wǎng)絡(luò)叫餐。

        這種消費者的消費取向一般是大量、不同采品,不計較消費額,只追求滿意。

        (4)中高檔消費者,這種消費者的消費取向一般都比較挑剔,不在乎價格,追求更加多樣化的口味,特別是對于菜品品質(zhì)、搭配和外包裝等要求更高。

        (2)市場發(fā)展機(jī)會:在xx地區(qū)外賣市場發(fā)達(dá),培育了一大批忠誠的消費者,網(wǎng)上外賣品牌更多元,給予消費者的選擇更多,在望京地區(qū)聚集大量的學(xué)校、公司和商圈,學(xué)生市場和白領(lǐng)市場是外賣的主力軍,同時也包括商場的人員,對于外賣的口碑和品種要求更高。

        目前在外賣市場主要需要完善的地方是對于各類菜品的質(zhì)量和搭配,這是影響外賣口碑的關(guān)鍵性部分,因此首要的是要做到豐富菜品,給予消費者更多選擇,其次是要及時更換菜品。

        第二個因素是配送服務(wù),包括配送的效率和配送的服務(wù)態(tài)度,這影響到外賣的口碑。

        2、市場情況介紹

        (1)網(wǎng)上訂制快餐:走“先下而上”的模式,利用網(wǎng)絡(luò)點評等聚集消費者人氣,然后與餐飲商家建立合作,向商家收取信息廣告費,比如大眾點評網(wǎng)、口碑網(wǎng)。

        這種模式存在一個缺陷,既然是從消費者出發(fā),就要足夠客觀,才能贏得消費者信賴,但是一旦和商家合作,就不可能做到足夠客觀推薦。

        優(yōu)點:在xx地區(qū)確實存在大量的工作餐市場,白領(lǐng)工作餐消費需求旺盛。

        提供外賣服務(wù)的餐廳和餐館數(shù)量龐大,支持網(wǎng)站運(yùn)作的雙輪有保障。

        隨著資本市場的進(jìn)入,消費者的外賣習(xí)慣培育之后,需求將更加旺盛,消費者的口味和對品牌的依賴性加強(qiáng)。

        缺點:工作餐外賣單次消費金額小,大量工作餐餐館檔次比較低,主要還是以在店消費為主,餐館對于外賣的重視度不夠,餐飲菜品信息更新快、更新維護(hù)不及時、餐飲配送服務(wù)從速度、質(zhì)量方面都跟不上。

        快餐店的注冊資金小,從業(yè)人員素質(zhì)較低,新開發(fā)的區(qū)域,說服、教會餐館使用訂餐平臺、給出改進(jìn)建議,也需要投入更多的人力和時間。

        工作餐外送地域限制非常明顯,一般只能針對餐館附近2公里寫字樓配送。

        工作餐的時間性非常集中,在有限的2-3小時內(nèi),一個外送服務(wù)員能提供的就餐份數(shù)同一個在店服務(wù)員相比相差太大,創(chuàng)收遠(yuǎn)不如在店服務(wù)人員,然而人工成本卻是一樣的。

        3、競爭者分析

        在xx地區(qū)外賣市場競爭方式中,按市場區(qū)別辦法可將快餐業(yè)分為中式快餐外賣與西式快餐兩類,其代表為:(1)西式:麥當(dāng)勞、肯得基等;(2)中式:馬蘭拉面、麗華、各類中餐外賣等。

        從市場效勞形狀區(qū)別方式看,可分為以店面運(yùn)營加外買與外買上門效勞兩種。

        現(xiàn)有的外賣大部運(yùn)營形狀是以店為重心運(yùn)營方式,從快餐營業(yè)額與增長率觀這一方式占相對少數(shù),但增長率加快,市場競爭劇烈。

        按地區(qū)可劃分為xx外賣、朝陽外賣快餐、國貿(mào)快餐外賣、SOHO現(xiàn)代城外賣、慈云寺外賣、四惠外賣等。

        相比較而言,西式快餐外賣的優(yōu)勢在于其獨特的餐品,搭配和較大的消費市場,對于偏愛西式快餐的消費者很有吸引力,客戶粘度較強(qiáng),對于一些知名中餐如拉面、小吃等則具有一定的市場占有。

