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第一篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的科技成果和科普?qǐng)鲳^等資源，進(jìn)行教學(xué)化課程開發(fā)、授課培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)青少年科普培訓(xùn)課程講授和體系的設(shè)計(jì);

3、教具、互動(dòng)產(chǎn)品開發(fā);

4、校本教材編寫，與中小學(xué)校協(xié)作，定制、開發(fā)相關(guān)課程等。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、設(shè)施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;

2、有課程設(shè)計(jì)、課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、思維邏輯清晰，做事干練。

第二篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理；

3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系；

4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報(bào)、專利、檔案管理；

5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計(jì)劃、預(yù)算、會(huì)議體系等管理；

6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理；

7、協(xié)助院長管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、在主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且在工程支持板塊工作8年以上；

3、部門或者科室負(fù)責(zé)人3年以上；

第三篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流，對(duì)新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

2、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì)，提出相應(yīng)的解決方案。

3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

4、結(jié)合公司實(shí)際開發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的項(xiàng)目帶給技術(shù)支撐。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

第四篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、高級(jí)職稱/高級(jí)職業(yè)資格，具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)。

3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解，在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣，善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家。

第五篇：研發(fā)人員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面是研發(fā)人員的崗位職責(zé)，請(qǐng)參考！

一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測試的組織實(shí)施。

二、參與技術(shù)可行*分析和需求分析。

三、熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。

四、及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

五、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。

六、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。

七、對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

八、及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問題，并提出改進(jìn)建議。

九、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

十、積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。

十一、完成上級(jí)所交辦的其它工作。

一、工作概要

1.1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研

發(fā)部年工作計(jì)劃，經(jīng)懂事長批準(zhǔn)、實(shí)施。

1.2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)工作，關(guān)注國家局、國家政策導(dǎo)向、*

品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

1.3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利申報(bào)工作。

1.4、負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及延展工作。

1.5、負(fù)責(zé)與國家局、省局及*品檢驗(yàn)所相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)

系，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)。

二、崗位職責(zé)

2.1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。

2.2、負(fù)責(zé)選題立項(xiàng)，做好市場評(píng)估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。

2.3、負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo)，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門做好各項(xiàng)試驗(yàn)，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

2.4、負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報(bào)工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。

2.5、負(fù)責(zé)配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。

2.6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。

2.7、負(fù)責(zé)關(guān)注國家局、*品審評(píng)中心、*典會(huì)政策導(dǎo)向、*品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

2.8、負(fù)責(zé)根據(jù)國家局政策的變化及各類專項(xiàng)工作，及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作，做好補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)工作

2.9、負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊(cè)工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評(píng)進(jìn)程，做好相關(guān)工作。

2.10、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品注冊(cè)批件標(biāo)注內(nèi)容，開展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。

2.11、負(fù)責(zé)根據(jù)*品注冊(cè)管理法要求及時(shí)開展*品再注冊(cè)及相關(guān)的產(chǎn)品文號(hào)核查、產(chǎn)品不良反應(yīng)等工作。

2.12、負(fù)責(zé)中*保護(hù)及恢復(fù)已中止文號(hào)工作。

2.13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利、商標(biāo)注冊(cè)及管理工作。

2.14、負(fù)責(zé)保持與國家局、省局及*品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)。

2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。

2.16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

3.1、對(duì)技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。

3.2、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。

3.3、產(chǎn)品注冊(cè)工作、商標(biāo)注冊(cè)及延展工作負(fù)責(zé)。

3.4、對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.5、對(duì)公司對(duì)外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。

四、權(quán)利事項(xiàng)

4.1、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。

4.2、對(duì)下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。

4.3、對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。

4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對(duì)員工的假期審批提出建議。

4.5、對(duì)*品注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)延展等工作有建議權(quán)。

五、績效考核范圍

5.1、信息收集及時(shí)、準(zhǔn)確。

5.2、新開品開發(fā)周期。

5.3、項(xiàng)目完成及時(shí)率。

5.4、項(xiàng)目評(píng)審?fù)瓿陕省?/p>

5.5、研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用驗(yàn)收合格率。

5.6、開發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設(shè)。

5.7、對(duì)外技術(shù)交流次數(shù)。

5.8、核心員工流失率低于5%。

5.9、組織員工培訓(xùn)次數(shù)。

六、注意事項(xiàng)

6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的生活作風(fēng)，無不良嗜好；對(duì)外交流形象作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。

6.2、嚴(yán)格按照公司的安全*作規(guī)程完成工作，嚴(yán)禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。

6.3、研發(fā)部人員應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機(jī)密*文件（*、工藝流程等）；嚴(yán)格按照崗位*作流程完成工作。

第六篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)，1―2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)行cad制圖。

2、具有pro―e等三維制圖基礎(chǔ)。

3、能熟練運(yùn)用excel等辦公軟件。

4、具有良好的溝通能力，實(shí)事求是、工作務(wù)實(shí)。

5、動(dòng)手能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)用cad、pro―e軟件，開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包含結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件選型，設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)文件輸出。

2、完成所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品bom的清單，并定期完善bom，確保bom的.準(zhǔn)確性。

3、解決生產(chǎn)過程中技術(shù)問題。

4、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試。