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第一篇：宣傳部規(guī)章制度

一、宣傳部的任務(wù)

宣傳部承擔(dān)著本協(xié)會的宣傳的準(zhǔn)備工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項活動中不可或缺的部門。

二、宣傳部日常具體工作安排

1．負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。

2．負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置策劃。

3．負(fù)責(zé)活動進(jìn)行中的拍照、照片整理工作。

4．每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

5．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負(fù)責(zé)該部門的秘書部人員，并將情況匯報給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。

三、工作要求

1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進(jìn)行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

5．學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進(jìn)行。

6．發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。

7．要處處維護(hù)好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

9．要有團隊的團結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。

四、辭職管理制度

1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；

2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎懲制度（獎懲記錄由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)）

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1．獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。

2．懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。

六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

1．獎勵

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚

（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚

（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚并獎品獎勵

2．懲罰

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會或除名。

七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

第二篇：宣傳部規(guī)章制度

為了加強宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團委的總規(guī)章制度下特制定的《宣傳部規(guī)章制度》：

1.思想上有團隊精神，要具備團學(xué)干部較高的思想覺悟。

2.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，積極探索，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。

3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。

4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會議和活動都將作為考勤

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按時按量完成任務(wù)。

6.有組織有紀(jì)律不能無故缺席。

7.有較強的創(chuàng)新精神。

8.吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)不求匯報精神，認(rèn)真完成上級交給我的每一項任務(wù)。

9.保持會議的嚴(yán)肅性，保持會議紀(jì)律。

10.開會人員必須準(zhǔn)時到會，有特殊情況須提前請假，會后請假視為缺席。

11.會議期間無特殊情況不得早退。

12.開會期間將手機調(diào)為靜音或關(guān)機。

13.對于校團委或本部門組織的活動，部門人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排。

14.本部門應(yīng)和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項工作的開展，并團結(jié)其它部門，和諧相處。

15.其它部門如有需要出海報我們應(yīng)積極配合。

16.部門成員對宣傳部有高度責(zé)任感，要隨時注意維護(hù)部門形象，不做有損部門利益的事。

17.宣傳部成員要團結(jié)一致，通過合作出好每一張海報及每項活動。

18.勿將自己的情緒帶入工作中，認(rèn)真對待每次工作。

19.出海報期間不能無故不到，且每張海報按時按質(zhì)按量完成。

20.每次所出海報將進(jìn)行拍照，用來做一學(xué)期工作資料。

21.海報出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。

22.定期對辦公室進(jìn)行打掃。

23.每出一張海報做好物品登記。

24.愛護(hù)工作財務(wù)，節(jié)約部門資源，對沒有過期的海報不能隨意損壞。

25.時刻留心觀察別人的優(yōu)點改正自己的不足。

26.注重每張海報的設(shè)計與創(chuàng)新。

27.在宣傳部中不自滿應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。

28.以校團委宣傳部的一員為榮。

29.宣傳部是一個整體，各成員要愛護(hù)這個家庭。

第三篇：學(xué)校工作規(guī)章制度

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)家長學(xué)校教育科學(xué)研究工作。

2、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制訂家長學(xué)校教育科研工作計劃和組織實施教科研工作，定期進(jìn)行檢查，每學(xué)期作出總結(jié)。

3、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開教科研工作會議，密切配合當(dāng)前的家庭教育教學(xué)工作，以研究促教育教學(xué)，在教育教學(xué)中搞研究。

4、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理家長學(xué)?？蒲姓n題的申報、立項、科研課題的實施，中期評估及結(jié)題工作，對教科研課題的實施進(jìn)行全程監(jiān)控和指導(dǎo)，不斷總結(jié)教科研實踐的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高家庭教育的教科研水平，推動家長學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

5、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教科研競賽活動，組織教師或家長參加科研論文的競賽與評比，以及其他教科研活動。

6、要求每位教師每學(xué)期結(jié)合自己的教學(xué)實踐寫出一篇教學(xué)論文、經(jīng)驗總結(jié)或教科研課題實驗報告。

7、定期組織家庭教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)、對教師進(jìn)行家庭教育教科研工作培訓(xùn)，定期推薦或印發(fā)教科研學(xué)習(xí)材料，檢查教師的學(xué)習(xí)筆記。

