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        商務(wù)接待主管崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:42:23

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:商務(wù)助理的崗位職責(zé)

        1、收集、整理、篩選市場信息,分析判斷項目的可行性及操作,項目前期的開發(fā)和跟蹤;

        2、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù);

        3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;

        4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的.建議;

        5、客戶:政府部門或國企央企等大型集團、

        6、完成臨時交辦的其他工作、

        第二篇:商務(wù)助理的崗位職責(zé)

        1、協(xié)調(diào)每個部門之間工作銜接,保管公司的進出項合同,負責(zé)采購下達的采購申請審批流程發(fā)起工作并跟蹤流程結(jié)束

        2、公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草、簽訂等;

        3、跟蹤訂單的`執(zhí)行完成情況:報價、開票、回款等;

        4、協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合,為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

        第三篇:接待員的崗位職責(zé)

        1、辦理客戶入住退戶手續(xù),負責(zé)處理收集記錄及客戶檔案;

        2、安排對客戶收繳各項費用;

        3、處理客戶投訴,并做好投訴處理后的客戶回訪工作;

        4、好與發(fā)展商各部門、業(yè)委會的協(xié)調(diào)與配合工作;

        5、負責(zé)擬訂客服部小區(qū)公告等文件和相關(guān)文字處理工作;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第四篇:酒店前臺接待崗位職責(zé)

        1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;

        2、嚴格遵守各項制度和操作程序。

        3、為客人準確快速地辦理開臺手續(xù),合理安排好各種房間;

        4、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班;

        5、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;

        6、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)帳工作;

        第五篇:前臺接待的崗位職責(zé)

        1、協(xié)助商務(wù)中心經(jīng)理管理商務(wù)中心以及大堂禮品店。

        2、當班時對商務(wù)中心和大堂禮品店的運行負責(zé)。

        3、向客人提供綜合的秘書和翻譯服務(wù)。

        4、協(xié)助客人使用電腦工作站。

        5、確保商務(wù)中心會議室隨時被很好得布置。

        6、協(xié)助會議和電腦用戶預(yù)訂食品。

        7、維持相關(guān)商務(wù)出版物的選擇。

        8、確??腿斯ぷ鲿r隱私受到尊重并減少對客人的打擾。

        9、識別貴賓、仕達屋優(yōu)先顧客、??秃烷L住客人并提供個性化的服務(wù)。

        10、與相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系。

        11、如有必要為飯店內(nèi)部提供秘書服務(wù)。

        12、協(xié)助準備部門服務(wù)以及工作表現(xiàn)報告。

        13、按照存貨控制程序處理和儲存存貨。

        14、指導(dǎo)部門內(nèi)工作的操作程序。

        15、避免和調(diào)解抱怨。

        16、解決爭端。

        17、必要時以紀律約束員工。

        18、根據(jù)營業(yè)r準備員工排班表。

        19、給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。

        20、指導(dǎo)員工表現(xiàn)。

        第六篇:銷售主管的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)京東自營渠道的品牌銷售管理,年度目標分解、月度活動政策方案;

        2、負責(zé)與京東采銷商務(wù)對接,溝通資源落地:活動提報、資源位排期,費用預(yù)算;

        3、負責(zé)品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實:付費推廣策略,產(chǎn)品和品牌整體轉(zhuǎn)化率提升,客服資源協(xié)調(diào)與管理;

        4、常規(guī)運營動作策劃與執(zhí)行:協(xié)調(diào)美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈做庫存管理,協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。

        要求:

        1、較強的'商務(wù)談判能力和客戶管理能力

        2、較強的抗壓能力,情商高,會算賬,較強的業(yè)務(wù)拓展能力,進攻性強

        3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,汽車用品京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2439814.html

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