千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人力資源助理的崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人力資源助理的崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：人力資源助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的'組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單;

2、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);

3、辦理各類職稱評定;

4、辦理勞動年檢;

5、協(xié)助上級掌握人力資源狀況;

6、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;

7、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動，

8、服從上級安排，按時完成上級交待的工作。

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新;

2、進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

3、負(fù)責(zé)員工績效考勤、薪酬的結(jié)算審核及檔案整理;

4、負(fù)責(zé)人員招聘基礎(chǔ)崗位面試，入職崗前培訓(xùn)，入職離職手續(xù)辦理;

第三篇：人事助理崗位職責(zé)

根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、招聘、培訓(xùn)等人事程序;

負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，包括招聘、入職、調(diào)動、離職、晉升、報表、檔案、培訓(xùn)、績效等;

負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險等工作的綜合辦理。

做好員工考勤、獎懲管理。建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。。

負(fù)責(zé)公司各類大小福利方案，團(tuán)建、年會，旅游等活動;。

幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

加分項：打造企業(yè)文化的經(jīng)驗;。