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第一篇：人事行政專員的崗位職責

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、負責公司來訪客戶的接待和登記工作，受理各類來訪咨詢，引導等。

4、協(xié)助行政人事做好入離職、考勤

5、負責公司電話，各類辦公用品的保管和發(fā)放

6、完成上級布置的其他工作

第二篇：人事行政主管崗位職責

1.負責招聘、培訓、薪酬、考勤、員工關系等人力資源日常事宜;

3.負責員工錄用、退工、辦理等工作;

4.人員入職、離職、調(diào)職和薪資調(diào)整手續(xù)的辦理;

5.人力資源管理檔案和員工檔案的建立和管理;

6.根據(jù)公司的戰(zhàn)略思路制定年度人員計劃，并做好崗位編制和崗位職責描述。制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的'面試與篩選。

7.做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。

8.員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

9.負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

10.完成公司交派的其它工作。