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第一篇：宣傳部規(guī)章制度

前言：

配合院團委中心工作和社團聯(lián)合會交辦的相關(guān)工作，并且積極配合社團聯(lián)合會其他部門的工作，同時監(jiān)督各社團的宣傳工作，并對其宣傳工作進行審查。積極開展校園工作，在宣傳工作中團結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)同學(xué)。大學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部由宣傳部部長及數(shù)名學(xué)生干部組成。主要負(fù)責(zé)院團委的所有宣傳事宜。管理校園的風(fēng)貌，通過海報、通知、條幅、板報等刊物向大家宣傳學(xué)院各大組織及社團主辦的各種活動，并向院廣播臺，校報等部門發(fā)送院內(nèi)各項活動情況。便于信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。委宣傳部還負(fù)責(zé)收集、整理和編輯社團的先進事跡和點典型材料，讓更多的同學(xué)了解他們的事跡，并支持投入他們的工作。社團聯(lián)合會宣傳部是團委和廣大學(xué)生之間的橋梁。

一、宣傳部的財務(wù)管理

1、宣傳部物品只可在辦公室使用，不可外帶，如有情況必須外借物品，要填寫物品外借登記，并及時歸還。

2、社聯(lián)宣傳部物品只可用于社聯(lián)和社團工作，不可用于其它不相干事宜，更不可假公濟私，用于個人用途。

3、愛惜使用損耗類物品，如:毛筆，排筆，板刷，尺子，調(diào)色板等，每次使用完要清洗干凈再收回。

4、節(jié)約使用消耗類物品，如:鉛筆，橡皮，白板筆，顏料，紙張等、由于物品數(shù)量有限，但每學(xué)期工作量都較大，所以使用過程中杜絕浪費現(xiàn)象。

5、每次工作結(jié)束要及時完成善后工作，工具要整理好后放回原位，不可隨手亂放。

6、向其他機構(gòu)所借物品要及時歸還，盡量不要拖拉。

7、非工作需要不要隨意翻宣傳部資料柜和材料柜，如有工作需要，完成后也盡早復(fù)原，整理干凈。

二、日常要求：

各社團宣傳部積極配合社聯(lián)宣傳部組織宣傳工作。

三、海報要求：

1、大板報一律用鉛畫紙（宣紙），傳單要求必須是a4紙。

2、海報要求：格式正確；標(biāo)題醒目；落款必須有社聯(lián)全稱和時間（保留天數(shù)）；字跡清晰、工整，必須配合適當(dāng)?shù)睦L畫。

3、張貼地點：通知、海報主要以院宣傳欄為主，a4宣傳單主要貼于每幢宿舍樓下。

4、海報必須經(jīng)社團聯(lián)宣傳部審核再張貼。

5、稿件應(yīng)該留底，以做為今后資料。

四、職責(zé)如下

宣傳部工作職能

1、部長職責(zé)：積極配合每次社團聯(lián)合會的活動和工作，組織成員進行并完成好每次的工作。對社團的宣傳工作進行宣傳和監(jiān)督，保證宣傳活動順利開展。

2、副部長職責(zé)：協(xié)助部長做好每次部門的工作分配和監(jiān)督，組織干事參加工作，及時整理并反映部門存在的問題。

3、干事職責(zé)：按時參加社團聯(lián)合會和本部門的活動，并對各項工作積極參與、認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時對部門存在的問題提出意見和建議。

宣傳部日常工作

1、為各種活動出海報

2、配合各部門工作

3、負(fù)責(zé)各種活動的宣傳

宣傳部的目標(biāo)

1、更好的宣傳。

2、吸引大眾的眼球。

3、吸引同學(xué)們以更充足飽滿的熱情投入我們的活動。

4、開動腦筋，利用好有限的資源

第二篇：宣傳部規(guī)章制度

第一章工作制度

一、部門職能

1、負(fù)責(zé)社團各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。

2、對社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。

3、按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。

4、舉辦有部門特色的活動。

二、組織結(jié)構(gòu)

1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務(wù)，確保各項工作有序進行。

2、部長權(quán)利及義務(wù):