        但,整體而言,中式的快餐外賣更加豐富,餐品選擇性較強(qiáng),對于學(xué)生、白領(lǐng)群體來說是很好的選擇,中餐的消費者基數(shù)更大。

        現(xiàn)有的網(wǎng)上訂餐系統(tǒng)最為發(fā)達(dá)的是百度外賣、美團(tuán)、餓了么等知名外賣網(wǎng)站,這些網(wǎng)站當(dāng)中,各具特色和優(yōu)勢,美團(tuán)和餓了么等外賣網(wǎng)站的市場布局更早,在消費者的使用當(dāng)中更加廣泛,百度外賣則發(fā)展較晚,但是更迅速,在xx地區(qū)具有巨大的優(yōu)勢。

        得益于其品牌的價值和戰(zhàn)略規(guī)劃的優(yōu)先地位,打響了xx外賣市場的知名度。

        這幾家外賣品牌的市場細(xì)分都相對

        三、外賣業(yè)務(wù)市場發(fā)展規(guī)劃

        我公司具備完善的外賣管理體系,在管理方法、人員組織和餐品質(zhì)量等具備優(yōu)勢地位,同時我公司將依托百度外賣的品牌擴(kuò)展外賣市場,為此我們制定了詳細(xì)的外賣推廣和發(fā)展計劃,從內(nèi)部管理、配送體系、口碑宣傳等方面展開。

        1、外賣日常經(jīng)營規(guī)劃

        (1)菜品和搭配管理

        外賣服務(wù)最重要的.部分是菜品和搭配的管理,為此我公司將根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)和消費者反饋意見,每月更新菜品和搭配,制定多種口味的菜品,滿足消費者的口味。

        在搭配上,我們將考慮設(shè)計湯品、菜品和飲料等多種套餐搭配,并組合成多個選項,提供給不同細(xì)分目標(biāo)人群。

        (2)消費者管理

        我們將根據(jù)前期百度外賣的評價體系和消費者的訂購量建立起會員制的外賣體系,通過積分、贈券等方式吸引用戶關(guān)注度,同時在節(jié)假日期間會開設(shè)專門的套餐,如端午節(jié)外賣套餐、中秋節(jié)外賣套餐等,借助于節(jié)日氛圍增加知名度。

        其次,我們將在每月進(jìn)行消費者調(diào)查問卷,對于已經(jīng)使用過我公司外賣的用戶進(jìn)行反饋,通過數(shù)據(jù)記錄進(jìn)行用戶分類,并與配送人員進(jìn)行核實,落實分區(qū)管理。

        針對不同的用戶、區(qū)域制定不同的菜品、配送和會員活動,增加用戶粘度。

        在會員和非會員的具體管理上,我們將借鑒網(wǎng)店和電影院的模式,依據(jù)前期用戶的消費量和評價來對用戶分類,制定詳細(xì)的積分和贈品方案,定期舉行外賣特別優(yōu)惠活動,提高市場競爭力。

        2、配送體系和口碑宣傳

        (1)配送服務(wù)

        我公司的外賣配送時間將分為幾個時間點,在高峰期如中午11:00-13:00之間增派配送人員,保障區(qū)域內(nèi)外賣快遞及時到位,在17:00-20:00將根據(jù)外賣訂餐情況縮減外賣配送服務(wù)人員。

        在其他時間點則安排少量的外賣快遞人員。

        同時,我們將安排一位配送調(diào)度員,及時協(xié)調(diào)相關(guān)配送人員,并負(fù)責(zé)對配送人員進(jìn)行日常管理。

        針對配送服務(wù),我們將嚴(yán)格規(guī)范配送人員管理。

        要求外賣員在接到送餐任務(wù)后,需要仔細(xì)閱讀訂單,了解清楚外賣的地點、時間、所送菜品數(shù)量,以及客戶聯(lián)系方式,確認(rèn)無誤后,方可送餐。

        如果配餐有問題,要第一時間找調(diào)度員協(xié)調(diào)解決,處理妥當(dāng)后繼續(xù)送餐。

        根據(jù)客戶地址送到合理的取餐點,(不能送到客戶公司辦公區(qū)的)電話聯(lián)系客戶,請客戶協(xié)助取餐。

        顧客取餐時,要注意自己的儀容、儀表,微笑服務(wù),先報告客人所點餐品,確認(rèn)核實信息后即表示感謝。

        我們將每周進(jìn)行配送人員通氣會,督查每周配送服務(wù)反饋的意見,對于配送當(dāng)中發(fā)生的各類問題進(jìn)行匯總,在會上進(jìn)行協(xié)商提出整改方案。

