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第一篇：人才工作自查報(bào)告
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市人事局的悉心指導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨管人才”原則，突出人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用，積極實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，人才工作的質(zhì)量和水平有了進(jìn)一步提高，現(xiàn)將人才工作情況總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，為實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略提供組織保證
（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)
1、建立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，黨委委員為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全鄉(xiāng)的人才工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2、構(gòu)建了以機(jī)關(guān)各科室、各村為主體的人才工作體系，暢通人才信息網(wǎng)絡(luò)，努力形成資源共享、齊抓共管的人才工作局面，為抓好人才工作提供組織保障。
3、根據(jù)市委組織部的要求和形勢(shì)發(fā)展，按照“黨管人才”的原則，不斷完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)方法，整合資源，全面推進(jìn)人才工作。
（二）狠抓政策落實(shí)，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策，全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建平臺(tái)，讓能干事的人有平臺(tái)；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神。
2、加強(qiáng)人才資源信息庫(kù)建設(shè)。鄉(xiāng)黨委專(zhuān)題研究，把人才信息庫(kù)建設(shè)和村社后備干部培養(yǎng)作為人才工作的重點(diǎn)，實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步摸清全鄉(xiāng)人才情況，為培養(yǎng)、使用、引進(jìn)人才提供參考依據(jù)。
3、強(qiáng)化人才工作宣傳。引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心支持人才工作，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍和環(huán)境。利用廣播、專(zhuān)欄、網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳媒體對(duì)我鄉(xiāng)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道，產(chǎn)生了良好的`社會(huì)影響。
（三）建章立制，確保了人才工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展
鄉(xiāng)黨委根據(jù)市委組織部的要求，結(jié)合自身實(shí)際，逐步建立、完善人才工作制度，為人才隊(duì)伍建設(shè)提供制度保障。
1、落實(shí)黨政一把手抓科技、抓人才工作。黨政一把手切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才和科技工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并做到親自抓，負(fù)總責(zé)，通過(guò)黨委研究，把人才工作納入目標(biāo)考核，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)解決人才工作中的重要問(wèn)題，做到人才工作有安排、有目標(biāo)、有檢查、有考核、有記錄，責(zé)任明確、經(jīng)費(fèi)到位、工作落實(shí)。
2、繼續(xù)完善人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)定各單位、各村要按要求及時(shí)向鄉(xiāng)黨委報(bào)送人才工作情況，并做好相關(guān)人才信息庫(kù)的建設(shè)。人才工作的重要會(huì)議、重要活動(dòng)和重要事項(xiàng)，須經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究決定。
二、統(tǒng)籌安排，加大投入，扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作
（一）認(rèn)真組織黨員干部參加各類(lèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
按照市級(jí)相關(guān)部門(mén)的安排，組織年輕干部上掛到市級(jí)部門(mén)鍛煉學(xué)習(xí)，組織大學(xué)生志愿者到市委組織部、市人事局跟班學(xué)習(xí)，同時(shí)經(jīng)常性的舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對(duì)機(jī)關(guān)干部、村四職干部全年共開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)23次，1800余人。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)和建設(shè)
由鄉(xiāng)黨委牽頭，市農(nóng)發(fā)局，鄉(xiāng)農(nóng)服中心舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)400多人次。先后組織了無(wú)公害蔬菜、獼猴桃種植、冷水魚(yú)養(yǎng)殖等各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)。
（三）加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)。
根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技術(shù)特點(diǎn)和再就業(yè)的需要，有針對(duì)性地組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或提供有關(guān)的培訓(xùn)信息、資料，通過(guò)培訓(xùn)使他們每人掌握1―2門(mén)實(shí)用技術(shù)，以幫助他們?cè)倬蜆I(yè)或創(chuàng)業(yè)，同時(shí)為他們?cè)诩亦l(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支持。
（四）對(duì)大學(xué)生志愿者進(jìn)行培訓(xùn)。
認(rèn)真實(shí)施大學(xué)生志愿者和“三支一扶”計(jì)劃。安排大學(xué)生志愿者分別擔(dān)任村黨支部副書(shū)記或村主任助理，要求他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉，提高農(nóng)村工作的能力和水平。同時(shí)，也利用時(shí)間，上掛政府學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)，全面提升大學(xué)生志愿者素質(zhì)。
第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報(bào)告
今年以來(lái)，城頭鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在區(qū)文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞硬件抓建設(shè)、活動(dòng)抓載體、軟件抓教育的思路，大力加大精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了三大文明建設(shè)又好又快發(fā)展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好硬件建設(shè)
