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第一篇：人事行政部崗位職責

1、負責部門人事相關工作,協(xié)助完成招聘、面試、入職/離職、人員編制預算、員工考核等流程。

2、負責部門行政類事務管理,含會議室預定、會議組織、文書工作等,協(xié)助員工完成內(nèi)部費用報銷、差旅、采購等。

3、負責部門與公司的行政對接工作。

4、規(guī)范部門日常工作,形成有章可循的流程化辦公形式,負責定期匯報部門相關數(shù)據(jù)。

5、組織并策劃各類團建活動、節(jié)日活動、員工關懷活動等。

第二篇：行政員工崗位職責

1.負責坐在前臺接待來訪人員，基本咨詢和引見，保持良好的禮貌;

2.負責相關資料的分類、保存、歸檔管理工作;

3.負責公司辦公室采購，派發(fā)登記管理

4.負責公司行政文件、復印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

5負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和盤點。

.6負責公司郵件和報刊的.收取、分發(fā)工作。

.7協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

8.負責辦公和周邊環(huán)境的美化和維護，以及老板辦公室的整理。

9.3.負責協(xié)調(diào)銷售內(nèi)部溝通，做好銷售的后臺支持;