千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政招聘崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政招聘崗位職責(zé)》。

第一篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1、完善薪酬績效體系、激勵體系（含股權(quán)激勵），建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制，提高員工與公司的'溝通效率，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來效益；

2、深入了解、深度理解和把握公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃與動態(tài)，將業(yè)務(wù)需求及時轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源規(guī)劃和工作方案；針對戰(zhàn)略目標(biāo)，開展組織診斷，持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的推動組織變革，改善運行機制；

3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，完善人力資源管理制度；定期對公司的人力資源狀況進行分析，提出改善管理、提高工作效率的建議和措施，不斷提高公司的管理水平。

4、對公司人事行政管理中的重大問題能夠做到及時發(fā)現(xiàn)，有效處理；隨著公司發(fā)展階段，不斷優(yōu)化人力資源管理水平，推動組織變革。

第二篇：人事行政部崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司對外宣傳品的編輯、刊印和發(fā)行。負責(zé)公司日常事務(wù)性工作，公文擬定、審核、歸檔、發(fā)送等。

2、負責(zé)公司其他安全工作監(jiān)督及日常辦公物品采購。

3、管理好公司的電話和電腦網(wǎng)絡(luò)，加強對信息使用和保密管理。

4、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；領(lǐng)導(dǎo)審閱后，及時辦理、催辦，并對原文存檔加以管理。

5、負責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運行工作。

6、完成上級交辦的其他工作。

7、負責(zé)接待來賓。

8、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。