年初，我們成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了20xx年精神文明建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施，使之由虛變實(shí)。圍繞打造城鎮(zhèn)靚麗名片，先后完成了城區(qū)至月亮灣濕地公園的景觀大道和城區(qū)至銀山工業(yè)園的大道建設(shè)。投資2000萬(wàn)元的文苑商貿(mào)城、投資1200萬(wàn)元的豆制品基地商務(wù)中心大廈、投資4000萬(wàn)元的月亮灣休閑中心等8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目目前正在緊張建設(shè)中。同時(shí)，把農(nóng)民向社區(qū)集中作為新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)力引擎，德洪莊村投資3000萬(wàn)元建設(shè)的春福盈社區(qū)目前已完成居民樓主體工程。西城頭村投資7000萬(wàn)元的金城花苑社區(qū)二期居民樓工程和莊長(zhǎng)巷、杜長(zhǎng)巷、神長(zhǎng)巷、李長(zhǎng)巷四個(gè)村聯(lián)合投資8000萬(wàn)元興建的月亮灣千戶(hù)社區(qū)居民樓工程及伍莊村投資3000萬(wàn)元伍莊社區(qū)居民樓工程眼下正在緊張建設(shè)中。被譽(yù)為我市范圍內(nèi)生態(tài)保護(hù)最好、景點(diǎn)最集中、文化氣息最濃、最典型的城河月亮灣濕地，現(xiàn)已硬化了濕地旅游觀光路，安裝了觀賞性奇石，建起了管理房、農(nóng)家樂(lè)別墅、棧道、觀景臺(tái)等設(shè)施。3月份成功舉辦了賞梨花、品豆花、游濕地節(jié)會(huì)，4月份八一電影制片廠在月亮灣濕地公園成功拍攝了《血染北沙河》的部分電影片段。所有這些都標(biāo)志著我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)步入了新的發(fā)展階段。
二、區(qū)分層次，抓好活動(dòng)載體
我們把精神文明建設(shè)的重點(diǎn)放在開(kāi)展一系列形象鮮明、內(nèi)容豐富、實(shí)踐性強(qiáng)、成效明顯的群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)中去。首先開(kāi)展了全民讀書(shū)活動(dòng)。引導(dǎo)干部群眾多讀書(shū)、讀好書(shū)、學(xué)科技、用科技，并建起了6處農(nóng)家書(shū)屋，買(mǎi)書(shū)、讀書(shū)、藏書(shū)在全鎮(zhèn)蔚然成風(fēng)；其次是抓好細(xì)胞工程。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開(kāi)展了七講六好五熱愛(ài)活動(dòng)，在農(nóng)村開(kāi)展了文明一條街、十佳文明戶(hù)、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，在中小學(xué)開(kāi)展了誦讀經(jīng)典、愛(ài)我中華和傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)活動(dòng)，在豆制品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地開(kāi)展了做誠(chéng)信老板、創(chuàng)文明企業(yè)活動(dòng)，在黨員中開(kāi)展了我為黨旗添光彩活動(dòng)，在團(tuán)員中開(kāi)展了青年志愿者活動(dòng)，在民兵中開(kāi)展了愛(ài)心獻(xiàn)國(guó)防活動(dòng)，在窗口單位推行了文明用語(yǔ)和青年文明號(hào)、服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)這些有針對(duì)性、人人都能參與的活動(dòng)，提升了各階層人們愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。
三、突出重點(diǎn)，作活育人文章
我們把開(kāi)拓創(chuàng)新、實(shí)干求真、誠(chéng)信協(xié)作、奉獻(xiàn)取樂(lè)新時(shí)期城頭精神貫穿到精神文明建設(shè)中去，實(shí)事求是地引導(dǎo)人、教育人、培育人、塑造人，并做好結(jié)合文章。一是與思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓相結(jié)合。從干部受教育、群眾得實(shí)惠為出發(fā)點(diǎn)，教育干部要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)勤廉創(chuàng)新、用心務(wù)實(shí)為民理念，心里時(shí)刻裝著群眾，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難題。特別是六大服務(wù)區(qū)成立以來(lái)，進(jìn)一步提升了執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。并以為民服務(wù)中心為平臺(tái)，推出了代理服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等便民舉措，拉近了干群間的距離，增強(qiáng)了親和力和公信度；二是與和諧城頭建設(shè)相結(jié)合。鎮(zhèn)文明辦牽頭，組織公安、司法、民政等部門(mén)集中開(kāi)展了移風(fēng)易俗、整治清理喪葬用品市場(chǎng)的活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊了封建迷信，文明節(jié)儉辦紅、白事成為全鎮(zhèn)群眾的自覺(jué)行動(dòng)。文化事業(yè)一手抓管理，一手抓繁榮，先后兩次組織有關(guān)部門(mén)對(duì)文化市場(chǎng)進(jìn)行了地毯式清查，并對(duì)非法安裝的電視接收設(shè)施進(jìn)行了強(qiáng)行拆除，從而凈化了文化市場(chǎng)和暢通了電視信號(hào)傳輸安全。不斷創(chuàng)新黨建工作新機(jī)制，鎮(zhèn)、村分別成立了黨員參事會(huì)，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主建設(shè)。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)站，定期公開(kāi)村務(wù)和財(cái)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了主動(dòng)公開(kāi)與關(guān)注公開(kāi)的高效互動(dòng)；三是與計(jì)劃生育工作相結(jié)合。通過(guò)推行村民自治、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、完善利益導(dǎo)向、灌輸婚育文化等人性化、親情式管理，有力促進(jìn)了群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，穩(wěn)定了低生育水平。今年還在蘇州、蕪湖、上海、青島4個(gè)流出人員集中地設(shè)立了流動(dòng)人口商會(huì)，此舉與屬地計(jì)生部門(mén)建立起流動(dòng)人口管理服務(wù)協(xié)作機(jī)制和信息互動(dòng)機(jī)制，解決了長(zhǎng)期以來(lái)流出育齡人群管理與服務(wù)難的問(wèn)題。這一舉措市、區(qū)計(jì)生部門(mén)給予了充分肯定。
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作雖然取得了一定成績(jī)，但離區(qū)文明委的要求還存有較大差距。今后，在區(qū)文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，我們不斷創(chuàng)新舉措，精心打造亮點(diǎn)，堅(jiān)持三大文明一齊抓，為建設(shè)文明城頭、幸福城頭、和諧城頭、平安城頭而努力奮斗！
固原市轄5個(gè)縣（區(qū)）、62個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處。在今年換屆工作中，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）紀(jì)委書(shū)記全部實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)職化，紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，有效促進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查工作扎實(shí)有序開(kāi)展。