        (2)口碑宣傳

        我公司將利用自己多年經(jīng)營的優(yōu)勢和對市場的把握,結(jié)合百度外賣的品牌和要求做好宣傳工作,在整個經(jīng)營點布置好關(guān)于百度外賣的宣傳廣告,在配送包裝上印制百度外賣的LOGO,結(jié)合新媒體和自媒體推廣百度外賣,要求我公司各級人員要配合口碑宣傳,通過微信、朋友圈、微博等定期發(fā)布我公司的外賣菜品和介紹。

        同時,我們將在本地的各類社區(qū)、論壇和貼吧等開展百度外賣的宣傳工作,通過各類話題、帖文和熱點來打造一個有影響力的品牌外賣,推廣我們公司的外賣。

        這些宣傳帖文將按照用戶消費者反饋,話題辯論等方式展開,增加關(guān)注。

        第三篇:大學(xué)生餐飲調(diào)查報告

        1. 企業(yè)介紹

        鴻富酒家是一家旅游定點餐廳,位于煙臺市珠璣路附近,臨近只楚路,旁邊為電子產(chǎn)品集結(jié)市場,同時位于煙臺到蓬萊的主要交通干道旁邊。廠房星羅棋布,道路四通八達(dá).不管是從經(jīng)濟(jì)上考慮,還是從地理位置上考察,在此建設(shè)經(jīng)營旅游酒店都不失為良好的選擇。電話:0535-6513398。

        2,酒店客源市場:

        飯店是以接待旅游團(tuán)隊等客人為主,對旅游業(yè)的依賴十分明顯,總的來說,飯店的發(fā)展離不開旅游業(yè)的發(fā)展, 同時也接待婚禮酒宴以及商務(wù)客人包間。

        3,酒店的采購渠道

        飯店由于每天的客流量巨大,消耗的原材料較多,而附近并沒有相對的適合于酒店的原材料采購點,所以酒店選擇了與專門的蔬菜運(yùn)輸公司合作,由該公司每天定時將各種所需要的蔬菜,魚肉產(chǎn)品送到,每月結(jié)一次帳。每天晚上由廚師長將當(dāng)天的原材料消耗量記錄在案,查看消耗量,對照已定餐的旅游團(tuán)隊數(shù)量,將所需原材料數(shù)量報給該蔬菜品公司,該公司根據(jù)所需要量于第二天早晨8點左右定時將產(chǎn)品送到。

        4,酒店產(chǎn)品

        餐飲: 酒店主要銷售的是旅游團(tuán)隊,提供的主要是團(tuán)隊餐。同時在酒店的前臺位置放置了許多的酒類產(chǎn)品,主要包括煙臺本地的古釀酒,張裕葡萄酒,青島碑酒,嶗山碑酒等,以及各種飲料,包括雪碧,可樂等,同時,前臺亦設(shè)置了冰箱等,顧客可以在夏天自由選購各種雪糕產(chǎn)品,在大廳設(shè)置了大型的供氧魚缸,里面陳列了各種各樣的魚蝦類,供商務(wù)客人現(xiàn)選現(xiàn)買,可以買回家,也可以直接在酒店加工,一般價格都比較高,在大廳靠近出口的地方設(shè)置了一個簡單的商品柜臺,主要銷售一些飲料,餅干,一次性使用的旅游洗漱用品,餐巾紙等各類主要針對旅游者的商品。

        住宿:在鴻富酒家的左邊地下室設(shè)置了一層樓的地下旅館,主要針對來些帶團(tuán)的導(dǎo)游人員或是司機(jī)人員,床位設(shè)置簡單,銷售價格低廉,一般需要提前一天訂房。

        5,酒店的銷售及推銷特點

        一,對于旅游團(tuán)隊: 由于飯店是以接待旅游團(tuán)隊等客人為主,對旅游業(yè)的依賴十分明顯,所以酒店各家旅行社聯(lián)系非常密切,通常是由各家旅行社或者導(dǎo)游人員提前一天定餐,有特殊情況或緊急情況的可以提前30分鐘左右定餐,等旅游團(tuán)隊快到達(dá)酒店時,大概提前10分鐘左右電話告知酒店。酒店通常對帶隊的導(dǎo)游和司機(jī)提供免費餐,同時給予導(dǎo)游人員一定的現(xiàn)金回扣,通常是導(dǎo)游人員能夠當(dāng)時支付現(xiàn)金的回扣要多,不需要開發(fā)票的也按一定的比例返錢給導(dǎo)游,如果是簽單或者是要發(fā)票的回扣比較少,且比例固定,沒有浮動率,前二種情況根據(jù)情況的不同可以在一定范圍內(nèi)浮動,通常是和酒店合作越多的導(dǎo)游人員的旅行社能夠拿到的回扣越多。

