千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政管理崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政管理崗位職責(zé)》。

第一篇：人事工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司新人入職培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)，辦公軟件培訓(xùn)等，打造良好的新人體驗;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查，開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程;

3、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)的總結(jié)和效果評估，反饋培訓(xùn)建議及結(jié)果，并總結(jié)歸檔;

4、統(tǒng)籌，策劃企業(yè)文化方案，組織實施各類企業(yè)文化主題活動，不斷完善企業(yè)文化建設(shè)，高效，準(zhǔn)確傳播企業(yè)核心價值觀;

5、負(fù)責(zé)公司人員招聘，入職、檔案轉(zhuǎn)調(diào)、調(diào)配、任免、晉升、獎懲、離職、退休等相關(guān)手續(xù);

第二篇：人力行政專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，分解每月每周招聘計劃；

2、候選人簡歷篩選、邀約、初試、復(fù)試安排、offer談判和發(fā)放、入離職手續(xù)辦理等；

3、對招聘工作進(jìn)行管理，獨立完成關(guān)鍵崗位的招募工作；

4、管理培訓(xùn)相關(guān)資料，完成新員工入職培訓(xùn)；

5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；

6、人事其他模塊工作的協(xié)助。