在初核工作方面，全市56個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核問(wèn)題線(xiàn)索138件，占縣區(qū)紀(jì)委初核問(wèn)題線(xiàn)索數(shù)的27%，90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開(kāi)展了問(wèn)題線(xiàn)索初核工作，其中原州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核47件、西吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核32件、隆德縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核15件、涇源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核13件；彭陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委初核31件；在立案調(diào)查方面，全市31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開(kāi)展了立案調(diào)查工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案調(diào)查3件以上，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%，共立案調(diào)查53件，占縣（區(qū)）立案案件總數(shù)的27%。其中原州區(qū)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)55%，立案調(diào)查10件；西吉縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)53%，立案調(diào)查14件；隆德縣3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)23%，立案調(diào)查3件；涇源縣3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)43%，立案調(diào)查6件；彭陽(yáng)縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)75%，立案調(diào)查20件。
據(jù)分析，全市僅15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有立案案件，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的24%。今年與去年相比，開(kāi)展了立案調(diào)查工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委增加一倍之多，所占鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委比例提高了26個(gè)百分點(diǎn)。但是與其他市相比，我市還有一定差距。在今年的全區(qū)紀(jì)律審查互查互評(píng)工作中，全市5個(gè)縣區(qū)中，只有彭陽(yáng)縣70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有自辦案件，基本達(dá)到了自治區(qū)紀(jì)委的要求，其它4個(gè)縣區(qū)均沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，且有的縣區(qū)只有不到30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開(kāi)展了立案調(diào)查工作，可以說(shuō)是差距比較大。
一、存在主要問(wèn)題及原因
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢隊(duì)伍力量十分薄弱。在今年換屆前，全市的4個(gè)縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部部長(zhǎng)、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)等人員兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員由站所負(fù)責(zé)人、辦公室人員兼任，沒(méi)有專(zhuān)職人員，一人多用問(wèn)題嚴(yán)重，其精力難以集中到紀(jì)委工作上來(lái)。今年9月份，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后配齊了專(zhuān)職紀(jì)委書(shū)記，首次實(shí)現(xiàn)了65個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括3個(gè)街道辦事處）紀(jì)委書(shū)記專(zhuān)職化，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配備了1名專(zhuān)職紀(jì)委委員，但大部分紀(jì)委委員仍然是兼職。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部大部分剛開(kāi)始接觸紀(jì)檢工作，對(duì)紀(jì)律審查、財(cái)務(wù)、黨紀(jì)黨規(guī)及法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)普遍缺乏，對(duì)執(zhí)紀(jì)審查程序、文書(shū)書(shū)寫(xiě)方法不懂，在具體執(zhí)紀(jì)審查中顯得無(wú)從下手。
（二）問(wèn)題線(xiàn)索來(lái)源單一數(shù)量少。從固原市各縣區(qū)多年的情況來(lái)看，原州區(qū)、西吉縣、彭陽(yáng)縣的信訪(fǎng)量較大，涇源縣和隆德縣的信訪(fǎng)量較少，就今年而言，涇源縣紀(jì)委受理信訪(fǎng)量包括巡視組轉(zhuǎn)的信件只有37件，隆德縣紀(jì)委受理信訪(fǎng)量30件。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委來(lái)看，零上訪(fǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)約占20%以上，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪(fǎng)量只有二、三件，超過(guò)10件的很少。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受理的問(wèn)題線(xiàn)索大多數(shù)是上級(jí)轉(zhuǎn)辦件，直接發(fā)現(xiàn)和收到的問(wèn)題線(xiàn)索數(shù)量少，來(lái)源較單一。由于一些群眾“信上”不“信下”，潛意識(shí)認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查往往走過(guò)場(chǎng)、敷衍塞責(zé)，不會(huì)查實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委信任不夠，投訴舉報(bào)往往到縣區(qū)或市上、甚至到區(qū)紀(jì)委反應(yīng)問(wèn)題，而且大部分群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是口頭詢(xún)問(wèn)征地拆遷、危房改造等政策性問(wèn)題，還有反映鄉(xiāng)村干部態(tài)度不好等工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題線(xiàn)索，有些內(nèi)容不具體、線(xiàn)索不清楚，甚至存在道聽(tīng)途說(shuō)、捕風(fēng)捉影的消息等，導(dǎo)致其成案率不高。
（三）縣區(qū)紀(jì)委往往代替鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查工作。今年，全市立案案件224件，其中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部和村干部立案案件125件，占立案案件總數(shù)的56%，接近六成。從執(zhí)紀(jì)審查的主體看，這些基層黨員干部問(wèn)題絕大部分由縣區(qū)紀(jì)委直接進(jìn)行了初核、立案調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委參與的比較少，直接核查的極少。根本原因在于長(zhǎng)期以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員以兼職為主，執(zhí)紀(jì)審查力量極其薄弱，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記只知道自己擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記，卻不清楚自己的職責(zé)，未能正常組織開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查工作，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒(méi)地位，威信不高，迫使縣區(qū)紀(jì)委投入大量精力，直接組織查辦了最基層黨員的問(wèn)題線(xiàn)索。