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        技術支持部經(jīng)理崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2023-01-26 14:14:12

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:技術支持經(jīng)理工作的基本職責

        職責:

        1. 負責產(chǎn)品的內(nèi)部解決方案和使用培訓;

        2. 負責產(chǎn)品的國內(nèi)、海外客戶售前解決方案和售后技術支持;

        3. 負責產(chǎn)品技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等;

        4. 負責配合銷售完成用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等;

        5. 負責與客戶溝通產(chǎn)品的運行狀況,及時了解接收客戶反饋信息,提供售前售后技術支持,定期提供報告等;

        6. 負責帶領團隊人員對接客戶售前、售后支持,解決客戶在產(chǎn)品使用前、使用過程中,使用后的所有技術問題;

        7. 負責制作和管理所有售前售后的技術支持材料。

        任職資格:

        1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

        2. 兩年及以上海外技術支持經(jīng)驗;

        3. 熟悉Linux操作系統(tǒng)、有較好的軟件知識、網(wǎng)絡知識、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)知識等;

        4. 有良好的團隊合作意識、溝通表達能力和協(xié)調能力,有較強的學習能力;

        5. 具備良好的客戶服務意識及責任心,能夠急客戶所急,跟進解決客戶問題;

        6 具備良好的英文語言能力,可使用英語作為工作語言。

        第二篇:技術支持經(jīng)理崗位職責

        職責:

        1、精通公司產(chǎn)品的技術特點,熟悉競爭對手的產(chǎn)品和市場情況;

        2、全面負責售前/售后技術支持部的日常管理工作,管理、培訓、指導、監(jiān)督技術工程師團隊;

        3、技術支持服務體系建設,包括團隊的各項工作流程、溝通話術、技術方案進行規(guī)范與優(yōu)化等,提升服務水平,保證服務質量,提升公司形象;

        4、負責帶領公司技術團隊對營銷人員提供售前支持,包括技術交流、技術方案撰寫,協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助銷售團隊完成銷售工作;

        5、根據(jù)客戶需求,與研發(fā)部門溝通協(xié)調,規(guī)劃設計相應的解決方案,把握項目目標與周期,保證項目的順利進行;

        6、負責做好團隊建設工作,及時關注員工心態(tài),實時關注員工動態(tài),提高部門凝聚力和團隊執(zhí)行力;

        7、負責對部門人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

        8、負責對下屬人員及相關有工作關聯(lián)的人員進行考核;

        9、對銷售和技術人員進行定期培訓,有針對性地介紹競爭對手產(chǎn)品的情況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢和建設方案,增強銷售人員的`技術能力,從整體上增強銷售人員的市場拓展能力。

        任職要求:

        1、本科學歷及以上,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉云計算行業(yè)的主流技術和相關公司產(chǎn)品。

        2、表達能力強,文字撰寫能力強,能夠承受大的工作壓力,良好的學習能力和學習意識;

        3、熟練使用Linux以及常見開發(fā)服務組件(Nginx、Mysql、Redis、MQ等等)安裝配置、調優(yōu)管理、維護;

        4、熟悉docker、kubernetes等容器及周邊技術者優(yōu)先。

        5、熟悉IaaS或PaaS平臺相關技術者優(yōu)先。

        6、有中大型項目的售前、研發(fā)或運維經(jīng)驗者優(yōu)先,有海量互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構的經(jīng)驗者優(yōu)先。

        7、有良好的客戶服務意識和團隊精神;能夠認同創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展理念,吃苦耐勞,堅忍不拔。

        第三篇:技術支持經(jīng)理的崗位職責

        職責:

        1、負責公司產(chǎn)品的技術支持和不同行業(yè)的應用案例開發(fā);

        2、負責整理產(chǎn)品資料及行業(yè)應用資料;

        3、負責公司在線產(chǎn)品線的培訓工作,組織公司各區(qū)域代理商進行定期培訓;

        4、負責項目的售前勘察并撰寫應用方案;

        5、負責項目現(xiàn)場工程進度管理、質量管理、流程管理、安全管理、安裝指導及調試服務;

        6、負責公司在線產(chǎn)品的售后服務,包括產(chǎn)品硬件售后服務、軟件安裝調試服務,故障排除等;

        7、協(xié)助公司銷售人員參加行業(yè)展會和技術交流;

        人員要求:

        1、本科以上學歷,計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業(yè);

        2、有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉局域網(wǎng),廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡結構,有一定的網(wǎng)絡相關技術和處理網(wǎng)絡異常問題的能力;

        3、具有較強的動手能力和解決問題的能力,有良好的溝通交流能力。

        4、能夠服從公司安排,接受不定期的出差安排,對工作認真負責。

        5、有安防監(jiān)控類產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。

        第四篇:技術支持經(jīng)理的崗位職責

        職責:

