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        餐廳l收銀員崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:37:13

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        第一篇:餐廳崗位職責(zé)

        1收銀員管理制度

        ◆收銀臺(tái)備用金限1000元以內(nèi)。各班次交接班時(shí)檢查各票額零錢是否充足,及時(shí)補(bǔ)足。遇到高峰期零錢不夠用須提前告知出納,以便及時(shí)換取。

        ◆收銀員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地做好收款憑條,當(dāng)天營(yíng)業(yè)款和五聯(lián)單的白單要及時(shí)上繳出納?!羰浙y臺(tái)工作因存在直接現(xiàn)金往來交易,當(dāng)班收銀員在崗期間,除在正常人員交接手續(xù)完整或當(dāng)班收銀員本人同意的前提下,任何人不得代班收銀、私動(dòng)當(dāng)班收銀員現(xiàn)金。若私自代收遇損失,由代收人承擔(dān)損失款項(xiàng)。

        ◆打烊后的收銀臺(tái)不得存放現(xiàn)金及代幣券,現(xiàn)金及代幣券應(yīng)放Z于收銀員專用保險(xiǎn)柜內(nèi)。

        ◆任何人不得私自從收銀臺(tái)直接支取任何款項(xiàng)。

        ◆收銀員不得將私人錢款放在收銀臺(tái)。若將私人錢款放在收銀臺(tái),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視同現(xiàn)金長(zhǎng)款處理,予以上繳。

        ◆嚴(yán)禁收銀員在收銀臺(tái)或用餐區(qū)內(nèi)編制收款憑條。

        ◆現(xiàn)金短缺,屬于應(yīng)由收銀員賠償?shù)牟糠?,由收銀員賠償,同時(shí)對(duì)其處以一定金額的罰金(第一次5元,第二次5*2=10元,以此類推);現(xiàn)金溢余(無法查明的現(xiàn)金盤盈),應(yīng)按實(shí)際溢余的金額,對(duì)收銀員處以一定金額的罰金(第一次5元,第二次5*2=10元,以此類推)。

        2收銀流程

        ◆餐廳開始營(yíng)業(yè),當(dāng)班收銀員和領(lǐng)班共同開啟保險(xiǎn)柜,查看前日晚班保險(xiǎn)柜清單,清點(diǎn)前日晚班結(jié)余現(xiàn)金與保險(xiǎn)柜清單所記錄金額是否一致,剩余券卡是否相符,發(fā)票金額是否相符。如有差異,則查找原因。

        ◆高峰期過后,出納到收銀臺(tái),清點(diǎn)收銀臺(tái)現(xiàn)金,取走大票金額,并開具白條給收銀員。

        ◆早晚班收銀員進(jìn)行交接時(shí),留存1000元作為收銀臺(tái)的備用金,剩余款項(xiàng)放入保險(xiǎn)柜中,收銀員對(duì)現(xiàn)金、現(xiàn)金代幣券、發(fā)票、禮品等進(jìn)行交接,并由早晚班收銀員、當(dāng)班領(lǐng)班在保險(xiǎn)柜清單上簽字確認(rèn)。保險(xiǎn)柜鑰匙交給當(dāng)班收銀員保管,密碼由當(dāng)班領(lǐng)班保管。

        ◆高峰期過后,出納到收銀臺(tái)收取大票營(yíng)業(yè)款,具體操作同上。

        ◆當(dāng)天營(yíng)業(yè)結(jié)束,收銀員應(yīng)核對(duì)收銀小票上的所有現(xiàn)金收入,合計(jì)當(dāng)日所收取的營(yíng)業(yè)款,看是否相符,核對(duì)實(shí)際所回收的券卡,看折扣金額是否正確,看客留金等其他收入與收銀臺(tái)交接清單上登記的金額是否一致。打烊后,由領(lǐng)班和收銀員共同盤點(diǎn)收銀臺(tái)現(xiàn)金、現(xiàn)金代幣券、發(fā)票等,并將收銀臺(tái)的剩余款項(xiàng)、收銀小票、交接清單等一并放入收銀臺(tái)保險(xiǎn)柜中。

        出納崗位的相關(guān)規(guī)定及主要職責(zé)