        二,對于商務(wù)及會議客人來說:酒店經(jīng)理和周圍各家廠家的負(fù)責(zé)人關(guān)系密切,同時與各旅游行業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系緊密。一般的商務(wù)和會議客人都放置在酒店相應(yīng)的包間里面,每一個商務(wù)和會議團(tuán)來到酒店,一般酒店經(jīng)理都要在包間里陪酒或者敬酒,酒店和各廠家的關(guān)系十全密切。

        6,酒店管理模式

        鴻富酒家是一家私人性質(zhì)的企業(yè),共設(shè)有兩名經(jīng)理,就是酒店創(chuàng)立的夫妻二人。女主人負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部人員管理,產(chǎn)品采購等,男主人主要負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,同客人聯(lián)絡(luò)感情,陪客等。在經(jīng)理下設(shè)有一名廚師長,負(fù)責(zé)整個廚房的管理和操作,以及原材料的采購任務(wù)制定。其下設(shè)有3名廚師,2名改刀,一名廚娘,一名蒸飯員,兩位洗碗工,6名女服務(wù)員,3名男服務(wù)人員。一位前臺接待員,一位團(tuán)隊接引員,一位旅館負(fù)責(zé)人員。其中服務(wù)人員的年齡都比較年輕,平均在20歲左右。

        7.酒店存在的缺點

        一,酒店管理模式粗躁,管理力度不夠用,所有的服務(wù)人員沒有相應(yīng)的人員來管理,而僅僅是由經(jīng)理身兼數(shù)職的管理,鞭長莫及,有時候管理不到位,導(dǎo)致服務(wù)人員分工不均,同時服務(wù)人員的年齡都比較年輕,文化素質(zhì)不高,情緒波動較大。遇到旅游旺季或者是酒店銷售旺季,由于過于忙碌而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量粗糙,服務(wù)態(tài)度惡劣的現(xiàn)象出現(xiàn)。

        二.酒店文化幾乎是沒有,沒有自己的特點,產(chǎn)品多而雜,在增加了銷售額的同時應(yīng)該建立自己的酒店文化,樹立自己的企業(yè)形象。

        三,酒店的網(wǎng)絡(luò)宣傳力度不夠,作為一家旅游定點餐廳,它對旅游業(yè)的依賴十分明顯,酒店根各家旅行社聯(lián)系非常密切,而根據(jù)我了解,鴻富酒家僅在愛幫網(wǎng)上有一個地圖,一個聯(lián)系電話,沒有任何酒店的宣傳資料,宣傳力度不夠。

        8,酒店建設(shè)建議

        在文化建設(shè)上: 訓(xùn)練彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕L(fēng)土人情、景觀特色。飯店人對此都應(yīng)非常熟悉,飯店只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊(yùn),有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務(wù)辦公,基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

        在服務(wù)上,我們也要求特色為先。如今的餐飲市場,光是規(guī)范化的服務(wù)已是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一定要強(qiáng)化情感式服務(wù)和創(chuàng)造性服務(wù)。并能為商務(wù)團(tuán)隊及VIP提供高規(guī)格高檔次的服務(wù)。

        在管理上,管理要細(xì)致化,外有真誠溫馨熱情高效的服務(wù)氣氛,給客人滿意加驚喜;內(nèi)有團(tuán)結(jié)進(jìn)取追求品質(zhì)的敬業(yè)精神,人人都有飽滿的工作熱情,良好的工作狀態(tài),一個酒店的管理和文化,就充分地體現(xiàn)出來了。

        酒店管理不同于企事業(yè)的管理,酒店管理突出的是“以人為本,以細(xì)微為主!”當(dāng)前,大多成功的酒店都傾向于“人制”、“法制”兩手抓的管理。人制管理既人性化管理,鴻富酒店的員工大都是20歲左右的年輕人,文化素質(zhì)不高,情緒波動較大。酒店的管理更要體現(xiàn)人文精神。如,建立一套完善的激勵體系:每月設(shè)立微笑大使獎、委屈獎、合理化建議獎等,給員工過溫馨生日PARRY、定期舉行員工聚餐、組織優(yōu)秀員工外出旅游考察等。在后勤保障方面,酒店更要做到員工能吃好飯、睡好。