        1.在新產(chǎn)品的開發(fā)過程中,對產(chǎn)品的可拆卸性、可維修性進行檢查,確保產(chǎn)品上市后的可維修性;

        2,負責給公司的客服供應商進行產(chǎn)品相關的培訓;

        3.負責處理公司的客服供應商提交上來的部分疑難問題單;

        4.負責處理客戶反饋的售后技術問題;

        5.是售后業(yè)務和研發(fā)業(yè)務質檢的重要溝通橋梁;

        6.完成上級主管安排的其他工作。

        任職要求:

        大學??萍耙陨蠈W歷,電子、通信、計算機等相關專業(yè),從事手機的技術支持工作2年及以上。

        1.具有全面的手機原理、拆裝等知識;

        2.具有較強的溝通協(xié)調能力;

        3.對集成產(chǎn)品開發(fā)有一定了解并由實踐;

        4.能夠出差并完成對供應商的培訓;

        5.英語聽說能力良好,能進行日常的口頭溝通,有海外工作經(jīng)驗更佳。"

        第五篇:技術支持經(jīng)理崗位職責

        職責:

        1、管理公司技術支持團隊,及技術部門內(nèi)部工作安排與考核,以達到部門穩(wěn)步、通暢、順利運營;

        2、監(jiān)督、檢查各技術支持工程師的項目執(zhí)行情況,對各區(qū)域項目進行全方面技術指導;

        3、協(xié)調與組織公司技術專題會議,進行技術難題的攻關,培養(yǎng)、不斷提升各區(qū)域技術支持工程師專業(yè)技術水平;

        4、精通產(chǎn)品的售前支持、產(chǎn)品演示、具備一定網(wǎng)絡和硬件維護經(jīng)驗,支持各區(qū)域銷售項目,協(xié)調與配合銷售部做好產(chǎn)品市場推廣;

        5、參與培訓用戶,提供現(xiàn)場指導等售后技術支持工作;

        6、負責技術團隊的組織建設和管理,合理安排各區(qū)域資源調配,優(yōu)化規(guī)范流程管理;

        7、負責領導交辦的.其它工作。

        任職資格:

        1、大學??埔陨蠈W歷,計算機或電子工程等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

        2、五年以上相關技術支持工作經(jīng)驗,其中兩年以上的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、良好的溝通能力和團隊合作精神,有過帶領團隊的工作經(jīng)驗;

        4、較強的需求分析能力、演示培訓能力及觀察力;

        5、能適應經(jīng)常出差及不定時的工作制。

        第六篇:技術支持經(jīng)理的崗位職責

        職責:

        1、精通公司產(chǎn)品的技術特點,熟悉競爭對手的產(chǎn)品和市場情況;

        2、全面負責售前/售后技術支持部的日常管理工作,管理、培訓、指導、監(jiān)督技術工程師團隊;

        3、技術支持服務體系建設,包括團隊的各項工作流程、溝通話術、技術方案進行規(guī)范與優(yōu)化等,提升服務水平,保證服務質量,提升公司形象;

        4、負責帶領公司技術團隊對營銷人員提供售前支持,包括技術交流、技術方案撰寫,協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助銷售團隊完成銷售工作;

        5、根據(jù)客戶需求,與研發(fā)部門溝通協(xié)調,規(guī)劃設計相應的解決方案,把握項目目標與周期,保證項目的順利進行;

        6、負責做好團隊建設工作,及時關注員工心態(tài),實時關注員工動態(tài),提高部門凝聚力和團隊執(zhí)行力;

        7、負責對部門人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

        8、負責對下屬人員及相關有工作關聯(lián)的人員進行考核;

        9、對銷售和技術人員進行定期培訓,有針對性地介紹競爭對手產(chǎn)品的情況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢和建設方案,增強銷售人員的技術能力,從整體上增強銷售人員的市場拓展能力。

        任職要求:

        1、本科學歷及以上,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉云計算行業(yè)的主流技術和相關公司產(chǎn)品。

        2、表達能力強,文字撰寫能力強,能夠承受大的工作壓力,良好的學習能力和學習意識;

        3、熟練使用Linux以及常見開發(fā)服務組件(Nginx、Mysql、Redis、MQ等等) 安裝配置、調優(yōu)管理、維護;

        4、熟悉docker、kubernetes等容器及周邊技術者優(yōu)先。

        5、熟悉IaaS或PaaS平臺相關技術者優(yōu)先。

        6、有中大型項目的售前、研發(fā)或運維經(jīng)驗者優(yōu)先,有海量互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構的經(jīng)驗者優(yōu)先。

        7、有良好的客戶服務意識和團隊精神;能夠認同創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展理念,吃苦耐勞,堅忍不拔。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1283510.html

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