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        接待部主管崗位職責(zé)(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 12:46:33

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        第一篇:接待崗位職責(zé)

        1、制定接待標(biāo)準(zhǔn)和接待辦法相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制訂各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待計(jì)劃,并予以組織、實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)做好接待時(shí)與相關(guān)部門信息銜接、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)等工作,對(duì)本部門重大接待任務(wù)及接待費(fèi)用預(yù)算、支出進(jìn)行管理;

        3、負(fù)責(zé)組織及安排各種重要會(huì)議、重要活動(dòng)的'準(zhǔn)備、組織、服務(wù)等工作;

        4、制定并組織實(shí)施接待人員培訓(xùn)計(jì)劃,合理組織部門員工的日常培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)和職業(yè)形象;

        第二篇:接待主管崗位職責(zé)

        1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行客戶全流程接待業(yè)務(wù)的管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)定的制定、監(jiān)管及執(zhí)行落地。

        2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行接待模塊業(yè)務(wù)的需求受理及審核、方案評(píng)審、安排實(shí)施交付及配合驗(yàn)收。

        3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管與考核、日常運(yùn)營(yíng)情況分析及優(yōu)化、客戶滿意度管理等。

        4、支持行政部其他項(xiàng)目工作。

        第三篇:接待崗位職責(zé)

        1、每日檢查員工禮儀服飾,注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;

        2、檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;

        3、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

        4、做好顧客投訴和接待工作;

        5、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念,杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象;

        6、做好會(huì)員的招募和大宗顧客的.拜訪;

        7、負(fù)責(zé)顧客電話預(yù)約定貨,團(tuán)體購(gòu)物的接待;

        8、指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);

        9、合理分配本區(qū)域各崗位人員的工作;

        10、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練及員工的業(yè)績(jī)考核;

        11、負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場(chǎng)的各種促銷活動(dòng);

        12、協(xié)助做好出/入口處的客流疏導(dǎo)和保安工作;

        13、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,為顧客提供良好的購(gòu)物環(huán)境;

        14、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

        第四篇:酒店接待主管崗位職責(zé)

        1、對(duì)前臺(tái)接待及大廳日常管理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境,為客戶提供良好的參觀環(huán)境;

        2、組織前臺(tái)對(duì)顧客的接待、引導(dǎo)、提供精準(zhǔn)服務(wù),保障顧客快速接受服務(wù);

        3、組織部門員工配合公司的各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;

        4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)接待的客戶滿意度負(fù)責(zé);

        5、督促部門員工將來(lái)電咨詢客戶基礎(chǔ)信息及時(shí)準(zhǔn)確錄入電腦,方便后續(xù)服務(wù)流程跟進(jìn);

        6、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)接待進(jìn)行專業(yè)服務(wù)禮儀培訓(xùn),并監(jiān)督執(zhí)行;

        7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;對(duì)下屬員工心態(tài)進(jìn)行正確主流方向引導(dǎo)。

        第五篇:酒店接待主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部會(huì)議及用餐接待工作的統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào),并根據(jù)會(huì)議/接待要求制定會(huì)議/用餐接待方案(用餐接待含:廚師選擇、菜單定制等工作);

        2、負(fù)責(zé)接待場(chǎng)所的整體環(huán)境檢查督促;

        3、制定接待組各項(xiàng)工作計(jì)劃;

        4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善接待組的各項(xiàng)工作職能;

        5、協(xié)助日常行政事務(wù)。

        第六篇:接待主管崗位職責(zé)

        1、與客戶溝通,尋找有意向房源,并完成交易;

        2、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過(guò)程和信息,為客戶提供咨詢服務(wù);

        3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

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