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        客服人員的崗位職責(zé)范本

        發(fā)布時間:2022-07-11 22:45:57

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:客服人員的崗位職責(zé)

        1、 快速回復(fù)旺旺咨詢及留言,有問必答,耐心細(xì)致;

        2、 及時回復(fù)站內(nèi)信、店鋪留言、寶貝留言,回復(fù)到位、大方、禮貌

        3、 熟悉店內(nèi)產(chǎn)品,能迅速準(zhǔn)確的推薦給顧客參考;

        4、 及時提醒顧客并備注其特殊要求,并與發(fā)貨部門及時溝通,避免發(fā)貨出錯;

        5、 能為顧客著想,詳細(xì)問清客戶的需求并為其進(jìn)行合理建議是否合適;

        6、 對工作充滿激情、對客戶熱情耐心,能權(quán)衡公司利益和客戶滿意度、并使兩者達(dá)到最大化;

        7、 處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作,絕不與顧客發(fā)生沖突,不搪塞推脫,設(shè)身處地為顧客著想,并與售后進(jìn)行及時協(xié)調(diào), 妥善處理售后問題;遇到一時無法解決的問題可以及時向上級匯報

        8、 負(fù)責(zé)記錄存檔,整理

        9、 完成公司分配的其他工作

        第二篇:客服崗位職責(zé)

        任職要求:

        1、五官端正,身體健康,形象氣質(zhì)佳。

        2、能熟練操作OFFICE辦公軟件。

        3、有團(tuán)隊合作精神,對工作充滿信心,有較強的責(zé)任心。

        4、具有良好的主動服務(wù)意識和敬業(yè)精神。

        5、擅于溝通和協(xié)調(diào),具有一定的現(xiàn)場管理能力。

        6、有才藝特長

        工作職責(zé)描述:

        樹立港華服務(wù)品牌;

        提升服務(wù)形象;

        負(fù)責(zé)用戶的咨詢、開戶、簽約、繳費、IC卡購氣充值、爐具的銷售和安裝跟進(jìn)、新業(yè)務(wù)的推廣等;

        客戶意見歸集與反饋;

        各項業(yè)務(wù)報表統(tǒng)計。

        (網(wǎng)投簡歷請附上個人近照,)

        第三篇:客服人員的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行回訪,調(diào)查客戶滿意度,處理客戶意見;

        2、對客戶發(fā)送活動邀請及節(jié)假日問候;

        3、及時處理客戶咨詢或投訴,將客戶意見反饋給相關(guān)部門;

        4、協(xié)助其他部門進(jìn)行會員金融服務(wù)的推送;

        5、完成上級交辦的其他事項。

        第四篇:客服人員的崗位職責(zé)

        1、轉(zhuǎn)接客戶電話,解答客戶咨詢,處理客戶投訴,理賠;

        2、服務(wù)存在的問題,向公司提出改善意見和建議;

        3、處理客戶疑問和售后技術(shù)支持服務(wù);

        4、管理維護(hù)客戶數(shù)據(jù)及維護(hù)客戶關(guān)系;

        5、常客戶回訪,幫助客戶解決問題,提升客戶滿意度。

        第五篇:客服人員的崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)客戶體驗部200+體量的在線執(zhí)業(yè)藥師團(tuán)隊的運營管理、確保團(tuán)隊完成KPI指標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)該項目團(tuán)隊的工作流程的監(jiān)控體系的執(zhí)行與完善,監(jiān)控運營質(zhì)量,保障藥師咨詢各工作順暢運營;

        3、負(fù)責(zé)該項目整體人員管理,整體KPI的完善和提升,不斷提高并優(yōu)化現(xiàn)有工作流程,提高效率,降低運營成本;

        4、負(fù)責(zé)落實績效考核輔導(dǎo)及員工激勵、工作監(jiān)督、及線上人員工作狀態(tài)管理與調(diào)控,使人員價值最大化;

        5、負(fù)責(zé)該團(tuán)隊的人員架構(gòu)優(yōu)化以使業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊價值輸出實現(xiàn)最大化;

        崗位要求:

        1、具有大型客服中心的運營管理2年以上經(jīng)驗,有100人以上呼叫團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;

        2、熟悉客戶服務(wù)的整體流程和各工作職責(zé)的設(shè)置制定;

        3、熟練運用各種管理方法和工具,熟知客戶服務(wù)的相關(guān)行業(yè)知識;

        4、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,良好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力和良好的溝通能力;

        5、具備較強的團(tuán)隊管理能力,善于激勵團(tuán)隊成員,并與公司其他部門協(xié)同完成既定目標(biāo);

        6、目標(biāo)導(dǎo)向性強,能夠承受較強的工作壓力;

        7、 HomeAgent團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書優(yōu)先;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/644403.html

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