        第四篇:大學(xué)生餐飲調(diào)查報告

        一、 摘要

        快餐作為當(dāng)今中國餐飲行業(yè)的排頭兵,以其適應(yīng)大眾化消費水平,快速應(yīng)變能力強(qiáng)等特點,越來越受到廣大消費者的青睞,逐步成為餐飲市場的主體力量。中國社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展和人民生活水平繼續(xù)提高,將使快餐業(yè)的發(fā)展環(huán)境和條件更趨成熟,市場需求將進(jìn)一步增強(qiáng),中國快餐業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊。

        我準(zhǔn)備在歐美學(xué)院開設(shè)一家快餐店,做了一份市場調(diào)查問卷,通過問卷反饋,得到有用的信息,來幫助我們建立和運(yùn)營快餐店。

        二、 調(diào)查背景

        中國的快餐業(yè)起步較晚,以1987年4月肯德基快餐連鎖店進(jìn)入北京市場為契機(jī),揭開了中國現(xiàn)代快餐快速發(fā)展的序幕。經(jīng)過多年的發(fā)展,中國快餐業(yè)快速增長,市場份額不斷擴(kuò)大。在20世紀(jì)90年代國民生產(chǎn)總值同比增長78%的背景下,中國快餐業(yè)以20%的年遞增率迅速增長,行業(yè)利潤率在15%-25%之間,快餐業(yè)成為支持餐飲業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量和新的經(jīng)濟(jì)增長點。

        中國快餐業(yè)產(chǎn)生至今,總體發(fā)展趨勢良好,適應(yīng)了社會發(fā)展要求,快餐業(yè)得以持續(xù)發(fā)展,市場穩(wěn)步增長。從20xx年開始,中國快餐業(yè)的黃金時期已經(jīng)到來,并會以北京等大城市和發(fā)達(dá)地區(qū)為中心,逐漸向全國蔓延開來,走向一個成熟的發(fā)展階段。20xx年的快餐市場可謂熱點不斷,中外快餐企業(yè)競爭升級,快餐業(yè)發(fā)展勢頭不錯,不少企業(yè)

        開始進(jìn)入擴(kuò)張?zhí)崴匐A段。對餐飲企業(yè)來說,連鎖是擴(kuò)張的主要手段。20xx年連鎖發(fā)展出現(xiàn)了新的模式,加盟的形式更加多樣化,除了加盟、直營外,托管模式成為不少企業(yè)的新選擇。

        中國社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展和人民生活水平繼續(xù)提高,將使快餐業(yè)的發(fā)展環(huán)境和條件更趨成熟,市場需求將進(jìn)一步增強(qiáng),中國快餐業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊。

        三、 調(diào)查目的

        為了解顧客的消費區(qū)間與市場情況,以定位價格、市場與經(jīng)營方式。

        四、 調(diào)查方法

        采用定量分析和定性分析的研究方法

        五、 調(diào)查過程

        本次問卷調(diào)查共收到10份有效問卷記錄

        六、 數(shù)據(jù)分析

        1、您會因為新開張餐飲店的促銷優(yōu)惠活動而過去就餐嗎

        2、影響您選擇快餐的因素是

        3、您多久選擇一次快餐

        4、您通常選擇快餐主要是何時用餐

        5、您每次的消費金額大約在

        6、您去選擇快餐的主要原因是什么

        7、您通常在哪里選擇快餐

        8、您個人喜歡哪種餐食

        七、 調(diào)查結(jié)果

        根據(jù)問卷分析數(shù)據(jù)可以看出, 50%的人至少每周選擇一次快餐,18―25歲學(xué)生用餐頻率最高,其中早餐和午餐分別占50%和40%,本店決定在全天營業(yè)的基礎(chǔ)上側(cè)重于早餐和中餐,多數(shù)人每次消費金額為10元以下和10―20元,早餐定價為6元,午餐定價為12元,晚餐定價8元。70%的人選擇快餐是因為它方便,在越來越快的社會節(jié)奏下,這便是快餐的特色和優(yōu)勢。在學(xué)校就餐的師生占80%,說明我們選擇學(xué)校這個地理位置是正確的。喜歡中式快餐的人占50%,喜歡西式快餐的人占40%,本店決定選擇以中式快餐為主,西式快餐為輔的特色經(jīng)營方式。

