千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《薪酬福利主管崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《薪酬福利主管崗位職責(zé)》。

第一篇：招聘主管崗位職責(zé)

1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);

2、了解公司的招聘要求，并按照要求篩選匹配的候選人簡歷;

3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

4、辦公用品采購、公文起草、檔案管理、會議安排、接待等行政事務(wù);

5、對接園區(qū)保潔、物業(yè)水電煤管理;

6、考勤統(tǒng)計、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、居住證，落戶辦理;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

第二篇：人事主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的申請及后續(xù)工作的辦理及相關(guān)權(quán)限的'開通;

2. 負(fù)責(zé)員工人事及合同檔案的簽訂、收集、整理、記錄、存檔及保管工作;

3. 獨立完成人才簡歷背景調(diào)查等環(huán)節(jié)具體實施工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。