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第一篇：汽車銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

2、具有銷售團(tuán)隊(duì)的管理及銷售業(yè)務(wù)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

第二篇：汽車接待崗位職責(zé)

1、以專業(yè)的態(tài)度接待客戶，親自主動(dòng)與潛在客戶聯(lián)系并記錄聯(lián)系情況；

2、培養(yǎng)潛在客戶的興趣和需求；

3、激勵(lì)客戶對(duì)FORX品牌車輛的興趣；

4、在相關(guān)表格上記錄新的客戶數(shù)據(jù)并將其輸入銷售系統(tǒng)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)傳達(dá)給銷售顧問；

5、展廳客流量的.記錄；

6、其他展廳經(jīng)理布置的工作。

第三篇：銷售主管工作崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、制定推廣策略和實(shí)施方案，完成地推活動(dòng)的設(shè)計(jì)、推廣任務(wù)的分解與落實(shí);

2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導(dǎo)并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作;帶領(lǐng)地推專員在各個(gè)街道/商圈地推工作;

3、負(fù)責(zé)推廣專員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，確保員工及時(shí)有效完成推廣指標(biāo);

4、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門;

5、整理統(tǒng)計(jì)推廣成功的客戶數(shù)據(jù)，并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系;

6、定時(shí)對(duì)推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理;

8、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉線下營(yíng)銷，有O2O類(美團(tuán)、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力和市場(chǎng)方向的能力;

4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力;

5、目標(biāo)感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件。

第四篇：汽車接待崗位職責(zé)

2、對(duì)需要轉(zhuǎn)接的電話進(jìn)行準(zhǔn)確的`接轉(zhuǎn)

3、將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問

4、接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求

5、根據(jù)客戶需求，將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人

6、記錄客戶電話訪問及來訪信息

7、記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息

8、對(duì)銷售部員工的考勤簽到和外出去向登記工作進(jìn)行監(jiān)督和記錄

9、提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù)

10、協(xié)助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護(hù)工作

11、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

第五篇：汽車銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管崗位職責(zé)

1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

4: 銷售現(xiàn)場(chǎng)與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

7: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

8: 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

9: 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

10 對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。

11: 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

第六篇：汽車接待崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售前臺(tái)服務(wù)熱線的`接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá);

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的首問接待、基本咨詢和引薦銷售顧問;

3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)來電、來店相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，記錄潛在用戶信息，并及時(shí)上傳客流、電話數(shù)據(jù)至管理系統(tǒng);

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問準(zhǔn)確填寫客流資料;

5.協(xié)助展廳經(jīng)理監(jiān)督展廳值班及銷售顧問的值班秩序;

6.及時(shí)完成上司交由的各項(xiàng)任務(wù)。