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        企業(yè)接待主管崗位職責(范文二篇)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:47:24

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:酒店主管崗位職責

        1、負責職權(quán)內(nèi)全年人力資源規(guī)劃與發(fā)展;

        2、根據(jù)年度招聘計劃帶領(lǐng)團隊完成既定招聘任務;

        3、協(xié)同開展員工培訓及崗位技能培訓,并跟蹤評估培訓效果;

        4、負責職權(quán)內(nèi)人員薪酬績效核算及管理;

        5、負責職權(quán)內(nèi)所有人員的人事管理工作

        6、負責員工勞動關(guān)系管理,及開展員工關(guān)懷工作。

        第二篇:酒店接待主管崗位職責

        1、負責公司各種重要會議、重要活動及重要來訪的前期準備、組織、接待、服務以及協(xié)調(diào)和安排等工作;

        2、負責政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護工作;

        3、根據(jù)工作安排,陪同主要領(lǐng)導外出隨訪并與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)人做好工作對接與關(guān)系維護;

        4、領(lǐng)導安排的其他工作事宜等。

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