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委未能聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)這一主業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記受兼職的影響，往往對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)這一主業(yè)重視不夠，甚至有的不知道自己姓“紀(jì)”，喜歡干鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些中心工作，種了別人的田，慌了自己的地。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題查處不及時(shí)，追究不到位，甚至有的存在不敢查、不愿查的思想，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)停留在制度和文件上，而未落實(shí)到行動(dòng)中。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)紀(jì)委工作重視不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記未切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，對(duì)自己應(yīng)履行的責(zé)任不清，一方面對(duì)紀(jì)委工作重視不夠，在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，仍然給紀(jì)委書(shū)記分一些封山禁牧等工作；另一方面認(rèn)為執(zhí)紀(jì)審查是紀(jì)委的事，有時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村“兩委”干部的違紀(jì)違規(guī)行為查處時(shí)失之于軟，失之于寬，搞“情有可原”的“變相處理”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作造成了一定的影響。
二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的主要舉措
固原市紀(jì)委以全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記專(zhuān)職化為契機(jī)，遵照自治區(qū)紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的統(tǒng)一要求，采取如下有效舉措，有力推進(jìn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作深入開(kāi)展。
（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作基礎(chǔ)。全力組織全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記放下手中工作，專(zhuān)心致志參加了自治區(qū)紀(jì)委舉辦的全區(qū)縣鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記培訓(xùn)班。市紀(jì)委將于12月21日至23日，舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記培訓(xùn)班，歷時(shí)3天時(shí)間，對(duì)65個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，督促他們理解掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查基本知識(shí)。在今后的執(zhí)紀(jì)審查工作中，市、縣（區(qū)）紀(jì)委注重發(fā)揮傳幫帶作用，采取領(lǐng)辦、以案代訓(xùn)等多種方式，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)水平和技能。
（二）創(chuàng)新制度機(jī)制，注重為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作提供有力保障。按照自治區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一要求，縣區(qū)紀(jì)委進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)作片區(qū)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)，以協(xié)作片區(qū)為基本單位，整合辦案力量，強(qiáng)力促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)一步聚焦主業(yè)主責(zé)，嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能。固原市研究制定《關(guān)于切實(shí)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記分工，進(jìn)一步聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)的通知》，將以市委文件下發(fā)執(zhí)行，力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委回歸主業(yè)，找準(zhǔn)職責(zé)定位，強(qiáng)力促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。固原市紀(jì)委將制定下發(fā)《關(guān)于固原市消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查“零立案”的通知》，明確了目標(biāo)要求，提出了具體措施，劃清了相關(guān)責(zé)任，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，力爭(zhēng)于xx年底消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查“零立案”現(xiàn)象。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行“兩為主”機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，但以縣區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，尤其是執(zhí)紀(jì)審查工作要以縣區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主?？h區(qū)紀(jì)委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩為主”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”提供有力支撐，強(qiáng)力促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)。
（四）加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作深入開(kāi)展。市紀(jì)委加大督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行《固原市縣鄉(xiāng)三級(jí)紀(jì)委班子成員聯(lián)系包抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委零立案作為市、縣（區(qū)）紀(jì)委班子成員包抓工作重點(diǎn)，扛在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。對(duì)各縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查情況每季度一督查，點(diǎn)名公開(kāi)通報(bào)有關(guān)問(wèn)題，采取約談等措施，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作全面開(kāi)展。
第三篇：統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保檢查工作順利進(jìn)行
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立以吳愛(ài)群鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)王軍濤為副組長(zhǎng)的XX鎮(zhèn)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)發(fā)辦，具體負(fù)責(zé)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)工作，并建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到職責(zé)分工，責(zé)任明確，全力抓好全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有“三上”企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的順利開(kāi)展。