8、家長學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校家庭教育教科研成果的登記、評定，并給以一定的物質(zhì)獎勵。

第四篇：學(xué)校工作規(guī)章制度

一、工作總目標(biāo)

學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及學(xué)校有關(guān)安全工作的規(guī)律，建立領(lǐng)導(dǎo)在教師之間的各種安全規(guī)章制度，健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機構(gòu)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實簽訂安全目標(biāo)工作，責(zé)任書，做到各項到位，責(zé)任到位。經(jīng)常向家長、學(xué)生（工廠對工人）進(jìn)行安全教育，教育內(nèi)容要以交通安全、消防安全（生產(chǎn)安全）和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制教育。自防自救教育與防火防災(zāi)教育，食品衛(wèi)生與健康教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護(hù)和自救能力。

二、具體工作和措施

要定期分析學(xué)校的事故隱患，加強研究，即時處理有關(guān)問題，把事故隱患消除在萌芽之中。

1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實責(zé)任，各項部門安排專門管理人員，堅持“一日三講”制、“一日三查”制，加強學(xué)校封閉式管理。加強值班、值日教師的管理。

2、要定期對實驗室、儀器室等易然、易爆物品進(jìn)行全面檢查，以及電教室、各班級、辦公室進(jìn)行全面檢查，加強安全管理。

3、要對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育、預(yù)防和以外事故的發(fā)生（1―3年級禁止騎自行車，違反規(guī)定結(jié)果自負(fù)），1―3年級學(xué)生放學(xué)回家時應(yīng)在班主任帶領(lǐng)下學(xué)生排隊出大門，以及指定接送地點。

4、加強上課安全，完善其制度。特別是加強體育課（課外活動）教師的安全上課意識，不許隨意提前上下課，課內(nèi)不準(zhǔn)離開崗位。

5、要加強學(xué)值班，值宿工作，強化值班人員們的責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守值班、值宿工作制度，嚴(yán)禁社會閑朵人員隨意進(jìn)入學(xué)校、班級。（值班教員保證一天5次以上巡學(xué)校任務(wù)，并及時記錄出入人員，值宿人員2人，保證晚上下班2小時的輪流巡管理）。

6、后勤人員要加強校園校舍安全檢查（電水、暖氣、體育設(shè)施等），嚴(yán)格把好維修校舍確保校舍維修的質(zhì)量，全面消除和杜絕學(xué)校危房。

7、全體教師要重視食品衛(wèi)生工作，有人專管。堅持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品、藥品質(zhì)量關(guān)，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進(jìn)課間餐、營養(yǎng)午餐食品，不容許過期，變質(zhì)食品進(jìn)入校園，防止食物、藥物中毒和傳染病和各類突發(fā)事件、事故的發(fā)生。

8、學(xué)校少先隊要積極配合學(xué)校值班、值日教師和公安、綜合治理部門，搞好學(xué)校治安工作打擊各類擾亂學(xué)校秩序的犯罪活動和學(xué)校安全、學(xué)生安全工作，積極參與封閉式管理活動。并且利用校園媒體宣傳安全工作，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)工作。

9、嚴(yán)格執(zhí)行大型活動審批制度，凡是組織學(xué)生到外地參賽或集會、娛樂活動、野游、社會實踐活動、考察等活動的必須經(jīng)校長批準(zhǔn)，并制定有關(guān)安全防范措施，做到組織管理無疏漏。（必須一名以上校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)）

10、貫徹執(zhí)行《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》加強學(xué)校計算機信息系的安全管理，有專人負(fù)責(zé)，堅決杜絕不良信息處理和發(fā)送以及上網(wǎng)下載等問題發(fā)生，凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：**（校長）全面管理

副組長：**（工會主席）主管安全

成員：**（食品、衛(wèi)生安全）**（學(xué)生安全）*（設(shè)施安全）各教研組組長

第五篇：宣傳部規(guī)章制度

宣傳部旨在服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，以宣傳和諧校園精神為指導(dǎo)，是校團工委各部工作的先頭兵，負(fù)責(zé)組織各成員了解和學(xué)習(xí)宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內(nèi)容獨具匠心，打好校團工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示著宣傳部的風(fēng)采！為使宣傳部各項工作有序、有效的進(jìn)行，現(xiàn)制訂以下規(guī)章制度：

第一章總則

1、總則:

宣傳部在團委領(lǐng)導(dǎo)下，是開展宣傳工作的學(xué)生組織。宣傳部是校團委領(lǐng)導(dǎo)下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準(zhǔn)備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負(fù)著這樣的使命。同時，宣傳部積極支持校園廣播站的活動，聯(lián)絡(luò)其他各部門，與其他各部門共同建設(shè)學(xué)生會這個大家庭。

2、部門性質(zhì):

部門以海報、張貼畫、黑板報等形式對學(xué)生活動進(jìn)行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

3、工作宗旨:

責(zé)任、服務(wù)、務(wù)實、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映我校最新動態(tài)，樹立我校良好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。

第二章部門職責(zé)

部門職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)校各項活動展板、海報的制作。

（二）維護(hù)學(xué)校宣傳欄的整潔。

（三）協(xié)助校團委開展宣傳活動。

（四）協(xié)調(diào)各班宣傳委員開展統(tǒng)一的有意義的宣傳活動,營造和諧氛圍。

（五）協(xié)助校團委開展黑板報評比。

第三章機構(gòu)設(shè)置

1、部門設(shè)部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。

2、正、副部長職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)定期召開工作會議，分析(一月一次,逢每月第一個星期星期一進(jìn)行年級宣傳部例會)、討論階段性工作，主持部內(nèi)工作。

（二）研究、制定工作計劃和總結(jié)工作(每學(xué)期第一個星期內(nèi)制定好本學(xué)期工作計劃,最后一個星期完成本學(xué)期的部門工作總結(jié))。

（三）監(jiān)督和管理部內(nèi)各項活動的開展，并對部門各組分擔(dān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時處理宣委提出的問題。

（四）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黑板報的宣傳制作。

3、成員職責(zé)

（一）自覺遵守部門章程及各種規(guī)章制度，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)。

（二）對部門工作有批評、意見和建議權(quán)，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán)。

（三）準(zhǔn)時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席。

（四）主動與部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務(wù)。

（五）主動思考部門工作，積極提出部門發(fā)展的意見和建議。

4、成員的基本權(quán)利

（一）依據(jù)本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項。

（二）對本部工作提出批評、建議和實行監(jiān)督。

（三）成員有權(quán)參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規(guī)定的權(quán)利。

（四）成員有退出本部的權(quán)利。

5、成員的基本義務(wù)

（一）執(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務(wù)。

（二）維護(hù)宣傳部的各項榮譽，對有損宣傳部名譽的行為和言語有義務(wù)給予制止及糾正。

6、成員組成

部門每學(xué)年都有會對外招納新干事，每學(xué)期宣傳部名單都依據(jù)本學(xué)期實際制定并公布。

第四章規(guī)章制度

1、活動制度

（一）部門成員無論委員都應(yīng)聽從部門負(fù)責(zé)人的安排，積極熱情認(rèn)真地工作。

（二）部門成員無論委員在日常工作中都應(yīng)該注意隨時練習(xí)以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并盡量在加強自己特長的前提下全面發(fā)展。

（三）部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照時間計劃表進(jìn)行任務(wù)操作，若有急事不能及時完成任務(wù)，應(yīng)提前請假。

2、例會制度

（一）每月第一個星期的星期三上午九點三十分于三樓多媒體教室召開部門例會，就部門階段工作作出總結(jié)，對下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師報告并及時作出調(diào)整和改正。

（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。

3、宣傳欄制度

（一）學(xué)校宣傳欄是教學(xué)樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報清理干凈，保證學(xué)校宣傳欄的整潔。

（二）各班應(yīng)及時更換本班及年級黑板報,以保持整個學(xué)校精神風(fēng)貌的良好。

4、考核和獎懲制度

（一）積極參加本部門組織的各項活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括優(yōu)秀學(xué)生

干部等有優(yōu)先權(quán)。

（二）結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對部門、年級的貢獻(xiàn)，給予重點培養(yǎng)、

（三）對部門成員完成的任務(wù)實行嚴(yán)格的考核制度，對其工作、質(zhì)量、效率等方面進(jìn)行記錄和評分。

第五章附則

1、本章程適合于宣傳部所有成員。

2、本章程解釋權(quán)屬于宣傳部，若需改動，需經(jīng)部門商討決定。

3、本條例自20xx年09月01日執(zhí)行。