        師生早上上課來不及吃飯,所以在選擇餐廳時餐品是否方便快捷成為首要考慮因素,除此之外,考慮更多還是價格高低、品種是否豐富以及衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。大多數(shù)人會因為促銷活動而進(jìn)行就餐。由上可以基本確定我們經(jīng)營項目的市場廣闊,前景很好。

        而現(xiàn)在越來越多的人對飲食方面更加的謹(jǐn)慎,對菜品的質(zhì)量也相當(dāng)?shù)淖⒁?。因此要提高我們菜品的質(zhì)量,尤其是菜品的衛(wèi)生方面要非常重視。

        為了提高我們的營業(yè)額,我們將會定期的舉行特價優(yōu)惠活動。在節(jié)日期間給用餐后的顧客送上小禮物。

        第五篇:大學(xué)生餐飲調(diào)查報告

        一、調(diào)查的相關(guān)說明

        (一)調(diào)查目的:

        通過研究調(diào)查大學(xué)生的飲食消費情況可以了解大學(xué)生的飲食消費狀況,飲食消費 習(xí)慣等。飲食是生活中重要的一部分,及時了解,分析自己的飲食消費習(xí)慣也是十分重要的。也希望通過這次調(diào)查,讓大家加強(qiáng)對自身飲食習(xí)慣等方面的關(guān)注, 并形成良好的飲食習(xí)慣。

        (二)調(diào)查對象:

        三江學(xué)院主校區(qū)學(xué)生

        (三)調(diào)查內(nèi)容:

        1.大學(xué)生的個人早餐飲食習(xí)慣

        2.大學(xué)生個人對飲食環(huán)境的看法與評價

        3.大學(xué)生對飲食的態(tài)度與看法

        (四)調(diào)查組織形式和具體方式:

        1.組織形式:非全面調(diào)查,采用抽樣調(diào)查法,從三江學(xué)院的學(xué)生中隨機(jī)抽取若干名進(jìn)行調(diào)查。

        2.具體方法:問卷調(diào)查法

        3.發(fā)放問卷55份,收回問卷55份,有效問卷50份,問卷有效率91%

        (五)調(diào)查時間與時間步驟安排

        設(shè)計調(diào)查問卷及修改:20xx/5/25――20xx/5/30正式調(diào)查:20xx/5/30――20xx/6/2

        資料整理以及寫調(diào)查報告:20xx/6/3――20xx/6/4整個過程全體成員參加

        (六)調(diào)查人員

        組長:蔣煥

        組員:范人凡,蔣麗娜,黃陽,顧海燕

        (七)調(diào)查經(jīng)費

        問卷調(diào)查表復(fù)印費 6元

        二、 概念界定

        1. 飲食:本義是喝。

        2. 飲食結(jié)構(gòu):是消費的食物種類及其數(shù)量的相對結(jié)構(gòu)。

        3. 飲食習(xí)慣:是指人們對食品或飲品的偏好。其中包括對飲食材料的偏好、對烹調(diào)方法的偏好、以及烹調(diào)風(fēng)味和作料的偏好。

        三、調(diào)查結(jié)果分析:

        1.大學(xué)生早餐飲食情況

        據(jù)統(tǒng)計調(diào)查,大部分的大學(xué)生不會規(guī)律性的吃早餐,只有部分大學(xué)生會每天堅持吃早餐,還有極少數(shù)的大學(xué)生從來不吃早餐。早餐是三餐中最重要的一部分,希望我們大學(xué)生能重視自己的飲食健康。

        2. 大學(xué)生不吃早餐的因素

        據(jù)統(tǒng)計調(diào)查,有大部分的大學(xué)生認(rèn)為不吃早飯是因為早晨沒有足夠時間,而部分的大學(xué)生是為了保持更好身材放棄吃早飯,少部分的大學(xué)生因為有時沒有食欲而不想吃早飯,現(xiàn)今大學(xué)生往往因為早晨懶于起床而誤了早餐時間,建議大家一定要關(guān)注自己的身體健康。

