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        薪酬福利主管崗位職責(大全)
        
                    
        發(fā)布時間：2024-07-28 09:26:00
        
                    
                    
        
                        
          
                            
        • 文檔來源：用戶上傳
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        • 文檔格式：WORD文檔
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        • 文檔分類：崗位職責
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《薪酬福利主管崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《薪酬福利主管崗位職責(大全)》。
        第一篇：招聘主管崗位職責
        

        1、 負責公司各項招聘活動的實施和管理公司人才儲備資料庫，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事異動手續(xù)的辦理及勞動合同簽訂、整理及保管;
        2、 負責公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進并進行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析;
        3、 統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜;
        4、 負責員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作;
        5、 協(xié)助部門領(lǐng)導制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;
        
                        
                    
        
                    
                    
                    
        
                        
        網(wǎng)址：http://puma08.com/qywd/gwzz/2367110.html
        
                        
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