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        it研發(fā)主管崗位職責(zé)(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-23 23:36:56

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:it項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理落實(shí)公司項(xiàng)目人力資源,設(shè)備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào);

        2、參與項(xiàng)目投標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書(shū)、作業(yè)計(jì)劃和方案、安全文件等配套項(xiàng)目文件的編制和審核工作;

        3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行信息跟蹤、與客戶進(jìn)行技術(shù)澄清和交流,解答客戶的.技術(shù)問(wèn)題;

        4、監(jiān)督項(xiàng)目全過(guò)程的開(kāi)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象,定期匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)展情況。

        崗位要求:

        1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;

        2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

        3、熟悉項(xiàng)目管理的基本流程和常用項(xiàng)目管理工具(project等);

        4、有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉CAD,proe等繪圖軟件使用;

        5,有海洋工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        6,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

        第二篇:it研發(fā)崗位職責(zé)

        一、職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)的電商(含如e支付)平臺(tái)與合作客戶連鎖零售超市的后臺(tái)erp系統(tǒng)對(duì)接,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售管理、會(huì)員管理、儲(chǔ)值卡管理、促銷(xiāo)模式管理等的數(shù)據(jù)交換功能;

        2、帶領(lǐng)并管理erp技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、搭建erp對(duì)接平臺(tái),探索實(shí)施多商戶對(duì)接模式;在運(yùn)行過(guò)程中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速解決出現(xiàn)的問(wèn)題,保障信息系統(tǒng)運(yùn)行正常;

        3、參與編制公司其他項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)方案,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)高效工作、保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品符合客戶需求,從技術(shù)角度提升產(chǎn)品的`用戶體驗(yàn)、提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力;

        二、任職要求:

        1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上;5年以上工作經(jīng)驗(yàn);;

        2、具有與本崗位專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的技術(shù)職稱(chēng)或?qū)I(yè)資質(zhì);

        3、從事過(guò)erp軟件(如富基融通、科傳、長(zhǎng)益、海鼎、昂捷enjoyit等傳統(tǒng)連鎖零售軟件)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

        4、熟悉零售超市行業(yè),有erp系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        5、精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)原理,有大型項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

        6、精通oracle、mysql的數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái);

        7、精通java/vc/delphi中的任何一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

        8、熟練使用apache、tomcat、jboss等中間件,熟悉分布式、緩存、消息機(jī)制,能獨(dú)立搭建部署應(yīng)用環(huán)境;

        9、具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)當(dāng)一面;

        10、具備進(jìn)取心、自學(xué)鉆研精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        11、可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目對(duì)接工作;

        三、職位薪酬:

        15k- 25k/月

        第三篇:it技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)客戶端團(tuán)隊(duì)的搭建和管理;

        2、參與設(shè)計(jì)復(fù)雜業(yè)務(wù)架構(gòu),并主導(dǎo)客戶端部分設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

        3、主導(dǎo)改進(jìn)或重構(gòu)核心基礎(chǔ)模塊;

        4、技術(shù)方案調(diào)研和分析,并評(píng)估新技術(shù)引入及推進(jìn),解決具體實(shí)施中的技術(shù)問(wèn)題;

        5、關(guān)注app性能和質(zhì)量,提升客戶端體驗(yàn);

        6、制訂和優(yōu)化開(kāi)發(fā)過(guò)程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),完善開(kāi)發(fā)流程。

        第四篇:it技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)需求文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試計(jì)劃文檔等;

        2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實(shí)施;

        3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門(mén)的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行;

        4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制,開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

        5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

        6、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作;

        7、公司臨時(shí)交咐的工作。

        第五篇:it部門(mén)主管的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、對(duì)部門(mén)工作計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)分解,帶領(lǐng)部門(mén)員工完成工作任務(wù)。

        2、與縣相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系,根據(jù)總體規(guī)劃,對(duì)土地成本進(jìn)行概算。

        3、配合政府制定拆遷補(bǔ)償方案、穩(wěn)定方案,辦理土地預(yù)征(征地)手續(xù),提出資金準(zhǔn)備計(jì)劃。

        4、與縣國(guó)土部門(mén)溝通,掌握土地指標(biāo)分配情況,落實(shí)土地指標(biāo)問(wèn)題。

        5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)土部門(mén)對(duì)具有出讓條件的宗地,進(jìn)行招、拍、掛。

        6、依據(jù)縣政府招商政策,制定公司招商優(yōu)惠政策,起草、編制園區(qū)相關(guān)的宣傳資料,組織參與招商項(xiàng)目投資的洽談和考察。

        7、與其他各部門(mén)相互協(xié)調(diào)、配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        8、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

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