二、強(qiáng)化服務(wù)，全面完成企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)自查工作。
檢查主要針對(duì)“三上”企業(yè)是否具備入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，“三上”企業(yè)是否具備聯(lián)網(wǎng)直報(bào)條件、是否存在一址多企現(xiàn)象，企業(yè)是否獨(dú)立真實(shí)的上報(bào)數(shù)據(jù)、是否存在被授意報(bào)送數(shù)據(jù)的行為、是否存在代填代報(bào)的違規(guī)現(xiàn)象以及主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間不符合邏輯關(guān)系匹配情況。
三、檢查時(shí)間安排
8 月26 日 ：工業(yè)科規(guī)上企業(yè)
8 月27 日 ：限額以上批發(fā)零售業(yè)
8 月28 日 ：重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)
四、檢查結(jié)果
通過(guò)全面檢查，工作組再次對(duì)統(tǒng)計(jì)一套表制度進(jìn)行了宣傳，檢查結(jié)果整體良好，不存在違規(guī)操作。但是依然存在一些問(wèn)題：
（一）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作不完善。由于多數(shù)統(tǒng)計(jì)員身兼數(shù)職，統(tǒng)計(jì)工作僅限于應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)表，且企業(yè)統(tǒng)計(jì)員變動(dòng)較頻繁，過(guò)去建立的一系列統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始記錄要么殘缺不全，要么漏登，使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏原始依據(jù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。
（二）統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。由于統(tǒng)計(jì)工作要求越來(lái)越高，工作任務(wù)繁雜，有時(shí)候統(tǒng)計(jì)員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、指標(biāo)解釋理解不全，導(dǎo)致一些統(tǒng)計(jì)數(shù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯(cuò)誤，今后我們將有針對(duì)性地對(duì)這部分統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（三）統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平依然不高。企業(yè)一套表的實(shí)施，推動(dòng)了統(tǒng)計(jì)工作重心向基層下移，對(duì)企業(yè)直報(bào)能力提出了新的更高要求，這其中就涉及人員配備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺(tái)賬的建設(shè)等多個(gè)方面。三上企業(yè)大部分電腦配置低，存在一機(jī)多用，網(wǎng)絡(luò)不暢通。
五、下一步工作重點(diǎn)
（一）要加強(qiáng)督促檢查，為深化企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作創(chuàng)造良好的氛圍。要按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)關(guān)于深化企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的總體部署，明確工作責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、順利開(kāi)展。鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要 加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，形成深化“企業(yè)一套表”改革實(shí)施聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）持續(xù)宣傳，為深化“企業(yè)一套表”改革提供輿論保障?！捌髽I(yè)一套表”改革實(shí)施聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作是全國(guó)的大事，是統(tǒng)計(jì)工作的再造，形成良好的社會(huì)輿論氛圍。
（三）加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)水平。切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
第四篇：市人社局多措并舉加大技能人才培養(yǎng)力度
市人社局多措并舉
加大技能人才培養(yǎng)力度
今年以來(lái)，市人社局促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線(xiàn)，以技能人才培育引進(jìn)為戰(zhàn)略抓手，深入實(shí)施技能人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。積極響應(yīng)“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)示范城市建設(shè)部署，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以高技能人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)、技能為本、高端引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，完善政策措施，健全工作機(jī)制，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力，加快培養(yǎng)符合本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的技能人才隊(duì)伍。
一、政策推動(dòng)，改善技能人才培養(yǎng)環(huán)境。一是堅(jiān)持技能人才工作優(yōu)先，將技能人才培養(yǎng)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，資金做到優(yōu)先籌措，日常工作優(yōu)先安排。二是出臺(tái)政策引導(dǎo)，市
人社局先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度，服務(wù)余姚企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《余姚市技能大師工作室管理辦法》等一系列文件，截至目前共申報(bào)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼631人，發(fā)放補(bǔ)貼66.7萬(wàn)元。三是加大輿論宣傳力度，會(huì)同總工會(huì)開(kāi)展余姚市“姚城工匠”、“首席工人”、“
技術(shù)能手”評(píng)選活動(dòng)，同時(shí)通過(guò)余姚日?qǐng)?bào)等媒介，對(duì)涌現(xiàn)出的愛(ài)崗敬業(yè)、技能高超的“能工巧匠”進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，強(qiáng)化典型示范作用，營(yíng)造崇尚技能、尊重人才的社會(huì)氛圍，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，助推余姚經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。
