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第一篇:研發(fā)部主管崗位職責(zé)范本
1、主要負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備與全自動(dòng)設(shè)備的研發(fā);
2、制定、評(píng)審研發(fā)項(xiàng)目方案的可行性;
3、確定研發(fā)項(xiàng)目后負(fù)責(zé)編寫計(jì)劃書、預(yù)算與實(shí)施樣機(jī)制圖,協(xié)助生產(chǎn),負(fù)責(zé)樣機(jī)調(diào)試等;
4、制定并組織實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理性文件,以加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理
5、帶領(lǐng)研發(fā)小組并與其他研發(fā)小組協(xié)調(diào)工作;
6、對(duì)市場(chǎng)試用、推廣初階段新研發(fā)產(chǎn)品密切跟蹤并不斷完善
第二篇:機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的要求,制訂機(jī)械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計(jì)方案;
2、按時(shí)完成上級(jí)分配的機(jī)械、外形設(shè)計(jì)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)其自己設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)及外形安裝,并解決安裝過(guò)程中出現(xiàn)的問題;
4、協(xié)助其設(shè)計(jì)產(chǎn)品的材料選購(gòu)及外發(fā)加工,并協(xié)助解決加工工藝問題;
5、收集、整理、完善所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目技術(shù)文檔書及使用說(shuō)明,并交有關(guān)人員備案;
6、與各部門溝通,逐步完善其設(shè)計(jì),保證升級(jí)質(zhì)量;
7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,提高產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平;
8、根據(jù)市場(chǎng)需求提出合理化建議;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機(jī)械零部件的加工工藝;
3、有大型輕工設(shè)備(精密機(jī)床、印刷、印染機(jī)械、紡織機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備)的整機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)及非標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件,能即刻運(yùn)用;
5、有良好的專業(yè)英語(yǔ)基礎(chǔ),會(huì)一定的閱讀寫能力;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;
7、有良好的溝通能力,抗壓力和學(xué)習(xí)能力。
第三篇:機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)
任職要求:
5年以上機(jī)械研發(fā)背景,35歲以下;
本科以上學(xué)歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;
英語(yǔ)口語(yǔ)流利;
優(yōu)秀的溝通能力以及項(xiàng)目管理能力;
蘇州某新建外企招聘機(jī)械研發(fā)專家職位,成長(zhǎng)型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓(xùn)機(jī)會(huì),無(wú)綁定協(xié)議。
第四篇:研發(fā)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)
職位描述:
培養(yǎng)方向:技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)
職位要求:
1)有意愿在生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展,且愿意深入生產(chǎn)基層崗位,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2)認(rèn)同公司企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3)身體健康,無(wú)不良嗜好,性格開朗能抗壓、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
4)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電數(shù)控、機(jī)械自動(dòng)化、營(yíng)銷財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
5)年齡30歲以下,有1年以上生產(chǎn)基層崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘)。
培養(yǎng)計(jì)劃:
師帶徒方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)設(shè)備技術(shù),產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制,第一階段3個(gè)月學(xué)習(xí)期,第二階段3個(gè)月自主培養(yǎng)期,第三階段3個(gè)月管理儲(chǔ)備學(xué)習(xí)期,第四階段帶領(lǐng)班組管理適應(yīng)期。
第五篇:機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)
1、參與機(jī)械開發(fā)設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人機(jī)械本體,包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人外圍設(shè)備的開發(fā)及技術(shù)改進(jìn);
4、參與產(chǎn)品樣機(jī)制作、測(cè)試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作;
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作;
6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
7、對(duì)銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持;
8、整理技術(shù)文獻(xiàn),編寫技術(shù)文檔。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上機(jī)器人機(jī)械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)器人、機(jī)器手、操控界面的機(jī)械及外觀設(shè)計(jì)及開發(fā),熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)、減速機(jī)、同步傳動(dòng)、氣缸等傳動(dòng)裝置的選型及使用;
3、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)理念,精通三維建模及制圖,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),熟練使用相關(guān)辦公軟件,有一定ADAMS動(dòng)力學(xué)分析基礎(chǔ)。