千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事行政部崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政部崗位職責(大全)》。

第一篇：人事行政主管崗位職責

1、完善薪酬績效體系、激勵體系（含股權激勵），建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制，提高員工與公司的'溝通效率，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來效益；

2、深入了解、深度理解和把握公司業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃與動態(tài)，將業(yè)務需求及時轉變?yōu)槿肆Y源規(guī)劃和工作方案；針對戰(zhàn)略目標，開展組織診斷，持續(xù)符合業(yè)務發(fā)展的推動組織變革，改善運行機制；

3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，完善人力資源管理制度；定期對公司的人力資源狀況進行分析，提出改善管理、提高工作效率的建議和措施，不斷提高公司的管理水平。

4、對公司人事行政管理中的重大問題能夠做到及時發(fā)現(xiàn)，有效處理；隨著公司發(fā)展階段，不斷優(yōu)化人力資源管理水平，推動組織變革。

第二篇：行政人事崗位職責

1、設備的.管理與登記工作，能夠做到來源清晰，出處了然于心。

2、參與制定各項制度，諸如考勤制度，資產(chǎn)管理制度，績效考核制度，會議制度等，主要負責起草工作。

3、人事檔案的管理工作與通訊錄的更新工作。

4、領導交付的其他臨時工作等。

第三篇：人事科崗位職責

1、協(xié)助人事主管處理人事部的日常事務

2、負責辦理入職、離職事宜

3、負責新入職人員工牌制作及技術員工證件到期及更換跟進相關事宜

4、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的.管理

5、負責協(xié)助招聘工作。

第四篇：行政人事部工作職責

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

3、公司內部員工檔案的.建立與管理；

4、負責考勤及工資績效的核算；

5、負責離職員工的善后處理工作；

6、負責勞動合同保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

7、協(xié)助領導建設企業(yè)文化，制度推進，會議記錄跟進；

第五篇：人事行政部崗位職責

1、負責分公司人員配置與招聘工作;

2、負責分公司新員工企業(yè)文化與的培訓;

3、負責分公司員工訪談，促進員工關系建設;

4、負責分公司員工入職、轉正、內部異動、離職等人事手續(xù)的辦理及分公司人事檔案的.管理;

5、負責分公司日?？记?、衛(wèi)生、著裝管理及月度考勤統(tǒng)計。