        ◆出納保險(xiǎn)柜零錢備用金限定額度:

        ☆營(yíng)業(yè)額35萬元(含35萬元)以下的餐廳零錢備用金限定額度9000元以下;☆營(yíng)業(yè)額35萬元以上―45萬元(含45萬元)以下的餐廳零錢備用金限定額度12000元以下;

        ☆營(yíng)業(yè)額45萬元以上的餐廳零錢備用金限定額度15000元以下;

        ☆遇五一、國(guó)慶、春節(jié)可視實(shí)際情況準(zhǔn)備原限定額度兩倍的備用金;

        ☆特殊情況需增加備用金額,需提前兩天向公司經(jīng)管部申請(qǐng)同意后方可執(zhí)行。

        ◆出納需一天三次次將營(yíng)業(yè)款存入銀行,上班第一時(shí)間將昨日未存營(yíng)業(yè)款存入銀行,下午銀行下班前將早班現(xiàn)有營(yíng)業(yè)款存入銀行,晚間高峰期后出納下班前,必須保證21:00時(shí)再次將營(yíng)業(yè)款收走,收款后須及時(shí)將大面額款項(xiàng)存入就近的自助銀行;就近沒有自助銀行的,應(yīng)把款項(xiàng)放Z于出納的保險(xiǎn)柜內(nèi),不能將現(xiàn)金帶回家。住店出納晚上11:30分應(yīng)再收款一次,若未有住店出納,分店經(jīng)理下班前應(yīng)代收。如經(jīng)理休假,可安排可靠人員將余款代收,代收人員必須寫清代收現(xiàn)金收據(jù),采用封包交接,即收銀員在封口處簽字,代收人將代收款Z于安全的地方。

        ◆為保障現(xiàn)金的安全,出納每次收款或存取款及換零錢有權(quán)要求兩人以上同行護(hù)送(至少有一名男性),陪同人員由餐廳經(jīng)理協(xié)調(diào)安排。出納上班期間應(yīng)穿制服,存錢則換穿便裝。

        ◆出納公休時(shí)錢款繳交規(guī)定:

        ☆公休前一天:公休前出納須將大面額現(xiàn)金全部存入銀行;與經(jīng)理做工作交接(保險(xiǎn)柜,存折)。

        ☆出納公休期間由經(jīng)理代行出納工作。

        ☆嚴(yán)禁餐廳會(huì)計(jì)直接代出納收取營(yíng)業(yè)款。

        ◆出納的具體職責(zé)

        ☆確保收銀臺(tái)高峰期零錢備用金的及時(shí)儲(chǔ)備及兌換。

        ☆每天必須核對(duì)收銀員的日?qǐng)?bào)表及收銀小票。

        ☆出納付款時(shí),必須審核單據(jù)上的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,是否有會(huì)計(jì)、經(jīng)理的簽字,若報(bào)支手續(xù)不完整,出納不得付款。

        ☆所有由出納以白條形式保管的單據(jù),都須經(jīng)會(huì)計(jì)及分店經(jīng)理簽字方可生效(包括收銀員因業(yè)務(wù)操作而產(chǎn)生的短款未上交等),否則一律視為出納私人借款,會(huì)計(jì)有權(quán)不予盤入,單據(jù)以作廢處理。相關(guān)人員變動(dòng),應(yīng)更換相應(yīng)白條。

        ☆出納人員每日都應(yīng)清點(diǎn)現(xiàn)金(包括庫存現(xiàn)金、銀行存款、已批已付的白條)的實(shí)有數(shù),并與賬面相核對(duì),不得擅自處理現(xiàn)金長(zhǎng)短款。現(xiàn)金短缺,屬于應(yīng)由出納賠償?shù)牟糠?,由出納賠償,同時(shí)對(duì)其處以一定金額的罰金(第一次5元,第二次5*2=10元,以此類推);現(xiàn)金溢余(無法查明的現(xiàn)金盤盈),應(yīng)按實(shí)際溢余的金額,對(duì)出納處以一定金額的罰金(第一次5元,第二次5*2=10元,以此類推)。