        3. 大學(xué)生對學(xué)校食堂就餐環(huán)境和飲食味道

        據(jù)統(tǒng)計調(diào)查,大部分同學(xué)對學(xué)校就餐環(huán)境和味道表示一般,也有滿意的,還有少部分同學(xué)認(rèn)為學(xué)校食堂太擁擠,經(jīng)常秩序混亂或味道不滿意。學(xué)校食堂所面對的人群太廣,難免眾口難調(diào),造成學(xué)生對食堂飲食并無好感。

        4. 校內(nèi)外飲食對比

        據(jù)統(tǒng)計調(diào)查,大部分同學(xué)因為在校學(xué)習(xí)的緣故,所以選擇在校內(nèi)飲食,也有同學(xué)選擇在校外飲食,原因是學(xué)校食堂飯菜品種少,沒有創(chuàng)新。

        5. 是否會選擇宵夜

        據(jù)統(tǒng)計調(diào)查,已有大學(xué)生出現(xiàn)三餐不規(guī)律用餐,部分的大學(xué)生喜歡在晚上再食用夜宵,只有少部分的大學(xué)生會按照每天規(guī)則的三餐進(jìn)食。說明現(xiàn)在大學(xué)生對一日三餐的基本用餐規(guī)律越來越忽視,同時建議不要在夜間太多的進(jìn)食,會加重胃功能負(fù)擔(dān)。

        四、 調(diào)查結(jié)果與結(jié)論

        通過我們的調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn):

        1.不注意飲食衛(wèi)生,喜歡光顧街邊小吃

        問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)光大一就有83%的同學(xué)喜歡關(guān)顧街邊小吃,不少被訪者表示,自己去街邊小吃吃東西是因為食堂的飯菜不合自己的胃口,在外面吃是因為種類多、口味好。

        2.部分同學(xué)存在偶爾不吃早飯的現(xiàn)象

        所有調(diào)查的學(xué)生中,能每天吃早飯的同學(xué)并不是占絕大多數(shù),很多一部分同學(xué)因為時間的匆忙,簡單應(yīng)付或者不吃早飯。

        3.認(rèn)為學(xué)校食堂飲食搭配、飲食結(jié)構(gòu)、就餐環(huán)境、味道等都很一般

        目前大學(xué)生對飲食的習(xí)慣、衛(wèi)生、結(jié)構(gòu)不夠重視,有些不良的飲食習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,又有相當(dāng)一部分對自己的飲食結(jié)構(gòu)一點也不關(guān)心,這些主要是他們對飲食知識缺乏認(rèn)識,不注重飲食的.健康,這是大學(xué)生自己不重視自己的身體健康,從而導(dǎo)致大學(xué)生的身體亞健康甚至疾病。

        五、對策和建議

        大學(xué)生作為一個特殊的人群在飲食問題上與其他人群有著不同的要求,大學(xué)生一般不能自己烹調(diào),所以飲食衛(wèi)生問題尤為重要。大學(xué)生必須學(xué)會科學(xué)用膳,科學(xué)用膳實質(zhì)上要解決三個問題。

        第一,是飲食的質(zhì),即如何選擇食物。

        第二,是飲食的量,即如何定量吃喝。

        第三,是進(jìn)餐時間的安排和習(xí)慣,即何時、如何進(jìn)食。

        針對大學(xué)生營養(yǎng)健康知識缺乏,不注意飲食衛(wèi)生,喜歡光顧街邊小吃等問題提出規(guī)范大學(xué)生飲食習(xí)慣與健康生活方式的十條建議:

        1.食物多樣化,谷物為主,精細(xì)搭配

        2. 吃水果和蔬菜,建議每日一蘋果

        3. 常吃時宜的畜,魚和瘦肉

        4.建議每天吃豆制品,奶類,蛋類

        5.每天定時飲水,少量多次,少喝碳酸飲料

        6.適當(dāng)吃零食,少吃方便面,燒烤等

        7.如飲酒應(yīng)限量

        8.培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣

        9.吃新鮮衛(wèi)生的食物,多去食堂,少吃街邊小吃

        10.時不過量,天天運(yùn)動,三餐合理搭配

        大學(xué)生的飲食習(xí)慣在學(xué)校期間還沒有完全暴露,真正暴露出來是在畢業(yè)走向工作崗位之后。不良的飲食方式和生活習(xí)慣會帶來很多健康問題。因此在校大學(xué)生因注意自己的飲食營養(yǎng)與健康問題,形成健康的生活方式,為美好的將來打下良好的基礎(chǔ)。

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