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        人事行政崗位職責描述(合集)

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:17:59

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事崗位工作職責

        1、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),制定公司人力資源體系和行政體系等規(guī)章制度;

        2、負責員工招聘、錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓、考核等工作;

        3、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜;

        4、協(xié)助辦理公司資質(zhì)證照等相關(guān)外聯(lián)工作。

        第二篇:人事部的崗位職責

        1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,建立人力資源管理體系,制定公司管理制度;

        2.向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的.綜合管理水平;

        3.全面負責公司人事招聘、社保、薪酬、勞動關(guān)系、入離職等相關(guān)工作,負責公司行政管理工作;

        4.組織制定公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

        5.構(gòu)建公司學習培訓體系、人才梯隊搭建;

        6.搭建公司績效薪酬體系并督導實施;

        第三篇:人事行政主管崗位職責

        1、負責公司各類行政類文件的檔案管理,負責人事檔案資料的管理;

        2、負責公司員工入職、離職手續(xù)的辦理,重要信息的收集;

        3、員工加班、請假等考勤的`日常管理,月初員工考勤的統(tǒng)計及財務人員的對接;

        4、員工每月薪資核算、社保與公積金的正常繳納;

        5、負責員工花名冊、通訊錄等的實時更新及維護;

        6、負責各類應聘職位的面試通知及面試時間表的更新及維護;

        7、負責辦公用品、辦公耗材、清潔用品的領(lǐng)用、采購申請及庫存盤點;

        8、負責公司各類辦公設(shè)施的維護、維修聯(lián)絡;

        9、負責公司魚缸、綠植的保養(yǎng)及維護,負責相關(guān)服務商的對接及維護;

        10、負責公司鑰匙的管理工作;

        11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

        第四篇:人事行政專員崗位職責

        1.完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作,例如:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護;

        2.負責監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤;

        3.協(xié)助上級開展團隊建設(shè)活動;做好企業(yè)文化宣傳;落實員工福利;

        4.前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪;

        5.辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點等行政類工作;

        6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。

        第五篇:人事行政專員崗位職責

        崗位職責:

        1、負責協(xié)助公司人事部完成項目員工招聘工作,負責面試及入職培訓;

        2、負責建立、維護項目員工人事檔案,簽訂和更新勞動合同;

        3、負責協(xié)助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續(xù);

        4、負責協(xié)同開展員工入職培訓等培訓工作,以及培訓效果的跟蹤、反饋;

        5、負責項目員工考勤、工資核算,社會保險和商業(yè)保險統(tǒng)計等工作;

        6、負責項目員工日常管理工作,著重員工關(guān)系管理及與總公司對接等工作;

        7、負責工傷、意外事故申報及處理工作;

        8、負責依據(jù)公司體系文件要求,按流程做好相關(guān)工作,確保體系的運行符合要求;

        9、完成領(lǐng)導安排的其他各項工作。

        任職要求:

        1、??埔陨蠈W歷,身體健康;

        2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴謹,責任心強。

        3、熟練使用word、excel等辦公軟件;

        4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        第六篇:人事行政專員崗位職責

        1)根據(jù)集團總部人力資源管理制度,貫徹和落實各個案中心人力資源的管理(含招聘、簽訂勞動合同、培訓、評估等)。

        2)制訂區(qū)域內(nèi)特需崗位的崗位職責(集團管理文件崗位職責內(nèi)未涉及的崗位職責)

        3)管理省/直轄市內(nèi)重要的文件和合同、協(xié)議、員工檔案。

        4)負責收集審核省/直轄市內(nèi)員工考勤。

        5)監(jiān)管機構(gòu)網(wǎng)站,協(xié)助機構(gòu)網(wǎng)絡建設(shè)。

        6)協(xié)助總監(jiān)完成每月工作報表和報告。

        7)督導辦公環(huán)境工作。

        8)協(xié)助個案中心處理工作中的突發(fā)事件。

        9)起草省/直轄市內(nèi)文件,上傳下達慧靈集團總部與省/直轄市的所有文件通知

        10)保管機構(gòu)公章,并按制度規(guī)定使用公章。

        11)組織省/直轄市行政例會。

        12)參與個案中心房屋租賃合同的簽訂。

        13)完成上級交辦的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2056431.html

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