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第一篇：研發(fā)部主管崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)定位、解決油泵、水泵、風(fēng)扇等小電機(jī)控制器應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

2.維護(hù)小電機(jī)控制器平臺(tái)軟件，保證軟件質(zhì)量;

3.競(jìng)品分析，保證小電機(jī)成本的競(jìng)爭(zhēng)力，以及性能的先進(jìn)性;

4.市場(chǎng)調(diào)研，定義并組織開(kāi)發(fā)小電機(jī)控制器新平臺(tái);

5.全速無(wú)位置等小電機(jī)關(guān)鍵算法潛力挖掘。

第二篇：研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評(píng)審和聯(lián)系

2、對(duì)已有課程的修訂、更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫(kù)的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類(lèi)和整理

3、負(fù)責(zé)對(duì)與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù)

5、對(duì)各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

6、負(fù)責(zé)部門(mén)管理體系的維護(hù)，包括文件制度的修訂和完善

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

第三篇：研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；

二、平時(shí)要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護(hù)企業(yè)整體形象；

三、計(jì)劃性開(kāi)展日常工作，完成甚至超額完成部門(mén)工作任務(wù)；

四、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；

五、認(rèn)真準(zhǔn)確、及時(shí)落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，并執(zhí)行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應(yīng)探索出成功的有效方法；

六、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)；

七、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的銷(xiāo)售方案；

八、主動(dòng)尋求談判技巧，多請(qǐng)教別人，學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)；遇到技術(shù)性問(wèn)題主動(dòng)與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通；

九、以積極的工作態(tài)度投入銷(xiāo)售工作，不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來(lái)；

十、每天按時(shí)上下班，不遲到不早退，認(rèn)真完成計(jì)劃內(nèi)的工作；

十一、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作，以便開(kāi)會(huì)和業(yè)務(wù)過(guò)程中需要；

十二、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式主動(dòng)尋找客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，了解并掌握市場(chǎng)信息；

十三、發(fā)展部人員在拜訪(fǎng)客戶(hù)之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計(jì)算工具、合同等；

十四、注重與客戶(hù)建立友好、愉快的合作關(guān)系，培養(yǎng)客戶(hù)忠誠(chéng)度；

十五、新客戶(hù)合同簽定前，應(yīng)向客戶(hù)索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書(shū)、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。

第四篇：機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)機(jī)械及工藝開(kāi)發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機(jī)械,材料以及生產(chǎn)工藝的`開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證。

2、負(fù)責(zé)測(cè)試或生產(chǎn)用各種治具的機(jī)械設(shè)計(jì)及零部件選擇。

3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計(jì)及可生產(chǎn)性評(píng)估確認(rèn)。

4、組織相應(yīng)的設(shè)計(jì)審核并提供完整的支持文件。

5、管理各類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書(shū),實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。

6、支持產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā),生產(chǎn)測(cè)試,可靠性測(cè)試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護(hù)。

7、對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料、化學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備很強(qiáng)的研究和開(kāi)發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計(jì),生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶(hù)技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機(jī)械加工工藝,材料性能的測(cè)試方法等。

5、會(huì)熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),比如spc、doe等。

7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。

9、英語(yǔ)水平六級(jí)以上,至少保證讀寫(xiě)熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

第五篇：研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制廚房管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)流程與食品安全標(biāo)準(zhǔn)；

2、根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)定位，制定菜牌，凸顯出品特色；

3、監(jiān)督出品質(zhì)量，稽查餐飲運(yùn)作，審核餐飲成本標(biāo)準(zhǔn)，制定廚房技能、操作標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃；

4、掌握餐飲市場(chǎng)潮流咨詢(xún)，主動(dòng)研發(fā)/開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品（韓國(guó)料理、創(chuàng)意料理）；

5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的提升與培訓(xùn)。

要求：

1、30-48歲，6年以上餐飲出品管理經(jīng)驗(yàn)，有知名餐飲集團(tuán)食品出品、加工、研發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握日韓餐出品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，優(yōu)秀的烹飪技能，對(duì)餐飲出品研發(fā)市場(chǎng)推廣有獨(dú)到的見(jiàn)解，具有成功餐廳經(jīng)驗(yàn)及餐廳籌備管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的食品安全和成本控制意識(shí)；

4、熟練辦公軟件操作：

5、熟悉韓國(guó)料理的研發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