二、校企互動(dòng)，暢通高技能人才培養(yǎng)通道。一是充分發(fā)揮企業(yè)在培養(yǎng)高技能人才中的主體作用，大力鼓勵(lì)支持企業(yè)開(kāi)展崗位和技能提升培訓(xùn)，職業(yè)院校緊貼企業(yè)需求，加強(qiáng)密切合作，共同開(kāi)辟技能人才培養(yǎng)的主渠道。今年以來(lái)，通過(guò)推行“工學(xué)結(jié)合”“頂崗實(shí)習(xí)”等校企對(duì)接模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求與技能人才培養(yǎng)之間的無(wú)縫對(duì)接?，F(xiàn)已有包括寧波神通模塑有限公司、浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司、寧波大葉園林設(shè)備股份有限公司等175家優(yōu)秀企事業(yè)單位入駐甬優(yōu)橋（UJob）公益服務(wù)平臺(tái)。二是杭州、寧波等省內(nèi)高校為切入口，持續(xù)開(kāi)展好校企共建、實(shí)踐基地評(píng)選等活動(dòng)，新建舜宇集團(tuán)有限公司等20家校企共建基地，下步還將評(píng)選10家以上就業(yè)實(shí)踐示范基地。三是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好用工需求發(fā)布。建立每季度企業(yè)用工需求信息的發(fā)布制度，對(duì)招工不足的企業(yè)提供政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)服務(wù)，使企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)供求和自身經(jīng)營(yíng)狀況，增強(qiáng)崗位的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，目前已經(jīng)發(fā)布需求信息5萬(wàn)余條。同時(shí)引導(dǎo)技能培訓(xùn)與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)崗位需求相對(duì)接，切實(shí)提高技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性。
三、創(chuàng)新載體，打造“多層次”立體培養(yǎng)平臺(tái)。一是構(gòu)建新型“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)平臺(tái)。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展基礎(chǔ)，實(shí)施余姚市職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)工程，逐步實(shí)現(xiàn)集技能人才信息采集、查詢(xún)、發(fā)布、申報(bào)等為一體的網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”遠(yuǎn)程技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目，目前“技能培訓(xùn)掌上課堂”已在余姚人社“微服務(wù)”平臺(tái)上線(xiàn)，推出維修電工、西式面點(diǎn)師等課程，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源的共享。二是打造示范性、引領(lǐng)性公共實(shí)訓(xùn)基地。充分發(fā)揮公共實(shí)訓(xùn)基地人才培養(yǎng)引導(dǎo)功能、培訓(xùn)資源補(bǔ)充功能和技能研發(fā)置換功能，以建設(shè)余姚技師學(xué)院、高技能人才培訓(xùn)學(xué)院、產(chǎn)教研融合培訓(xùn)基地為抓手，完善培訓(xùn)服務(wù)體系，搭建多樣化的技能人才孵化平臺(tái)，目前已建成模具等產(chǎn)教研融合培訓(xùn)基地2家。
四、打造工程，推動(dòng)技能人才發(fā)展呈現(xiàn)新高度。一是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，建立起學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系，政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。以政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果政策為抓手，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極培養(yǎng)社會(huì)緊缺、企業(yè)急需的高技能人才，截至目前共完成高技能人才培訓(xùn)3570人，完成目標(biāo)任務(wù)的93.9%。二是實(shí)施技能人才自主評(píng)價(jià)推進(jìn)工程。大力推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作，根據(jù)企業(yè)需求制作了企業(yè)自主評(píng)價(jià)的示范模版，通過(guò)主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)需求，貼近企業(yè)崗位實(shí)際，注重從生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)拔尖技能人才，不斷健全技能人才評(píng)價(jià)體系，目前已完成江豐電子、余姚菜研究協(xié)會(huì)、世茂銅業(yè)等單位自主評(píng)價(jià)583人，新建五谷銅業(yè)等自主評(píng)價(jià)示范基地8家。三是實(shí)施技能大師引領(lǐng)工程。開(kāi)展了余姚市技能大師工作室“以師帶徒”簽約儀式，共有5位技能大師與所帶徒弟簽約，同時(shí)出臺(tái)了《余姚市技能大師工作室管理辦法》，從而發(fā)揮技能大師工作室在技術(shù)攻關(guān)、工藝創(chuàng)新和帶徒傳承等方面的作用，同時(shí)組織做好2018余姚市級(jí)技能大師工作室的評(píng)審工作，積極申報(bào)寧波市級(jí)、省級(jí)技能大師工作室。四是實(shí)施技能競(jìng)賽選能匠工程。會(huì)同總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)，借助行業(yè)協(xié)會(huì)的專(zhuān)業(yè)力量，開(kāi)展“百場(chǎng)競(jìng)賽比技能”的職業(yè)技能群英賽。同時(shí)精心組織好2018系列技能競(jìng)賽活動(dòng)，目前已開(kāi)展寧波二類(lèi)競(jìng)賽中式烹調(diào)師比賽，二類(lèi)競(jìng)賽育嬰員80余人參加比賽，決出一、二、三等獎(jiǎng)5名，下步寧波市一類(lèi)競(jìng)賽中式面點(diǎn)師、車(chē)工（數(shù)控）等比賽也將陸續(xù)開(kāi)展。通過(guò)競(jìng)賽在全市營(yíng)造崗位練兵、技術(shù)比武和弘揚(yáng)“工匠精神”的氛圍，積極為參加高層次技能大賽培養(yǎng)后備選手。
第五篇：統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告
基層統(tǒng)計(jì)工作是統(tǒng)計(jì)大廈的基石。近年來(lái)，**縣統(tǒng)計(jì)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)廣大統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力，取得了較好的成績(jī)，統(tǒng)計(jì)工作在***縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢(xún)作用。但相對(duì)來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作，與國(guó)家進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作已刻不容緩。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題
（一）干部崗位輪換頻繁，隊(duì)伍不穩(wěn)定
目前，**縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復(fù)了統(tǒng)計(jì)站，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員不僅承擔(dān)著繁重的統(tǒng)計(jì)工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計(jì)工作缺乏相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，更換統(tǒng)計(jì)人員必須征求上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的意見(jiàn)，但實(shí)際操作中根本沒(méi)有執(zhí)行。統(tǒng)計(jì)人員的頻繁變動(dòng)，造成了統(tǒng)計(jì)資料遺失、統(tǒng)計(jì)數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。
（二）統(tǒng)計(jì)方法制度改革滯后，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要
縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計(jì)工作做相應(yīng)的變化，而多年來(lái)，農(nóng)村統(tǒng)計(jì)制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個(gè)受自然影響大的行業(yè)，因自然災(zāi)害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，而報(bào)表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調(diào)查表，上半年報(bào)的數(shù)字，下半年不得做任何改動(dòng)，而實(shí)際的情況有時(shí)卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表呆板，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。
（三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢
在一定程度上，基層統(tǒng)計(jì)人員的工作只局限于一種簡(jiǎn)單的報(bào)表收集和初級(jí)數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計(jì)分析和綜合服務(wù)的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計(jì)人員少，而各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)多，個(gè)人承擔(dān)的工作過(guò)重，無(wú)暇開(kāi)展統(tǒng)計(jì)服務(wù)；另一方面，部分基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，缺乏應(yīng)有的綜合分析能力和必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。**縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、人口統(tǒng)計(jì)分別由不同的統(tǒng)計(jì)人員承擔(dān)，也沒(méi)有專(zhuān)職的統(tǒng)計(jì)人員對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿(mǎn)足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)全面分析的要求。
（四）統(tǒng)計(jì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，工作清苦
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、土管、計(jì)生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計(jì)部門(mén)因自身經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，沒(méi)有能力給基層統(tǒng)計(jì)人員予以補(bǔ)助，統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有任何補(bǔ)貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員連送報(bào)表的旅差費(fèi)都不能保證，影響了工作人員的積極性。
二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題的對(duì)策
黨的十六屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》中明確提指出s"要完善統(tǒng)計(jì)體制，健全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系，加強(qiáng)各宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門(mén)的功能互補(bǔ)和信息共享"切實(shí)加強(qiáng)和搞好基層統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的真實(shí)可靠，成了當(dāng)前各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的一項(xiàng)主要任務(wù)。根據(jù)**縣實(shí)際工作情況，為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作，我們應(yīng)當(dāng)著力做好以下工作：
（一）高度重視基層統(tǒng)計(jì)工作，避免統(tǒng)計(jì)人才流失
統(tǒng)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著指導(dǎo)和監(jiān)督作用，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)。把統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)作關(guān)系國(guó)計(jì)民生的一件大事來(lái)抓。同時(shí)，要建立和完善統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制。良好的激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)統(tǒng)計(jì)人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計(jì)人員在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，自身價(jià)值不斷得到實(shí)現(xiàn)。在政策允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高基層統(tǒng)計(jì)人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計(jì)人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的愛(ài)崗敬業(yè)精神。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，基層統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)必須征得統(tǒng)計(jì)管理部門(mén)的同意，統(tǒng)計(jì)員必須持證上崗，統(tǒng)計(jì)員不得隨意變動(dòng)。
（二）不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和責(zé)任心。縣統(tǒng)計(jì)主管部門(mén)要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時(shí)間，不斷地學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，挖掘更深層次的內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
（三）盡快實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)電算化，提高工作效率
社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代，對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求，無(wú)論從統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)復(fù)雜化，還是從報(bào)表的趨勢(shì)上看，統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化是必然趨勢(shì)。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員做報(bào)表還處在"手工作業(yè)"水平，及時(shí)性、準(zhǔn)確性等。
第六篇：工作自查報(bào)告
一：基本情況
xx鎮(zhèn)中心小學(xué)始建于1998 年，學(xué)?，F(xiàn)有xx個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生xx多人，現(xiàn)有教職工xx多人。村小一共四所學(xué)校共xx個(gè)班級(jí)，在校生xx多人，教職工xx多人。在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我校以《中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施細(xì)則》為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》，結(jié)合體育課標(biāo)的要求，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展體育教育教學(xué)、科研活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性，讓學(xué)生體驗(yàn)合作學(xué)習(xí)的快樂(lè)、享受體育的快樂(lè)！