        ☆為確保庫存現(xiàn)金的安全、完整,加強(qiáng)收銀臺(tái)現(xiàn)金的管理,出納應(yīng)當(dāng)不定期對(duì)收銀臺(tái)的備用金、券卡的使用情況(一周最少一次)進(jìn)行抽查,核對(duì)實(shí)有數(shù)和賬面數(shù)是否一致,如有不一致,應(yīng)查明原因,并根據(jù)不同情況做出處理。每次抽查結(jié)束,出納應(yīng)如實(shí)填寫“收銀抽檢表”,經(jīng)理、出納、收銀員都應(yīng)在表上簽字。

        ☆出納應(yīng)每班次根據(jù)白單對(duì)收銀臺(tái)現(xiàn)金代幣券的領(lǐng)用、發(fā)出及結(jié)存進(jìn)行核對(duì)。

        出納應(yīng)設(shè)聯(lián)誼卡領(lǐng)用登記表對(duì)聯(lián)誼卡等現(xiàn)金等價(jià)物進(jìn)行領(lǐng)用登記,領(lǐng)用時(shí)必須登記用途、領(lǐng)用張數(shù)、領(lǐng)用人簽名、領(lǐng)用日期。

        ☆負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買和管理,保證發(fā)票的及時(shí)供應(yīng)。

        ☆出納應(yīng)將出納月報(bào)表及存款回單提供給經(jīng)理審核,經(jīng)理確定出納每日存款狀況后簽字確認(rèn)。

        3會(huì)計(jì)崗位的主要職責(zé)

        ◆按會(huì)計(jì)記賬原則進(jìn)行賬務(wù)處理。

        ◆嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司的財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)規(guī)定、財(cái)務(wù)文件。

        ◆匯總餐廳的資金流動(dòng),物品流動(dòng)情況,以特定的賬目、報(bào)表形式準(zhǔn)確、完整地反映

        餐廳實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況。

        ◆對(duì)餐廳的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

        ◆及時(shí)辦理涉稅事項(xiàng)。

        ◆餐廳的應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款和其它應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款應(yīng)分別設(shè)立明細(xì)賬登記,對(duì)不能收回的,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后,作為壞帳損失處理。

        ◆餐廳收取的客留金、泔水及其他等收入應(yīng)及時(shí)入賬。

        ◆為確保庫存現(xiàn)金的安全完整,加強(qiáng)貨幣資金的管理,會(huì)計(jì)對(duì)出納的庫存現(xiàn)金(一周至少一次)進(jìn)行盤點(diǎn),每次抽查結(jié)束,會(huì)計(jì)應(yīng)如實(shí)填寫“現(xiàn)金盤點(diǎn)表”,出納、會(huì)計(jì)、經(jīng)理都應(yīng)在表上簽字。

        ◆會(huì)計(jì)可針對(duì)餐廳營(yíng)運(yùn)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)物安全等方面,以書面形式向公司經(jīng)管部提建議和意見。

        ◆會(huì)計(jì)需完整保存需要做賬的原始資料,分店相關(guān)人員在報(bào)銷時(shí),如無提供相應(yīng)的原始單據(jù),應(yīng)給予拒絕。

        ◆對(duì)費(fèi)用支出超出分店經(jīng)理或區(qū)經(jīng)理審批權(quán)限的,若無相關(guān)的公司審批文件,不能支付。

        ◆每月需及時(shí)核對(duì)分店之間的往來款項(xiàng),并不超過次月進(jìn)行結(jié)算。

        4財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé):

        ◆每月5至6號(hào)收集、審核各分店報(bào)表,輸入公司系統(tǒng);

        ◆每月7號(hào)前上交財(cái)務(wù)專員月報(bào)給上級(jí)主管;

        ◆向上級(jí)主管提供所需的原始數(shù)據(jù);

        ◆每月6號(hào)前將自己的本月行事歷上交上級(jí)主管;

        ◆每月對(duì)片區(qū)內(nèi)各分店進(jìn)行至少一次外勤審計(jì);(注明審計(jì)內(nèi)容)

        ◆每月必須完成對(duì)片區(qū)內(nèi)各分店上個(gè)月賬目的審計(jì);(帳證核對(duì)、帳表核對(duì)、帳帳核對(duì))

        ◆每月最后一天必須將本月的外勤審計(jì)和賬目審計(jì)底稿上交上級(jí)主管;

