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        人事行政會議崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:16:51

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事行政主要工作職責

        1、負責招聘渠道職位的發(fā)布,初級崗位簡歷的篩選;

        2、負責總機接聽及訪客接待;

        3、負責快遞收發(fā)、辦公用品的采購,發(fā)放及管理;

        4、負責辦公室公共設施、辦公環(huán)境的維護及管理;

        5、負責會議服務;

        6、協(xié)助建立員工關系,組織員工的活動;

        7、配合上級做好其他工作。

        8、對全體員工進行日??记?/p>

        第二篇:行政人事文員崗位職責

        1、負責公司招聘渠道的維護與開拓,電話邀約以及崗位的面試;

        2、協(xié)助執(zhí)行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析;

        3、新員工入職與離職手續(xù)辦理,勞動合同的.簽訂;

        4、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

        5、負責新員工入職培訓(企業(yè)文化、員工手冊公司制度培訓);

        6、協(xié)助建立和完善公司的人事制度;

        7、負責新員工入職事宜;

        第三篇:行政人事崗位職責

        1.從事網(wǎng)絡招聘,通過電話,微信,招聘軟件為求職者介紹工作

        2.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(初試),接聽應聘者電話

        3.全面負責公司所需人才的招聘工作,對面試結(jié)果情況做統(tǒng)計

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