①、制定、修訂本部門的工作條例；

②、審議本部門的工作計劃和工作報告；

③、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；

④、審核本部門財務(wù)預(yù)算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費開支；

⑤、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助

⑥、定期對自己的工作進行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足；

⑦、參與本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃；

⑧、團結(jié)部門成員，真正做到上傳下達(dá)；

⑨、有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團活動宣傳的違章海報。

三、工作制度

1、考勤制度

1 )、本部成員必須按值班時間每天準(zhǔn)時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。

2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。

3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。

4)、值班要求與職責(zé)：

及時通知當(dāng)日的宣傳任務(wù)；

對于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過后應(yīng)及時洗凈并排放整齊；

嚴(yán)格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質(zhì)量及展出要求等。

2、例會和值班制度

1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.

2)、值班時間：每周一至周五，中午12：30―1：00下午4：30―5：30

3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。

4)、每周四中午12：30開本部例會。

5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀(jì)錄。

3、采購制度

先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買。

4、工作流程制度

1)、當(dāng)社團有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項及人事分工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會。

2)、各協(xié)會如對自己所負(fù)責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。

3)、每次社團重大宣傳活動報道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會宣傳骨干進行工作總結(jié)會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。

5、培訓(xùn)制度

1)、培訓(xùn)對象：宣傳部成員。

2)、培訓(xùn)內(nèi)容：

培養(yǎng)部員的時間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動性；

要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；

所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責(zé)；

每周練寫字，交一篇作業(yè)。

注：部長應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；給予新部員們平等的機會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進行考核和評定。

第二章內(nèi)部考核條例

一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。

二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。

三、在大例會上獲得表揚者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。

四、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。

五、工作積極，團結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以　　上，自動退出宣傳部。

六、每兩個月交一份工作總結(jié)、活動總結(jié)和期末總結(jié)，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。

七、大型活動中，認(rèn)真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認(rèn)真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴(yán)重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動退出宣傳部。

注：考核以20分為滿分。每兩個月進行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進行公布。

第三章社團工作獎罰制度

為了促進各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標(biāo)準(zhǔn)，每月最后一次例會公布。

一、獎勵制度

1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作積極、負(fù)責(zé)，加2分/月。

2、出海報（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。

3、每月第一周內(nèi)交一份詳實的工作總結(jié)（包括上個月所有宣傳活動內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個月的工作計劃），加1-2分/次。

4、大型活動中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。

二、懲罰條例

1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作不積極、不負(fù)責(zé)，扣2分/月。

2、召開大型宣傳活動商討會議，各協(xié)會宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。

3、出海報、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。

4、每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。

5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。

6、與社聯(lián)宣傳部不團結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。

7、大型活動中，不認(rèn)真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動造成不良影響。責(zé)任追究并在例會上公布批評；嚴(yán)重者，扣3-5分

第三篇：宣傳部規(guī)章制度

規(guī)章制度

遵守學(xué)生會總章，在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會工作。

所有成員要按時參加宣傳部例會，提前5分鐘到，負(fù)責(zé)會場布置的人員提前20分鐘到，不得無故請假或遲到，有特殊原因要提前通知部長，副部長。

宣傳部實行分組輪流工作制度，每個小組接到任務(wù)之后要按時高效高質(zhì)完成任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)，部長檢查。工作中，各委員不得推脫任務(wù)，若沒有按要求完成指定任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)所有后果。

部門內(nèi)進行“每月之星”評選，以組為單位，通過老師同學(xué)的意見打分（抽樣調(diào)查），部長審定得出結(jié)果，優(yōu)秀獎勵。

工作中，每個成員要本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點打掃干凈，宣傳板完成后要及時擺放出來，并且注意看管和收理。

做每一次宣傳都要精心設(shè)計，要計劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。

工作計劃

宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù)，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

宣傳部的主要工作計劃由各部所組織的活動而定，所以在這里只做一些設(shè)想。

1宣傳工作會議

與會人員：各系學(xué)生會宣傳部部長

會議內(nèi)容：對如何加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流；公布本學(xué)期計劃，鼓勵各部長提出寶貴意見并希望予以支持。