        ◆每月監(jiān)督分店財(cái)務(wù)人員工作是否到位,是否有異常情況出現(xiàn);

        ◆每月必須安排一次同上級(jí)主管溝通工作情況。

        ◆財(cái)務(wù)專員交接由上級(jí)主管在場(chǎng)監(jiān)交,交接完畢填寫一式四份的交接工作書。

        ◆財(cái)務(wù)專員須將審計(jì)結(jié)果及時(shí)反饋經(jīng)理。

        ◆財(cái)務(wù)專員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、經(jīng)理及上級(jí)主管人事交接中的財(cái)務(wù)部分監(jiān)交。

        第二篇:收銀員崗位職責(zé)

        1、現(xiàn)金管理制度,收銀員不得私自結(jié)算收款單,不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款;

        2、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備地清潔、維護(hù)工作;

        3、對(duì)、帳相符負(fù)責(zé);

        4、熟悉當(dāng)日門店地促銷活動(dòng);

        5、積極完成上級(jí)交代地其它工作。

        第三篇:餐廳崗位職責(zé)

        工作內(nèi)容:

        1.按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn),做好酒吧的衛(wèi)生工作和開吧前的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。

        2.按正確程序和方法為客人提供各種酒水服務(wù)。

        3.按正確配方負(fù)責(zé)酒水調(diào)制工作,以確保酒水質(zhì)量。

        4.負(fù)責(zé)酒吧日常盤點(diǎn)工作,并填寫每日銷售盤點(diǎn)表。

        5.負(fù)責(zé)酒吧日用品和設(shè)備的清潔、保養(yǎng)。

        6.按日常經(jīng)營(yíng)需要,從庫房提取所需酒水,并檢查已開封的酒水是否新鮮等,驗(yàn)收好貨物,保證質(zhì)量的原材料。

        7.按要求和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。

        8.精通業(yè)務(wù),熟悉各種酒水的特性、飲用方法和制作方法。

        9.與樓面服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系,懂得飲食衛(wèi)生知識(shí),嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去做。

        10.懂得酒吧盤存及各種酒類的盤存保管。

        11.完成酒吧領(lǐng)班布置的其他任務(wù)

        一、吧長(zhǎng)

        職責(zé)范圍:

        (1)保證吧臺(tái)處于良好的工作狀態(tài)和營(yíng)業(yè)狀態(tài)。

        (2)正常供應(yīng)各類酒水,制定銷售計(jì)劃。

        (3)編排員工工作崗位、時(shí)間表。

        (4)根據(jù)需要調(diào)動(dòng)、安排員工工作。

        (5)檢查吧臺(tái)每日工作情況。

        (6)控制酒水成本,防止浪費(fèi),減少損耗。

        (7)處理客人的投訴,調(diào)解員工糾紛。

        (8)熟悉備類酒水的服務(wù)程序和酒水價(jià)格。

        二、吧臺(tái)服務(wù)員

        職責(zé)范圍:

        (1)在酒吧范圍內(nèi)招呼客人。

        (2)根據(jù)客人的要求寫酒水供應(yīng)單,到吧臺(tái)取酒水,并負(fù)責(zé)取單據(jù)給客人結(jié)帳。

        (3)按客人的要求供應(yīng)酒水,提供令客人滿意而又恰當(dāng)?shù)姆?wù)。

        (4)保持酒吧的整齊、清潔,包括開始營(yíng)業(yè)前及客人離去后擺好臺(tái)椅等。

        (5)做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作,如:備咖啡杯、碟、茶壺和杯等。

        (6)協(xié)助放好陳列的酒水。

        (7)補(bǔ)足酒杯,空閑時(shí)擦亮酒杯。

        (8)用干凈的煙灰缸換下用過的煙灰缸。

        (9)清理垃圾及客人用過的杯、碟并送到后臺(tái)。

        (10)熟悉備類酒水、各種杯子類型及酒水的價(jià)格。

        (11)熟悉服務(wù)程序和要求。

        (12)清理酒吧內(nèi)的設(shè)施,如:臺(tái)、椅、咖啡機(jī)、酒吧工具等。

        (13)營(yíng)業(yè)繁忙時(shí),協(xié)助調(diào)酒師制作各種飲品或雞尾酒。

        (14)幫助調(diào)酒師補(bǔ)充酒水或搬運(yùn)物品。

        四、酒吧調(diào)酒師及助理調(diào)酒師

        職責(zé)范圍:

