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第一篇：人事行政崗位職責(zé)

1、選擇合適的招聘渠道、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、初面等工作；

2、入職、轉(zhuǎn)證、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理；

3、建立、維護(hù)人事檔案，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的`建立；

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理（勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止等、；

5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬體系；

6、協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人制定員工績(jī)效考核指標(biāo)，定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)并對(duì)績(jī)效考核的方式提出意見(jiàn)和建議；

7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃；

8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，修改完善各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)；

9、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施并配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

10、完善公司人力資源體系。

第二篇：人事行政崗位職責(zé)

1、公司人員招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂、異動(dòng)、離職等人事流程;

2、根據(jù)規(guī)章制度，對(duì)員工績(jī)效考核的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司人事管理體系質(zhì)量等文件適時(shí)實(shí)施和監(jiān)督;

4、公司員工社保、公積金等社會(huì)福利的`辦理;

5、上級(jí)交代的其他事宜。

第三篇：人事行政部崗位職責(zé)

1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算,實(shí)時(shí)完成公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人員定編、招聘規(guī)劃、薪酬規(guī)劃等;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位的識(shí)別,制訂年度關(guān)鍵崗位清單;

3、制訂公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系;

4、制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,勝任力分析、崗位測(cè)評(píng),制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

第四篇：人事行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部行政管理工作

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)組織及管理

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)工作

4、對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)及處理工作

5、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管控

6、工商資質(zhì)、車(chē)輛、印章、采購(gòu)、資產(chǎn)等相關(guān)工作

第五篇：人事行政崗位職責(zé)

1）招聘預(yù)約、登記、跟進(jìn)、錄用手續(xù)辦理、人員手續(xù)辦理等相關(guān)；

2）員工社保公積金的`繳納、轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、封存等，做好與財(cái)務(wù)對(duì)接工作；

3）員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作；

4）協(xié)助HRM推進(jìn)績(jī)效考核工作；

5）人事檔案歸檔和管理工作；

6）推進(jìn)公司相關(guān)制度、在各部門(mén)的落地；

7）工作匯報(bào)、日志等日常統(tǒng)計(jì)工作；

8）協(xié)助部門(mén)日常工作及各類(lèi)項(xiàng)目，策劃安排各類(lèi)會(huì)議及行程、年會(huì)及部門(mén)活動(dòng)；

9）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第六篇：人事行政部崗位職責(zé)

1.員工考勤系統(tǒng)維護(hù).考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

2.負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，負(fù)責(zé)管理微信，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

3.日常發(fā)快遞的分發(fā)，公司文件的分發(fā)。

4.保證公司所需要物資的充足(水、紙.設(shè)備.等)

6.負(fù)責(zé)處理客戶不懂的問(wèn)題。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作