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第一篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，招聘簡歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統(tǒng)計(jì);

2、員工的績效考核和考勤統(tǒng)計(jì);

3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，以及員工日常請假和休假的管理和統(tǒng)計(jì);

4、組織和開展員工活動，做好員工關(guān)懷，協(xié)助上級進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè);

5、制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項(xiàng)制度，監(jiān)督公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行;

6、工作手機(jī)的員工通訊錄、花名冊、員工檔案管理等人事信息資料的及時建檔與更新;

7、負(fù)責(zé)辦公用品等的發(fā)放、清點(diǎn)與采購、員工月度報銷以及財務(wù)對接的相關(guān)工作;

8、各類通知文件的撰寫與下達(dá)，以及辦公室衛(wèi)生工作的輪值安排;

9、上級交代的其他雜事等。

第二篇：行政人事專員的工作內(nèi)容

1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，招聘崗位偏向?qū)?nèi)的資料員、內(nèi)勤、文員等崗位。

2、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除工作。

3、負(fù)責(zé)人事報表的更新、人事檔案的建立。

4、員工社保繳納，醫(yī)療、生育費(fèi)用申報。

5、在職人員管理，日常員工關(guān)系維護(hù)。

6、移動辦公軟件日常人員的維護(hù)。

7、公司車輛資料的保管、續(xù)保資料的提交。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

第三篇：行政人事專員的工作內(nèi)容

1、熟悉各種招聘渠道，根據(jù)公司人員配置，完成招聘目標(biāo)；

2、組織安排公司各部門員工的各類培訓(xùn)工作；

3、協(xié)助推行公司各類規(guī)章制度及管理流程的執(zhí)行和實(shí)施；

4、協(xié)助開展各種員工活動；

5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)等管理；

6、處理日常行政人事事務(wù)性工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

第四篇：人事專員工作職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)人員招募、培訓(xùn)開發(fā)等方面。

2、制定和完善公司崗位描述，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

3、負(fù)責(zé)管理各部門員工升職、加薪、獎勵、處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)工作。

第五篇：行政人事專員的工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理；

2.配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)、梳理及跟進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)日常公文撰寫，會議記錄；

4.負(fù)責(zé)公司及門店證照的辦理；

5.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。