        (1)使各項(xiàng)出品達(dá)到飯店的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

        (2)準(zhǔn)備白糖水以便調(diào)酒時(shí)使用。

        (3)清洗酒杯及各種用具、擦亮酒杯。

        (4)清潔酒吧各種家具,拖抹地板。

        (5)將冰塊加滿以備營(yíng)業(yè)需要。

        (6)擺好各類酒水及所需用的飲品以便工作。

        (7)準(zhǔn)備各種裝飾水果,如檸檬片、橙角等。

        (8)將空瓶、罐送回后臺(tái)清洗。

        (9)補(bǔ)充各種酒水。

        (10)供應(yīng)各類酒水及調(diào)制雞尾酒。

        (11)從后臺(tái)將干凈的酒杯取回酒吧。

        (12)將啤酒、白葡萄酒、果汁放入冰箱保存。

        (13)在營(yíng)業(yè)中保持酒吧的干凈和整潔。

        (14)把垃圾送到垃圾房。

        (15)補(bǔ)充鮮榨果汁和濃縮果汁。

        五、后臺(tái)

        職責(zé)范圍:

        (1)每夭按照經(jīng)營(yíng)所需去補(bǔ)充食品。

        (2)清理酒吧的設(shè)施,如冰柜、制冰機(jī)、工作臺(tái)、清洗盤、酒吧的工具(攪拌機(jī)、量杯等)。

        (3)經(jīng)常清潔后臺(tái)的地板及所有用具。

        (4)做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作,如:兌橙汁、將冰塊裝到冰盒里、切好檸檬片和橙角等。

        (5)整理、放好酒吧的各種表格。

        (6)補(bǔ)充應(yīng)冷凍的酒水到冰箱中,如啤酒、白葡萄酒、香檳及其他軟飲料。

        (7)保持后臺(tái)的整潔、干凈。

        (8)經(jīng)營(yíng)中根據(jù)單子準(zhǔn)確、快速的上小吃。

        第四篇:收銀員崗位職責(zé)

        1.熟悉公司服務(wù)政策,熱情回答顧客有關(guān)詢問和簡(jiǎn)單意見處理。

        2.規(guī)范操作收銀設(shè)備,提高收銀技能,注意安全,謹(jǐn)防假鈔。

        3.營(yíng)業(yè)前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。

        4.營(yíng)業(yè)中保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生,清洗購(gòu)物籃,整理好收銀臺(tái)前的小貨架。

        5.不結(jié)賬時(shí)保持良好姿態(tài),注意商場(chǎng)內(nèi)外情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。

        6.熟記商場(chǎng)布局,有關(guān)宣傳品信息,引導(dǎo)顧客遵守商場(chǎng)有關(guān)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)商品規(guī)格、品名、貨號(hào)等不致情況,積極通知有關(guān)部門人員處理。

        7.下班后清點(diǎn)備用金,及時(shí)清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,整理收銀區(qū)環(huán)境。

        第五篇:餐廳崗位職責(zé)

        (1)對(duì)餐廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),發(fā)揮助手作用,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        (2)負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。

        (3)負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬訂周期衛(wèi)生計(jì)劃。

        (4)負(fù)責(zé)本樓層每日的餐前例會(huì),并根據(jù)營(yíng)業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員,分配工作,做到人盡其用、人盡其才。

        (5)加強(qiáng)營(yíng)業(yè)中的督導(dǎo),堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。

        (6)熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理。

        (7)負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)額,營(yíng)業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測(cè)及控制工作,定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。

        (8)根據(jù)預(yù)定跟辦橫幅、水牌、鮮花、音響等物資做好宴會(huì)和VIP貴賓接待工作。

        (9)負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉(cāng)保、廚務(wù)部的橫向聯(lián)系,完成報(bào)修、申購(gòu)、領(lǐng)貨等協(xié)調(diào)事宜。

        (10)負(fù)責(zé)本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計(jì)劃,執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。

        (11)做好工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給部門經(jīng)理。

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