會議召開時間：

2海報大賽

主題：加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，震后重建，校慶，國慶

要求：海報類，形式不限，切合主題，能夠反映積極向上的精神

活動舉辦時間：

3校學(xué)生會會徽征集活動

活動意向：學(xué)生會作為具有代表性的學(xué)生組織，應(yīng)有自己的形象反映真誠為同學(xué)服務(wù)的主旨，故面向全校同學(xué)廣泛征集校學(xué)生會會徽。

活動舉辦時間：

4為12.9排練話劇

活動目的：12.9是學(xué)校的標(biāo)志性活動，通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會出節(jié)目又能增進部門的凝聚力?？傊?，一舉多得。

5重要節(jié)日、歷史事件的宣傳

宣傳部口號：宣青春豪氣傳時代佳音

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)年，教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢和學(xué)校新年度的中心工作，以推進素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點，堅持一個中心，即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實施兩項策略，即在實踐中研究，用實踐的方法研究。做到三個服務(wù)，即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，使教育科研工作成為營造學(xué)校特色的新的閃光點；為教師成長服務(wù)，使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點；為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)，使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長點。形成四個觀念，問題即課題，教師即研究者，教學(xué)即研究，課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展，使學(xué)校教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，繼續(xù)走“科研強校、科研興教、科研育師”之路，努力促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破，不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。

二、工作目標(biāo)：

1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”的驗收檢查為契機，大力加強教學(xué)常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

2、以校本培訓(xùn)和活動為抓手，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。

3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進程，推進教科研內(nèi)涵發(fā)展。

4、以制度求規(guī)范，以落實促規(guī)范，實現(xiàn)管理再上新臺階；以科研導(dǎo)教學(xué)，以教學(xué)促科研，實現(xiàn)新課程有新突破。

5、主動做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎人次，提高獲獎檔次；組織相關(guān)教師參加學(xué)區(qū)第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關(guān)教師參加市中小學(xué)教壇新苗評選。

三、主要工作及措施：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想理論修養(yǎng)，促進教育科研。

沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo)，就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線的實踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的'教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。

2、強化細(xì)化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展。

教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的悉心指導(dǎo)下，借鑒外校先進經(jīng)驗，依靠民主科學(xué)的管理，制訂《鮑田中學(xué)教育科研管理條理》、《鮑田中學(xué)教科研課題管理辦法》、《鮑田中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實到教師日常教學(xué)工作中去，營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進一步提升教師教育教學(xué)能力，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，打造學(xué)校品牌特色。

3、加強常規(guī)管理，努力做好“教學(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”的驗收工作。

在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實，重點抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標(biāo)”設(shè)計實施的研討，使課堂教學(xué)新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標(biāo)準(zhǔn)）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學(xué)生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。

強化備課制度，切實提高教師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來促進上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必” （“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”），真正做到在“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測評要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實把好命題關(guān)，并且及時組織考后的試卷和成績質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進質(zhì)量管理措施。本學(xué)期第8周塘下教育學(xué)區(qū)組織初中教育教學(xué)常規(guī)檢查，學(xué)校行政將在第7周組織一次教學(xué)常規(guī)突擊檢查。

本學(xué)期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”學(xué)校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學(xué)常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師“教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)”評估表》，各教研組、備課組和教師務(wù)必認(rèn)真做好上學(xué)年相關(guān)資料臺帳，特別在校本教研中要及時填寫《鮑田中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展成長手冊》，自覺做好“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學(xué)四項規(guī)范達(dá)標(biāo)活動的驗收。

4、完善校本教研，堅持“研訓(xùn)一體”，實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動。

本學(xué)期，教科室將逐步完善教科研活動機制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結(jié)活動。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎勵導(dǎo)向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學(xué)反思為榮，拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學(xué)，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。

教研組研究的問題要來源于教育教學(xué)中的問題，以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促進研究。各教研組長要加強學(xué)科教學(xué)問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學(xué)習(xí)，真正實現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動，學(xué)有目的，研有成效，把研究的成果及時反饋到課堂，指導(dǎo)到學(xué)生身上，不斷提升教學(xué)的品位，促進教師專業(yè)發(fā)展。