二：各項(xiàng)督導(dǎo)指標(biāo)完成情況
（一） 體育工作管理
我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視體育工作，把該項(xiàng)工作作為學(xué)校工作中的一件大事來(lái)抓。對(duì)于學(xué)校舉行和參加的重大體育活動(dòng)，則給予人力、物力、時(shí)間上的保證。我校建立校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校體育教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到專(zhuān)項(xiàng)管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，規(guī)范體育工作。把體育教育工作納入到學(xué)校整體工作計(jì)劃之中，學(xué)校還安排專(zhuān)人親自督促檢查全校“兩操、二課”的進(jìn)行，對(duì)檢查結(jié)果納入班主任量化考核之中。以推動(dòng)學(xué)校的體育工作進(jìn)一步發(fā)展。
學(xué)校在制定學(xué)期計(jì)劃時(shí)，都把體育教育工作的內(nèi)容作為重要的一項(xiàng)。從而為這項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供可靠的保障。我校始終把學(xué)生安全放在第一位，動(dòng)員學(xué)生參加人生保險(xiǎn)，給學(xué)生購(gòu)買(mǎi)了意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)，得到了家長(zhǎng)和學(xué)生的歡迎。教學(xué)常規(guī)管理中切實(shí)落實(shí)兩操、田徑隊(duì)訓(xùn)練、足球隊(duì)訓(xùn)練、籃球訓(xùn)練、體育大課間等活動(dòng)。學(xué)校還嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)足、開(kāi)齊、開(kāi)全體育課程，每周每班一節(jié)足球課，并按課程標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行授課，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。學(xué)校不以任何理由擠占和挪用體育課時(shí)間，同時(shí)開(kāi)展大課間活動(dòng)，保證了陽(yáng)光體育鍛煉的實(shí)施，確保了正常教學(xué)秩序。落實(shí)率達(dá)100%。
（二）體育師資，配備專(zhuān)業(yè)兼職教師 1、教師：學(xué)校配備體育教師4人，其中是體育專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)4人，缺少3人不符合要求，而且體育教師每周超過(guò)18課時(shí)。很難適應(yīng)新形勢(shì)下的課改要求。
（三）學(xué)生體育活動(dòng)
中心校xx個(gè)教學(xué)班，體育課的開(kāi)足率達(dá)100%，一小時(shí)體育鍛煉落實(shí)率達(dá)100%，各個(gè)班級(jí)都能按時(shí)開(kāi)展大課間活動(dòng)，大課間的活動(dòng)率達(dá)100%。村小學(xué)校共21個(gè)班級(jí)開(kāi)課率100%，一小時(shí)體育鍛煉落實(shí)率達(dá)100%，各個(gè)班級(jí)都能按時(shí)開(kāi)展大課間活動(dòng)，大課間的活動(dòng)率達(dá)100%。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃：確保嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于九年義務(wù)教育中小學(xué)體育健康的標(biāo)準(zhǔn)制定教學(xué)計(jì)劃，1-2年級(jí)每班/周開(kāi)設(shè)體育課4節(jié)，3-6年級(jí)每班/周開(kāi)設(shè)體育課3節(jié)。并且保證每班每周一節(jié)足球課同時(shí)開(kāi)展上下午兩個(gè)大課間操活動(dòng)，保證了學(xué)生每天一個(gè)小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，確保了陽(yáng)光體育鍛煉的實(shí)施。
2、規(guī)范教學(xué)行為：學(xué)校對(duì)體育教師的課堂教學(xué)提出了具體要求，要求節(jié)節(jié)有教案，案案有內(nèi)容，案案有方法，案案有安全教育，案案有反饋，確保了體育教學(xué)的質(zhì)量。
3、定期組織運(yùn)動(dòng)會(huì)：我校9月舉行跳繩（一搖一跳短繩、雙搖一跳短繩、交叉跳短繩、跳長(zhǎng)繩、長(zhǎng)繩交互跳）。每年舉行1次運(yùn)動(dòng)會(huì)，在6月舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
（四）體育場(chǎng)地器材
1、場(chǎng)地：中心校16個(gè)班，場(chǎng)地要求200米，環(huán)形場(chǎng)地一塊，籃球場(chǎng)兩塊，排球場(chǎng)一塊，器械體操區(qū)200平方米，沙坑一個(gè)，而我校場(chǎng)地200米環(huán)形一塊，籃球場(chǎng)達(dá)標(biāo)，排球場(chǎng)達(dá)標(biāo)，。
2、器材：器材按文件要求應(yīng)配品種37種，應(yīng)配數(shù)量331件，我校實(shí)配品種37種，配備率不足100％，而實(shí)配件數(shù)只有325件，配備率只有98％，學(xué)校每年都投入一定的經(jīng)費(fèi)，解決一部分實(shí)際問(wèn)題，離要求還有差距。
（五）學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)情況
1、每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試，并做好匯總、上報(bào)工作。學(xué)生體質(zhì)比往年有所提高，但提高幅度不大，學(xué)生視力呈下降趨勢(shì)，上肢力量明顯不足，耐力項(xiàng)目有所提高。
2、每年都對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次例行身體檢查，體檢項(xiàng)目按上級(jí)要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行身高、體重、胸圍、肺活量、形態(tài)、六癥進(jìn)行體檢，由學(xué)校、防疫站統(tǒng)一實(shí)施，經(jīng)費(fèi)由學(xué)生自費(fèi)并對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行反饋，欠缺電子檔案，相關(guān)情況存檔，基本達(dá)標(biāo)，每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行四次視力體檢不達(dá)標(biāo)。
三：存在的問(wèn)題
目前我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，首先是體育專(zhuān)業(yè)教師缺少3人，其次學(xué)校的硬件條件還不達(dá)標(biāo)，體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾。由于學(xué)校房屋緊張，體育器材室比較小，器材安置也成問(wèn)題。學(xué)校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學(xué)校實(shí)際，適合學(xué)生的體育項(xiàng)目。并能根據(jù)特色制定出特色的學(xué)校體育發(fā)展規(guī)劃。
四：整改措施與今后打算
今后，我們要不斷加大硬件投入，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍整體水平，加強(qiáng)學(xué)校足球隊(duì)訓(xùn)練，田徑訓(xùn)練，將努力尋求一條體育特色之路，找到適合學(xué)校實(shí)際，適合學(xué)生的體育項(xiàng)目。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，不斷向高層次的目標(biāo)邁進(jìn)。
總之，在過(guò)去的工作中我們摸索了一些經(jīng)驗(yàn)，也取得了一些成績(jī)，但是作為一所農(nóng)村學(xué)校，不可避免地從場(chǎng)地、設(shè)施、師資配備都與市區(qū)校存在著很大的差距希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)、扶助，以利我們工作更好的開(kāi)展。為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
